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    • 西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
    • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 員工生日禮物
      • 技能培訓
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      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、審計每日收入數據,支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告; 2、相關財務信息的錄入及核對; 3、財務賬應收賬款與業務賬應收賬款對賬; 4、完成上級領導交代的其他事項。 崗位要求 1、大專以上學歷,會計學、財務管理、行政管理專業優先; 2、具有強烈的工作積極性和責任感,工作熱情、穩重、細心,處事靈活; 3、良好的表達溝通能力及組織協調能力
    • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 榆林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、協助CFO制訂公司經營戰略,主持公司財務戰略規劃的制訂,并負責指導、監督其執行; 2、負責財務管理體系的建立和完善,按照IPO的審核要求,建立健全科學、系統的財務核算體系、財務監控體系、風險管理體系,進行有效的內部控制; 3、主持制定各項財務規章制度和工作程序,加強風險控制,以提高公司整體的財務運營效率; 4、對公司重大投資項目、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制; 5、負責分子公司財務體系管控,參與金融貸款等金融新業務、新業務開展的監管、審核; 6、負責部門內部的組織管理和團隊建設。 任職要求: 1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理等相關專業,有中級以上會計師,稅務師,注冊會計師資格優先; 2、5年以上大型多元化集團公司(互聯網、廣告、酒店等)財務相關工作經驗,其中至少有3年以上集團財務全面管理經驗; 3、具有豐富的集團和分子公司財務管控體系搭建及運作經驗; 4、具有全面的財務知識體系,精通財務、稅法政策、運營分析、預算管理、成本控制及成本核算; 5、性格穩重、處事穩健、風險意識強,具有優秀的戰略思維及全局意識,擅長對外溝通協調及外聯等。
    • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
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      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
       崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 財務部總監

      1.5萬-2萬
      全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執行酒店財務戰略、政策和流程,確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監督預算執行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員,提升團隊專業能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。 工作經驗:8年以上財務工作經驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能:精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質:具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。
    • 安康 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 國際連鎖品牌
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 五天工作
      • 帶薪年假
      • 員工活動
      • 節日禮物
      • 員工獎勵
      • 培訓發展
      • 調動晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作,制定并執行運營計劃,確保各部門高效協作; 2、統籌酒店成本管控,包括采購、庫存、能耗等環節的預算制定與執行監督; 3、分析運營數據,定期編制成本報表,提出優化方案以提升經營效益; 4、監督服務質量標準落實,處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象; 5、協調跨部門資源,優化工作流程,推動運營效率持續改進; 6、負責團隊管理與培訓,提升員工專業能力及服務意識。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、財務管理或相關專業優先; 2、3年以上酒店運營管理經驗,熟悉成本控制及預算管理流程; 3、具備較強的數據分析能力,熟練使用辦公軟件及酒店管理系統; 4、執行力強,能有效統籌多部門協作,抗壓能力突出; 5、責任心強,注重細節,具備優秀的溝通協調能力; 6、對酒店行業服務標準及運營模式有深刻理解。
    • 財務部經理

      1萬-1.5萬
      榆林 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專學歷,具有5年以上財務管理經驗。 2、具有中級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
    • 日審

      3千-4千
      西安 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 崗位晉升
      經濟型酒店/3星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      日審崗位職責 1、審核各種帳單及報表,保證酒店收入的準確性、完整性。檢查結帳單是否按照規定使用。核對酒店每日營業收入日報表。 2、審核帳單中的單位掛帳并轉應收賬款。 3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調整單:對于減帳收入調整,首先檢查折扣 有無相關審批人的簽字批準.審查減帳原因是否清禁、合理.每筆減帳是否準確,如 有不符,立即調整。 4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯,所掛住店客賬、應收賬是否錯掛。 5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細報告,為成本率的 計算提供準確的依據。 6、根據房費收入賬目核對預定單與房價是否相符,以及審核低于正常房價的賬單是否有授權人的簽字。 7、發現入錯賬時,需調整的應及時填寫減賬單,報財務經理、總經理審批后進行調賬。 8、負責會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數據工作、營銷部銷售人員業績統計、發票領用還登記工作。 9、發現問題要及時上報財務經理、總經理。
    • 西安 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 驚喜服務費
      • 班車接送
      • 食宿全含
      • 全球免費房
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求:具有相關專業的學歷背景(如會計學、財務管理等)優先考慮,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力和團隊合作精神等; 1.?貨物接收與檢查:負責接收供應商或物流商送來的貨物,并對照采購訂單或送貨單進行核對,確保貨物的數量和規格準確無誤;同時檢查貨物是否有損壞或其他質量問題。 2.數據錄入與文檔管理:將接收到的貨物信息準確無誤地錄入到公司的庫存管理系統中,并維護好相關的電子或紙質文檔,如送貨單、發票等。
    • 應收主管

      3.8千-4.5千
      西安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      核實所有憑證正確記錄在應收賬款明細賬內(按客戶分類)。 2、確保應收賬款明細賬余額與總賬的應收賬戶相等。 3、檢查實收款情況。在收款中發生的任何情況及時向其上級或信用經理匯報。 4、在客人結帳時存在任何問題時,應收主管須到場向客人解釋。 5、檢查并取得經財務副總監批準的賬單。 6、核實所有通過信用卡賬方式結算的賬單是否已結,款項是否已到賬,是否還有未結清憑證。 7、緊密配合信用經理防止壞賬的產生,并協助信用經理追討壞賬。 8、核實應收賬款相關文件按照正確的程序進行傳閱,并向日審主管咨詢相關事 9、發送及寄出客人每月的租金賬單以及其他的賬單。 110、核實所有的賬單及附件都進行了有序的存檔保管。 1、寄出賬單之后,客人對此賬單指出的任何錯誤,必須在調賬憑證中進行調整 (包括折扣)。 12、出席信用協調會并討論與應收相關的事宜。 113、協助完成每月的財務報告。 114、接受正規化的消防生命安全的培訓,了解預防突發事件及緊急補救的措施,掌握安全疏散的流程。 15、完成部門經理安排的其他工作。
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