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    • 客服

    • 上海-浦東新區 | 經驗不限 | 中技
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區域 5、在需要的情況下清理公用衛生間、清理窗戶 6、清洗地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 7、完成上級主管安排的其他工作 【崗位要求】 1、會使用機器,洗地毯做大理石鏡面拋光,做結晶 2、身體健康,而且適應長時間工作 3、能夠承受工作壓力 4、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
    • 上海-虹口區 | 1年以上 | 中技 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、協助客房部經理進行本樓層服務人員管理、商品管理、銷售管理、環境管理、服務管理、現場管理、客訴管理。執行本酒店及樓層的各項管理規章制度,保證本樓層各項工作的正常工作。 2,掌握各個樓層客房狀態、客人情況和其它有關信息。執行樓層工作班次的安排、任務布置和工作考勤,嚴格按照工作規范和要求做好日常的接待服務工作為客人提供優質高效的服務。 3,每天檢查客房確保客房清潔衛生和各種設施設備完好有效。做好與其他管區和部門的溝通聯系配合協調地進行工作。 4,密切保持與銷售部、前臺部總服務臺和公關部的溝通和聯系及時掌握預抵、預離客人的情況和接待服務要求。 5,掌握酒店各種服務項目和營業時間為客人提供店內活動和旅游、購物等問詢服務。 6,認真完成客房部經理交辦的其它工作任務。 崗位要求: 1,身體健康,勤勉認真。熟悉酒店飯店客房運營流程,具有相當豐富的管理經驗。具有星級酒店管理工作經驗者優先。 2,思維靈活,具有良好的團隊協作能力和溝通能力。 3,男女不限,四十歲以下。
    • 客房主管

      5.5千-6.5千
      上海-閔行區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 福利
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 做五休二
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令; 2.檢查客房的物品的合理放置及清潔衛生狀況; 3.審核對客服務用品的項目和數量; 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料; 5.完成客房中心每月盤點工作; 6.根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作; 7.督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確保客房中心房態信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行; 8.根據酒店VIP入住情況在班前會知會各班組確保接待順利。 崗位要求 1.中專畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有2年以上客房同崗位工作經驗,熟悉客房服務流程、標準。 3.有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,能解決賓客提出的問題。
    • 上海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 工作在云端
      • 集團免費房
      • 提供食宿
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      -? 1年以上相關工作經驗 -? 尊重客人需求,認真對待客人的提問或投訴,熱衷于滿足客人期望,時刻提供專業和高水平的服務質量 -? 工作自覺主動、負責任 -? 愿意接受輪班工作 ? -? At least 1 year similar working experience -? Respects guest needs; takes great interest in satisfying them by taking their interests and complaints seriously; consistently delivers professional services with high quality work standards. -? Acts on own initiative and takes responsibility for own work -? Accepts to take shift work
    • 上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 員工免房
      • 商業醫療保險
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職責描述 ? 帶領團隊完整且準確的填寫客房清潔情況記錄 檢查并補充迷你吧的物品,根據實際消耗情況入賬 清潔并整理客房 檢查并清潔使用的設備 提供開床服務 崗位要求 技術學校相關專業畢業 良好的人際關系 2年以上國際品牌酒店客房服務員工作經驗 Job Description Records and completes the Attendant's Verification Report accurately Checks and replenishes Executive Bar. Raises bills for consumed Executive Bar items Cleans and make-up guest rooms Checks and cleans operating equipment Provides night turndown service Employee Specification Qualification from college or technical school Good interpersonal skills Minimum 2 years work experience as Housekeeping Attendant - Rooms in a hotel with good standards
    • 上海-普陀區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 領導親切
      • 環境舒適
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1、負責客房部的整體經營和運作;分配客房部主管的工作計劃與安排。 2、協助部門經理做好客房各項費用的成本管控。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、做好酒店各區域的蟲害控制。 6、對客房的走廊和公共區域進行常規檢查,確保所有的公共區域干凈整潔。 7、檢查員工的禮貌禮節、儀容儀表、和工作效率。 8、協調與各部門之間的關系,處理內部投訴,重大問題及時向上級匯報。 崗位要求: 1、1年及以上客房部副經理的崗位經驗。 2、有五星級酒店的5年及以上的工作管理經驗。 3、可以適應較高強度的工作壓力。 4、有較強的溝通能力及團隊協作能力。
    • 客房文員

      4千-5千
      上海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 希爾頓員工價
      • 品牌影響力
      • 多技能發展
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      作為酒店客房文員,您將應按標準完成以下任務: ·????????記錄所有來電,并且將相應的任務分配給相關同事或者部門。 ·????????協助客房經理完成客房部倉庫的工作。 ·????????根據部門需求,合理申購相應物資,儲備保持充足的備品。 ·????????幫助客房服務員和樓層主管處理有關賓客需求、問題及房間狀態的詢問。 ·????????出席客房服務員例會,確保相關信息上傳下達至樓層主管和其他同事。 ·????????保證營運中鑰匙和工作手機的安全使用,并且做到工作開始前簽出以及工作結束后簽入及核對。 ·????????根據規范制度記錄失物招領,并且根據標準保持記錄完整、儲存得當以及有序分發等。 ·????????如有需要,協助部門處理部門的每月考勤,包括考勤記錄、年假、病假、無薪假等。 ·????????協助客房經理按要求完成月度報表記錄。 ·????????恰當的整理客房部的文件匯總。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業行為規范以及員工手冊中的條款。 ·????????堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 ·????????執行任何管理層分配的其它工作。 ·????????如有必要,酒店管理層有權更改或補充該職位描述。
    • 上海 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專學歷以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • PA主管

      5千-6千
      上海-徐匯區 | 3年以上 | 中技
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【崗位要求】 1、中職學歷 2、至少3的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康,能夠適應長時間工作
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