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            • 蘇州 | 10年以上 | 高中
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              精品酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廚房運(yùn)作及食品的制作,控制廚房出品 2、制定廚房管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,制定各崗位職責(zé),了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長(zhǎng),合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運(yùn)作 3、制定餐廳菜單和廚房菜譜,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,保持良好的毛利率 4、巡視廚房工作情況,組織大型宴會(huì)、酒會(huì)的食品制作,合理調(diào)派人力和技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié) 5、每日檢查廚房的衛(wèi)生,檢查廚房的食品質(zhì)量,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關(guān) 6、制定烹飪技術(shù)的培訓(xùn)計(jì)劃,親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,提高廚師的技藝.保持酒店的餐飲特色 7、檢查廚房原料使用和庫(kù)存情況,防止物資積壓超過(guò)保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺.制訂原料采購(gòu)計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);烹飪專業(yè) 2、十年以上廚房管理崗位經(jīng)驗(yàn),五年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有豐富的食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)、專業(yè)的廚房設(shè)備知識(shí) 4、具備出品標(biāo)準(zhǔn)建立、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理等方面的綜合管理能力。 5、有強(qiáng)烈工作責(zé)任感,良好的組織管理、溝通及協(xié)調(diào)能力
            • Executive Chef 行政總廚

              2萬(wàn)-2.6萬(wàn)
              蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會(huì)。 2.計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 3.嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)。 4.在酒店運(yùn)營(yíng)之中保持HACCP各方面要求。 5.正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。 6.必須對(duì)具有持續(xù)性的人員培訓(xùn)和SOP’s的提高和改善保持關(guān)注。 7.必須積極主動(dòng)參加每日質(zhì)量會(huì)議(每日廚師晨會(huì)、團(tuán)隊(duì)會(huì)議),以保持廚房運(yùn)營(yíng)持續(xù)地提高,達(dá)到目標(biāo)和保持順暢地交流。 8.可以被要求進(jìn)行外賣工作。 9.可以被要求進(jìn)行盤(pán)存工作。 10.所有員工都應(yīng)知道關(guān)于住宿率,宴會(huì),預(yù)測(cè)計(jì)劃和收益。 11.及時(shí)的按要求準(zhǔn)備菜單。 12.新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 13.參加服務(wù)部門的會(huì)議。 14.與服務(wù)員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.對(duì)于每位客人的要求要作出回應(yīng)使客人滿意。 16.積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?17.用虛心的態(tài)度去接受有建設(shè)性的意見(jiàn)。 18.采購(gòu)和控制產(chǎn)品。 19.提前審閱部門廚師長(zhǎng)安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時(shí)很大程度影響客人的滿意度。 20.時(shí)刻保持自己和所管轄的員工的紀(jì)律性和適當(dāng)?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個(gè)人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺(tái)的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險(xiǎn)和適當(dāng)檢查,徹底清理冰箱的需要。 21.確保菜譜和成本的存在和更新。 22.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標(biāo)準(zhǔn)。 23.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保節(jié)約原材料。 24.對(duì)新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 25.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無(wú)任何延誤的服務(wù)。 26.檢查員工準(zhǔn)備的食品質(zhì)量按需求標(biāo)準(zhǔn)和做出必要的調(diào)整。 27.監(jiān)控整個(gè)食品操作并確保食品按時(shí)和正確地操作。 28.負(fù)責(zé)查看清潔、衛(wèi)生和廚房維護(hù),并采取必須的步驟保持區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)。 29.參加交流會(huì)議并負(fù)責(zé)確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 30.時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行為舉止,確保部門的良好運(yùn)營(yíng)。 31.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關(guān)的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點(diǎn)菜單和每日菜單,季節(jié)菜單。時(shí)刻保持預(yù)先設(shè)置菜單的標(biāo)準(zhǔn)、份量和成本。 32.控制、監(jiān)控和負(fù)責(zé)成本控制以獲得各部分的客人滿意度。 33.時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門的總體標(biāo)準(zhǔn)。 34.召開(kāi)廚房會(huì)議和傳達(dá)酒店通知和收集員工的反饋意見(jiàn),確保員工很高的滿意度。 35.確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。 36.如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 37.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 工作技能要求: 具有至少三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 具有同等國(guó)際星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 團(tuán)隊(duì)精神 有一定的抗壓能力
            • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃三餐
              • 周末休息
              • 福利完善
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 新菜品研發(fā) 1、配合研發(fā)總監(jiān)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo),8大菜系至少精通一個(gè)菜系,熟悉2-3個(gè)菜系; 2、熟悉掌握各類食材特性和搭配,能夠獨(dú)立完成菜品的開(kāi)發(fā)、制樣以及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的轉(zhuǎn)換和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 3、根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求變動(dòng)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良優(yōu)化,提升客戶消費(fèi)體驗(yàn); 4、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品進(jìn)行推廣培訓(xùn),確保生產(chǎn)人員熟練掌握生產(chǎn)要領(lǐng),收集反饋意見(jiàn)并加以完善; 5、熟練掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 6、能夠收集研究市場(chǎng)相關(guān)新產(chǎn)品信息,實(shí)時(shí)了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)需求性; 7、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織能力積極參加菜品類相關(guān)培訓(xùn),提升自身專業(yè)能力; 8、熟悉各種菜系的各種烹調(diào)方法,至少有1個(gè)菜系精通,保證開(kāi)發(fā)菜品的質(zhì)量和口味,同時(shí)通過(guò)器皿配備和造型搭配提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、年齡29-42歲之間,熱愛(ài)烹飪; 3、酒店餐飲行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)獨(dú)立開(kāi)菜單; 4、主做中餐方向,有中餐廚師長(zhǎng)或者副廚師長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
            • 蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.全面負(fù)責(zé)廚房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,包括人員調(diào)配、班次安排以及廚房設(shè)備的維護(hù)和使用。 2.根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定菜單和研發(fā)新菜品,確保菜品的口味和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),并滿足賓客的需求。 3.熟悉各種原材料的種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、價(jià)格及淡旺季,與采購(gòu)部保持良好聯(lián)系,確保貨源供應(yīng)及時(shí)且質(zhì)量良好。 4.監(jiān)督廚房的日常工作流程,確保廚房運(yùn)作順暢,包括食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾和服務(wù)等環(huán)節(jié)。 5.嚴(yán)格控制食品成本,合理使用各種原材料,減少浪費(fèi),提高毛利率。 6.定期組織廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高廚師的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。 7.負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生和安全工作,確保廚房環(huán)境整潔、設(shè)備完好,并遵守相關(guān)的衛(wèi)生和安全法規(guī)。 8.與店長(zhǎng)和其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)處理客戶投訴和意見(jiàn),提高客戶滿意度。 9.定期組織召開(kāi)廚房工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),制定改進(jìn)措施,提高廚房的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格: 1.至少3年以上的餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在后廚擔(dān)任廚師長(zhǎng)或相關(guān)職位。 2.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工。 3.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與服務(wù)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和其他部門有效合作。 4.對(duì)食品衛(wèi)生和安全有深刻理解,確保廚房符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備創(chuàng)新思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求設(shè)計(jì)新菜品。 6.能夠高效管理廚房運(yùn)營(yíng),包括成本控制、庫(kù)存管理和菜單規(guī)劃。 有良好的時(shí)間管理和壓力應(yīng)對(duì)能力,確保在繁忙時(shí)段也能保持
            • 中廚廚師長(zhǎng)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              蘇州 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位要求】 1、高中、中專及 以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)10年以上 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),其中在星級(jí)酒店或飯店工作至少 5年以上。 3、服從工作安排,配合加班. 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所有商務(wù)餐廳客戶接待餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 3、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 特別說(shuō)明:1.愿意來(lái)江蘇省昆山市發(fā)展的 2.此崗位需要來(lái)公司面試、試菜
            • 酒店廚師長(zhǎng)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店廚房的全面管理,確保菜品質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn): 2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì),提升烹飪技藝和服務(wù)水平: 3.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客反饋,創(chuàng)新菜單,優(yōu)化餐飲體驗(yàn): 4.有效控制食材成本,保證高效利用庫(kù)存,降低浪費(fèi)。 任職要求: 1.精通各類本地特色菜肴和西餐的烹飪技術(shù): 2.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員: 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與供應(yīng)商及管理層有效合作; 4.注重細(xì)節(jié),具有高度的責(zé)任心和食品安全意識(shí)。 酒店在蘇州工業(yè)園區(qū),環(huán)境優(yōu)美,包吃包住,要求有酒店廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的,無(wú)酒店經(jīng)驗(yàn)不考慮哈,速來(lái)投遞吧
            • 粵菜廚師長(zhǎng)

              1.6萬(wàn)-1.8萬(wàn)
              蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 交納社保
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)粵菜廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、出品質(zhì)量控制、成本管控等工作 2、制定并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化烹飪流程,確保菜品口味穩(wěn)定性和出品效率 3、根據(jù)季節(jié)變化和市場(chǎng)趨勢(shì),定期更新粵菜菜單,研發(fā)創(chuàng)新菜品 4、負(fù)責(zé)廚房人員的工作安排、技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、嚴(yán)格把控食材采購(gòu)、驗(yàn)收及儲(chǔ)存環(huán)節(jié),確保原材料質(zhì)量 6、監(jiān)督廚房衛(wèi)生安全,確保符合食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 7、合理控制廚房運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化食材利用率 【崗位要求】 1、精通傳統(tǒng)粵菜烹飪技法,熟悉高檔粵菜制作工藝 2、具備豐富的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能有效組織廚房團(tuán)隊(duì)運(yùn)作 3、對(duì)食材有敏銳的鑒別能力,熟悉各類粵菜原料特性 4、具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和菜品創(chuàng)新能力 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作壓力
            • 廚師主管

              6千-9千
              蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1.了解每日客情,合理安排中廚房班次,擬訂培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)廚房各班組領(lǐng)班開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2.參與制訂中廚房出品標(biāo)準(zhǔn)及工作程序并組織實(shí)施。 3.按季節(jié)及時(shí)調(diào)整菜肴品種,嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的毛利政策。 4.簽發(fā)食物申購(gòu)單、領(lǐng)料單及其它單據(jù)或文件。 5.加強(qiáng)對(duì)中廚房原料采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存的管理和控制工作,以降低成本、減少浪費(fèi)。 6.在開(kāi)餐期間負(fù)責(zé)整個(gè)中廚房的督導(dǎo)、巡查工作,認(rèn)真處理客人的投訴,并及時(shí)將客人的投訴意見(jiàn)向上級(jí)報(bào)告。 7.根據(jù)廚房員工的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定領(lǐng)班培訓(xùn)計(jì)劃并予以落實(shí)。 8.出席餐飲部召開(kāi)的會(huì)議,協(xié)助上級(jí)主持中廚房?jī)?nèi)部會(huì)議。 9.督促各廚師領(lǐng)班對(duì)廚房設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理,并做好中廚房的清潔保養(yǎng)工作。 10.與餐廳保持良好的合作關(guān)系,及時(shí)將客人對(duì)菜品的建議和意見(jiàn)反饋給行政總廚,給行政總廚研究新菜品提供參考。 11.完成上級(jí)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
            • 中廚廚師長(zhǎng)

              1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 國(guó)際連鎖品牌
              • 五星級(jí)酒店
              • 每周雙休
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位描述: 1、Carries outand coordinates the organization, preparation, production, presentation andassures the high standard of culinary services offered to guests.? 執(zhí)行并協(xié)調(diào)組織、準(zhǔn)備、生產(chǎn)、展示和確保為客人提供的高標(biāo)準(zhǔn)的烹飪服務(wù)。 2、Manages allkitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, workingmethods, communications, recruitment etc.?? 管理所有廚房人員的調(diào)配,采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 3、Is responsiblefor food hygiene, safety and quality in the hotel.? ? 對(duì)酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4、Has aninnovative and creative approach to producing and decorating dishes. 對(duì)于菜品的出品和裝飾,具有創(chuàng)意以不斷的創(chuàng)新。 5、Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.? 通過(guò)營(yíng)造良好的工作氛圍,以提高成員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極性。 6、Ensures thathygiene checks are carried out by an external laboratory in order to assess theresults of his/her actions, and implements any corrective actions as necessary. 由外部食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的衛(wèi)生檢查,確保重視其評(píng)估結(jié)果, 并在必要時(shí)實(shí)施改進(jìn)措施。
            • 中廚廚師長(zhǎng)

              1.2萬(wàn)-1.6萬(wàn)
              蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、接受過(guò)專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗(yàn),其中在4星級(jí)飯店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5、身體健康,精力充沛。
            • 研發(fā)大廚

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃三餐
              • 周末休息
              • 福利完善
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 新產(chǎn)品研發(fā) 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo) 2、主要工作新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);結(jié)合市場(chǎng)與客戶的需求開(kāi)發(fā)產(chǎn)品,尋找新的食材、市場(chǎng)流行的 口味開(kāi)發(fā)產(chǎn)品 3、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)與提升,產(chǎn)品加工方式、口味、質(zhì)量進(jìn)行改良工作,到達(dá)市場(chǎng)需求 主要工作內(nèi)容 4、市場(chǎng)走訪調(diào)研;走訪市場(chǎng)酒店、批發(fā)市場(chǎng)、客戶、連鎖餐飲渠道調(diào)研,調(diào)研報(bào)告編寫(xiě) 5、新產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,產(chǎn)品工藝編寫(xiě),工藝文件培訓(xùn)工作 5、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 6、產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng) 部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 7、參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 8、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷 2、年齡30-40之間 3、酒店行業(yè)或者食品研發(fā)五年以上經(jīng)驗(yàn) 4、中餐方向,穩(wěn)定性高,吃苦耐勞。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 五險(xiǎn)一金
              • 凱悅免費(fèi)房晚
              • 包吃包住
              • 超溫馨宿舍
              • 超便利交通
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 節(jié)日禮物
              • 寵物友好酒店
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              您的職責(zé)是在遵循凱悅酒店集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略及品牌標(biāo)準(zhǔn)的前提下,協(xié)助保持所在部門的高效營(yíng)運(yùn),并滿足員工、客人及酒店業(yè)主的期望。通過(guò)對(duì)廚房運(yùn)營(yíng)和行政管理進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制協(xié)助廚師長(zhǎng)管理指定廚房的營(yíng)運(yùn),使之成為成功的獨(dú)立利潤(rùn)中心,持續(xù)提升客人滿意度。 You will be responsible?to assist with the?efficient running of?the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Sous Chef is responsible to assist the Chef de Cuisine in managing his / her assigned kitchen operation as a successful independent profit center, ensuring maximum guest satisfaction, through planning, organizing, directing, and controlling the Kitchen operation and administration. 最少兩年酒店或高級(jí)餐廳的副廚師長(zhǎng)或四年主管廚師的工作經(jīng)驗(yàn),國(guó)際性豪華酒店品牌優(yōu)先;有廚房操作或管理資格證書(shū)者更佳;必須全面掌握廚房衛(wèi)生實(shí)踐及職業(yè)健康與安全標(biāo)準(zhǔn)知識(shí);熟練掌握基本的 MS Office 和 菜品配方維護(hù)系統(tǒng)者優(yōu)先。 Minimum 2 years work experience as Sous Chef or 4 years as Chef de Partie in a hotel or large restaurant with good standards; preferably with experience in luxury international brands. Qualification in Kitchen Production or Management will be an advantage. Comprehensive knowledge of kitchen hygiene practices and occupational health and safety standards will be essential. Basic Computer Skills in MS Office, and Recipe Maintenance System is preferred.
            • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 社會(huì)保險(xiǎn)
              • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
              • 獨(dú)立衛(wèi)生間
              • 拒絕標(biāo)簽
              • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              招聘中廚副廚師長(zhǎng)、西餐副廚師長(zhǎng)、粗加工副廚師長(zhǎng)、餅房副廚師長(zhǎng) 要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
            • 研發(fā)工程師

              10萬(wàn)以上
              蘇州 | 3年以上 | 初中 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年底雙薪
              • 包吃三餐
              • 周末休息
              • 福利完善
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、?認(rèn)同并帶頭執(zhí)行公司文化,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度, 2、?基于充分科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及老產(chǎn)品改良,保障公司達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、新產(chǎn)品研發(fā)管理 3.1通過(guò)報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料;統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè); 3.2根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要,挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象,提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng); 3.3撰寫(xiě)新品研發(fā)的可行性報(bào)告,并提交總經(jīng)理審批; 3.4結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝,確定重點(diǎn)和難點(diǎn),確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段; 3.5對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買的設(shè)備、儀器清單,確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商; 3.6進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn),并不斷改善工藝及制造方法; 3.7負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn),指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題; 3.8產(chǎn)品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn),向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息; 3.9參與售后服務(wù),向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問(wèn)題;負(fù)責(zé)已確立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 3.10完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。 4、產(chǎn)品評(píng)價(jià)與改進(jìn)(新品 & 老品) 4.1新產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)需求及新品上市后的反應(yīng),及時(shí)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià),編寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告上報(bào)上級(jí); 4.2老產(chǎn)品投產(chǎn)后,根據(jù)市場(chǎng)反饋、競(jìng)品情況,及時(shí)提出產(chǎn)品改進(jìn)、創(chuàng)新方案并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
            • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 社會(huì)保險(xiǎn)
              • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
              • 獨(dú)立衛(wèi)生間
              • 拒絕標(biāo)簽
              • 不內(nèi)卷不內(nèi)耗
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              中廚房廚師分部主管、廚師 西廚房廚師分部主管、廚師 餅房廚師分部主管、廚師 員工餐廳分部主管、廚師
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,烹飪專業(yè)畢業(yè)或受過(guò)廚房管理培訓(xùn)。 2.了解廚房管理的相關(guān)知識(shí),熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)工作有責(zé)任心認(rèn)真負(fù)責(zé),有高尚的職業(yè)道德; 4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.遵守部門的守則,執(zhí)行上級(jí)的指令,按生產(chǎn)程序與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供保質(zhì)保量的菜式。 2.服從各廚師長(zhǎng)的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹調(diào)制作各式菜肴,保證出品優(yōu)良。 3.協(xié)助檢查進(jìn)貨質(zhì)量、如遇貨變化,時(shí)令更替,必須及時(shí)反映情況,協(xié)助更換出品等。 4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好炒鍋等烹飪?nèi)萜鞯母黜?xiàng)潔凈工作。 5.協(xié)助管理和愛(ài)護(hù)本崗位的各項(xiàng)設(shè)備、用品。如有損壞即檢討損壞原因,報(bào)告上級(jí),以便及時(shí)補(bǔ)充及維修。 6.協(xié)助各廚師長(zhǎng)做好年終,月終所有設(shè)備、用品盤(pán)點(diǎn)工作。 7.如因工作需要,服從行政總廚的工作調(diào)配,在可能的情況下盡力協(xié)助其他同事完成各項(xiàng)工作。 8.參加出品部工作例會(huì)。
            • 中廚房二鍋廚師

              8千-1萬(wàn)
              蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,烹飪專業(yè)畢業(yè)或受過(guò)廚房管理培訓(xùn)。 2.了解廚房管理的相關(guān)知識(shí),熟悉廚房工作并具備一定的經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)工作有責(zé)任心認(rèn)真負(fù)責(zé),有高尚的職業(yè)道德; 4.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 崗位要求: 1.遵守部門的守則,執(zhí)行上級(jí)的指令,按生產(chǎn)程序與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供保質(zhì)保量的菜式。 2.服從各廚師長(zhǎng)的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹調(diào)制作各式菜肴,保證出品優(yōu)良。 3.協(xié)助檢查進(jìn)貨質(zhì)量、如遇貨變化,時(shí)令更替,必須及時(shí)反映情況,協(xié)助更換出品等。 4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,做好炒鍋等烹飪?nèi)萜鞯母黜?xiàng)潔凈工作。 5.協(xié)助管理和愛(ài)護(hù)本崗位的各項(xiàng)設(shè)備、用品。如有損壞即檢討損壞原因,報(bào)告上級(jí),以便及時(shí)補(bǔ)充及維修。 6.協(xié)助各廚師長(zhǎng)做好年終,月終所有設(shè)備、用品盤(pán)點(diǎn)工作。 7.如因工作需要,服從行政總廚的工作調(diào)配,在可能的情況下盡力協(xié)助其他同事完成各項(xiàng)工作。 8.參加出品部工作例會(huì)。
            • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              • 帶薪生日假
              • 完善的培訓(xùn)
              • 培訓(xùn)體制完善
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              財(cái)務(wù)回報(bào) ·???? 按照標(biāo)準(zhǔn)菜譜制作高質(zhì)量的食品 ·???? 進(jìn)行菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲(chǔ)工作 員工團(tuán)隊(duì) ·???? 與員工建立并保持良好的工作關(guān)系。 ·???? 按計(jì)劃參加并參與每日例會(huì)、其它會(huì)議和各種培訓(xùn)活動(dòng)。 賓客體驗(yàn) ·???? 與上級(jí)交流疑難問(wèn)題,客人或內(nèi)部客戶的意見(jiàn)以及其它相關(guān)信息。 ·???? 與客人和內(nèi)部客戶禮貌、友好的交流。 ·???? 完全代表酒店,品牌和公司與顧客和第三方交往的能力。 企業(yè)責(zé)任 ·???? 在經(jīng)理缺席時(shí)進(jìn)行交接班說(shuō)明,確保了解酒店的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)要求。 ·???? 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 ?????? 酒店的規(guī)則和規(guī)定 ???????? 健康和安全 ???????? 儀容 ???????? 質(zhì)量 ???????? 衛(wèi)生和清潔
            • 蘇州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 做五休二
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé) 1. 協(xié)助副廚師長(zhǎng),廚師長(zhǎng)和高級(jí)廚師長(zhǎng)確保所在區(qū)域內(nèi)的所有廚房標(biāo)準(zhǔn)均符合酒店政策,程序和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 監(jiān)控所有食物準(zhǔn)備過(guò)程,從而控制不必要浪費(fèi)。 3. 培訓(xùn)廚房初級(jí)員工,在他們廚房所在的區(qū)域內(nèi)幫助發(fā)揮他們的作用。 4. 確保達(dá)到廚房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 確保廚房設(shè)備被保持一個(gè)最低破損標(biāo)準(zhǔn)的情況下正常運(yùn)營(yíng)。 6. 協(xié)助培訓(xùn)員工以確保他們有必須的技能來(lái)執(zhí)行他們的職責(zé)。 工作要求 1. 高中學(xué)歷,或者需要同等相關(guān)廚房經(jīng)驗(yàn)。 2. 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 需要有效的操作和使用廚房生產(chǎn)設(shè)備和工具的能力。
            • 蘇州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)各類冷葷、的烹調(diào)制作工作,嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,保證食品的質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)各類點(diǎn)心的烹調(diào)制作工作,嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,保證食品的質(zhì)量。 3.嚴(yán)格監(jiān)督切配過(guò)程,控制成本,保證菜品質(zhì)量符合要求。 4.負(fù)責(zé)熱菜成品的烹制工作,保證菜肴的質(zhì)量。 5.檢查原料質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,督促下屬做好餐前準(zhǔn)備工作,嚴(yán)格監(jiān)督烹制過(guò)程,控制成本并保證出品質(zhì)量 6.根據(jù)員工的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃并予以落實(shí)。 7.妥善保管各種原材料,合理用料,降低成本。檢查每日餐后的原料消耗情況,及時(shí)申購(gòu)補(bǔ)充。 8.配合食品檢驗(yàn)部抽查菜品及留樣品種并進(jìn)行化驗(yàn),確保食品質(zhì)量安全。 9.改進(jìn)生產(chǎn)工藝,控制生產(chǎn)成本。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的烹飪基本功 2、能適應(yīng)早晚班次,具備高強(qiáng)度工作環(huán)境下的應(yīng)變能力 3、掌握廚房設(shè)備操作維護(hù)知識(shí),持有健康證及相關(guān)職業(yè)資格證書(shū) 4、具備基礎(chǔ)成本核算能力,對(duì)食材特性與儲(chǔ)存有專業(yè)認(rèn)知 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能有效傳達(dá)工作指令并處理突發(fā)狀況
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