崗位職責(zé): 1，內(nèi)容創(chuàng)作，策劃和制作各類新媒體素材，獨(dú)立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關(guān)軟件 2，平臺(tái)運(yùn)營，涉及多個(gè)新媒體平臺(tái)的日常維護(hù)與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負(fù)責(zé)日常抖音直播，粉絲及平臺(tái)用戶維護(hù)，多種方式與用戶進(jìn)行有效溝通 4，數(shù)據(jù)整理，對(duì)運(yùn)營活動(dòng)的效果進(jìn)行監(jiān)測與評(píng)估，監(jiān)控分析新媒體數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力

The Commercial Director will spearhead Conrad Hong Kong’s commercial strategy, driving revenue growth and market share through innovative sales, marketing, and revenue management initiatives. Leading a dynamic team, this role ensures the hotel’s competitive edge by optimizing business performance across all segments while fostering strong client and stakeholder relationships.? ? Key Responsibilities Strategy & Leadership: Develop and execute holistic sales and marketing strategies to maximize revenue, profitability, and market positioning. Lead, mentor, and inspire a high-performing team across sales, marketing, catering, and reservations. ? Revenue Optimization: Collaborate with Cluster Revenue Managers to refine pricing strategies, demand forecasting, and business mix, ensuring agile responses to market fluctuations. ? Market Expansion: Design and implement targeted (digital) marketing campaigns, with a focus on expanding the hotel’s footprint in Mainland China and other key markets. ? Data-Driven Decision Making: Analyze market trends, competitor activity, and performance metrics to refine strategies and capitalize on emerging opportunities. ? Relationship Management: Cultivate partnerships with top clients, industry stakeholders and OTA partners to drive loyalty and revenue growth. ? Cross-Functional Collaboration: Partner with F&B, Health Club, and other departments to align commercial strategies with broader hotel objectives. Serve as a key advisor to the executive team, presenting insights and actionable recommendations. ? Stakeholder Engagement: Maintain strong alignment with Hilton’s regional teams on brand initiatives, loyalty programs and market-specific campaigns. Actively contribute to commercial reviews, including ownership meetings. ? Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Hospitality, Business Administration, Marketing, or a related field. ? 10+ years of progressive leadership experience in hospitality sales and marketing, with a proven track record of revenue growth and market expansion. ? Strategic thinker with expertise in market analysis, pricing strategies and digital marketing. Deep knowledge of Mainland China’s travel market and consumer behaviour is a plus. ? Inspirational leader with exceptional team-building and coaching abilities. ? Strong business acumen, negotiation skills and ability to influence cross-functional stakeholders. ? Analytical mindset with proficiency in translating data into impactful strategies. ? Fluency in English and Cantonese required; Mandarin proficiency is advantageous. ? Why Join Us? This is a pivotal role shaping Conrad Hong Kong’s commercial success in a competitive land scape. We seek a visionary leader who thrives on innovation, collaboration, and delivering exceptional results. Application For interested candidate, please send you latest resume together with your expected salary to Ms Linda Fung/ Assistant Human Resources Manager at Linda.Fung@ConradHotels.com. 工作地點(diǎn):香港康萊德酒店

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下分店?duì)I銷、品推管理工作。 2.擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 3.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo) 4.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 5.制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 6.制定銷售策略計(jì)劃，做好線上（OTA+新媒體）+線下營銷管理工作及分店銷售人員管理指導(dǎo)培訓(xùn)。 7.制定營銷SOP操作手冊(cè)及相關(guān)制度。 崗位要求 1.大專以上文化程度，2-3年高級(jí)銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或同崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，新媒體運(yùn)營、貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書、微博等）的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃、編輯及發(fā)布工作； 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)及品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營策略，提升品牌曝光度及用戶粘性； 3、策劃并執(zhí)行線上營銷活動(dòng)，包括話題互動(dòng)、直播、短視頻等，吸引目標(biāo)用戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化； 4、跟蹤分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)（如閱讀量、互動(dòng)量、粉絲增長等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告并提出優(yōu)化建議； 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，確保內(nèi)容創(chuàng)新性與時(shí)效性； 6、與設(shè)計(jì)、市場等部門協(xié)作，確保新媒體內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)與品牌形象一致； 7、維護(hù)粉絲社群，及時(shí)回復(fù)用戶留言及評(píng)論，提升用戶互動(dòng)體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及推廣技巧，具備獨(dú)立運(yùn)營賬號(hào)的能力； 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量、有吸引力的原創(chuàng)內(nèi)容； 3、對(duì)熱點(diǎn)敏感，善于捕捉行業(yè)趨勢(shì)，并能快速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容； 4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品者優(yōu)先；

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店抖音等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營，提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)。 2、運(yùn)維、拍剪一體。 3、熟練使用各種圖形編輯軟件，會(huì)制作宣傳海報(bào)等。 任職要求: 1、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧，能夠吸引和留住用戶。 2、熟悉新媒體平臺(tái)特性，能夠高效利用平臺(tái)功能提升內(nèi)容表現(xiàn)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、單休，合同與所在酒店公司簽訂。

Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. Kerry Hotel Pudong offers 574?guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The?bon vivant?in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy.? At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. ? We are currently looking for a Senior Sales Manager to join our Sales Marketing team. Summary: The Senior Sales Manger handles small corporate groups with catering requirements, business FITs. Under the general guidance and supervision of the DOBD-Corporate / Director of Sales in coordination with the Director of Sales & Marketing, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his/her specific area of responsibility. Requirement: - At least 3 years same position work experience in international 5-star hotel - College or University degree/diploma or equivalent education required - Has passion and drive for achieving targets. - Has high attention to detail with accuracy. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團(tuán)旗下首家嘉里品牌酒店，在此您將體驗(yàn)到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。 酒店位于浦東核心腹地， 一應(yīng)俱全的先進(jìn)設(shè)施、獨(dú)特簡約的設(shè)計(jì)與熱情自然的服務(wù)使其成為現(xiàn)代靈動(dòng)生活的富集之地。設(shè)備精良的健身場所，覆蓋3層6,000平方米 上海浦東嘉里大酒店擁有574間客房及套房，超過8500平方米的會(huì)議室及宴會(huì)場地。酒店開設(shè)了總面積達(dá)6000平方米的健身俱樂部，提供豐富的健身及Spa護(hù)理項(xiàng)目，致力于為賓客營造一個(gè)工作和生活相均衡的環(huán)境。鐘愛美食的您可在酒店的三家餐廳盡情探索令人興奮的料理精選。而在圓滿的一天結(jié)束之際，再?zèng)]有比到釀酒坊品嘗一杯釀酒大師手工制作的新鮮啤酒更好的選擇了。 夜幕降臨時(shí)分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 在浦東嘉里大酒店，您會(huì)很快意識(shí)到這里沒有慣例，一切皆有可能。 工作概述： 高級(jí)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)接洽小范圍團(tuán)隊(duì)與餐飲業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)/銷售總監(jiān)與市場銷售部總監(jiān)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在他/她的職責(zé)范圍內(nèi)使所有的銷售活動(dòng)與業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)獲得最大的收益。 崗位要求： - 3年以上國際品牌五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)? - 大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷 - 為達(dá)成目標(biāo)而充滿激情和動(dòng)力? - 重視問題細(xì)節(jié)的精確處理

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售總監(jiān)匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉酒店日常運(yùn)營管理。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司的宣傳計(jì)劃，搭建新媒體運(yùn)營矩陣，包含微信公眾號(hào)、微博、小紅書、抖音、B站等其他新媒體平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營，包括，內(nèi)容策劃，資源整合，專題策劃，粉絲運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析，從而擴(kuò)大品牌影響力； 3、能根據(jù)不同的需求，撰寫相應(yīng)的推廣文案； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、新聞學(xué)，廣告學(xué)，品牌策劃和相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、1-2年以上的新媒體，互聯(lián)網(wǎng)，傳媒等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；有自己運(yùn)營的新媒體賬號(hào)者優(yōu)先考慮； 3、創(chuàng)意無限，文筆，審美好，有生活方式類型，或者雜志類相關(guān)工作背景者優(yōu)先； 4、對(duì)內(nèi)容敏感，粉絲運(yùn)營等方式有深入的見解，對(duì)新興趨勢(shì)，話題有敏銳的洞察力； 5、善于溝通，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)作能力，團(tuán)隊(duì)精神。

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ已鐣?huì)會(huì)議銷售經(jīng)理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? ?Develops media contacts, plans press conferences and other press activities. Acts as hotel’s liaison with media to promote good publicity and counteract bad publicity. 與媒體人士聯(lián)系，策劃新聞發(fā)布會(huì)以及其它新聞活動(dòng)。代表酒店與媒體聯(lián)系，以促進(jìn)良好的公關(guān)形象，抵銷一切不良影響。 ?Develops and organizes promotional activities, coordinates with departments concerned; invites VIPs and media to promotional activities; prepares and issues press releases 開發(fā)和組織促銷活動(dòng)，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，邀請(qǐng)嘉賓和媒體參與促銷活動(dòng)，準(zhǔn)備并進(jìn)行新聞發(fā)布。 Establishes sales leads from the study of magazines, newspapers and form personal contacts; coordinates sales leads with Banqueting and Sales Departments 通過雜志、報(bào)紙和個(gè)人關(guān)系發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，與宴會(huì)及銷售部就銷售機(jī)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 ?Disseminates corporate press releases to appropriate local trade and consumer media 向合適的當(dāng)?shù)厣虡I(yè)和消費(fèi)者媒體發(fā)布公司的新聞。 ?Establishes a programme for sending promotional news to trade publications on a regular basis releases covering special events, promotions, etc. 建立向行業(yè)出版物定期發(fā)送促銷新聞的機(jī)制，新聞內(nèi)容包括特別活動(dòng)和促銷活動(dòng)等。 ? REQUIRED QUALIFICATIONS 資歷要求 ? Required Skills技能要求 ?Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 ?Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力。 ?Proficient in the use of Microsoft Office. 精通微軟辦公軟件。 Good English and Chinese writing skills. 良好的中英文寫作技能。 Fluent in both English and Mandarin is a must, speaking other languages is a plus. ?能流利使用英文和中文，會(huì)其他語言尤佳。 ? Qualifications 學(xué)歷 ? Bachelor’s degree in Mass Communications or related field.? 具有大眾傳播或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 ? Experience 經(jīng)驗(yàn) ?2-3 years of relevant working experience in the same position in a 5 star international branded hotel or comparable industry related experience. 具備在5星級(jí)國際品牌酒店2-3年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。 ? Key Metrics 主要績效指標(biāo) ? No. of monthly media exposure from news release, editorial or promotion activities 新聞稿，軟文介紹或促銷活動(dòng)中得到的月度曝光數(shù)量。 ?Success of a PR event or promotion 公關(guān)或促銷活動(dòng)的成功

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ? Basic Duties 基本職責(zé) - Prepare, research, write and produce all collaterals as directed by Director of Marketing Communications. 在傳訊部總監(jiān)的指導(dǎo)下起草，研究，編寫和制作所需的宣傳材料 - Draft bi-lingual press release. 起草雙語的新聞稿 - Issue press release. 發(fā)行新聞稿 - Prepare and arrange hotel photography shoots for in house and publicity purposes –? involves liaison with departments and the photographer, providing a shoot schedule, general communication to all staff and on site supervision and direction of the photography shoot. 預(yù)備和安排酒店的內(nèi)部或公眾使用的圖片攝影工作 – 包括各部門的聯(lián)絡(luò)人和攝影師，提供攝影日程，所有員工的溝通以及攝影場地的監(jiān)管和攝影指導(dǎo) - Identify story opportunities for free media coverage supervised by Director of Marketing Communications. 在傳訊總監(jiān)的監(jiān)督下尋求新聞報(bào)道題材進(jìn)行免費(fèi)的新聞報(bào)道 - Replying media enquiries supervised by Director of Marketing Communications. 在傳訊總監(jiān)的監(jiān)督下回復(fù)媒體的詢問 - Update media list on a regular basis. 定期更新媒體名單 Administrative 行政 - Prepare monthly media impression report 準(zhǔn)備月度的新聞回饋報(bào)告 - Perform other duties as assigned by the Management 完成管理層要求的其他職責(zé) REQUIREMENTS 職位要求 ? 1. Education 教育學(xué)歷 - University graduate or above, with diploma or equivalent in public relations or communications 大學(xué)或以上學(xué)歷，高校或同等學(xué)歷的公關(guān)或傳媒專業(yè)畢業(yè) 2. Experience 經(jīng)驗(yàn) - Preferably with relevant working experience 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為宜 ? 3. Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知識(shí) - Ability to work under pressure 能在壓力下工作 - Presentable, cheerful & professional manner, outgoing in nature, team player 具參與性，有令人愉悅的職業(yè)形象，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)精神 ? 4. Computer Knowledge 電腦知識(shí) - Knowledge of MS office software ?MS辦公軟件知識(shí) ? 5. Language Proficiency 語言能力 - High quality written & spoken Putonghua and English 必須熟練掌握英語與普通話

JOB SUMMARY Supports the developingand implementing an ongoing media and community relations. Provides crisiscommunications assistance to properties. Ensures information to the public andcommunity is displayed correctly and effectively with the best opportunitiesfor providing business. Implements an ongoing, focused media and communityrelations program.? CANDIDATE PROFILE? Education and Experience * 2-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; 2 years experience in public relations, communications, orrelated professional area. OR *?4-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; no experience required.

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部及對(duì)外的傳訊工作，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá) 2. 管理和維護(hù)通訊設(shè)備，保障酒店運(yùn)營的順暢 3. 協(xié)助處理突發(fā)狀況，確保傳訊流程的順暢進(jìn)行 4.拍攝酒店相關(guān)活動(dòng)及菜品 5.負(fù)責(zé)酒店相關(guān)區(qū)域花藝 【崗位要求】 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 對(duì)新技術(shù)有較快的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

一、職位描述 酒店美工是在酒店內(nèi)從事美術(shù)設(shè)計(jì)、攝影、廣告制作等工作的特種技術(shù)人員，負(fù)責(zé)提升酒店的整體視覺形象和品牌傳播效果。 二、主要職責(zé) 1.?視覺形象設(shè)計(jì) ·負(fù)責(zé)酒店各類廣告、宣傳品、對(duì)外紀(jì)念禮品的設(shè)計(jì)和制作，包括但不限于海報(bào)、宣傳冊(cè)、名片、菜單、桌卡等。 ·根據(jù)酒店品牌風(fēng)格和市場需求，設(shè)計(jì)并更新酒店內(nèi)外的視覺標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，如指示牌、廣告牌、標(biāo)語牌等。 ·參與酒店節(jié)日慶典、主題活動(dòng)、會(huì)議宴會(huì)等場合的美術(shù)宣傳設(shè)計(jì)、制作與裝飾工作等。 2.?攝影與圖像處理 ·負(fù)責(zé)酒店各類重要活動(dòng)的拍攝工作，包括但不限于會(huì)議、宴會(huì)、慶典等，并及時(shí)存檔和整理照片。 ·對(duì)酒店各類軟硬件設(shè)施進(jìn)行拍攝，并制作高質(zhì)量的宣傳圖片和視頻素材。 ·運(yùn)用圖像處理軟件對(duì)拍攝的照片和視頻進(jìn)行后期處理，提升視覺效果和傳播力。 3.?創(chuàng)意策劃與執(zhí)行 ·根據(jù)酒店品牌定位和市場需求，提出創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)理念和策劃方案，提升酒店品牌的知名度和美譽(yù)度。 ·協(xié)助酒店其他部門完成各類促銷活動(dòng)的美術(shù)宣傳和裝飾工作，確保活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期。 ·參與酒店項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行，為酒店的發(fā)展提供視覺支持。 4.?資料整理與歸檔 ·負(fù)責(zé)酒店美工相關(guān)資料的搜集、整理、分析、存檔工作，包括設(shè)計(jì)稿件、拍攝照片、視頻素材等。 ·建立和維護(hù)酒店圖片庫和視頻庫，確保資料的完整性和可追溯性。 5.?工具與材料管理 ·妥善保管和節(jié)約使用各類美工工具、材料等，確保工作場所的整齊和清潔。 ·定期檢查和維護(hù)美工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長使用壽命。 三、任職要求 1.?任職背景：美術(shù)、設(shè)計(jì)界、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上酒店美工或相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 3.?技能要求要求：熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件；具備良好的攝影技巧和圖像處理能力；具備一定的創(chuàng)意策劃和執(zhí)行能力。 4.?素質(zhì)要求：對(duì)美學(xué)有敏銳的洞察力和獨(dú)特的創(chuàng)意視角；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作能力。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助市場推廣經(jīng)理就市場銷售部日常運(yùn)作的溝通，積極的接觸本地及海外媒體通過新聞報(bào)道，廣告和各種宣傳活動(dòng)提高酒店的大眾認(rèn)知度。 2、作為部門行政支持的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外界機(jī)構(gòu)和酒店其他部門。協(xié)調(diào)酒店宣傳材料和廣告的制作、生產(chǎn)及發(fā)放。 3、行政支持：負(fù)責(zé)部門日常行政工作；處理來電，并協(xié)助處理媒體咨詢。 4、新聞發(fā)布會(huì)：協(xié)助制作和更新新聞的發(fā)布名單；處理新聞的發(fā)布。 5、酒店促銷宣傳：參與并協(xié)助所有關(guān)酒店的宣傳活動(dòng)；協(xié)調(diào)餐飲部以獲得詳細(xì)的促銷宣傳信息；協(xié)助管理酒店促銷宣傳的資料庫并實(shí)時(shí)更新；品牌及市場活動(dòng)管理。 6、宣傳冊(cè)及宣傳材料：協(xié)調(diào)所有酒店促銷廣告的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)；進(jìn)行酒店的照片采集，以備將來宣傳之用；確保所有酒店宣傳材料按照公司的標(biāo)準(zhǔn)要求準(zhǔn)確放置；負(fù)責(zé)所有宣傳材料的分配，并不斷審視現(xiàn)行的分銷渠道，提出改進(jìn)或加強(qiáng)的建議。 7、預(yù)算控制：負(fù)責(zé)察看并跟蹤的所有宣傳材料和廣告的設(shè)計(jì)及生產(chǎn)費(fèi)用；每月更新部門的實(shí)際開支記錄。 8、充分利用所以萬豪資源：和姐妹酒店保持緊密地聯(lián)系，建立集體促銷及宣傳模式；就酒店的所有促銷和宣傳活動(dòng)，與區(qū)域相關(guān)部門和總部保持密切溝通。 9、準(zhǔn)備周期性報(bào)告。 10、辦公室禮儀和職業(yè)道德：按照酒店標(biāo)準(zhǔn)要求妥善著裝；遵守酒店規(guī)范及本地法律法規(guī)履行工作職責(zé)；按照酒店標(biāo)準(zhǔn)建立并執(zhí)行市場推廣的日常運(yùn)作，其中包括電話禮儀，準(zhǔn)時(shí)出勤，酒店規(guī)定，規(guī)章制度及LSOP。 11、遵守公司所有政策和流程：認(rèn)真貫徹酒店安全程序和措施，及時(shí)匯報(bào)所有的事故；認(rèn)真執(zhí)行所有安全相關(guān)的項(xiàng)目。在濕滑的樓道中走動(dòng)時(shí)要保持小心；操作任何設(shè)備或行動(dòng)前應(yīng)確保熟知安全操作規(guī)范。 【崗位要求】 1、至少1年大型國際酒店或公關(guān)廣告公司的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解本地市場和商業(yè)活動(dòng)情況。 3、具有良好的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用的能力，能夠處理和制作各種類型的報(bào)告文件。 4、良好的人際交往能力。 5、能與酒店其他部門有效的溝通。以服務(wù)為導(dǎo)向；人際交往技巧；團(tuán)隊(duì)合作；電話禮儀；演說能力。 6、為人誠信可靠，具有創(chuàng)新及主動(dòng)性；具有抗壓能力；工作適應(yīng)性較快且具有靈活性。 7、具有熟練的書面及口頭的英語和普通話表達(dá)能力。 8、學(xué)歷背景，大學(xué)本科學(xué)歷更佳。

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)提供與銷售部門的協(xié)調(diào)溝通，并在電子商務(wù)推廣方面給予支持與策略。 2.加強(qiáng)酒店整體形象，客房的推廣，并在各類電子商務(wù)媒體中擴(kuò)大傳播范圍，建立數(shù)據(jù)庫及提升粉絲量，以保證酒店與客人的雙向溝通并良好。 3.負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品的推廣和包裝，整合公司各方面資源，達(dá)成推廣目標(biāo)。 4.利用渠道資源，優(yōu)化酒店在個(gè)別線上渠道的搜索排名和曝光率。 任職要求： 1.同崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)線上電子商務(wù)推廣的操作有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具有酒店方向的各類電子商務(wù)平臺(tái)推廣網(wǎng)絡(luò)的渠道資源。

崗位職責(zé)： 一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體矩陣（微信、小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃、撰寫及運(yùn)營，提升品牌曝光與用戶互動(dòng)； 2、結(jié)合酒店特色（客房、餐飲、SPA、活動(dòng)等），創(chuàng)作吸引目標(biāo)客群的圖文、短視頻及直播內(nèi)容； 3、跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及平臺(tái)趨勢(shì)，策劃創(chuàng)意話題，打造爆款內(nèi)容，提升粉絲增長及轉(zhuǎn)化率。 二、平臺(tái)運(yùn)營與增長 1、制定并執(zhí)行月度新媒體運(yùn)營計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布節(jié)奏及互動(dòng)策略； 2、負(fù)責(zé)酒店OTA平臺(tái)（攜程、飛豬等）的視覺與文案優(yōu)化，提升線上預(yù)訂轉(zhuǎn)化； 3、監(jiān)測數(shù)據(jù)表現(xiàn)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤并調(diào)整運(yùn)營策略。 三、品牌傳播 1、策劃線上活動(dòng)（抽獎(jiǎng)、話題互動(dòng)、直播促銷等），增強(qiáng)粉絲參與感； 2、與KOL、本地博主合作，擴(kuò)大酒店線上影響力。 四、跨部門協(xié)作 聯(lián)動(dòng)四家店面，確保內(nèi)容與酒店活動(dòng)、促銷政策同步； 協(xié)助線下活動(dòng)（如節(jié)日派對(duì)、主題晚宴）的新媒體宣傳與現(xiàn)場直播。 任職要求： 一、基本條件 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新媒體、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有酒店、旅游、高端服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分； 3、熟悉抖音、小紅書、微信等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則及算法邏輯。 二、核心能力 1、具備優(yōu)秀的文案能力，能撰寫吸引眼球的標(biāo)題和內(nèi)容； 2、熟練使用剪輯軟件（剪映、Premiere等）及設(shè)計(jì)工具（Canva、PS基礎(chǔ)）； 3、數(shù)據(jù)敏感，能通過后臺(tái)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略； 4、具備基礎(chǔ)的攝影及短視頻拍攝能力（加分項(xiàng)）。

崗位職責(zé)： 在公司發(fā)展戰(zhàn)略下，參與制定酒店項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)，并統(tǒng)籌運(yùn)營項(xiàng)目全生命周期的戰(zhàn)略目標(biāo)分解。 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)酒店高品質(zhì)運(yùn)營戰(zhàn)略，并在執(zhí)行過程中對(duì)各部門各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略的協(xié)調(diào)及決策。 2.負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，確保各營業(yè)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。 3. 深入酒店各項(xiàng)經(jīng)營管理，搭建酒店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系、管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，及各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行。確保餐廳各部門之間良好合作關(guān)系，發(fā)現(xiàn)矛盾與問題及時(shí)協(xié)調(diào)與處理。 4. 通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)管理體系提升品牌及價(jià)值，提升對(duì)客服務(wù)質(zhì)量，積極拓展會(huì)員數(shù)量，加快品牌布局。 5. 維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)的管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性。 6. 負(fù)責(zé)定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、酒店運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研，結(jié)合酒店的品牌定位，反饋總經(jīng)理并共同研究，提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略和方案，確保酒店的正確經(jīng)營方向。 7.依據(jù)總經(jīng)理的工作方針制定部門的年度收入預(yù)算與運(yùn)營計(jì)劃，并組織安排具體實(shí)施計(jì)劃并達(dá)成預(yù)算。 8.負(fù)責(zé)搭建酒店管理團(tuán)隊(duì)，并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。 9.負(fù)責(zé)建設(shè)與發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織計(jì)劃人員的招聘 培訓(xùn) 考核從而滿足運(yùn)營與業(yè)務(wù)拓展的需要。 10.把握市場行情，負(fù)責(zé)酒店的年度市場計(jì)劃的制定，部署及監(jiān)督與實(shí)施。（對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)）。 11.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的成本控制（各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用的管理與控制），發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整并執(zhí)行新的措施。 12.負(fù)責(zé)酒店公共安全、食品安全、消防等，定期檢查各項(xiàng)安全的執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)處理餐廳外部公共關(guān)系。特別把握國家有關(guān)食品衛(wèi)生方面的方針、政策，作相應(yīng)的總結(jié)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上國際星級(jí)酒店或輕奢酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，酒店管理、旅游管理專業(yè)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、深諳星級(jí)酒店服務(wù)管理理念，對(duì)新形勢(shì)下的酒店服務(wù)有獨(dú)道的想法； 3、良好的執(zhí)行能力，善于利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳播推廣能力； 4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力； 5、具備酒店籌備、開業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受外地出差。