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            • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、帶領團隊完成門店的銷售目標及利潤目標,勇于不斷挑戰高業績目標; 2、營造積極向上的團隊氛圍,提升員工的工作能力與綜合職業素養; 3、門店日常事務處理,提升門店內部行政、庫房的管理,控制門店行政管理成本;4 、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 5、其他臨時性的工作。 6、重慶主城區20+家門店,就近安排工作。 任職資格: 1、有3年以上美容行業店務管理經驗,專業知識扎實; 2、有較強的團隊意識,溝通能力、抗壓能力強; 3、有事業心,學習能力強,能不斷的自我提升。 晉升通道: 儲備店長━店長━區域經理━運營總經理 福利待遇:生日禮金(每年生日當月享受)、工齡年金(工作第13個月開始)、定期團建(月度門店、季度區域)、標桿群福利(帶薪福利假,公費旅游)、不定期全國培訓(公司承擔外出培訓費用)
            • SPA店長

              1萬-1.5萬
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位概述 全面負責門店的運營管理,確保門店高效運轉,達成公司制定的業績目標,嚴格執行標準化管理體系,提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責 1. 業績目標與運營 1)根據年度戰略目標,分解并落實門店業績指標(銷售、耗卡、拓客等),制定執行計劃。 ? 2)統籌策劃并執行統一營銷活動(如節日促銷、會員日等),提升門店轉化率。 ? 3)定期向公司反饋經營數據(如客流、客單價、復購率等),提供市場動態分析與優化建議。 ? 2. 團隊管理 1)負責門店員工招聘、培訓、考核及梯隊建設。 ? 2)推動團隊執行標準化服務流程(如話術、手法、接待禮儀),確保服務質量統一性。 ? 3. 顧客關系與品牌維護 1)維護會員管理體系,通過小程序系統分析顧客消費行為,制定精準維護策略。 ? 2) 處理重大客訴事件,避免品牌聲譽風險。 ? 3)推動顧客裂變活動(如老帶新獎勵),提升區域市場滲透率。 ? 4. 標準化運營執行 1)嚴格執行公司SOP標準(服務流程、衛生管理、安全管理)。 ? 2)監督門店設備維護與耗材管理,對接完成采購與報修。 ? 3)控制門店運營成本(如能耗、人工),優化投入產出比。 ? 5. 品牌形象與區域競爭 1) 確保門店視覺形象(陳列、宣傳物料)與品牌標準高度統一。 ? 2) 調研競對門店動態,向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3) 協助開展社區活動、異業合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責 1) 參與月度經營會議、培訓及考核。 ?? 2)突發應急事件處理(如客訴升級、安全事故),確保符合管理規范。 ? 三、任職要求 1)初中及以上學歷,3年以上連鎖服務業(美容/養生/健康行業優先)門店管理經驗。 ? 2)具備門店協作管理思維,能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數據分析,熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執行力強,適應標準化管理體系,具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇: 10000-20000月
            • 美容店長

              8千-9.9千
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 提供住宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
            • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
            • 運營管理專員

              4.5千-5.9千
              重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 星期日休息
              醫療整形/輕醫美 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責 崗位描述: 1、新店開業、裝修等方面的籌備進行指導、溝通; 2、與各加盟商溝通協調解決日常工作中遇到的問題; 3、宣導公司政策、完成文件審批及與加盟商對賬工作。 補充說明 崗位要求: 1、有店面管理及連鎖企業崗位工作經驗者優先; 2、思路清晰、溝通能力強; 3、電腦操作熟練,工作細心,溝通能力強,悟性高; 4、有加盟商訂單處理或從事過商品流通及化妝品行業管理經驗者優先考慮;
            • 美容店長

              8千-1.6萬
              重慶 | 2年以上 | 學歷不限
              中醫/養生/保健 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、培養本養生館的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡26-42歲優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、店長不用做手法。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
            • 重慶 | 5年以上 | 學歷不限
              • 健康體檢
              • 崗前培訓
              • 提供住宿
              • 環境好
              • 公司產品福利
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
            • 美容店長

              7千-1.2萬
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、為顧客服務制定合適的方案,確保效果。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經驗,執行力強。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。
            • 重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 住宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、執行公司下達的工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡20歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有美容院管理經驗優先 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
            • 美導老師

              1萬-1.5萬
              重慶 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 節假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 出差補助,崗帶薪培訓
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養生美容導師從業經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業,具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
            • 美容店長

              8千-1.2萬
              重慶 | 經驗不限 | 高中
              • 提供飯餐
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1.根據客戶需求 進行檢測診斷; 2.學習公司不定期培訓,提高專業水平; 3.進行店務、銷售管理。 崗位要求: 1.熱愛美容行業,對個人嚴格要求; 2.責任心強,執行力強; 3.掙錢欲望強,吃苦耐勞。 4.有店務和銷售管理相關工作經驗 待遇:早九晚七。底薪+提成+生日獎金+旅游+節日禮物 +國內外旅游+購五險+帶薪15天年假+分紅+餐補 聯系電話:023-******/******
            • 店長

              3千-2萬
              重慶-大渡口區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 車房補助,父母養老金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 要求:有一定的統籌能力,有較強的學習能力,有責任心,有愛心,有上進心
            • 店長

              3千-2萬
              重慶-南岸區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 車房補助,父母養老金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 要求:有一定的統籌能力,有較強的學習能力,有責任心,有愛心,有上進心
            • 店長

              3千-2萬
              重慶-江津區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 車房補助,父母養老金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 要求:有一定的統籌能力,有較強的學習能力,有責任心,有愛心,有上進心
            • 店長

              3千-2萬
              重慶-巴南區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 車房補助,父母養老金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 要求:有一定的統籌能力,有較強的學習能力,有責任心,有愛心,有上進心
            • 店長

              3千-2萬
              重慶-綦江區 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 提供飯餐
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 車房補助,父母養老金
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 要求:有一定的統籌能力,有較強的學習能力,有責任心,有愛心,有上進心
            • 美容店長

              6千-7.9千
              重慶-南岸區 | 3年以上 | 學歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 提供飯餐
              • 公司產品福利
              • 節假日福利
              • 社保
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
            • 重慶-江北區 | 3年以上 | 高中
              • 提供飯餐
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 年終獎旅游節假日福利社保
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位描述: 1、負責門店員工管理及培養,帶領團隊創造業績; 2、全面主持店面的管理工作并做好門店工作的分工; 3、積極配合公司的各項營銷策略的實施; 任職資格: 1、 有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,具有高效的溝通能力和執行力; 3、具備員工管理、顧客管理、銷售管理能力;、 薪資待遇: 1、具有行業競爭力的薪資(綜合年薪20W-40W); 2、 工作年限獎:1000元-5000元; 3、 無償給予年度的分紅; 4、股份機制; 5、車房教育獎勵基金; 福利待遇: 1、 完善的五險,公司提供環境良好的住宿、提供午餐; 2、享有專業、系統的培訓機制,可在公司旗下的培訓學校免費考取國家承認的職業資格證書; 3、享有生日禮物、國家各種法定節假日福利; 4、公司各種豐富的團建活動; 5、半年度年度表彰、定期戶外游; 廣闊晉升發展空間:  1、店經理-區域經理-運營總監; 天奢彤顏是一家美容連鎖機構,可就近安排門店工作,門店分布在: 南岸區(萬達廣場店、融僑店、國際社區店、二塘店); 渝北(江與城店、兩路空港新城店); 江北店、大渡口香港城店、魚洞店、涪陵店、梁平店。 備注:公司統一面試地址:北城二路78號珠江國際(珠江一號)B4棟22-1 電話:023-67614997
            • 重慶-江北區 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 帶薪年假
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
            • 重慶-渝中區 | 3年以上 | 大專
              • 節假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供住宿
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              • 年終獎
              • 旅游
              • 提供飯餐
              美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、形象好,氣質佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養生館相關行業和崗位經驗; 3、負責青春魔法養生館的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經營方針,并監督貫徹執行。 5、培養人才,指導員工的工作,提高本店的整體服務質量和員工素質。 6、加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標,提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 9、選擇優質的產品和項目為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 10、合理布置店內設施,帶給顧客愉悅的養生體驗。
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