崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售相關知識儲備，熟悉酒店日常運營管理。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。設備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會議室及宴會場地。酒店開設了總面積達6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護理項目，致力于為賓客營造一個工作和生活相均衡的環境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結束之際，再沒有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 高級銷售經理負責接洽小范圍團隊與餐飲業務，在業務發展總監/銷售總監與市場銷售部總監的指導和監督下，在他/她的職責范圍內使所有的銷售活動與業務機會獲得最大的收益。 崗位要求： - 3年以上國際品牌五星級酒店同等職位工作經驗? - 大學本科或專科學位或學歷，或相等學歷 - 為達成目標而充滿激情和動力? - 重視問題細節的精確處理

北京四季酒店 概要 我們在尋找宴會會議銷售經理，需要你對工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進的員工作培訓，在一個能令他們盡展所長的工作環境下, 讓他們發揮出類拔萃的工作表現。我們的企業文化孕育了成功的事業，并給予多方面的回報。我們希望員工能夠: 擁有良好的團隊合作精神，并暢所欲言的溝通 持續的提高他們的工作技巧和表現 能夠意識到自己行為所代表的責任及會導致的后果 充分了解自己行為會對客人、同事以及公司的形象產生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財富”雜志評為一百家最理想的工作機構之一 工作職責 1.推動宴會會議業務 2.幫助宴會銷售團隊提供宴會會議服務 工作要求 1.至少2年酒店銷售經驗。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個長期的、全球性的職業發展機會 優秀的行業培訓 免費入住四季酒店，餐飲折扣優待 紅利分享及優厚的工資 雇員服務獎 年度員工派對/社交和體育活動 想要了解更多，請登錄以下網站并關注我們： 四季酒店官網職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領英網站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ? ?Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯系，策劃新聞發布會以及其它新聞活動。代表酒店與媒體聯系，以促進良好的公關形象，抵銷一切不良影響。 ?Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 開發和組織促銷活動，與相關部門協調，邀請嘉賓和媒體參與促銷活動，準備并進行新聞發布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報紙和個人關系發現銷售機會，與宴會及銷售部就銷售機會進行協調。 ?Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當地商業和消費者媒體發布公司的新聞。 ?Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業出版物定期發送促銷新聞的機制，新聞內容包括特別活動和促銷活動等。 ? REQUIRED QUALIFICATIONS 資歷要求 ? Required Skills技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微軟辦公軟件。 Good English and Chinese writing skills. 良好的中英文寫作技能。 Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. ?能流利使用英文和中文，會其他語言尤佳。 ? Qualifications 學歷 ? Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.? 具有大眾傳播或相關領域的學士學位。 ? Experience 經驗 ?2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience. 具備在5星級國際品牌酒店2-3年相關的工作經驗，或與此相當的工作經驗。 ? Key Metrics 主要績效指標 ? No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities 新聞稿，軟文介紹或促銷活動中得到的月度曝光數量。 ?Success of a PR event or promotion 公關或促銷活動的成功

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象的整體策劃與推廣，制定并執行年度市場傳訊計劃，提升酒店市場知名度與美譽度； 2、策劃并組織線上線下營銷活動，包括但不限于節日促銷、主題活動、媒體發布會等，確保活動效果與品牌調性一致； 3、管理酒店社交媒體平臺（如微信、微博、小紅書等），定期發布高質量內容，提升粉絲互動與用戶粘性； 4、與媒體、KOL及行業合作伙伴建立并維護良好關系，拓展品牌曝光渠道； 5、撰寫新聞稿、宣傳文案及廣告素材，確保內容符合品牌標準并具有吸引力； 6、監測市場動態及競品動向，定期提交分析報告，為市場策略調整提供數據支持； 7、協調內部部門（如銷售、餐飲、客房等）完成聯合推廣項目，確保市場傳訊與業務目標一致。 【崗位要求】 1、2年以上市場傳訊、品牌推廣或公關相關工作經驗，酒店行業經驗優先； 2、熟悉社交媒體運營及數字營銷工具，具備優秀的內容創作與視覺審美能力； 3、出色的中英文書面及口頭表達能力，能獨立完成新聞稿、策劃案等文案撰寫； 4、具備較強的活動策劃與執行能力，能高效協調多方資源并推動項目落地； 5、思維活躍，對市場趨勢敏感，善于捕捉熱點并轉化為品牌傳播機會； 6、具備良好的跨部門溝通能力及團隊協作意識，抗壓能力強。

達成每月和每年銷售收入的個人目標，進而達到整體銷售收入目標。To achieve the monthly and annual personal target contributing to the Events Sales revenue. 制定并審核與酒店的年度商業計劃相一致的個人商業發展計劃。To develop and review Personal Business Plan which is linked to the Hotel’s Annual Business Plan. 通過交互銷售以及擴大銷售本酒店的設施和服務，持續擴大銷售額和利潤。To continuously seek ways to maximise revenues and profits by cross selling and up selling other facilities and service. 協助準備年度銷售企化方案。To assist with the preparation of the annual sales plan. 確保酒店、公司及地方政策規章與財務記錄、資金操作及許可執照相關聯，包括及時準確地報告財政數據。To ensure that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information. 協助所有的銷售策略，戰術和行動的落實，遵從銷售錦囊方式, 創造一個強大的而且訓練有素的銷售團隊, 從而完成銷售目標。 To assist all the sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approaches, in order to create a strong and disciplined sales team, and to achieve the sales goal 進行廣泛的競爭者調查，相當熟悉及了解本酒店產品知識。To conduct extensive competitor research and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 持續考察地區、國內、國際的市場趨勢，了解競爭酒店的銷售策略，確保本酒店的銷售具備前沿性和競爭力。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s sales remain competitive and cutting edge. 通過電話、合同及書面溝通，保持酒店的高知名度。To ensure a high level of exposure for Hotel through direct sales solicitation via telephone, contracts and written communications. 要按照行業、公司、酒店的規定，反應在市場銷售變化。To respond to changes in the Sales function as dictated by the industry, company and hotel. 開展專業的銷售拜訪。To ensure professional sales calls. 運用Envision數據庫篩選及設定客戶公司和政府部門，制定適當有效的銷售策略，擴大酒店的市場占有份額。To pre-qualify and target major Companies and Government Departments, utilising Events database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 根據既定目標計劃銷售拜訪。To carefully plan Sales Calls into defined objectives. 了解當地社區，商業環境, 政府政策和可能影響到酒店經營的社會因素。To be aware of community, business, political and social factors that may affect the hotel’s financial performance. 充分了解酒店設施、特點及服務。To maintain a detailed knowledge of Hotel facilities, features and services. 通過直接銷售,電話聯系和書信方式協助酒店創造高度影響。To assist in creating a high level of exposure for the hotel through direct sales solicitation, telephone contact and written communication. 在VIP客戶到達酒店時予以歡迎，離開酒店時予以送別。To meet and greet VIP guests upon arrival/ departure. 安排拜訪現有及潛在客戶公司和政府部門。To plan and make Sales trips to Companies and Government Departments which is our current and potential clientele to explore into new events business opportunities. 根據需要款待相關公司和政府職能部門，接待其來酒店考察。To entertain and conduct site inspections to relevant Companies representatives/ Government officials/ delegates whenever required. 負責市場銷售企劃中相關的宴會銷售企劃。To implement all Events sales action plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. 通過“taking work out of the system”簡化工作流程，不斷尋求提升服務水平。To review and constantly seek productivity level improvements through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and thorough streamlining of work process.

崗位名稱：實習健管師 市場運營服務中心: 戰區部 崗位定員：3-5位 直接上級：部門總監及戰區總經理 工資等級：5000-7000 晉升級別：中級健管師、高級健管師、部門總監、戰區總經理 薪酬類型：則任底薪+崗位薪資+績效提成 本職： 1、完全掌握公司產品知識、項目方案及熟悉下店工作流程； 2、每位健管師必須具備專業的培訓和演講能力； 3、明確自己的工作崗位和職責； 4、具備健管師的專業素養 ； 5、做好每次下店的日工作總結與每月的月度工作總結；認真完成公司布置的各項任務流程，包括工作日志、客戶反饋表的填寫等； 6、解答客戶的問題（專業及技術方面等），為客戶提供全方位服務，達到客戶滿意； 7、對客戶進行定期回訪，下到門店引流客戶 8、完成部門協銷工作，并對每次活動進行輔助銷售，達到客戶滿意； 9、填寫、設置完善客戶檔案，每次下店培訓或促銷后均將店內反饋信息并及時登記、更新。 職責表述： ①、態度端正（積極思想向外傳，消極思想向自滅）——如時刻保持微笑、善于學習和總結、不抱怨，遇到處理不了的問題及時向上反映。 ②、美容行業，大健康行業，醫美咨詢行業經驗優先錄取 ③、品牌文化的宣導，讓健管師對公司有更深的了解，增強對企業的信心；（將公司項目的重要性植入每一個人的觀念中；工作微信每天不低于三條工作內容朋友圈宣傳，每個星期至少發5條對于中科貝拉相關文宣信息給合作伙伴及重點需求客戶） ④、短期目標：下店每天至少能溝通3個以上客人，每周最少賣3張引流卡; 工作協作關系： 內部協調：市場運營戰區總經理、直屬部門總監、客服部、財務部、人力資源部、企劃部； 外部協調：渠道商負責人、門店負責人、店內員工、終端消費者; 任職資格： 教育水平：中專以上水平 技能技巧：熟練使用辦公軟件； 個人素質：具有較強的組織溝通協調能力，較強的執行力與團隊合作精神；工作認真細致和高度的責任心，思維敏捷，有較強的抗壓能力和敏銳的分析能力；有較強的判斷力、人際關系能力、溝通能力、計劃與執行能力、談判能力； 使用工具/設備：計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、通訊設備； 工作環境：辦公室，根據部門工作需求安排出差； 工作時間特征：工作時間不確定，必要時需要加班； 所需記錄文檔：當月總結、下月計劃、工作日志及客戶反饋表、店家執行方案和競品表現。 晉升標準： 連續3個月達成以上考核標準，可直接晉級；如表現突出者經由直屬總監上級推薦，未滿3月者亦可直接晉升;

Responsibilities: 1. Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research. 通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調查等多種手段拓展新客戶。 2. Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance. 獲取市場情報：如新的項目、競爭對手的活動、市場動向及表現。 3. Sells the benefits of the Sales Centre/property sales and event management.? 向客戶推銷宴會銷售及服務所帶來的價值。 4. Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.?? 努力達成個人及團隊的目標（可測量）。 5. Implements training programs to improve sales efficiency and staff development.? 參加培訓課程，提高銷售業績及技能。 6. Directs the activities of the proactive team. ?管理銷售團隊日常工作 7. Tracks and measures the performance of Sales Executive on a monthly or period basis. 定期或月度考察銷售主任工作表現。 8.Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management. 通過有效的客戶管理，提高客戶忠誠度及散客、團隊及會議的產量。 ? Requirements: 1. Strong overall sales skills. 出色的銷售技巧。 2. Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business. 理解適合酒店需要的散客、團隊及宴會的生意。 3. Self-confidence, energy and enthusiasm. 自信、精力旺盛及熱情 4. Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner. 良好的表達及組織能力 5. Excellent interpersonal conflict management skills. 出色的人際交往能力 6. Excellence Skills in English Spoken & Written.? 英語說寫能力良好 7. Understanding of sales strategies and account profitability. 清楚銷售策略及客戶利潤最大化

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；有同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗位職責 1.擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3.精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗位職責： 1.?負責拓展酒店業務，拓展市展板塊，做好業績； 2.?對自己的客戶做好業績分析，維護好賓客關系，做好接待； 3.?配合酒店相關經營活動，做好宣傳； 4.完成大客經理相關經營任務指標，接受相應考核。 任職要求： 1、個人條件：男女不限，25-40周歲，身高在1.62以上（女）、1.75以上（男）； 2、學歷要求：大專及以上學歷； 3、工作經驗：2年以上同崗位工作經驗；有常州本地客戶資源或行業資源者優先； 4、語言能力：普通話熟練，并具備一定基礎的英語聽、說、讀、寫能力； 5、能進行相對專業的拍片視頻拍攝工作者優先。