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            • 客服

            • 北京-大興區 | 5年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 希爾頓優惠價
              • 節日慰問
              • 員工生日禮物
              • 員工活動豐富
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司制定的銷售目標; 2、開發并維護客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系; 3、分析市場動態及競爭對手情況,制定并執行銷售策略,提升酒店市場份額; 4、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案,提高客戶滿意度; 5、協助市場部門策劃并執行促銷活動,提升酒店品牌影響力; 6、及時跟進客戶反饋,協調內部資源解決客戶問題,確保服務質量; 7、完成銷售報告及數據分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度,能夠獨立開發客戶并達成業績目標; 2、優秀的溝通與談判技巧,能夠高效處理客戶關系; 3、具備團隊協作精神,能夠與各部門緊密配合,推動銷售目標的實現; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間; 5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、有酒店行業銷售經驗者優先,但無經驗者亦可接受系統培訓。
            • 策劃經理

              6千-8千
              郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 社會保險
              • 投遞簡歷
              策劃經理 (1名) · 崗位職責: 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協助營銷總監進行市場數據分析、競品調研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協作,確保創意內容的視覺呈現質量。 5. 跟蹤活動效果,進行復盤與總結,持續優化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經驗,有酒店、文旅行業經驗者佳。 3. 思維活躍,創意十足,具備優秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優先。 5. 注重細節,具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。
            • 蘇州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              我的具體職責是什么? 作為銷售副總監,您將應以最高標準完成以下任務: 按時完成希爾頓大學相關課程學習,并確保通過測試。 熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 負責酒店所有產品的宣傳與銷售工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會,等。 完成酒店設定的銷售目標及相關任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監或商務總監的批準,按照計劃 實施對所負責的地區或行業的客戶進行維護及開發,通過電話銷售,當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價,合同并發送給客戶并及時跟進。帶領客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統對房間及宴會場地等進行預定。 及時發送團隊工作單,宴會工作單 同時確保相關部門接收到相關信息 與所負責的客戶建立良好關系,維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 向客戶推薦集團內其他連鎖酒店。 主動收集市場及行業信息與銷售團隊其他成員分享,抓住商機并最終轉換為生意確認下來。 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息,包括主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務相關促銷信息等,并及時反饋信息給商務發展總監/銷售部總監。 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 通過定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 處理客人的反饋或投訴。 無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 根據需要在銷售經理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監督和指導。 積極參與市場計劃的制定并協作達到預算。 根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 協助銷售總監組織定期的會議,確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通,并協助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發生的事件。 無論何時,最大化增加銷售額,并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 協助銷售總監完成部門相關部分的預算制定,并積極參與預測及市場計劃的制定。 定期給員工進行培訓,確保團隊熟悉酒店產品及流程,可以高效的發掘客戶需求并為之提供專業的定制服務。 定期分析客戶產量及客源市場結構,預判市場發展趨勢并提前設計產品及渠道以便抓住商機。 協助銷售總監招募,選擇,培訓員工保持團隊的活力與穩定。 認真履行所分配的工作和特殊任務。 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售副總監始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 大學專科 有五年或以上酒店銷售及相關經驗。 良好的中英文讀寫能力。 具有良好的溝通技巧,能在強壓下勝任工作。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 擁有一定的客戶資源,具有以身作則的能力。 良好組織及展示技巧。
            • 品質經理

              8千-1萬
              佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查,包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升; 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性,提出優化建議; 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習; 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關部門,督促改善; 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系; 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學歷要求:本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求:10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗,房務條線管理崗位工作經驗優先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
            • 市場銷售總監

              1.8萬-2.3萬
              成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 國際酒店品牌
              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售戰略,完成年度銷售目標及利潤指標; 2、統籌管理市場銷售團隊,包括銷售、預訂、市場推廣等職能,確保團隊高效協作; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態,制定差異化營銷策略,提升酒店市場占有率; 4、維護并拓展高端客戶資源,包括企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方; 5、策劃并執行線上線下營銷活動,提升品牌曝光度及客戶轉化率; 6、監控銷售數據及預算執行情況,定期提交分析報告并提出優化建議; 7、協調與其他部門(如餐飲、客房、財務等)的協作,確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業思維,能夠獨立制定并推動銷售策略; 2、優秀的團隊管理能力,能夠激勵并帶領團隊達成業績目標; 3、出色的溝通談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩定關系; 4、熟悉酒店行業運營模式及市場趨勢,有相關資源積累者優先; 5、具備較強的數據分析能力,能夠通過數據驅動決策; 6、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受必要的出差安排。
            • 上海-松江區 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 崗位要求 1、本科及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業,有5年以上新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創意多; 4、有一定的審美素養,對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優先,具備項目運營能力者優先。
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職位 1. 協助總經理制定酒店年度經營計劃,制定并執行市場營銷戰略,負責酒店整體市場推廣及品牌建設。 2. 深入研究國際國內旅游行業發展趨勢,把握市場動態;負責酒店品牌形象塑造、維護與宣傳推廣,提升酒店知名度和美譽度。 3.構建并拓展酒店營銷網絡和渠道(包括OTA平臺、旅行社、政企協議客戶、婚禮宴會合作等);鞏固開拓目標市場,開發新客戶并維護重要客戶關系。 4. 領導營銷團隊,制定銷售目標,分解任務,督導團隊完成業績指標;負責團隊組建、培訓與績效考核,提升團隊專業能力和戰斗力。 5. 參與制定年度營銷預算,并有效控制執行成本,確保投入產出比最大化。 6. 協同客房、餐飲、前廳等部門,確保營銷活動與酒店服務運營無縫銜接,提升客戶整體體驗。 7. 收集分析市場數據、競爭對手信息和客戶反饋,定期提交營銷分析報告,為管理決策提供數據支持,并及時調整營銷策略。 8.協助總經理處理日常行政事務。 9.協助總經理做好酒店經營管理。 10.收集行業信息和市場動態,為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學歷。市場營銷、經濟管理、酒店管理、廣告學或相關專業優先。 2. 具備5年以上酒店行業市場營銷工作經驗,其中至少2年在同等級國際聯號或高端星級酒店擔任營銷總監或同級管理崗位;有成功操盤酒店營銷項目、新店開業或品牌重塑經驗者尤佳。 3. 精通酒店營銷,深刻理解酒店市場,精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關系維護,具備豐富的渠道資源和管理經驗。 5.對市場有敏銳的觸覺,能基于數據分析和市場調研做出有效決策。 6. 出色的團隊領導、激勵能力,優秀的跨部門溝通協調能力和商務談判能力。 7.強烈的事業心、責任感和抗壓能力;富有創新精神和開拓意識;良好的職業操守和團隊合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。
            • 市場銷售總監

              1.8萬-2.5萬
              三亞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 節日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規劃酒店的市場發展策略,把握酒店在行業中的發展方向,完成酒店在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:本科及以上學歷; 2、工作經驗及年限:DOSM4年及以上且有國際品牌工作經驗;有酒店開業經驗優先;35歲及以上; 3、英語聽、寫能力;有產品創新和活動策劃能力; 4、熟悉自媒體運營; 5、戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓; 7、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系; 8、職業素養及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
            • 蘇州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              • 豐富活動
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·????????Reporting to the General Manager of the consolidated hotels,devise and implement full spectrum of sales, marketing and graphic plans forthe Hotel to effectively complete the proposed consolidation of the function,achieve marketing and sales goals and maximise yield.·????????Responsible for developing a marketing plan for the hotelwithin the Sales & Marketing department which reflects the strategicobjectives of the hotel.·????????Responsible for implementing and managing the strategiesrequired to achieve the marketing plan objectives and meet agreed sales revenuetargets.·????????Perform human resources functions to ensure that colleague areselected, trained, counselled and rewarded to maintain performance standards.·????????Maintain a positive community image for self andhotels and remain current on local business trends. Participate in voluntaryorganisations which are business related.·????????Plan and develop and implement all systems and processesnecessary to ensure the successful consolidation of the Hotels' Sales,Marketing and Reservations.·????????Direct the development and implementation of the Hotels'consolidated annual sales and marketing plan.·????????Direct the Sales, Marketing, Reservations and Public RelationsDepartments within the Consolidated Marketing Office to achieve the objectiveslaid down in the annual sales & marketing plan in the timeframe specified.·????????Liaise on a regular basis with the Managers of otherdepartments to provide guidance and share experience for the benefit of WHM.·????????Supervise preparations and definition of the Sales &Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up thesales & marketing policies, procedures and objectives.·????????Actively involved in the recruitment of all members of theSales & Marketing Team in conjunction with HR.·????????Through various tools (e.g. media, social events, gatheringswith competition etc.), explore economic data, new developments in certaincompanies’structures, new assignments, industrial complexes, new business centres, newprojects which all could be of interest and benefit of the hotel and distributethis information to relevant colleagues.·????????Supervise (and handle whennecessary) the group and individual reservation requests. Follow-up theprogress of the booked business.·????????Undertake duties andspecial projects as required from time to time by supervisor.
            • 煙臺 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 良好工作環境
              • 完善職業通道
              • 獎勵與認可
              • 希爾頓大學
              • 員工優惠價
              • 全球內部調動
              • 員工餐
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、熟悉了解酒店產品知識,以及相關活動。 2、負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作,包括但不限于客房,餐飲,宴會等。 3、協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4、制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 5、協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃(如銷售,餐飲等)。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7、與媒體建立良好的關系(出版物、廣播等),執行酒店的市場宣傳活動。 8、全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10、實時監測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11、策劃和執行酒店公關活動的計劃,并取得預期的ROI。 Job Description: 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI.
            • 太原 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
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              作為市場銷售總監,您將負責為酒店制定并實施銷售和市場營銷策略及戰術計劃,確保這些策略和計劃得到有效落實。同時,監督策略和計劃的實施效果,以達到市場占有率目標,并確保實現營收和客房銷售目標。 您的日常工作 員工團隊? 管理日常事務,計劃和分配工作。 通過輔導和提供反饋培養團隊并提高績效,為員工制定績效和發展目標,表彰表現優異的員工 培訓員工,確保他們按照標準實現酒店的營收目標,并擁有高效工作所需的工具 為團隊的發展創造一個良好的工作環境;緊密團結各部門,培養“一個團隊”的意識 負責酒店的外聯事務:賓客、供應商以及其他聯系人(如有需要) 與主要客戶和外部聯系人建立并保持良好的合作關系,實現創效增收 賓客體驗 為賓客提供信息(例如:會員計劃、本地特色、餐廳和便利設施等信息),提升賓客體驗 安排在酒店內舉辦的會議及業務團隊活動,與酒店其他級別部門協調配合,共同完成銷售部門與潛在客戶達成的協議中規定的各項服務 與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特別需求 主導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產品及設施 財務回報 達成所有個人/團隊銷售目標,保證利潤目標達成 協助制定部門預算,財務計劃及酒店的營銷計劃 ? 制定并執行銷售計劃,推動客房入住率上升,提高平均房價,提升業務量,增加餐飲和宴會銷售 審核每月報表和銷售預測報告,分析當前和潛在的營銷趨勢,協調各種活動以增加營收與市場份額,并監督進展,確保業績達到或優于既定營收計劃 制定、開發各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業務。參加酒店當地乃至全國的貿易展和重要市場營銷活動,增加新業務機遇,為酒店提升營銷機會 企業責任 與所在城市當地社區團體的重要業務領導、官員和代表保持密切聯系,確保酒店經常獲得高曝光度 高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素,通過此類信息獲得新業務機會 與廣告機構、咨詢公司和其它供應商合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現品牌形象 提升酒店和品牌在當地的知名度和聲譽,在媒體采訪時擔任酒店的形象代表 發現市場營銷活動和酒店整體銷售績效中的改進機會,與其他部門緊密合作 我們對您的要求? 市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷? 4?年及以上服務業或酒店市場營銷或相關工作經驗,需具備直接管理銷售團隊經驗 需要熟知本地業務及業務趨勢? 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
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            • 寶雞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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            • 中山 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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            • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 投遞簡歷
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            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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            • 伊犁 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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            • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
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              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點:香港康萊德酒店
            • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 績效獎金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 管理規范
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1. 品牌戰略規劃:制定中長期品牌發展戰略,明確市場定位、核心價值及差異化競爭策略。?? 2. 推廣與傳播落地:主導全渠道推廣(數字營銷、公關活動、社交媒體、KOL合作等),提升品牌知名度與美譽度。? 3. 資源整合與團隊管理:協調內外部資源(廣告公司、媒體、供應商),優化預算分配與執行效率。? 4. 數據驅動決策:監控推廣效果(如曝光量、轉化率、用戶心智份額),通過數據分析優化策略。 任職資格: 1. 本科或以上學歷。? 2. 具備豐富的品牌管理和團隊管理經驗。? 3. 熟悉行業運作模式,具備行業資源者優先。? 4. 有戰略思維、執行力與洞察力。
            • 上海-黃浦區 | 5年以上 | 本科
              • 年底雙薪
              • 績效獎金
              • 五險一金
              • 補充醫療保險
              • 帶薪年假
              • 員工活動
              服務式公寓 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責制定并執行全面的數字營銷策略,以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區域團隊合作,確保本地化且高效的市場營銷執行。 Major Responsibility主要工作職責 Strategic Planning & Execution戰略規劃與執行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執行與業務目標一致的整合數字營銷策略,以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規劃并執行多渠道營銷活動,包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作,執行中國區特定的營銷策略。 Content Development & Management內容開發與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監督高質量B2B內容(白皮書、案例研究、博客、新聞稿)的創作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數字平臺創建物業特定及本地化內容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成,并優化從認知到轉化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具(如Google Analytics)監控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數據驅動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題,以提升品牌相關性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規劃并執行創新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關者協作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產品和客戶服務團隊緊密合作,確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應商和機構關系,以提升營銷活動執行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節能和安全操作,對本崗位風險管理事件負責。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 Requirements資質需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業或相關領域本科以上學歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數字營銷經驗,專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業經驗者優先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優秀的數據解讀能力,能將分析見解轉化為可執行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創作引人入勝的內容并向利益相關者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應快節奏環境。
            • 濮陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點面向全國! 崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。
            • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 多勞多得
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招募城市(區域): 北京上海 廣州 深圳 昆明 遼寧 吉林 哈爾濱 成都 重慶? 天津? 南京 濟南及青島 貴州 河北 湖南 崗位要求: 1. 大專以上學歷,從事酒店銷售/營銷工作10年以上。 2. 具備高端大體量度假酒店籌開籌備經驗。 3. 具備組建高效銷售團隊經驗,熟悉OTA所有平臺運營規則,重視OTA平臺點評分數。 4. 具備小紅書,抖音等新媒體的運營經驗,且有成功運營經歷,熟悉如何洽談第三方合作運營方。 5. 具備省內/外大客戶開發經驗(如:康養,保險公司,航空公司等),各類渠道拓展開發經驗(如文旅,婚慶等公司),省內/外旅行社對接洽談簽約及管理。 4. 監督和評估當前市場動態,預測分析銷售需求,有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態,并做好費效管理。 5. 保證酒店開業入住率,提高平均入住價格及入住率,提高餐飲營業額。 崗位職責: 1. 具備優秀的銷售技能和技巧,帶領和指導團隊進行渠道開發。 2. 優秀的領導力,組織協調能力及部門員工培訓能力 3. 優秀的溝通能力,談判能力及營銷能力 4. 保證酒店入住率達90% 薪資:2萬+(底薪+績效+提成)
            • 營銷總監

              1.5萬-3萬
              蘇州 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 工作餐
              • 領導好
              銷售戰略與目標管理: 1.制定年度、季度銷售計劃及預算,分解營收目標至團隊和個人; 2.分析市場趨勢、競爭對手動態及客戶需求,調整銷售策略; 3.監控銷售數據,定期向管理層匯報業績; 4.會員卡客戶的開發、銷售及辦理 客戶開發與維護: 1.主導客戶的談判與簽約; 2.維護長期客戶關系,定期回訪重點客戶,提高客戶黏性; 3.開拓新市場(如大客戶、代理商等),挖掘潛在商機; 團隊管理: 1.組建、培訓并激勵銷售團隊,制定績效考核標準; 2.監督團隊日常銷售活動,確保目標達成; 3.協調銷售部與其他部門的協作; 市場推廣與品牌建設: 1.制定俱樂部營銷方案(如促銷活動、套餐設計、數字營銷等); 2.與媒體、行業協會、本地商圈等建立合作關系; 其他: 1.審核銷售合同條款,確保合規性和利益; 2.處理客戶投訴及突發事件,維護俱樂部聲譽; 3.關注行業新技術(如CRM系統、收益管理工具),優化銷售流程;
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