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            • 客服

            • 上海-虹口區 | 2年以上 | 初中 | 提供住
              主要工作職責: 1、? 保潔人員需配合及服從部門管理人員的管理及工作安排。 2、? 保潔人員在公寓見到客人要用禮貌語問候,內部員工互相禮貌問好。 3、? 在崗期間要保持所管轄的區域達到公寓的要求。 4、? 發生任何情況要向相關部門匯報。 5、? 工作期間特發事件要及時報告,并保護現場,配合處理。 6、? 在崗期間禁止擅自離崗,禁止做與工作無關按的事。 7、? 在崗期間員工需隨時保持衣冠干凈、整齊。領口、袖口必須系好。扣子掉了及時縫補。 8、? 頭發保持干凈、美觀、不得染色,不得蓋住耳朵、不得留奇異發型,男員工每天刮凈胡須。 9、? 鞋保持干凈、鞋帶系緊,必須穿著深色襪子。 10、 工作時不得依墻靠物,保持正確站姿、坐姿和行走姿勢。 11、?需要固定入場的工作員工,不得任意串場。 12、 配合公司的管理、監督和檢查。 13、?必須嚴格按照安全操作流程工作。 14、 員工每天上下班需到部門簽到、簽退、打卡,不得代簽代打等。 15、 每天由當班主管、領班簽領對講機、鑰匙等。 16、 如遇節日或對客活動的裝飾等需協助。 17、?有餐廳經驗者優先。 18、?完成上級交辦的其他工作任務
            • 上海-青浦區 | 3年以上 | 大專 | 提供住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 績效獎金
              • 做五休二
              • 員工餐
              • 投遞簡歷
              大型辦公園區業態? 核心要求: *全日制大專* *石材養護,地毯清洗,專項保潔優先* *酒店PA經驗,VIP接待經驗優先* 日常工作: 1. 制定、完善、執行、落實工作計劃 2. 帶領下屬團隊保質保量地完成日常工作任務 3. 針對日常工作中存在的問題,分析原因,制定整改措施并監督實施 4. 及時處理顧客和客戶服務需求,跟蹤、落實完成情況 5. 隨時收集、分析客戶及顧客意見、要求,向上級匯報并提供解決方案 6. 解決客戶投訴,并及時向上級匯報 7. 管理外包服務商,完成月度營運報告 8. 檢查設備的使用、保養狀況,確保設施設備的狀態良好 9. 協調其他服務團隊,支持團隊管理 10. 執行應急預案 11. 按要求時間點提供采購申請,并追蹤到貨情況 12. 管控物料使用及出入庫記錄 團隊管理: 1. 保持與下屬溝通順暢,制定并實施培訓計劃 2. 根據崗位工作流程需要,對新員工進行上崗培訓 3. 針對巡查中發現的問題,及時指導培訓 4. 準確記錄員工出勤情況(加班請假)并及時安排頂崗并報備 大專及以上,有相關管理經驗,熟悉保潔日常操作流程 形象佳,責任心強,細致善溝通 會電腦(基礎表格PPT等,郵件發送等)
            • 客房主管

              6千-7千
              上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 樓層主管

              6千-7千
              上海 | 1年以上 | 高中 | 提供住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1年以上客房管理工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 上海-嘉定區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供住
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、根據樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務員工作車上卸下用過臟布草(抹布),裝滿一車后,送布草房。 3、同布草房員工一起點數、分類,并在布草交收單上寫明每一類布草的數目。 4、按以一換一的原則,領取等量的干凈布草,送到原樓層并負責堆放好。 5、按以上程序負責收送完整個樓層當天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盤點。 崗位要求 1、初中以上學歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
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