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            • 客服

            • 西安 | 1年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ? 2024年7月-2025年8月間畢業的本科及以上人才 ? 有酒店實習&工作經驗者優先 ? 流利的英文口語能力 ? 實習期1年 ? 具備抗壓能力、團隊精神、進取精神等優點 ? 實習期結束后,根據工作表現安排至少主管級別崗位
            • 西安 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 職業生涯規劃
              • 國際化管理
              • 午餐補貼
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作地點:集團旗下酒店 Duties & Responsibilities: 1. Qualityassurance according to SOP’S. ? ? 嚴格遵守酒店標準服務程序 2. Responsible for assisting the General Manager in the running of the hotel by ? ? undertaking the overall direction and operations of all food and beverage ? ? outlets in thehotel and for ensuring the effective co-ordination of activities ? ? between them.Accountable for the achievement of the overall goals and ? ? objectives of theF&B Division and for the hotel meeting its F&B financial and ? ? guestsatisfaction objectives ? ? 制定并管理餐飲部的預算,開展促銷活動。增加銷售額,控制成本及提高利潤 3. Directsand controls all subordinate Food and Beverage staff to ensure that ? ? all day-to-day operational matters are handled on time and guests ? ? ? expectations are met ? ? 監督和指導員工的日常工作,確保日常運作能夠正確處理的同時又能夠滿足 ? ? 客人的需要和要求 4. Contributesto the morale and team spirit of the hotel by building and ? ? maintaining supportive and effective relationships with colleagues and ? ? associates,instilling confidence and demonstrating “chemistry” with key ? ? constituents ? ? 與員工和同事間建立良好的合作關系,形成良好的團隊精神和士氣,使其充 ? ? 分認識到自己是酒店的一份子,從而為酒店做出盡可能多的貢獻 5. Maintainsan efficient administration within the Food and Beverage division ? ? preparing andsubmitting operational reports on time ? ? 維持有效的餐飲行政工作,并且能夠及時對營運情況做出報告 6. Ensuresthat the standards of Food and Beverage meet or exceed expectations ? ? by overseeing the quality, consistency and presentation in all outlets and ? ? makingsure that they conform to the hotel’s requisites at all times ? ? 確保食品和飲料的出品能夠按照酒店標準進行出品,并且保證其在任何時候都能符 ? ? 合酒店的要求 7. Prepares,communicates and implements, in conjunction with the Executive Chef, ? ? an annualFood and Beverage promotion for all restaurants and assists Sales ? ? ? &Marketing in designing the advertising material for such promotions ? ? 與行政總廚針針對當地特色,協助銷售部對餐廳的餐飲做出相應的促銷計劃
            • 餐飲總監

              2萬-3萬
              寶雞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 免費食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理,包括餐廳、宴會、大堂吧等區域的經營策略制定與執行; 2、制定并優化餐飲服務流程及標準,確保服務品質與客戶滿意度達到行業領先水平; 3、監督餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及人力成本,提升整體利潤率; 4、策劃并執行餐飲促銷活動,結合市場趨勢及客戶需求,提升營收與品牌影響力; 5、負責餐飲團隊的建設與管理,包括員工招聘、培訓、績效考核及職業發展規劃; 6、協調與其他部門(如客房、市場、財務、人事等)的協作,確保酒店整體運營目標的實現; 7、定期分析經營數據,提交運營報告并提出改進方案,推動餐飲業務持續增長。 【崗位要求】 1、具備豐富的餐飲行業管理經驗,熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式; 2、出色的團隊領導能力,能夠有效激勵員工并打造高效服務團隊; 3、敏銳的市場洞察力,擅長策劃營銷活動并提升客戶體驗; 4、優秀的成本控制與財務管理能力,熟悉餐飲供應鏈及庫存管理; 5、較強的溝通協調能力,能夠妥善處理客戶投訴及突發事件; 6、對餐飲行業發展趨勢有深刻理解,具備創新思維與執行力; 7、能適應高強度工作壓力,具備良好的職業素養與責任心。
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