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    • 鄭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),提出有效的銷售方案及價(jià)格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動,提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售政策的順利實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 8、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力,能夠獨(dú)立制定并推動銷售計(jì)劃。 3、擁有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及談判能力,善于維護(hù)高端客戶關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運(yùn)作模式,了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 6、思維靈活,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。
    • 貴陽 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,完成酒店年度銷售目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃; 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,拓展新客戶市場,提升酒店市場份額; 3、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確保銷售活動的順利開展及客戶需求的滿足; 4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展并提供指導(dǎo); 6、參與重要客戶的商務(wù)談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系; 7、定期提交銷售報(bào)告及數(shù)據(jù)分析,為管理層決策提供支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)銷售模式; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系; 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo); 4、對市場趨勢敏感,具備數(shù)據(jù)分析及策略調(diào)整能力; 5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 2、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。 3、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、熟悉湖州市場情況,有本地資源優(yōu)先。
    • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      • 社會保險(xiǎn)
      • 投遞簡歷
      策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé): 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負(fù)責(zé)撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析、競品調(diào)研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計(jì)、廣告公司的協(xié)作,確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動效果,進(jìn)行復(fù)盤與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn),有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。 3. 思維活躍,創(chuàng)意十足,具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細(xì)節(jié),具備出色的項(xiàng)目管理和跨部門溝通能力。
    • 美工

      4千-5千
      沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 工作餐
      • 提供住宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、參與酒店線上平臺的視覺設(shè)計(jì),如官網(wǎng)、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新; 3、配合市場部完成各類活動、節(jié)假日的主題視覺設(shè)計(jì)及氛圍布置; 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象; 5、協(xié)助其他部門完成臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求,如內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工活動物料等; 6、管理設(shè)計(jì)素材庫,定期整理并優(yōu)化設(shè)計(jì)資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美工或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分; 4、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品; 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備良好的溝通協(xié)作能力; 6、對酒店行業(yè)視覺趨勢有一定了解,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
    • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 國際工作氛圍
      • 希爾頓大學(xué)
      • 管培生計(jì)劃
      • 崗位晉升
      • 12%公積金
      • 全球員工價(jià)
      • 全新公寓住宿
      • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會
      • 奢華品牌酒店
      • 全額社會保險(xiǎn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計(jì)劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場的一致性,確保活動中對投資回報(bào)率有明確的時(shí)間和預(yù)算支持。 協(xié)助市場傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵銷負(fù)面影響。 ·????????通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 ·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等,用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時(shí)充分利用信息。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: 1、思維邏輯清晰,有一定的文書功底,熟練使用MS Office軟件,能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通,喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言,尤其是在文本方面。
    • 恩施 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、參與制定酒店?duì)I銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企劃板塊的工作計(jì)劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案; 3、負(fù)責(zé)主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù); 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的文案功底,能獨(dú)立完成市場活動策劃方案的編寫與實(shí)施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 員工活動多
      • 五險(xiǎn)一金
      • 龍頭酒店
      • 晉升快
      • 福利多
      • 包吃住
      • 提成較高
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 外出考察
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé) 1、媒體庫維護(hù): 建立、更新并動態(tài)維護(hù)本地、國內(nèi)及國際重要媒體(涵蓋旅游、生活方式、美食)的記者、編輯、博主、KOL數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)媒體和KOL的探店體驗(yàn),確保其獲得卓越服務(wù)和必要信息,并跟蹤報(bào)道發(fā)布情況。 2、 媒體曝光爭取: 主動挖掘酒店的新聞點(diǎn)(如新菜單、新服務(wù)、獲獎信息、主題活動),并向目標(biāo)媒體推送,爭取高質(zhì)量的專題報(bào)道和露出機(jī)會。 3、媒體監(jiān)測與剪輯: 每日監(jiān)測所有渠道(平面、網(wǎng)絡(luò)、電視、社交媒體)對酒店的報(bào) 道,收集整理媒體剪報(bào)。 4、 酒店協(xié)調(diào)與支持: 日常監(jiān)督酒店各區(qū)域標(biāo)識標(biāo)牌、電子屏內(nèi)容的完整。跟進(jìn)各活動節(jié)點(diǎn)物料的安裝協(xié)調(diào)及后續(xù)跟進(jìn)。 5、資產(chǎn)及倉庫管理: 管理部門的倉庫及禮品,確保部門資產(chǎn)物品的完整。 6、公關(guān)報(bào)告整理: 定期(周/月/季度)制作公關(guān)報(bào)告,用量化數(shù)據(jù)(如媒體報(bào)道數(shù)量、廣告價(jià)值等值、傳播聲量、媒體覆蓋人數(shù))評估公關(guān)活動的效果。 7、日常行政協(xié)助: 協(xié)助上級跟蹤和管理公關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算,處理采購申請、發(fā)票報(bào)銷等行政流程。
    • 佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 社保
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查,包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務(wù)、硬件品質(zhì)的提升; 2.評估各酒店運(yùn)營制度與政策的合理性,提出優(yōu)化建議; 3.組織各酒店服務(wù)意識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與交流、對外參訪學(xué)習(xí); 4.收集員工與賓客意見,反饋至各酒店及相關(guān)部門,督促改善; 5.建立與維護(hù)各酒店、物業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)體系; 6.對酒店運(yùn)營與培訓(xùn)情況進(jìn)行周期性評估與分析。 任職資格: 1.年齡要求:30-45歲 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),房務(wù)條線管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 薪資8-10K,月休4-5天,包三餐,包住宿
    • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 廣闊發(fā)展前景
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作時(shí)間:8:30-17:00(雙休) 崗位職責(zé): 1、結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn),策劃適合酒店內(nèi)部開展的活動內(nèi)容,并組織執(zhí)行。主要受眾為親子。 2、負(fù)責(zé)酒店社交媒體平臺(抖音、小紅書、官微等)的運(yùn)營管理。制定宣傳策略,發(fā)布有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容,吸引粉絲關(guān)注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協(xié)作的工作 任職要求: 1、具備良好的文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí); 2、良好的內(nèi)驅(qū)力,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)意識; 3、有一定的審美,善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等; 4、性格開朗,熟練使用社交媒體;
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      通過搭建、管理、運(yùn)營各社交媒體渠道(機(jī)場、地鐵、社區(qū)、社交媒體),達(dá)成酒店目標(biāo)客群的市場傳播目標(biāo),提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·?制定和執(zhí)行酒店全年?duì)I銷推廣計(jì)劃 ·?通過發(fā)送酒店報(bào)道、推廣、節(jié)氣海報(bào)、或活動的圖文信息,持續(xù)建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店?duì)I銷推廣活動,包括預(yù)算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫,包括官方照片和活動照片等,用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺,關(guān)注競爭對手知名度及市場推廣活動,及時(shí)匯報(bào)上級 ·?配合酒店相關(guān)公關(guān)活動的對接、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)等事物 ·?與新媒體合作,促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷,增加酒店曝光度和流量轉(zhuǎn)化 其他的任務(wù)和職責(zé) ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團(tuán)項(xiàng)目的培訓(xùn) ·????????配合行政辦執(zhí)行相關(guān)酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設(shè)計(jì)軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗(yàn) ·????????2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合
    • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通過公關(guān)和促銷活動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)和酒店在本地定位目標(biāo)。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達(dá)到集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料。 6、開發(fā)并跟進(jìn)酒店的各項(xiàng)市場活動。 【崗位要求】 1、有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有組織搭建線上促銷、直播活動的經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營。 3、擅長制作海報(bào),會使用繪圖工具。 4、萬豪酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      CEO計(jì)劃招募對象 1、已畢業(yè)1-2年且有高星級酒店6個(gè)月以上工作經(jīng)歷,意向在酒店行業(yè)長期就業(yè)發(fā)展的全日制本科學(xué)歷的人員。 2、愿意接受開元旅業(yè)集團(tuán)高星級酒店運(yùn)營部門6個(gè)月輪崗或定崗見習(xí)。 CEO計(jì)劃招募人個(gè)人素質(zhì)要求 1、熱愛酒店行業(yè),具有積極向上的態(tài)度,并志向于在酒店行業(yè)長期發(fā)展 2、樂觀、開朗,有良好的書面與口頭溝通表達(dá)能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優(yōu)異成績。 4、個(gè)人形象良好,男性身高 175CM 以上,女性身高160CM 以上。 培養(yǎng)崗位:人力資源部、市場部
    • 成都 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 國際酒店品牌
      • 員工活動豐富
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo); 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團(tuán)隊(duì),包括銷售、預(yù)訂、市場推廣等職能,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化營銷策略,提升酒店市場占有率; 4、維護(hù)并拓展高端客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方; 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率; 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況,定期提交分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議; 7、協(xié)調(diào)與其他部門(如餐飲、客房、財(cái)務(wù)等)的協(xié)作,確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)思維,能夠獨(dú)立制定并推動銷售策略; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、出色的溝通談判技巧,能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩(wěn)定關(guān)系; 4、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營模式及市場趨勢,有相關(guān)資源積累者優(yōu)先; 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受必要的出差安排。
    • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店市場銷售部的運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預(yù)算計(jì)劃; 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓和維護(hù)客戶資源,包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團(tuán)隊(duì)等; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),定期提交市場調(diào)研報(bào)告,優(yōu)化銷售策略及價(jià)格體系; 4、統(tǒng)籌酒店品牌推廣活動,包括線上線下營銷、公關(guān)活動及媒體合作,提升酒店市場影響力; 5、協(xié)調(diào)與運(yùn)營、餐飲等部門的合作,確保銷售政策與酒店整體運(yùn)營目標(biāo)一致; 6、監(jiān)控銷售業(yè)績指標(biāo)(如客房收入、平均房價(jià)、出租率等),及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)大客戶談判及合同簽訂,維護(hù)長期合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并落地銷售計(jì)劃; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長激勵(lì)和培養(yǎng)銷售人才; 3、出色的溝通談判技巧,能高效處理客戶及跨部門協(xié)作需求; 4、熟悉萬豪酒店運(yùn)營系統(tǒng)(如Marsha、HPP、One Yield等); 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 6、對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈責(zé)任感,結(jié)果導(dǎo)向思維。
    • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定年度營銷計(jì)劃,并按季度對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,與酒店各個(gè)部門共同努力,從而保證計(jì)劃在年終時(shí)得以落實(shí); 2. 在酒店總監(jiān)的指導(dǎo)下,結(jié)合市場情況確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格; 3. 帶領(lǐng)市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,不斷發(fā)展?jié)撛诳蛻簦员WC酒店客源市場的不斷補(bǔ)充; 4. 對一些重要客戶,特別是主要旅行社、大公司、渠道預(yù)訂進(jìn)行有關(guān)簽訂銷售合同方面的銷售拜訪; 5. 與公司各部保持良好的溝通互動,信息資源共享; 6. 管理部門內(nèi)部人力資源,包括招聘人員,培訓(xùn)部門員工,團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工表現(xiàn)評估獎懲等; 7. 熟悉、掌握產(chǎn)品情況,了解客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息; 8. 負(fù)責(zé)收集及回復(fù)客人點(diǎn)評、客戶反饋;不斷改進(jìn)團(tuán)隊(duì)接待的客戶體驗(yàn); 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系; 10. 根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃,統(tǒng)籌宣傳推廣、經(jīng)營推銷活動,設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品,輔助銷售支撐; 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案,畫面設(shè)計(jì)等; 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯(lián)系。 *勝任能力要求: 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu),熟悉目標(biāo)市場,了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求; 3. 熟悉度假酒店運(yùn)作,擁有渠道搭建資源; 4. 與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通; 5. 良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作; 6. 熱愛酒店工作,始終保有激情及敏感度; 7. 具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源; 8. 熟悉各類社會關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù),熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù); 9. 具有良好的文字表達(dá)能力,熱愛本職工作; 10. 具有敏感的市場觸覺,輔助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。
    • 市場專員

      6千-8千
      廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 編制和執(zhí)行酒店全年市場推廣計(jì)劃,保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務(wù)細(xì)分市場的一致性,確保活動中對投資回報(bào)率有明確的時(shí)間和預(yù)算支持; 2. 協(xié)助市場經(jīng)理管理酒店的市場活動,包括預(yù)算,客人名單、議程、計(jì)劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品; 3. 協(xié)助市場經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系,策劃新聞發(fā)布會及其他公關(guān)活動,提高酒店知名度和抵消負(fù)面影響; 4. 通過發(fā)送新的酒店報(bào)道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業(yè)刊物,建立持續(xù)的酒店知名度; 5. 管理酒店社交媒體平臺,支持策略性促銷活動,建立酒店媒體數(shù)據(jù)庫; 6. 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動,協(xié)助市場經(jīng)理決策。 *勝任能力要求: 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ; 2. 英語四級以上; 3. 身體健康,儀表端莊,精力充沛,普通話標(biāo)準(zhǔn); 4. 熟練掌握基本辦公軟件,有較高的審美; 5. 能熟練掌握酒店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),熱愛本職工作。
    • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、確保以高效及時(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)現(xiàn)公司的整體目標(biāo)和運(yùn)營目標(biāo)。 2、開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預(yù)測及分析銷售需求,開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息,傳達(dá)系統(tǒng),及衡量牌價(jià)結(jié)果的新方法。 3、有效計(jì)劃,發(fā)展及執(zhí)行市場計(jì)劃,提供指導(dǎo)性和具體的行動計(jì)劃。 4、開發(fā)新的/或改進(jìn)產(chǎn)品,提高競爭力,提升營銷意識,明確的傳達(dá)營銷目標(biāo),有效支持實(shí)現(xiàn)銷售計(jì)劃和目標(biāo)。 5、計(jì)劃,管理及評估銷售部門的財(cái)務(wù)報(bào)告,確保費(fèi)用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 6、編制及提交年度利潤及預(yù)算計(jì)劃,并獲取批準(zhǔn)。 7、監(jiān)督及控制費(fèi)用的支出,核實(shí)數(shù)值的偏差及原因。在費(fèi)用分擔(dān)方面采取糾正的措施及批準(zhǔn)差異維護(hù)數(shù)據(jù)結(jié)果有效及費(fèi)用支出的調(diào)整。 8、以客戶的需求及預(yù)期制定執(zhí)行及評估短期計(jì)劃和長期銷售計(jì)劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務(wù)業(yè)相關(guān)的實(shí)用性及學(xué)術(shù)性的發(fā)展方向,預(yù)測對目前公司需求,及相關(guān)流程及項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃的影響力。 10、認(rèn)準(zhǔn)實(shí)時(shí)調(diào)整銷售目標(biāo)的需求,提前做好應(yīng)對不斷變化的經(jīng)濟(jì)及競爭局勢。 11、指導(dǎo)和發(fā)展有效的公共關(guān)系,利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標(biāo),開發(fā)系統(tǒng)以衡量媒體活動,利用率,接受度和新產(chǎn)品的客戶滿意度和關(guān)于增加競爭優(yōu)勢的凈影響力。、 12、指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)和支持部門員工,規(guī)劃,監(jiān)督和評價(jià)部門員工的工作,發(fā)展及溝通確保政策執(zhí)行,優(yōu)先事項(xiàng),程序及管理標(biāo)準(zhǔn),為部門員工提供及創(chuàng)造培訓(xùn)和職業(yè)成長發(fā)展的機(jī)會,明確崗位責(zé)權(quán),分配市場份額,設(shè)置個(gè)人工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn),批準(zhǔn)部門員工的行動計(jì)劃(包括晉升,降職,違紀(jì)處分和非自愿離職)。 13、通過按時(shí)向行政辦公室提供常規(guī)報(bào)告有效維護(hù)部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。
    • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職位 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店年度經(jīng)營計(jì)劃,制定并執(zhí)行市場營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)酒店整體市場推廣及品牌建設(shè)。 2. 深入研究國際國內(nèi)旅游行業(yè)發(fā)展趨勢,把握市場動態(tài);負(fù)責(zé)酒店品牌形象塑造、維護(hù)與宣傳推廣,提升酒店知名度和美譽(yù)度。 3.構(gòu)建并拓展酒店?duì)I銷網(wǎng)絡(luò)和渠道(包括OTA平臺、旅行社、政企協(xié)議客戶、婚禮宴會合作等);鞏固開拓目標(biāo)市場,開發(fā)新客戶并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 4. 領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo),分解任務(wù),督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和戰(zhàn)斗力。 5. 參與制定年度營銷預(yù)算,并有效控制執(zhí)行成本,確保投入產(chǎn)出比最大化。 6. 協(xié)同客房、餐飲、前廳等部門,確保營銷活動與酒店服務(wù)運(yùn)營無縫銜接,提升客戶整體體驗(yàn)。 7. 收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息和客戶反饋,定期提交營銷分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持,并及時(shí)調(diào)整營銷策略。 8.協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)。 9.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店經(jīng)營管理。 10.收集行業(yè)信息和市場動態(tài),為決策提供信息支持。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理、酒店管理、廣告學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備5年以上酒店行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在同等級國際聯(lián)號或高端星級酒店擔(dān)任營銷總監(jiān)或同級管理崗位;有成功操盤酒店?duì)I銷項(xiàng)目、新店開業(yè)或品牌重塑經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 3. 精通酒店?duì)I銷,深刻理解酒店市場,精通客房、餐飲、會議等板塊的營銷策略、定價(jià)原理和推廣技巧。 4.擅長品牌策劃、活動推廣及媒體關(guān)系維護(hù),具備豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗(yàn)。 5.對市場有敏銳的觸覺,能基于數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研做出有效決策。 6. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)能力,優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。 7.強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力;富有創(chuàng)新精神和開拓意識;良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8.擅長自媒體營銷推廣。 9.能接受單雙休。
    • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.有較強(qiáng)的創(chuàng)意靈感和文案編輯能力,撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報(bào).熱點(diǎn)事件話題,增加用戶粘性,提升用戶注冊與活躍度; 2.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷有較深理解,并能夠?qū)I銷活動和社群運(yùn)營進(jìn)行創(chuàng)意的文案提煉; 3.協(xié)助負(fù)責(zé)線上線下活動的策劃,對活動效果進(jìn)行分析和優(yōu)化; 4.協(xié)助撰寫郵件營銷內(nèi)容及郵件排版.保障活動的全面推廣; 5.協(xié)助負(fù)責(zé)活動海報(bào).活動頁面的設(shè)計(jì)工作; 崗位要求: 1.具備內(nèi)容運(yùn)營和用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),平面設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場營銷知識.數(shù)字化營銷知識.新媒體運(yùn)營知識; 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式,能獨(dú)立完成文章的選題.排版和編輯工作;
    • 九江 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店宴會活動的整體策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行,確保活動順利進(jìn)行并達(dá)到客戶預(yù)期效果; 2、與客戶溝通需求,制定詳細(xì)的宴會方案,包括場地布置、菜單設(shè)計(jì)、流程安排等; 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(如餐飲、前廳、工程等)資源,確保活動各環(huán)節(jié)無縫銜接; 4、監(jiān)督宴會現(xiàn)場執(zhí)行,及時(shí)處理突發(fā)問題,保障活動質(zhì)量與客戶滿意度; 5、控制宴會成本,合理調(diào)配資源,確保活動在預(yù)算范圍內(nèi)完成; 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,推動宴會業(yè)務(wù)的持續(xù)增長; 7、定期分析宴會運(yùn)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升服務(wù)水平和市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的活動策劃與組織能力,熟悉宴會服務(wù)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接客戶需求并協(xié)調(diào)多方資源; 3、具備良好的抗壓能力,能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況并妥善解決; 4、注重細(xì)節(jié),對服務(wù)品質(zhì)有高標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn); 6、工作積極主動,具備團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識。
    • 蘭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 每周雙休
      • 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 核心內(nèi)容創(chuàng)作與制作: - 短視頻/Vlog制作: 主導(dǎo)抖音、小紅書等平臺短視頻的策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場導(dǎo)演、運(yùn)鏡設(shè)計(jì)、拍攝與剪輯 - 宣傳影像制作: 負(fù)責(zé)酒店空間(客房、公區(qū)、景觀)、藏地特產(chǎn)等商業(yè)產(chǎn)品圖/視頻的拍攝與制作,獨(dú)立完成宣傳片從前期策劃、腳本撰寫、拍攝到后期制作的完整流程。 2. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信、小紅書、抖音等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 3. 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等文案的創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。 4. 定期分析新媒體平臺運(yùn)營狀況,并提出有效改進(jìn)方法,提升傳播效率。 5. 負(fù)責(zé)各類合作媒體的評估分析工作。 6. 負(fù)責(zé)各類廣告推廣所需文案。 【崗位要求】 1. 具備良好的審美能力及創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成視覺內(nèi)容從構(gòu)思到落地的全流程; 2. 經(jīng)驗(yàn)與作品: 擁有至少1年的專業(yè)攝影/視頻制作經(jīng)驗(yàn),必須提交包含短視頻作品及靜物/空間攝影案例的作品集鏈接。 專業(yè)技能: - 精通單反/微單設(shè)備操作,熟練掌握Pr、AE等后期剪輯軟件。 - 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和審美水平,能獨(dú)立完成從概念到落地的全流程內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、腳本、拍攝、剪輯)。 - 出色的文字表達(dá)能力,能撰寫符合品牌調(diào)性的文案(腳本、社交媒體文案等)。 3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4. 有酒店、旅游或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀作品集可適當(dāng)放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
    • 濟(jì)南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于海報(bào)、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、協(xié)助完成酒店線上平臺的視覺設(shè)計(jì),如官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新; 3、參與酒店品牌形象維護(hù),確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與酒店品牌調(diào)性一致; 4、配合市場傳訊團(tuán)隊(duì)完成活動策劃的視覺支持,包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設(shè)計(jì); 5、管理設(shè)計(jì)素材庫,定期整理并更新設(shè)計(jì)資源; 6、根據(jù)需求完成其他臨時(shí)性設(shè)計(jì)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力,熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件; 2、了解印刷工藝及設(shè)計(jì)規(guī)范,能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)到輸出的全流程工作; 3、具備一定的創(chuàng)意能力,能根據(jù)需求快速提出設(shè)計(jì)方案; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有酒店或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 6、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
    • 市場傳訊

      8千-1萬
      舟山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店品牌形象維護(hù)與推廣,制定并執(zhí)行年度市場傳訊計(jì)劃2、策劃線上線下營銷活動,包括節(jié)日促銷、主題活動等,提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺(微信、微博、小紅書等),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營銷材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確性和品牌調(diào)性統(tǒng)一 5、維護(hù)媒體關(guān)系,協(xié)調(diào)公關(guān)活動及媒體采訪事宜 6、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向,定期提交市場分析報(bào)告 7、協(xié)助設(shè)計(jì)部門完成宣傳物料制作,把控視覺呈現(xiàn)效果 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上市場推廣或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn),酒店/旅游業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成各類宣傳素材創(chuàng)作 4、熟悉新媒體運(yùn)營及主流社交媒體平臺操作規(guī)則 5、掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)軟件(PS/Canva等)及數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)公關(guān)意識 7、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)節(jié)假日活動期間的加班安排
    • 三亞 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握酒店在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成酒店在行業(yè)中的市場定位,及時(shí)提供市場反饋并對公司的市場操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標(biāo),對營銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:DOSM4年及以上且有國際品牌工作經(jīng)驗(yàn);有酒店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;35歲及以上; 3、英語聽、寫能力;有產(chǎn)品創(chuàng)新和活動策劃能力; 4、熟悉自媒體運(yùn)營; 5、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn); 7、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系; 8、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力;
    • 列表
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