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    • 客服

    • 炒鍋

      7千-1萬
      棗莊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      本科或以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。5年或以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)歷,有快消品或日化企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和獨(dú)立思考并解決問題的能力,有一定的文書和報(bào)告寫作能力。具備優(yōu)秀的組織能力以及人際關(guān)系技巧。良好的中文溝通能力,能熟練使用辦公軟件,具備英文讀寫能力。接受偶爾出差。
    • 行政主管

      4千-5千
      日照 | 1年以上 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及資產(chǎn)管理等; 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,確保流程順暢; 3、制定和完善行政管理制度及流程,監(jiān)督執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助解決行政相關(guān)問題; 5、管理公司文件、檔案及合同,確保資料完整、歸檔及時(shí); 6、統(tǒng)籌車輛調(diào)度、差旅安排等后勤保障工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,能高效處理多任務(wù); 2、熟悉行政管理流程及辦公軟件操作(如Word、Excel、PPT等); 3、良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),能妥善處理內(nèi)外部關(guān)系; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力; 5、有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)。
    • 棗莊 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報(bào)告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報(bào)刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動(dòng)和會(huì)議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 崗位要求 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識(shí)。 3、對(duì)所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。
    • 山東 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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