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Havana Bar Bartender 酒吧調(diào)酒師

5千-6.5千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
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年度旅游

卓越雇主

上海凱賓斯基大酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位要求：有一定的酒水知識良好的英文溝通能力

中/西餐廳服務(wù)員/領(lǐng)位

4千-4.5千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
管理規(guī)范
包吃包住
年度旅游
人性化管理

上海浦東綠地假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.熟悉大堂吧日常工作內(nèi)容，做好衛(wèi)生打掃及備品的準備工作。 2.掌握酒單知識能夠為賓客提供規(guī)范化，標準化的服務(wù)。 3.愛護大堂吧的設(shè)施設(shè)備，出現(xiàn)隱患及時上報。 4.檢查交接大堂吧服務(wù)用品，做好每月盤點工作。 5.認真完成上級交辦的工作任務(wù)。技能要求： 1.有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.初中以上文化程度。 3.具有強烈的事業(yè)心和責任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀律修養(yǎng)。 4.能夠按服務(wù)標準進行工作,反應(yīng)靈敏,機智靈活。

酒吧服務(wù)員

6千-8千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

上海嘉杰允恩餐飲管理有限公司

日韓料理 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、根據(jù)客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務(wù)。 3、保持酒吧整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 4、協(xié)調(diào)與其他服務(wù)員或工作人員的工作，確保服務(wù)的連貫性和高效性。 5、確保場所內(nèi)的消防安全，熟悉消防設(shè)備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 6、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務(wù)流程和規(guī)范，能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產(chǎn)品的知識，能夠為客人提供專業(yè)的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

日料服務(wù)員

6千-8千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

上海嘉杰允恩餐飲管理有限公司

日韓料理 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責日料餐廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點單、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保顧客用餐體驗流暢舒適。 2、熟悉餐廳菜單及特色菜品，能夠為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答相關(guān)疑問。 3、保持餐廳環(huán)境整潔，協(xié)助整理餐具、桌椅，確保用餐區(qū)域符合衛(wèi)生標準。 4、及時響應(yīng)顧客需求，處理顧客反饋及投訴，維護良好的顧客關(guān)系。 5、配合廚房及吧臺工作，確保菜品及飲品的準確傳遞和及時供應(yīng)。 6、遵守餐廳服務(wù)流程及規(guī)章制度，完成上級安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、對日料及餐飲服務(wù)有熱情，愿意學習并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與顧客及團隊成員有效協(xié)作。 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 4、形象端正，舉止得體，具備基本的禮儀素養(yǎng)。 5、有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可提供培訓。 6、能適應(yīng)輪班制工作，包括周末及節(jié)假日。

中餐廳經(jīng)理

1萬-1.5萬

上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
人性化管理
包吃包住
技能培訓
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范

上海浦東喜來登由由酒店及公寓Sheraton Shanghai Hotel and Residence, Pudong

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務(wù)。 2.制定中餐廳服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施。 3.協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監(jiān)督員工按照規(guī)范標準對客服務(wù)，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 6.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.高中以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗；至少熟練掌握一門外語。 2.精通中餐的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調(diào)學、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和粵菜管理等方面的專業(yè)知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、中餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證中餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。

餐飲總監(jiān)/行政總廚/餐飲經(jīng)理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

前廳經(jīng)理

1萬-1.2萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海格田餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面的食品/酒水/服務(wù)技能。 2、確保任何時候遵守公司的政策程序和品牌標準。 3、控制和確保指定區(qū)域正常運營。 4、在他/她的正確指導(dǎo)下，安排好員工的工作和工作時間，嚴格控制好人員成本，但是要確保全體員工在工作時間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、在運營中不斷的要得到客人的反饋以確保客人滿意度。 6、確保和其它部門做好溝通。 7、舉行/參加餐飲部及部門會議。 8、確保器皿及用具的正常使用和清潔，以便延長使用壽命。 9、在指定區(qū)域適當?shù)淖龀鲇刑岣咝缘慕ㄗh。 10、更新每日報表并每日提交部門領(lǐng)導(dǎo)。 11、關(guān)于公司的重要策劃要與員工商討。 12、為自己和團隊設(shè)定認可部門目標，團隊代表在酒店中是不可缺少的。 13、確保全體員工意識到關(guān)于酒店消防方面的緊急情況的重要性。 14、確保全體員工了解必要的食品衛(wèi)生標準。 15、回顧客人反饋意見/評論表格/部門日制/損益清單：實施測量方式提高食品/酒水/服務(wù)質(zhì)量；確保必要的培訓（促銷技能等）。 16、與廚師做好溝通做好促銷計劃/菜單計劃/員工培訓。（可適用的） 17、經(jīng)餐飲總監(jiān)同意參與有效的團隊成員管理(團隊成員招聘/終止/調(diào)動/加班)。 18、每周把員工排班表/培訓計劃上交到餐飲總監(jiān)。 19、組織全體員工積極的團隊建設(shè)活動。 20、觀察全體員工的個人能力/儀容儀表/時間觀念，表現(xiàn)力/規(guī)律性。 21、不斷地警惕接觸到錢財?shù)膯T工。 22、每季度與管事部做好盤點/成本控制/破損。 23、如涉及到食品/酒水/所有項目/成本，建議內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)。 24、實施節(jié)約方案，食品，飲料，紙張，電力，水（建議重復(fù)利用）。 25、每月與餐飲總監(jiān)分析損益報表。 26、實施適用有效的措施來控制成本/消費/人員。 27、在酒店和社區(qū)中，讓自己預(yù)計未來活動和生意。 28、做好充足的準備應(yīng)對市場經(jīng)濟。 29、研究市場準備市場【崗位要求】 1、在所有方面的經(jīng)驗,餐飲運營和現(xiàn)代管理原則。 2、至少2-3年餐飲運營經(jīng)驗。 3、在一家飯店至少3年相似職位，穩(wěn)定性高。 4、較好運營和管理能力。 5、形象好，氣質(zhì)佳，女生身高160以上，男生175以上。 6、有上進心。 7、和各層次員工很好溝通能力、監(jiān)督和激勵員工。

米其林餐廳運營總監(jiān)

2萬-3萬

上海 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

上海雍福會餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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工作內(nèi)容：負責餐廳整體運營職位要求： 1. 大學本科以上，英文流利 2. 米其林餐廳或黑珍珠餐廳營運總監(jiān)5年以上經(jīng)驗； 3. 上海人優(yōu)先，女性優(yōu)先。

前廳經(jīng)理

1萬-1.5萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

上海車師餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 500-999人

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職位信息（1）負責門店業(yè)務(wù)計劃的制定、組織實施、追蹤、評估，并上報月度營運數(shù)據(jù)；（2）負責店內(nèi)內(nèi)部溝通的組織與實施，負責店內(nèi)人員排班的制定、執(zhí)行與監(jiān)督；（3）負責門店生產(chǎn)、服務(wù)的監(jiān)督與訓練；（4）負責門店日常打卡執(zhí)行、工資核算及發(fā)放；（5）負責門店的人員安全、食品安全、消防安全培訓、考核、執(zhí)行與監(jiān)督及門店證件管理；（6）負責門店貨品申配、進銷存系統(tǒng)輸入核對，負責每日營業(yè)賬款的核對，負責每月財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、匯總、上報、分析、核對；（7）負責門店基層人員的招聘與儲備，人事實務(wù)的執(zhí)行、負責門店宿舍的日常管理及檢查，人事績效的審核提交；（8）負責處理店內(nèi)發(fā)生的顧客投訴事件，并填寫意外事故報告單；（9）負責門店設(shè)備設(shè)施的維護與保養(yǎng)；（10）執(zhí)行公司政策，傳播企業(yè)文化，提升團隊凝聚力，反饋門店的建議與需求及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。應(yīng)聘要求：（1）高中以上學歷，26-37周歲，性格勤勞務(wù)實、吃苦耐勞、正直善良、工作認真細致、態(tài)度積極健康且有利他精神；（2）具有良好的溝通技巧、較強的邏輯思維能力；（3）具有較強的自主學習能力；（4）具有強烈的責任心和團隊意識，有夢想和創(chuàng)業(yè)精神；（5）能熟練掌握各項辦公軟件；（6）無其他不良嗜好。能接受公司安排異地調(diào)店（上海、浙江、江蘇、武漢）

米其林餐廳經(jīng)理

1.5萬-2.5萬

上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

上海雍福會餐飲管理有限公司

中式餐飲 | 50-99人

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工作內(nèi)容：餐廳客戶接待職位要求： 1. 大學本科以上，英文流利，女性優(yōu)先； 2.性格活潑，上海人優(yōu)先。工作氛圍：年輕活力團隊，不定期團建。

咖啡師/咖啡師學徒

3.5千-5千

上海-青浦區(qū) | 1年以上 | 中專

節(jié)日禮物
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
午餐補貼
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓
五險一金

上海花田夢文化科技有限公司

其他景區(qū) | 50-99人

投遞簡歷

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工作內(nèi)容： 1.配合執(zhí)行咖啡師完成日常咖啡飲品制作和一般甜品加工制作； 2.熟悉咖吧內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類咖啡器械使用和維護保養(yǎng)； 3.協(xié)助執(zhí)行咖啡師進行門店日常管理，負責點單收銀等。任職資格： 1、高中及以上學歷，形象良好； 2、學習與制作咖啡與飲品，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熱愛咖啡文化，喜歡鉆研新飲品類、茶品類等新品研發(fā)；