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餐飲各崗位服務員

3千-4千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
免費食宿
交通補助
免費體檢
年終獎
全勤獎
工齡獎
職務津貼

康堤酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、盛情款待顧客，滿足顧客的合理需求； 2、遇見投訴時，及時向領導反映情況【崗位要求】 1、具有中專以上學歷； 2、相貌端正，能吃苦耐勞，有高度的責任心和服務意識； 3、有一定的英語口語基礎，熱愛酒店事業。 4、需要1年以上工作經驗

中餐廳服務員

6千-8千

石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

河北眾習企業管理咨詢有限公司

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按時到崗，接受主管分配的任務。 2、做好所轄區域環境、物品設備、餐具用具的衛生清潔工作。 3、做好開餐前的各項準備工作，及時按要求補充各種物品。 4、按照標準和要求，規范擺臺，布置餐廳，了解預定及菜品酒水信息。 5、負責公司商務接待及就餐的席間服務，確保服務流程規范高效。 6、熟悉商務接待禮儀，靈活應對客戶需求，提供個性化服務。 7、維護餐廳環境整潔，協助完成餐前準備及收尾工作; 8、按照餐廳規定的服務標準和程序細心周到地做好名個環節(如迎客、巡臺、起菜、送客等) 9、不是天天有商務宴請接待，工作彈性輕松。任職要求 1.高中及以上學歷，年齡在25-35歲，身高1.60米以上1.75米以下，身體健康，形象好，氣質佳。 2.普通話標準，具有服務接待工作經驗者優先。 3.空乘、旅游管理、酒店管理專業畢業，有大型會議服務、前臺接待經驗者優先錄取。 4、有知名餐飲機構工作或培訓經驗者優先。薪資體系工資面議6k+ 工作地址:萬象城A座（緊鄰地鐵）月休4天 3個月試用期

西餐廳服務員

3千-4千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
做五休二

滹沱賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、根據標準的手冊來完成服務工作。 6、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 7、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、具有較強的商務禮儀意識，溝通表達能力和獨立處理問題的能力； 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。【崗位福利】五險，雙休，技能培訓，帶薪年假，崗位晉升，包食宿

西餐廳服務員

3千-4千

石家莊 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
做五休二

滹沱賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、中專學歷，有從事餐飲服務一年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

餐廳服務員

3千-3.6千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
節日禮物
人性化管理

石家莊勵駿酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位要求】 1、45歲以下，普通話流利，五官端正，為人熱情負責，有責任心，能夠主動完成交班的各項工作，保證相應的衛生標準。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。

服務員

3.2千-4千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

裕華厚實飯店

中式餐飲 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括顧客接待、點單、上菜、餐具擺放等 2、保持餐廳環境整潔，及時清理餐桌并做好餐前準備工作 3、熟悉菜單內容，能夠為顧客提供專業的菜品介紹和推薦 4、處理顧客用餐過程中的各類需求及問題反饋 5、遵守服務流程和標準，確保服務質量符合餐廳要求 6、協助完成餐廳日常運營相關工作【崗位要求】 1、年齡18-50周歲，身體健康，形象端正 2、具備良好的服務意識和溝通能力 3、能夠適應餐飲行業工作時間安排 4、有團隊合作精神，工作積極主動 5、無經驗者可接受崗前培訓 6、能承受一定的工作壓力，適應快節奏工作環境

外賣打包員

3千-5千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

裕華區嘉小嘉餐飲店

中式餐飲 | 1-49 人

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外賣打包

服務員

4千-5千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

桃花閨蜜

火鍋/燒烤 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、擺放更換展示柜菜品菜牌，了解菜價和菜品供應，整理點菜夾，打掃區域衛生； 2、了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品，有無重點推銷； 3、與廚房及時溝通，了解菜品供應數量，海鮮產品的新鮮程度，主動向客人介紹； 4、根據客人的人數，推薦菜品數量，規格，介紹新推出的菜品和特色菜； 5、根據客人的消費檔次介紹相應的菜品，并介紹各種菜的烹調方法以及口味； 6、掌握各種菜式的制作過程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及營養價值。崗位要求 1、接受過餐飲服務方面的專業培訓； 2、了解餐廳和整個酒店的各種設施及使用情況； 3、具有一定的營養學和心理學知識，具有較強的促銷能力； 4、服務意識強，性格外向，頭腦靈活，工作認真、善于交際。

烤魚、燒烤店服務員

4千-6千

石家莊 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

元氏縣炭尚餐飲服務店

火鍋/燒烤 | 1-49 人

投遞簡歷

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招聘長期服務員一名：（短期勿擾）工資4000～6000，看工作能力定（另有提成）。包吃包住。工作職責： 1. 熱情待客：主動、熱情地迎接客人，引導入座，介紹菜品，提供點餐建議。 2. 高效點單：熟練操作流程，準確無誤地下單、傳菜。 3. 美食傳遞：及時為客人送上美味烤串和酒水，確保菜品準確、溫度適宜。 4. 團隊協作：與后廚烤師緊密配合，維護區域環境衛生，參與餐前準備和收市工作。崗位要求： 1.積極主動，做事干凈利落，有責任心。會整理和陳列燒烤點菜柜菜品。 2.性格外向，有親和力。具備良好的溝通能力和服務意識，有團隊合作精神； 3.身體健康，能適應晚間工作和高強度節奏 4.年齡25-55歲之間，有燒烤、烤魚店工作經驗的優先錄用。

中/西餐廳服務員

4千-5千

石家莊 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
五險

石家莊淺金嘉年華大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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男女不限，形象好氣質佳，語言談吐清晰，性格開朗，善于溝通，有責任心，熱愛服務行業，從事過相關工作的可優先錄用

調酒師

5千-6千

石家莊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

河北大悅餐飲管理有限公司

西式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒吧各類雞尾酒、飲品及特調飲品的調制與出品，確保飲品品質穩定且符合標準 2、根據季節變化及顧客需求，參與研發創新飲品配方，定期更新酒水單 3、嚴格執行酒水庫存管理，包括原料清點、補貨申請及成本控制 4、維護吧臺設備清潔與保養，確保工作區域符合衛生安全標準 5、為顧客提供專業的酒水推薦與服務，解答酒品相關咨詢 6、協助完成每月酒水銷售數據統計與分析【崗位要求】 1、3年以上專業調酒師工作經驗，熟練掌握經典雞尾酒調制技法 2、具備扎實的酒水知識，熟悉各類基酒、利口酒特性及搭配原則 3、持有調酒師職業資格認證（如SCA、IBA等）者優先 4、年齡22-30歲，身體健康，能適應晚班及節假日工作安排 5、具備較強的產品創新能力與市場敏感度 6、良好的服務意識與溝通能力，抗壓性強

收銀員

3.5千-4.5千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

裕華厚實飯店

中式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常收銀工作，包括現金、刷卡、移動支付等收款方式的準確結算； 2、核對每日營業賬單，確保賬目清晰、無差錯，并按時提交財務部門； 3、處理顧客的退換貨、優惠券使用等特殊情況，確保服務流程順暢； 4、維護收銀設備的正常運轉，及時上報故障并協助解決； 5、保持收銀臺區域的整潔與安全，確保工作環境符合衛生標準； 6、協助完成其他臨時安排的財務或前臺相關工作。【崗位要求】 1、具備基本的數學計算能力和財務意識，能夠熟練操作收銀系統； 2、工作細致認真，責任心強，能夠高效處理多任務； 3、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠妥善應對顧客需求； 4、能夠適應早晚班輪班制，包括周末及節假日的工作安排； 5、有餐飲行業收銀經驗者優先，無經驗者可提供崗前培訓。

中餐傳菜員

3千-4千

石家莊 | 經驗不限 | 中專

五險
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
做五休二

滹沱賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】１、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、初以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。

Bar Manager 大堂吧經理

5千-6千

石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪
雙休

石家莊萬馳酒店管理有限公司富力洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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管理酒店酒吧和咖啡廳的運營，確保已打造的酒水質量和賓客服務質量標準，以及部門收入和利潤目標。遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。為銷售，飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。與上級領導交流有關疑難，客人意見和其它相關信息。召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。按照部們的月度活動日歷提供制定的培訓課程。

星級酒店餐廳經理

7千-9千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
五險
技能培訓

西美金五洲酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、負責酒店中餐廳的全面工作，組織制定、修訂、落實本部年度、月度營業預算及工作計劃，領導部門積極完成各項接待任務和經營指標，分析和報告年度、季度經營情況，落實餐飲總監對部門工作的布置并及時匯報完成進度； 2、制定、審核本部各類預算及成本消耗； 3、制定服務標準和操作規程，檢查主管的工作態度和餐廳對客服務態度、服務規程和出品部門的食品（飲品）質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及糾正和處理； 4、嚴格控制食品飲品的標準、規格和毛利率，加強食品、原料和物品的管理，降低成本、增加盈利，保證完成本部門所擔負的工作任務和下達的各項基礎指標； 5、制定中餐廳各項培訓計劃及落地執行，定期對下屬進行績效跟蹤并評估，按管理制度實施獎懲做好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，工作表現和業務水平，開展經常性的禮貌教育和道德教育； 6、負責部門的優秀人才梯隊建設 7、與顧客建立良好的關系，了解顧客的各項需求，做好VIP客戶檔案整理； 8、負責處理賓客關系，做好重要賓客的迎送工作和客人意見的收集以及客人投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷提高餐廳的管理服務水平及美譽度； 9、負責部門創新服務、個性化服務和精細化服務，定期分析市場動態與行政總廚學習研究新菜品，保證菜品質量和品種的推陳出新； 10、根據市場情況和不同時期的需要制定促銷計劃，適時舉辦各種美食節活動讓餐廳在市場發聲，提高曝光度； 11、做好本部門設備、設施的維修保養，使之處于完好狀態并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發生。

餐飲部經理

6千-8千

石家莊 | 3年以上 | 大專

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
五險
技能培訓

西美金五洲酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、制定餐飲部各項經營活動及方案，并保證各項活動方案的落地執行； 2、制定經營預算，合理把控各項費用，達到經營收入的最大化； 3、主持建立和完善各餐飲部門的規章制度、餐飲部門的工作流程及標準； 4、不定期走訪客戶，聽取對餐飲工作的意見并采取相應改進措施；并對餐飲經營數據進行科學分析，建立科學地、系統地營銷管理系統，穩固和提高市場份額，增加各項營業收入； 5、參與重要VIP接待及重大活動組織接待工作，根據店領導指示提供個性化服務； 6、嚴格控制部門的收支狀況，加強營業費用和營業成本的管理，有效地控制餐飲支出費用，盡量提高毛利率； 7、主持餐飲部日常會議，傳達上級指示和有關酒店通知，聽取餐廳、廚房情況匯報，并指導餐廳和廚房工作，貫徹落實酒店的經營管理決策，做到餐飲部和酒店的步調一致，加強員工團隊意識和集體榮譽感； 8、與行政總廚和餐廳經理一起研究餐飲出品和創新工作，不斷推出新菜品和新服務項目，學習其它酒店餐飲產品和社會餐飲產品的長處，不斷改進和提高我們餐飲產品質量，使員工養成良好的學習和創新習慣； 9、開餐時間堅持巡視各崗位，解決和協調餐飲部內部的運營問題； 10、完成領導交辦的其它事宜。任職要求： 1、年齡在40歲以下，大專以上學歷或同等文化程度。 2.有3年以上的酒店管理經驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。 3.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德。 4.身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅。 5.能夠根據市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動。 6.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算及熟悉財務報表分析。

餐飲經理

1萬-1.5萬

石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年底雙薪
員工生日禮物
管理規范
雙休
旅游

河北旅投金陵國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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餐飲經理【崗位職責】 1、全面負責餐飲部的日常運營管理工作，制定并執行餐飲服務標準與流程，確保服務質量符合酒店標準。 2、監督餐飲部門的成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力調配，優化運營效率并提升利潤率。 3、策劃并組織實施各類餐飲促銷活動，提升餐廳營業額及客戶滿意度。 4、定期分析市場趨勢及競爭對手動態，調整經營策略以保持競爭優勢。 5、負責餐飲團隊的人員招聘、培訓、考核及管理，打造高效專業的服務團隊。 6、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，確保客戶體驗滿意度。 7、與其他部門（如前廳、客房、市場等）密切協作，確保整體運營順暢。 8、完成領導交辦的其他工作。【崗位要求】 1、具備3年以上餐飲行業部門經理工作經驗，熟悉高端酒店或連鎖餐飲運營模式。 2、出色的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并提升團隊績效。 3、具備較強的市場敏銳度及數據分析能力，能夠制定并執行有效的經營策略。 4、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理客戶關系及跨部門協作事宜。 5、具備成本控制意識及財務管理基礎，能夠合理規劃預算并優化資源分配。 6、工作責任心強，抗壓能力突出，能夠適應高強度工作節奏。

中餐廳經理

6千-8千

石家莊 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
五險

石家莊淺金嘉年華大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉 2、制定并落實餐廳服務流程與管理制度，持續優化服務品質，提升顧客滿意度 3、負責餐廳成本管控，監督食材采購、庫存管理及損耗控制，達成經營指標 4、定期組織員工培訓，提升團隊專業技能與服務意識，打造高素質服務團隊 5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳形象與客戶關系 6、配合酒店營銷部門策劃并執行節假日促銷活動，提升餐廳營收【崗位要求】 1、高中及以上學歷，3年以上中餐廳管理經驗，熟悉酒店餐飲運營流程 2、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工并處理團隊矛盾 3、精通中餐服務標準及食品安全規范，持有健康證等相關資質 4、具備較強的成本意識和經營分析能力，能獨立制定運營改進方案 5、溝通協調能力突出，能妥善處理客戶投訴及應急事件 6、工作責任心強，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力

前廳主管

4千-5千

石家莊 | 經驗不限 | 學歷不限

喵鯊金湯魚

自助式餐飲 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理，包括排班安排、人員調配及工作流程優化，確保前廳服務高效有序； 2、監督并指導服務員執行標準化服務流程，提升顧客用餐體驗，及時處理顧客投訴及突發情況； 3、定期組織前廳員工培訓，強化服務技能與團隊協作能力，確保服務質量的持續提升；? 4、負責前廳物資管理，包括餐具、設備及消耗品的清點與補充，控制運營成本；? 5、與其他部門（如后廚、采購）保持高效溝通，協調解決運營中的問題，保障餐廳整體運作順暢；? 6、執行公司制定的營銷活動方案，推動前廳服務與促銷活動的有效結合，助力業績提升；? 7、完成上級交辦的其他任務。? 【崗位要求】? 1、具備較強的服務意識與團隊管理能力，能有效調動員工積極性；? 2、熟悉餐飲行業前廳服務流程及標準，有相關工作經驗者優先；? 3、具備良好的溝通協調能力，能靈活應對顧客需求及突發事件；? 4、工作細致認真，責任心強，能適應餐飲行業高強度工作節奏；? 5、無學歷及年齡限制，歡迎有熱情、愿意學習成長的求職者加入。

星級酒店餐廳經理

6千-8千

石家莊 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
五險
技能培訓

西美金五洲酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責餐飲部員工的崗位業務培訓，督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業務素質。 2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點。 3、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度贏得利潤。 4、發展良好的賓客關系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 5、制定、推行和監督本部門的各項管理制度。【崗位要求】 1、3年以上餐廳管理崗位工作經驗,有酒店或連鎖餐飲管理經驗者優先考慮； 2、熟悉掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能； 3、具有較強的組織管理能力，合理分配員工工作； 4、掌握有效控制餐飲成本的途徑，督導各種餐飲服務規范、菜肴質量標準的執行； 5、具有較強的口頭表達、撰寫業務報告的能力； 6、能妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力； 7、有較強的事業心和責任感，工作認真踏實，為人處事公正嚴肅。