Celebrate the joy of life at Kerry Hotel, Pudong, the first of a new class of luxury hotels from the Shangri-La Group. With a premier city-center location and cutting-edge facilities, your stay is engaging at every turn. 上海浦東嘉里大酒店是香格里拉酒店集團旗下酒店，在此您將體驗到別樣的驚喜和生活的無窮樂趣。酒店位于浦東核心腹地， 一應俱全的先進設施、獨特簡約的設計與熱情自然的服務使其成為現代靈動生活的富集之地。 Kerry Hotel Pudong offers 574 guestrooms and suites while boasting some of Shanghai’s most spacious and advanced conference and banqueting facilities. For work-life balance, we offer a well-equipped hotel sports and recreational facility in Shanghai, featuring vast exercise and spa options. The bon vivant in you would truly appreciate the exquisite cuisine orchestrated by renowned chefs across 3 restaurants. Top this off with a microbrewery, serving unique, handcrafted beers, and you may not see much of your room. 浦東嘉里大酒店擁有 574 間客房和套房，擁有上海最寬敞、最先進的會議和宴會設施。為了平衡工作與生活的關系，我們在上海提供設備齊全的酒店運動和娛樂設施，包括各種運動和水療項目。由 3 間餐廳的名廚精心烹制的精致美食，定會讓您大飽口福。此外，酒店還設有一個微型釀酒廠，供應獨一無二的手工釀造啤酒。 When night (or day) comes, you have the choice of spacious rooms and suites, plus serviced suites in The Residences at Kerry Parkside, just next to the hotel. Even getting to the hotel is a joy. 夜幕降臨時分，無論您選擇下榻于寬敞的客房和套房，抑或入住毗鄰酒店的浦東嘉里城公寓，豪華舒適的享受從不分白晝與黑夜。 At Kerry Hotel Pudong, you soon realize there are no rules, only possibilities. 在浦東嘉里大酒店，您會很快意識到這里沒有慣例，一切皆有可能。 We are currently looking for a Brewmaster to join our team. 我們目前正在招聘一名首席啤酒釀造師加入我們的團隊。 As a Brewmaster, we rely on you to: 作為首席啤酒釀造師，我們希望您能 -Monitor and ensure smooth operation of the brewery and all related areas (including the bottling plant and cold room) -Perform regular and documented maintenance inspections of all brewery related equipment coordinated with engineering division -Ensure proper production and timeline of brewing beer/cider -Fully responsible for entire brewing process from sourcing ingredients, brewing to bottling -監控并確保啤酒廠及所有相關區域（包括裝瓶廠和冷藏室）的順利運行 -與工程部門協調，對所有啤酒廠相關設備進行定期和有記錄的維護檢查 -確保釀造啤酒/蘋果酒的正常生產和時間安排 -全面負責從原料采購、釀造到裝瓶的整個釀造過程 We are looking for someone who: 我們正在尋找這樣的人才： As Beer lovers into the culture and lifestyle that is craft brewing and beer appreciation Excellent presenter and communicator Is self-driven, goal-oriented, able to challenge the status quo Upholds professional values, ethics and integrity at all times Enjoys crafting creative and best-fit solutions Thinks outside of the box whilst leading change in the hotel Preferably has a Bachelor's degree or relevant experience in a similar role Understands the global market and local environment Has strong interpersonal skills 作為啤酒愛好者了解手工釀造和啤酒鑒賞的文化和生活方式 優秀的溝通表達能力 自我驅動、以目標為導向、能夠挑戰現狀 始終堅持職業價值觀、職業道德和誠信 喜歡創造性地提出最合適的解決方案 在引領酒店變革的同時打破常規思維 最好擁有學士學位或類似職位的相關經驗 了解全球市場和當地市場環境 具有很強的人際交往能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您是合適人選，還等什么？現在就點擊申請按鈕！

杭州龍井茂居酒店合伙人內外部招募公告 為進一步激發經營活力，探索市場化管理新模式，尊茂酒店控股有限公司內外部公開招募杭州龍井茂居酒店的合伙人團隊。我們誠邀具備卓越管理能力、豐富行業經驗及創業熱情的精英團隊，通過合伙人機制，共同推動酒店發展邁向新高度，實現酒店價值與團隊收益的同步增長。 一、 項目概況 （一）項目名稱：杭州龍井茂居酒店合伙人招募 （二）基本情況： 1. 地理位置 杭州龍井茂居酒店位于浙江省杭州市西湖區西湖街道龍井村150號，地處杭州西湖區名勝古跡龍井村范圍，龍井村內旅游資源豐富，擁有御茶園、胡公廟、九溪十八澗、十里鋃鐺等眾多景點，以及十八棵御茶等歷史典故，茶鄉農居文化氛圍濃郁，地理位置和旅游資源極佳。 2.?物業概況 杭州龍井茂居酒店占地面積1,774平方米，擁有10間精品客房及一個約500平方米的景觀大庭院。酒店于2017年由國際著名設計師梁建國先生操刀改造，項目榮獲第十二屆亞洲酒店論壇年會暨中國酒店星光獎“中國最佳設計精品酒店”獎項，“茂居”品牌榮獲2017中國文旅商業地產金鼎獎。 3.?設施配置 杭州龍井茂居酒店合計擁有10間客房，面積40至60平方米每間；多功能餐廳1個，45平方米，16個餐位；庭院500平方米，可供室外燒烤、下午茶飲等多種餐飲業務。各類運營設施設備齊全，狀態良好。 4.?合作模式 采用合伙人合作模式。中選團隊需組建有限合伙企業，與公司簽訂合伙人經營合同，在品牌和運營體系要求下，全面負責酒店的經營管理。 5.?合作期限 首期合作期限為三年。合同期滿后，在同等條件下，現合伙人團隊享有優先續約權。 二、項目背景及方案細則 本項目旨在通過內外部招募方式為公司所屬位于杭州西湖區龍井村150號的杭州龍井茂居酒店招募管理團隊。通過合伙人經營模式，建立責權利高度統一、酒店管理團隊收入增長與酒店價值同步增長的市場化激勵機制，充分調動酒店管理團隊的積極性、主動性和創造性，推動酒店經營發展新突破。 公司內部員工參與組建團隊的，須保證已取得原所在單位的同意，且其在競選成功后按照規定辦理相關勞動合同變更手續。外部競選團隊的成員應具有合法的從業資格和良好的職業信譽。中選團隊需出資設立有限合伙企業，公司與該合伙人企業簽訂酒店合伙人經營合同，明確雙方責任、權利和收益等，在保持酒店公司品牌、體系等不變的前提下將酒店經營權的全部或部分在一定期限內交給該企業，由該企業對酒店進行經營管理，從而獲取經營收益，并承擔經營風險。首期合作期限為三年。 本項目設置最低參選限價（最低保底利潤、最低項目保證金），報價未達到最低限價的，其招募文件將被否決。 三、團隊競選條件 參與招募的管理團隊一般由不少于3名核心成員組成，涵蓋酒店管理所需的主要職能領域（如店長、運營總監、財務負責人等）。團隊成員應具備相應的專業知識和管理經驗，其中團隊負責人（擬任店長）應具有豐富的酒店運營管理經驗和良好的業績記錄。 （一）核心崗位任職經驗要求 店長（擬擔任合伙企業GP）須滿足： 1.?專科及以上學歷，酒店管理、工商管理或市場銷售相關專業； 2.?3年及以上中高端酒店全面管理經驗； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 運營總監須滿足： 1.?專科及以上學歷，酒店運營管理相關專業； 2.?3年及以上酒店運營管理經驗，主導過房務/餐飲/前廳等至少兩個核心部門管理； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 財務總監須滿足： 1.?專科及以上學歷，財務、會計相關專業； 2.?3年及以上酒店財務管理經驗，精通酒店成本管控及預算編制； 3.?無重大經營失信記錄或法律糾紛，未受過違紀處分。 （二）資金能力要求 管理團隊需承諾，中選后出資不低于人民幣20萬元成立有限合伙企業，并需在參選文件中明確擔任有限合伙企業的GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人）人選。其中GP（無限合伙人）出資比例不低于30%。申請時需提供團隊核心成員的個人資產證明（如銀行存款、不動產等）以證實出資能力。公司后續將與該有限合伙企業簽訂酒店合伙人經營合同。 （三）專業資質要求 團隊需滿足以下任一條件： 1.?提供團隊核心成員近2年原任職酒店的經營業績報告及關鍵績效達成證明（需包含GOP率、客戶滿意度、營收增長率、成本控制數據等），達到行業平均水平。 2.?證明原任職酒店在核心成員管理期間，攜程網評分連續12個月不低于4.5分，且GOP率達到行業平均水平。 國脈文化及酒店公司內部員工參與組建團隊，須獲得原單位同意，并在中選后按規定辦理勞動合同變更手續。 四、經營目標與激勵機制 （一）權責劃分 杭州龍井茂居酒店提供：場地、能源、設備資產、品牌、經營資質。 合伙人企業承擔：除上述項目外的所有運營成本，包括但不限于人工成本、食材物料、市場營銷、維修維保及合伙企業自身稅費等。合伙人企業通過向杭州龍井茂居酒店開具增值稅專用發票進行費用結算。 （二）保底利潤目標 合作期間，合伙人企業須承諾在三年合作期內，完成以下年度營業利潤保底目標：第1年130萬元；第2年140萬元；第3年150萬元。 經營期間對酒店的資本性改造投入將由雙方協商一致，并將同步對上述利潤目標進行調整。上述目標金額為基于目前的實際情況，酒店公司保留根據市場環境與經營狀況的變化，對年度的業績考核指標進行合理調整的權利。 （三）超額利潤激勵機制 為激勵團隊創造更高價值，設置如下利潤分享機制： 利潤提成：當酒店年度賬面凈利潤超過目標時，超出部分可按約定比例對合伙人企業進行獎勵。利潤提成比例最高報價不超過50%。提成獎勵支付的金額，合伙人企業亦需向杭州龍井茂居酒店開具6%服務費增值稅專用發票。 （四）合作保證金 中選團隊需由指定的GP人選，承諾繳納不低于人民幣15萬元的合作保證金至酒店公司指定收款賬戶，用于履約保障，如利潤不達標時按照差額的50%補足、品牌標準執行檢查扣罰等。 五、評審與甄選流程 本項目評選采用綜合評估法。評選時，評選委員會按照本方案規定的量化因素和權重比值打分，評選委員會全體成員對該參選團隊打分的算術平均值為該參選團隊的最終得分。 （一）評審委員會組成 ???公司管理層、公司總部相關職能條線派出專家團隊成立評審委員會，參與評審。 （二）具體評審方案細則 本次評審采用綜合評估法，總分100分，由商務部分（30分）、技術部分（30分）和價格部分（40分）組成。評審委員會將根據以下因素對參選團隊進行評分： 1.?商務部分（共30分） 團隊資質（15分）：參選團隊須提供不少于3名核心成員的詳細簡歷，包括學歷、專業背景、從業經歷及所獲榮譽等。團隊需指定1人擔任后續合伙人企業的GP（無限合伙人），GP人選須滿足核心崗位任職要求。需滿足材料齊全、團隊結構合理、經驗匹配度高者得高分。 團隊業績（15分）：參選團隊須提供在酒店經營管理方面的業績證明材料。每提供一個有效項目業績證明得5分，滿分15分。業需提供相關業績的具體材料或數據。可以提供入職本公司以前的相關項目業績，需附以有效佐證材料。 2.?技術部分（共30分） 合伙企業設立方案（10分）：參選團隊需提交合伙企業擬設立方案，需承諾出資多少金額用于注冊資本，明確由誰擔任GP（無限合伙人）、LP（有限合伙人），明確合伙企業團隊分工等。滿分10分。 方案明確、分工合理得3分；注冊資本達到20萬的，得3分；注冊資本每多10萬，加2分，最多加4分。注冊資本低于20萬的，則本項全部不得分。 經營思路（15分）：參選團隊需提交針對酒店經營提升的詳細思路，涵蓋市場、運營、服務、成本及人員安置等方面。將根據方案的創新性、可行性和完整性進行評分：方案優秀，得（11-15]分；方案良好，得（6-10]分；方案一般，得（0-5]分；未提供不得分。 額外承諾（5分）：參選團隊可提供有利于項目長期發展的額外資源或合作承諾。將根據方案的合理性、可行性及效益預期進行評分：方案優秀，得（3-5]分；方案良好，得（1-3]分；方案一般，得（0-1]分；未提供不得分。 3.?價格部分（共40分） 價格評定采用基準價法：有效參選團隊指通過初步評選的團隊。 基準價為本項目的最低限價： （1）三年保底利潤報價：對經營期間杭州龍井茂居酒店三年經營利潤承諾達到上述保底目標的得5分，低于目標不得分；每高1萬加0.2分，三年分別報價，分別計分。 （2）合伙人企業利潤提成費率報價：超出可提成凈利潤部分*費率%，以50%為最高限價費率，按此報價得5分。報價費率每低5個百分點，加分1分。高于50%則本項報價不得分。 六、 報名方式與后續安排 有意向的團隊準備完整的申請材料（包括但不限于團隊成員簡歷、資質證明、業績材料、合伙企業設立方案、經營提升方案及報價文件等），并于截止日期前發送至以下郵箱： 申請截止日期：2025年9月3日（以郵件發送日期為準） 郵件地址：wangshuang@luxemon.com 收件人：王爽 女士 聯系電話：189-3061-7308 中選結果將公示不少于5個工作日。公示無異議后，中選團隊需在規定時間內完成有限合伙企業的注冊，并與酒店公司簽訂正式合伙人經營合同。

* 為人熱情，對工作富有激情 * 流利的英文口語和書寫 * 擅長分析和數據處理，擅長使用電腦 * 勇于發現問題和質疑別人的能力 * 抗壓性好 * 有相關酒店一線部門工作經歷，懂得酒店內部操作