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    • 客服

    • SPA總監

      1萬-1.5萬
      青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日會
      • 帶薪年假
      • 做五休二
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責部門團隊的管理,建設團隊文化。 2、負責分析經營狀況,抓好財產管理,控制開支,提高經濟效益。 3、發揮部屬員工工作積極性。通過領班檢查監督部門服務人員的工作態度、服務質量,抽查各崗位的工作情況。 4、積極進取,對spa溫泉會所業務有創造力,包含活動之企劃與執行及新產品與spa 療程設計或服務項目之開發。 5、檢視所有spa備品及相關設備,提出控制、請領、采購以維持備品安全存量及標準。 6、監督員工對政策與程序的完成,并對其考核及教育訓練。 7、征求客人意見,處理客人投訴,分析服務質量管理中的問題。 8、參加酒店例會。主持部門例會,聽取匯報,研究問題,布置任務。 9、制定年度預算計劃;確定完全遵守部門的營業預算和所有成本費用完全地被控制。 10、確保全區所有設施及整體環境的維護和整潔衛生。 【崗位要求】 1、女性,大專以上學歷,旅游、酒店管理專業為佳。 2、從事五星級酒店工作3年以上,具有2年以上溫泉SPA相關管理工作經驗有酒店籌建、開業經驗優先。 3、熟悉酒店溫泉SPA部各服務標準及管理流程,善于成本控制。 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。 5、具有國際品牌酒店工作經驗者優先。 6、對SPA產業投資有全面較強的預控能力,較強的商務談判能力和較強的邏輯思維和文字能力。 7、具有豐富的會所管理實踐經驗,了解SPA行業的發展趨勢。
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