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            • 客服

            • 拉面師傅

              6千-8千
              西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、掌握蘭州牛肉面的制作技術(shù),負責(zé)制作及配料,掌握各種風(fēng)味。 2、負責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定廚房供應(yīng)的菜品售價以及毛利率核算。 5、注意安排技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 崗位要求 1、 從事牛肉面制作工作經(jīng)驗5年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練牛肉面制作工藝及高超技能,炒面精通最佳。
            • 西安 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、協(xié)助管事部副經(jīng)理及經(jīng)理編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況,負責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況。 4、負責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求: 1、有較強的責(zé)任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有初中以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 凱悅免費房
              • 關(guān)愛的氛圍
              • 宿舍環(huán)境舒適
              • 培訓(xùn)與成長
              • 集團內(nèi)部調(diào)動
              • 五險一金
              • 營養(yǎng)工作餐
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 行政 1.確保廚房的各項活動及標(biāo)準(zhǔn)均與集團策略保持一致,同時充分介紹、落實及保持凱悅國際酒店以及酒店的要求。 2.行使酒店部門總監(jiān)的職責(zé)。 3.監(jiān)督各個部門的操作手冊的準(zhǔn)備和更新工作。 4.組織及參與部門的例會,保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通及會議的有效性。 5.保證每個廚房的正常運行。 賓客服務(wù) 1.確保所有廚房員工時刻提供給客人如品牌承諾的服務(wù)。 2.確保所有廚房員工對酒店其他部門的同事,也就是我們酒店的內(nèi)部客人也要保證始終如一的高品質(zhì)服務(wù)。 3.多在廚房里觀察員工和客人/員工和其他部門同事的互動, 并確保關(guān)系良好、正常。有需要時需指導(dǎo)員工。 4.在處理客人投訴時提供及時、有效而有禮的服務(wù),確保達到專業(yè)、高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。及時的跟進以確保提供高效、令客人滿意的解決方案。 5.確保與客人及同事的良好的互動,保持專業(yè)和睦的工作關(guān)系。 財務(wù) 1.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供高質(zhì)量品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 2.確保較低的成本架構(gòu)為但同時為客人提供品牌承諾的服務(wù)。 3.協(xié)助完成餐飲部年度營運計劃的準(zhǔn)備。 4.幫助完成月度預(yù)測,適當(dāng)時與各部門經(jīng)理參與其中。 5.根據(jù)關(guān)鍵的業(yè)績指數(shù),估計成本。 6.確保財務(wù)記錄的保留、錢款處理以及及時而準(zhǔn)確的財政信息的上報全部符合酒店、公司和本地的制度、政策和規(guī)章的規(guī)定。 7.協(xié)助管理庫存,保養(yǎng)廚房內(nèi)的設(shè)施, 和其他固定資產(chǎn)。 8.幫助指導(dǎo)配料的輸入,菜譜和其他數(shù)據(jù)的總結(jié),維持物料管理和成本審查的順利進行。 市場營銷 1.及時分析當(dāng)?shù)氐模瑖鴥?nèi)的和國際的市場及供應(yīng)商趨勢,保證酒店的競爭力。 2.不斷創(chuàng)新,提高餐廳的營業(yè)率。 3.協(xié)助提高酒店知名度和營業(yè)額的市場和公共關(guān)系的機遇。 營運 1.監(jiān)督和管理廚房房的運作,保證餐前準(zhǔn)備的正常運作。 2.充分介紹、落實及保持各項的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3.監(jiān)督各部門的運作,尤其在高峰時間,有需要的時候?qū)Σ块T的工作作調(diào)整,以提高工作效率。 4.基于神秘客人調(diào)查的結(jié)果,盡快改善及實行相關(guān)改正。 5.激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻給予肯定。 6.與行政委員會積極配合,學(xué)習(xí)主動靈活的工作方式,為酒店的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 7.保證所有廚房員工以積極靈活主動的方式與其他部門的員工協(xié)作,我們的精神是:團隊協(xié)作. 8.確保每個員工知道市場上的應(yīng)季的和新興的原材料。 9.檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個過程,在適當(dāng)?shù)臅r候提供反饋信息。 10.與采購部經(jīng)理,和備餐廚房一起保證原材料的物美價廉。 11.與管事部經(jīng)理一起保證廚房的衛(wèi)生狀況,保養(yǎng)廚房中的儀器,將破損率將到最小,延長它們的使用壽命。 12.監(jiān)督員工餐廳食品的質(zhì)量,使員工餐廳的食品質(zhì)量與其他的餐廳一樣高。 人事 1.監(jiān)督和幫助錄用廚房部的員工。確保在篩選及錄用員工時能依照酒店的職能標(biāo)準(zhǔn)。 2.監(jiān)督餐飲部所有員工的出勤情況,保證部門內(nèi)所有員工的,著裝,儀表和個人衛(wèi)生符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。 3.給部門安培適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)或指導(dǎo)發(fā)揮他們的工作能力。 4.組織年度工作評估總結(jié)員工的進步,并在專業(yè)技能發(fā)展上給予支持。同時在各個部門中也組織工作評估,使每個員工都得到肯定和建議。 5.與進修及培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理和部門服務(wù)教練一起計劃和落實為員工安排的培訓(xùn)。 6.通過提供反饋信息和每月的總結(jié)會議幫助完善部門服務(wù)教練。 7.激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻給予肯定。 8.檢查廚房每周的排班表,確保計劃中體現(xiàn)了部門的商業(yè)目標(biāo)和酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 9.保證所有的員工熟悉我們的員工守則和規(guī)定。 10.了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 11.為員工敬業(yè)度調(diào)查的結(jié)果提供回饋,對合理要求作出相應(yīng)的調(diào)整。 其他 1.熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)規(guī)定和員工法規(guī)。 2.熟悉并嚴格遵守員工手冊及管理人守則中的規(guī)章制度,及有關(guān)酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 3.保證高標(biāo)準(zhǔn)的個人儀表。 4.與競爭酒店,商業(yè)伙伴和其他的組織建立和維持穩(wěn)固的,專業(yè)的關(guān)系。 5.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。 6.根據(jù)安排出席酒店和部門的培訓(xùn)以提高技能和知識。 7.執(zhí)行額外的合理的任務(wù)和職責(zé)。 【任職要求】 1、本地中廚炒鍋背景。 2、同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 3、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 4、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于3年以上。 5、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 6、身體健康,精力充沛。
            • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):(面包房副廚) 1、有效的控制廚房的產(chǎn)品成本、運營成本及產(chǎn)品的質(zhì)量。 2、服從、支持上級的調(diào)配,能夠條理清楚并快速的完成工作內(nèi)容。 3、協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系。 4、主動為店內(nèi)面包產(chǎn)品進行改良及創(chuàng)新。 5、負責(zé)面包的制作及面包房的管理及對員工的培訓(xùn)。 6、嚴格執(zhí)行食品安全衛(wèi)生規(guī)定并定期安排衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、熟練的中英文交流能力。 2、熟悉西式面包制作,有一定的創(chuàng)新意識。 3、六年以上面包房工作經(jīng)驗,其中三年以上為國際品牌五星級酒店或高端面包房同等經(jīng)驗。
            • 西安 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 員工勞保
              • 年度出游
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              主要任務(wù): 行政總廚要負責(zé)整個廚房的日常操作,確保酒店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。在預(yù)算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。計劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時也要關(guān)注競爭對手的食品、價格及質(zhì)量 崗位職責(zé): 1.?同各部門經(jīng)理及廚師長協(xié)商制作菜單 2·決定食品及設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)并檢查收貨食品的質(zhì)量 4·根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督所有的烹飪 5·生產(chǎn)特殊的食品及有創(chuàng)造性的配方,保證成本預(yù)算的基礎(chǔ)上給客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的食品 6 .同總管事經(jīng)理共同監(jiān)測確保所有廚房設(shè)備的衛(wèi)生及所有設(shè)備的正常運作 7 .同餐廳經(jīng)理、宴會廳經(jīng)理協(xié)商每天面臨的特殊需求:特殊自助餐臺搭設(shè)、重要客人需求及其他運作部門需求設(shè)備 8·監(jiān)測每周食品成本并作出適當(dāng)調(diào)整 9·同工程總監(jiān)溝通有關(guān)所有廚房每天的設(shè)備維修。 備注: 中廚背景優(yōu)先!
            • 涼菜廚師

              5千-6千
              西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 雙休
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責(zé)對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責(zé)任心。 2、有3年以上酒店廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞,接受早晚倒班(5:00-14:00? 11:00-20:00)。
            • 全國 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部進行食品檢查,確保賓客食品的絕對安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開發(fā)甜點師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗 4. 了解傳統(tǒng)糕點、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語者優(yōu)先
            • 西安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              負責(zé)管理廚房以及廚房工作人員的各個方面,確保所有菜單的準(zhǔn)備質(zhì)量,且正確處理、儲存所有事物,保證與標(biāo)準(zhǔn)一致。協(xié)調(diào)食物的采購、菜單的開發(fā),維持食品成本和人工成本。 崗位職責(zé): 1、確保食品制作符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、負責(zé)所有宴會廚房食材的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品,檢查所有食品的準(zhǔn)備情況。 4、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 5、根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)、備料單、照片及上級指示準(zhǔn)備食物,協(xié)助廚師長培訓(xùn)員工。 崗位要求 : 1、5年以上西廚房工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 2、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 3、身體健康,精力充沛,熟知食品衛(wèi)生安全的知識和標(biāo)準(zhǔn)。
            • 西安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):(西廚房副廚師長1名,) 1、負責(zé)處理西廚房的運作及出餐工作安排事務(wù),主要負責(zé)東南亞餐的備餐工作和烹飪,在指定工作范圍內(nèi),專業(yè)并有效地履行副廚師長指定的工作職責(zé)。 2、確保所有相關(guān)的自助餐臺在客人到達之前擺放完畢并合乎出餐標(biāo)準(zhǔn)。 3、在指定食品加工區(qū)域按照食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制作食品。 4、當(dāng)在明檔廚房準(zhǔn)備食品或烹飪時,適當(dāng)?shù)呐c客人溝通;在前場或餐廳時必須注 意整潔和行為舉止。 5、負責(zé)廚房所在區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)范,及自身儀容儀表規(guī)范。每餐需留樣,下班前進行存貨整理、標(biāo)簽規(guī)范和做好衛(wèi)生清潔。 6、遵守崗位的操作規(guī)范,安全使用各類廚房設(shè)備,和設(shè)備的保養(yǎng)維修上報。 7、能夠適應(yīng)酒店行業(yè),公司等的變化并做出相應(yīng)決策。 8、在培訓(xùn)及發(fā)展方面,在副廚的工作管轄范圍內(nèi),展示給員工正確的工作方法。 9、按照標(biāo)準(zhǔn)的食品配方準(zhǔn)備食品,份量標(biāo)準(zhǔn)降低浪費。 10、依據(jù)酒店及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),約束及管理員工。 11、依據(jù)工作政策及程序,準(zhǔn)備相關(guān)工作記錄,并按時交至行政總廚辦公室。 12、了解市場成品趨勢。 13、掌握基本電腦操作能完成廚房相關(guān)工作。 任職要求: 1、有3年以上廚房工作經(jīng)驗和東南亞餐的烹飪工作經(jīng)驗。 2、熟悉東南亞菜系的菜品配料和搭配調(diào)味料等烹調(diào)。 3、熟悉食品安全管理體系,能發(fā)現(xiàn)食品安全風(fēng)險,妥善處理食品安全問題。 4、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 5、有大型連鎖品牌或聯(lián)號酒店同崗位的工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有成本意識,及菜品創(chuàng)新精神。
            • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé):(冷房主管1人,西式熱菜1人,備餐廚房1人) 1、制作精美的西餐美食。 2、確保食品衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 3、保持廚房干凈整潔。 4、嚴格落實衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。 5、在保證食品正確的出品,盤點和需求的前提下控制好食品成本。 6、主動負責(zé)并完成食品衛(wèi)生相關(guān)表格,食品標(biāo)簽、儲藏等。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力上佳。 2、西式烹飪相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;3年以上西餐烹飪經(jīng)驗,1年以上五星級酒店或高端西餐廳同崗位經(jīng)驗。 3、熟練使用廚房設(shè)備及信息化管理系統(tǒng)。 4、抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作。有團隊合作精神。
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