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客服

樓層主管

3千-4千

滁州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 技能培訓
- 節(jié)日禮物
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滁州港匯喜來登酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】當班時負責所分配的樓層的清潔及服務。監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務生的工作，按酒店和公司業(yè)務目標確保符合產品的質量標準，為酒店客人提供卓越的服務。監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行。負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。對客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識。【崗位要求】 3年以上高星級酒店工作經驗，2年以上五星級酒店樓層主管經驗。中等專以上學歷，有一定的英語口語基礎。熟知客房管理專業(yè)知識。性格開朗、工作踏實，有較強的服務意識和責任感。 ?5. 具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
行政管家

7千-8千

蕪湖 | 5年以上 | 中技
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- 崗位晉升
- 技能培訓
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
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- 人性化管理
- 節(jié)日禮物
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南京金鷹國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，有五星級酒店同崗位5年及以上工作經驗。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合
樓層主管

4.5千-4.8千

合肥 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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- 領導好
- 帥哥多
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合肥樂富強鉑悅酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責每日樓層的工作及交接情況的安排和督查。 2.隨時掌握樓層客房的入住狀況。 3.關注賓客動態(tài)，處理臨時發(fā)生的問題，有重大問題時及時向部門經理匯報。 4.配合質檢部做好對客房抽查工作。 5.關心員工的工作和生活問題，及時向部門經理匯總。 6.及時了解預定資料，了解客情，特別是酒店貴賓及常客的姓名。 7.熟知酒店內外信息，為客人提供準確的問詢服崗位要求 1.3年以上高星級酒店工作經驗，2年以上五星級酒店樓層主管經驗。 2.熟知客房管理專業(yè)知識。

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行政管家

6.5千-9千

安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 年底雙薪
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- 崗位晉升
碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、酒店管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上酒店管家部管理工作經驗，有高星級酒店從業(yè)背景； 3、對管家部管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉管家部各崗工作流程； 4、有良好的邏輯思維、分析能力，條理性強； 5、具有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力及高度的團隊意識，責任心強；
行政副管家/ 助理管家

6千-8千

安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、酒店管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上酒店管家部管理工作經驗，有高星級酒店從業(yè)背景； 3、熟悉管家部各崗業(yè)務及工作流程； 4、有良好的邏輯思維、分析能力，條理性強； 5、具有一定的組織協(xié)調能力。
賓客服務中心主管/領班

3千-4.5千

安徽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 出國旅游
- 年底雙薪
- 包吃包住
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- 崗位晉升
碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、酒店管理或相關專業(yè)大專以上學歷，有酒店總機崗位工作經驗優(yōu)先； 2、普通話標準，具有良好的溝通表達能力和一定的管理經驗； 3、負責管理酒店賓客服務中心日常工作，督促部門員工按照服務話術做好電話接聽及對其他日常管理工作。
賓客關系經理/主管

4千-5千

安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 出國旅游
- 年底雙薪
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碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、大專以上或同等學歷文化程度； 2、具備良好的語言組織和表達能力、熟練的外語說寫能力； 3、3年以上五星級酒店前廳接待工作經驗； 4、善于處理人際關系，辦事穩(wěn)重，有強烈的責任意識；
前廳部經理

6千-1萬

安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
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- 出國旅游
- 年底雙薪
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碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。崗位要求 1、酒店管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上酒店前廳部管理工作經驗，有高星級酒店從業(yè)背景； 3、熟悉酒店服務的動向及管理，具備相關管理知識及經驗； 4、熟悉同行業(yè)競爭的對象，具備服務、質量、市場及銷售意識； 5、具有組織、管理及協(xié)調能力； 6、具備流利的英語口語及書寫能力，善于溝通、有凝聚力；
前廳部副經理/助理經理

6千-8千

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- 崗位晉升
碧桂園鳳凰國際酒店皖中區(qū)域

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、酒店管理或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、2年以上酒店前廳部管理工作經驗，有高星級酒店從業(yè)背景； 3、熟悉酒店服務的業(yè)務流程，具備一定的管理知識及經驗； 4、具有組織、管理及協(xié)調能力； 6、善于溝通，能很好的配合部門負責人的工作；