1、負責新媒體平臺矩陣運營； 2、內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建與創(chuàng)新； 3、團隊管理與發(fā)展； 4、數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化； 5、跨部門協(xié)作與資源整合。

1、制定年度營銷計劃 2、制定連鎖酒店年度經(jīng)營管理目標 3、制定市場銷售費用預算，控制成本，達成目標 4、開拓市場，挖掘客戶 5、品牌市場推廣、拓寬渠道，不斷提升品牌知名度，美譽度 6、建立市場營銷規(guī)范和高效的運營管理體系，并不斷優(yōu)化完善，帶領(lǐng)團隊到酒店支撐與檢查，幫助酒店更好的完成營銷體系的管理與拓展。

我的具體職責是什么? 作為銷售副總監(jiān)，您將應以最高標準完成以下任務： 按時完成希爾頓大學相關(guān)課程學習，并確保通過測試。 熟悉了解酒店產(chǎn)品知識，以及相關(guān)活動。 負責酒店所有產(chǎn)品的宣傳與銷售工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會，等。 完成酒店設定的銷售目標及相關(guān)任務。 制定銷售計劃并得到銷售總監(jiān)或商務總監(jiān)的批準，按照計劃 實施對所負責的地區(qū)或行業(yè)的客戶進行維護及開發(fā)，通過電話銷售，當面拜訪等形式了解客戶需求并最終達成銷售。 高效地制作完成報價，合同并發(fā)送給客戶并及時跟進。帶領(lǐng)客戶進行酒店參觀。 操作酒店預訂系統(tǒng)對房間及宴會場地等進行預定。 及時發(fā)送團隊工作單，宴會工作單 同時確保相關(guān)部門接收到相關(guān)信息 與所負責的客戶建立良好關(guān)系，維持客戶資料的更新并及時將客戶需求與反饋反映給酒店。 向客戶推薦集團內(nèi)其他連鎖酒店。 主動收集市場及行業(yè)信息與銷售團隊其他成員分享，抓住商機并最終轉(zhuǎn)換為生意確認下來。 了解并熟悉競爭對手的所有產(chǎn)品信息，包括主要客戶及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會務相關(guān)促銷信息等，并及時反饋信息給商務發(fā)展總監(jiān)/銷售部總監(jiān)。 在主要客戶、團隊負責人及貴賓到店時歡迎其光臨或入住酒店。 通過定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 處理客人的反饋或投訴。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 根據(jù)需要在銷售經(jīng)理或銷售主任制定團隊報價或合同時進行必要的監(jiān)督和指導。 積極參與市場計劃的制定并協(xié)作達到預算。 根據(jù)銷售團隊架構(gòu)來協(xié)助銷售總監(jiān)分配對日常工作進行有效分配。 協(xié)助銷售總監(jiān)組織定期的會議，確保銷售團隊與酒店運作團隊有效的溝通，并協(xié)助宴會銷售部或運營部跟進宴會或會議中發(fā)生的事件。 無論何時，最大化增加銷售額，并對團隊及宴會收入進行有效的預測。 協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門相關(guān)部分的預算制定，并積極參與預測及市場計劃的制定。 定期給員工進行培訓，確保團隊熟悉酒店產(chǎn)品及流程，可以高效的發(fā)掘客戶需求并為之提供專業(yè)的定制服務。 定期分析客戶產(chǎn)量及客源市場結(jié)構(gòu)，預判市場發(fā)展趨勢并提前設計產(chǎn)品及渠道以便抓住商機。 協(xié)助銷售總監(jiān)招募，選擇，培訓員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 認真履行所分配的工作和特殊任務。 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓銷售副總監(jiān)始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: 大學專科 有五年或以上酒店銷售及相關(guān)經(jīng)驗。 良好的中英文讀寫能力。 具有良好的溝通技巧，能在強壓下勝任工作。 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 擁有一定的客戶資源，具有以身作則的能力。 良好組織及展示技巧。

崗位職責 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略和促銷計劃，完成年度銷售目標及預算指標。 2、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理銷售部的年度市場策略和市場計劃。 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段。 4、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，提出有效的銷售方案及價格策略。 5、監(jiān)督執(zhí)行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率。 6、協(xié)調(diào)與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協(xié)作，確保銷售政策的順利實施。 7、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 8、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 崗位要求 1、國際品牌酒店2年以上同崗位經(jīng)驗，可接受副職提升。 2、具備敏銳的市場洞察力及優(yōu)秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃。 3、擁有較強的客戶開發(fā)及談判能力，善于維護高端客戶關(guān)系。 4、熟悉酒店行業(yè)市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程。 5、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標。 6、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7、對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門協(xié)作能力。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責： 1、?負責各類平臺的運營工作，包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上 運營工作。根據(jù)門店所在區(qū)域，制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營，門店頭圖/商戶通五圖及時優(yōu)化，商家推薦菜更新維護， 根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/產(chǎn)品情況，進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優(yōu)化提升復購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行，從而達成較優(yōu)投放效果，定期進行推廣復盤，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時做相應調(diào)整。 5、對門店及門店商圈內(nèi)的競對店進行產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)提出門店線上產(chǎn)品的 調(diào)整優(yōu)化建議。 6、持續(xù)對toc產(chǎn)品（團購/代金券/買單）進行設計和優(yōu)化，定期為品牌出線上的營銷活動方案，并協(xié)同設計、拍攝剪輯出對應的內(nèi)容和物料； 【任職要求】： 1、大專及以上學歷，年齡35歲左右以內(nèi)。 2、有平臺運營經(jīng)驗，了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規(guī)則，具有新店打爆實操經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 3、思維敏捷，主觀能動性強，具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數(shù)據(jù)分析，有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執(zhí)行能力。

工作職責： 1.制定直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監(jiān)測。 2.負責直銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 3.負責直銷渠道預訂體驗調(diào)研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。 4.協(xié)助部門負責人與境內(nèi)外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規(guī)劃，制定相應管理機制。 5.負責分銷渠道運營數(shù)據(jù)的定期收集與監(jiān)測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 6.負責與分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協(xié)助產(chǎn)品進行渠道產(chǎn)品開發(fā)，根據(jù)各種運營活動及品牌需求設計不同形式內(nèi)容的產(chǎn)品，研發(fā)多元化產(chǎn)品售賣形式。 8.負責維護已經(jīng)達成合作的外部渠道合作關(guān)系，深挖渠道優(yōu)質(zhì)資源，提升渠道業(yè)績產(chǎn)出。 任職條件： 1.有較好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業(yè)資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關(guān)系。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數(shù)據(jù)分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰(zhàn)略性。 5.具備對項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力與經(jīng)驗，創(chuàng)新能力強、思維開闊。 6.國際聯(lián)號酒店2年以上工作經(jīng)驗、3年以上市場傳媒工作經(jīng)驗。

·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理編制和執(zhí)行酒店的全年市場推廣計劃。 ·????????保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性，確保活動中對投資回報率有明確的時間和預算支持。 協(xié)助市場傳媒經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會以及其它公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·????????通過發(fā)送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業(yè)刊物和本地社區(qū)，建立持續(xù)的酒店知名度。 ·????????協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·????????根據(jù)品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·????????管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ·????????管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 ·????????關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動并協(xié)助市場傳媒經(jīng)理/總監(jiān)制定策略時充分利用信息。 ·????????如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 1、思維邏輯清晰，有一定的文書功底，熟練使用MS Office軟件，能熟練使用制圖軟件等更佳。 2、了解并熱衷于流行趨勢及本地文化。 3、善于并愿意主動溝通，喜歡與他人互動。 4、能夠熟練使用英文作為工作語言，尤其是在文本方面。

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、參與酒店線上平臺的視覺設計，如官網(wǎng)、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新； 3、配合市場部完成各類活動、節(jié)假日的主題視覺設計及氛圍布置； 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性，確保設計風格統(tǒng)一且符合品牌形象； 5、協(xié)助其他部門完成臨時性設計需求，如內(nèi)部培訓資料、員工活動物料等； 6、管理設計素材庫，定期整理并優(yōu)化設計資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美術(shù)、平面設計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上美工或平面設計工作經(jīng)驗，有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎視頻剪輯能力者加分； 4、具備較強的審美能力和創(chuàng)意能力，能獨立完成高質(zhì)量設計作品； 5、工作細致高效，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，具備良好的溝通協(xié)作能力； 6、對酒店行業(yè)視覺趨勢有一定了解，能快速響應業(yè)務需求。

【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責： 1.跟蹤各酒店、物業(yè)質(zhì)量檢查，包括餐飲部物業(yè)寫字樓、服務、硬件品質(zhì)的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優(yōu)化建議； 3.組織各酒店服務意識、專業(yè)技能的培訓與交流、對外參訪學習； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關(guān)部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業(yè)培訓督導體系； 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。 任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.經(jīng)驗要求：10年以上五星級或同規(guī)模酒店行業(yè)工作經(jīng)驗，房務條線管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇： 薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

工作時間：8:30-17:00（雙休） 崗位職責： 1、結(jié)合當下熱點，策劃適合酒店內(nèi)部開展的活動內(nèi)容，并組織執(zhí)行。主要受眾為親子。 2、負責酒店社交媒體平臺（抖音、小紅書、官微等）的運營管理。制定宣傳策略，發(fā)布有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容，吸引粉絲關(guān)注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協(xié)作的工作 任職要求： 1、具備良好的文字表達能力，善于學習； 2、良好的內(nèi)驅(qū)力，有責任心，具備團隊意識； 3、有一定的審美，善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等； 4、性格開朗，熟練使用社交媒體；

熟悉酒店目標市場，協(xié)助市場銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對酒店餐飲產(chǎn)品進行市場定位，收集競對產(chǎn)品信息 制定及執(zhí)行線上及線下營銷計劃 管理各電商平臺的價格體系，使之符合營銷策略 與電商平臺建立和保持良好關(guān)系，按計劃落地平臺的促銷工作 管理線上客人點評及反饋，統(tǒng)計分析點評內(nèi)容和分數(shù)，與餐飲運營團隊分享信息，以確保酒店線上聲譽維持良好表現(xiàn) 熟悉社交媒體營銷策略并充分利用營銷工具擴大產(chǎn)品曝光 熟悉點評/美團等主流餐飲營銷平臺的資源和工具，使餐飲收益最大化 管理及拓展點評達人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 維護酒店餐飲客戶/粉絲群，運營和管理粉絲社群

通過搭建、管理、運營各社交媒體渠道（機場、地鐵、社區(qū)、社交媒體），達成酒店目標客群的市場傳播目標，提升酒店曝光度和正面形象。 主要職責﹣(職務的主要工作) ·?制定和執(zhí)行酒店全年營銷推廣計劃 ·?通過發(fā)送酒店報道、推廣、節(jié)氣海報、或活動的圖文信息，持續(xù)建立酒店曝光度和知名度 ·?管理酒店營銷推廣活動，包括預算、客戶名單、媒體參與、攝影、視頻拍攝及禮品 ·?根據(jù)品牌標準，設計制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 ·?管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫，包括官方照片和活動照片等，用于酒店推廣 ·?管理社交媒體平臺，關(guān)注競爭對手知名度及市場推廣活動，及時匯報上級 ·?配合酒店相關(guān)公關(guān)活動的對接、協(xié)調(diào)、跟進等事物 ·?與新媒體合作，促成酒店在各渠道的正面市場推廣和營銷，增加酒店曝光度和流量轉(zhuǎn)化 其他的任務和職責 ·????????與社交媒體渠道定期約訪 ·????????迎接和招待客戶 ·????????參加部門晨會和會議 ·????????參加銷售技巧和其他洲際酒店集團項目的培訓 ·????????配合行政辦執(zhí)行相關(guān)酒店活動的物料制作和宣傳 技能要求 ·????????在酒店、品牌及公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力 ·????????有效使用Microsoft Office與Outlook具備一定的攝影能力 ·????????良好文案功底及設計軟件能力 ·????????靈活并樂觀 資格要求 ·????????酒店管理、銷售、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書 經(jīng)驗 ·????????2年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗的結(jié)合

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、統(tǒng)籌管理市場銷售團隊，包括銷售、預訂、市場推廣等職能，確保團隊高效協(xié)作； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定差異化營銷策略，提升酒店市場占有率； 4、維護并拓展高端客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議活動主辦方； 5、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升品牌曝光度及客戶轉(zhuǎn)化率； 6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)及預算執(zhí)行情況，定期提交分析報告并提出優(yōu)化建議； 7、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲、客房、財務等）的協(xié)作，確保銷售策略落地。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及商業(yè)思維，能夠獨立制定并推動銷售策略； 2、優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標； 3、出色的溝通談判技巧，能夠與客戶及合作伙伴建立長期穩(wěn)定關(guān)系； 4、熟悉酒店行業(yè)運營模式及市場趨勢，有相關(guān)資源積累者優(yōu)先； 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策； 6、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執(zhí)行年度市場銷售戰(zhàn)略及預算計劃； 2、帶領(lǐng)銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，定期提交市場調(diào)研報告，優(yōu)化銷售策略及價格體系； 4、統(tǒng)籌酒店品牌推廣活動，包括線上線下營銷、公關(guān)活動及媒體合作，提升酒店市場影響力； 5、協(xié)調(diào)與運營、餐飲等部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標一致； 6、監(jiān)控銷售業(yè)績指標（如客房收入、平均房價、出租率等），及時調(diào)整策略以確保目標達成； 7、負責大客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并落地銷售計劃； 2、優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，擅長激勵和培養(yǎng)銷售人才； 3、出色的溝通談判技巧，能高效處理客戶及跨部門協(xié)作需求； 4、熟悉萬豪酒店運營系統(tǒng)（如Marsha、HPP、One Yield等）； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、對業(yè)績目標有強烈責任感，結(jié)果導向思維。

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 1. 編制和執(zhí)行酒店全年市場推廣計劃，保持市場推廣活動與酒店主要業(yè)務細分市場的一致性，確?；顒又袑ν顿Y回報率有明確的時間和預算支持； 2. 協(xié)助市場經(jīng)理管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程、計劃、媒體參與、攝影、視頻及禮品； 3. 協(xié)助市場經(jīng)理發(fā)展良好的媒體關(guān)系，策劃新聞發(fā)布會及其他公關(guān)活動，提高酒店知名度和抵消負面影響； 4. 通過發(fā)送新的酒店報道/推廣或活動的新聞稿給媒體/商業(yè)刊物，建立持續(xù)的酒店知名度； 5. 管理酒店社交媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店媒體數(shù)據(jù)庫； 6. 關(guān)注競爭對手的知名度及推廣活動，協(xié)助市場經(jīng)理決策。 *勝任能力要求： 1. 1年以上國際品牌五星級酒店或高端品牌同崗位 ； 2. 英語四級以上； 3. 身體健康，儀表端莊，精力充沛，普通話標準； 4. 熟練掌握基本辦公軟件，有較高的審美； 5. 能熟練掌握酒店的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有較強的語言表達能力和溝通能力強，熱愛本職工作。

1、確保以高效及時的銷售團隊管理實現(xiàn)公司的整體目標和運營目標。 2、開發(fā)新的銷售戰(zhàn)略用以預測及分析銷售需求，開發(fā)有效地產(chǎn)品回饋信息，傳達系統(tǒng)，及衡量牌價結(jié)果的新方法。 3、有效計劃，發(fā)展及執(zhí)行市場計劃，提供指導性和具體的行動計劃。 4、開發(fā)新的/或改進產(chǎn)品，提高競爭力，提升營銷意識，明確的傳達營銷目標，有效支持實現(xiàn)銷售計劃和目標。 5、計劃，管理及評估銷售部門的財務報告，確保費用的有效支出及資源的優(yōu)化利用。 6、編制及提交年度利潤及預算計劃，并獲取批準。 7、監(jiān)督及控制費用的支出，核實數(shù)值的偏差及原因。在費用分擔方面采取糾正的措施及批準差異維護數(shù)據(jù)結(jié)果有效及費用支出的調(diào)整。 8、以客戶的需求及預期制定執(zhí)行及評估短期計劃和長期銷售計劃及銷售方案。 9、識別和研究與酒店服務業(yè)相關(guān)的實用性及學術(shù)性的發(fā)展方向，預測對目前公司需求，及相關(guān)流程及項目產(chǎn)品規(guī)劃的影響力。 10、認準實時調(diào)整銷售目標的需求，提前做好應對不斷變化的經(jīng)濟及競爭局勢。 11、指導和發(fā)展有效的公共關(guān)系，利用廣告和媒體資源的各種宣傳活動支持既定目標，開發(fā)系統(tǒng)以衡量媒體活動，利用率，接受度和新產(chǎn)品的客戶滿意度和關(guān)于增加競爭優(yōu)勢的凈影響力。、 12、指導，領(lǐng)導和支持部門員工，規(guī)劃，監(jiān)督和評價部門員工的工作，發(fā)展及溝通確保政策執(zhí)行，優(yōu)先事項，程序及管理標準，為部門員工提供及創(chuàng)造培訓和職業(yè)成長發(fā)展的機會，明確崗位責權(quán)，分配市場份額，設置個人工作目標和績效標準，批準部門員工的行動計劃（包括晉升，降職，違紀處分和非自愿離職）。 13、通過按時向行政辦公室提供常規(guī)報告有效維護部門的管理。 14、保證各種記錄符合法律及政府的規(guī)定。

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識，結(jié)合時下的熱點，把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，確保服務質(zhì)量； 7、完成銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度，能夠獨立開發(fā)客戶并達成業(yè)績目標； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，推動銷售目標的實現(xiàn)； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，但無經(jīng)驗者亦可接受系統(tǒng)培訓。

職位描述： 1.有較強的創(chuàng)意靈感和文案編輯能力，撰寫各平臺的營銷軟文.宣傳資料.包裝海報.熱點事件話題，增加用戶粘性，提升用戶注冊與活躍度； 2.對內(nèi)容傳播.內(nèi)容營銷有較深理解，并能夠?qū)I銷活動和社群運營進行創(chuàng)意的文案提煉； 3.協(xié)助負責線上線下活動的策劃，對活動效果進行分析和優(yōu)化； 4.協(xié)助撰寫郵件營銷內(nèi)容及郵件排版.保障活動的全面推廣； 5.協(xié)助負責活動海報.活動頁面的設計工作； 崗位要求： 1.具備內(nèi)容運營和用戶運營經(jīng)驗，平面設計專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場營銷知識.數(shù)字化營銷知識.新媒體運營知識； 3.熟練掌握微信公眾號等平臺的后臺操作方式，能獨立完成文章的選題.排版和編輯工作；

【崗位職責】 1、負責酒店宴會活動的整體策劃、統(tǒng)籌與執(zhí)行，確?；顒禹樌M行并達到客戶預期效果； 2、與客戶溝通需求，制定詳細的宴會方案，包括場地布置、菜單設計、流程安排等； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門（如餐飲、前廳、工程等）資源，確?；顒痈鳝h(huán)節(jié)無縫銜接； 4、監(jiān)督宴會現(xiàn)場執(zhí)行，及時處理突發(fā)問題，保障活動質(zhì)量與客戶滿意度； 5、控制宴會成本，合理調(diào)配資源，確?；顒釉陬A算范圍內(nèi)完成； 6、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，推動宴會業(yè)務的持續(xù)增長； 7、定期分析宴會運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升服務水平和市場競爭力。 【崗位要求】 1、具備較強的活動策劃與組織能力，熟悉宴會服務流程及行業(yè)標準； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接客戶需求并協(xié)調(diào)多方資源； 3、具備良好的抗壓能力，能靈活應對突發(fā)狀況并妥善解決； 4、注重細節(jié)，對服務品質(zhì)有高標準要求； 5、有酒店或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可接受系統(tǒng)培訓； 6、工作積極主動，具備團隊合作精神及客戶服務意識。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌形象維護與推廣，制定并執(zhí)行年度市場傳訊計劃2、策劃線上線下營銷活動，包括節(jié)日促銷、主題活動等，提升酒店知名度 3、管理酒店官方新媒體平臺（微信、微博、小紅書等），定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容 4、撰寫新聞稿、宣傳文案及營銷材料，確保內(nèi)容準確性和品牌調(diào)性統(tǒng)一 5、維護媒體關(guān)系，協(xié)調(diào)公關(guān)活動及媒體采訪事宜 6、監(jiān)測行業(yè)動態(tài)及競品動向，定期提交市場分析報告 7、協(xié)助設計部門完成宣傳物料制作，把控視覺呈現(xiàn)效果 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上市場推廣或品牌傳播工作經(jīng)驗，酒店/旅游業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能獨立完成各類宣傳素材創(chuàng)作 4、熟悉新媒體運營及主流社交媒體平臺操作規(guī)則 5、掌握基礎設計軟件（PS/Canva等）及數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先 6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機公關(guān)意識 7、工作細致高效，能適應節(jié)假日活動期間的加班安排

【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協(xié)助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網(wǎng)、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優(yōu)化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設計風格與酒店品牌調(diào)性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設計； 5、管理設計素材庫，定期整理并更新設計資源； 6、根據(jù)需求完成其他臨時性設計任務。 【崗位要求】 1、具備良好的美術(shù)功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、了解印刷工藝及設計規(guī)范，能獨立完成設計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創(chuàng)意能力，能根據(jù)需求快速提出設計方案； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神； 5、有酒店或相關(guān)行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮； 6、能適應快節(jié)奏工作環(huán)境，按時保質(zhì)完成設計任務。