工作職責： 1、熟悉了解酒店產品知識，以及相關活動。 2、負責酒店所有產品的宣傳與推廣工作，包括但不限于客房，餐飲，宴會等。 3、協助相關部門完成酒店設定的收入目標及相關任務。 4、制定并執行酒店的廣告預算和對外廣告發布。 5、協調并執行與酒店所有營運部門的酒店活動和促銷的溝通計劃（如銷售，餐飲等）。 6、確保酒店在主要客源地的主流平臺上有良好的形象以及相對應的流量。 7、與媒體建立良好的關系（出版物、廣播等），執行酒店的市場宣傳活動。 8、全面監督酒店所有印刷產品以確保和集團指導方針的一致性。 9、確保酒店主頁官微等網絡及社交媒體平臺信息準確并及時更新。 10、實時監測各個網絡平臺相關客人評論并予以及時回復。 11、策劃和執行酒店公關活動的計劃，并取得預期的ROI。 Job Description： 1、Be familiar with hotel product knowledge and related activities. 2、Responsible for the publicity and promotion of all products of the hotel, including but not limited to rooms, catering, banquets, etc. 3、Assist the relevant departments to achieve the revenue targets and related tasks set by the hotel. 4、Develop and implement the hotel's advertising budget and external advertising. 5、Coordinate and implement communication plans for hotel activities and promotions (sales, catering, etc.) with all operating departments of the hotel. 6、Ensure that the hotel has a good image and corresponding flow on the mainstream platform in the main source area. 7、Establish good relations with the media (publications, broadcasts, etc.) and implement hotel marketing campaigns. 8、Fully monitor all printed products of the hotel to ensure consistency with group guidelines. 9、Ensure the hotel homepage, official Weibo and other online and social media platforms’ information is accurate and updated in a timely manner. 10、Real-time monitoring of guest comments on various network platforms and replying promptly. 11、Plan and execute hotel public relation activities and achieve expected ROI.

工作職責： 1.協助總經理完成酒店所有與收入及市場銷售相關的工作并完成總經理安排的相關工作。 2.全面負責對銷售部，宴會銷售部，收益管理與預訂部，及市場傳訊部的管理工作。 3.帶領酒店商務團隊完成相關關鍵指標，包括但不限于管理酒店的持續盈利能力,確保酒店的收益和利潤，賓客滿意度達標甚至超過標準要求 4.制定酒店年度/季度/月度預算預測與工作計劃，并有效的予以實施 5.參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 6.制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃，實時更具市場情況進行調整。 7.督導和推動市場銷售計劃的進展和實施。 8.為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展，業績的復核訓導和培訓。 9.監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 10.管理部門內部的運作，保證部門固定資產及運營物品得到良好維護。 11.定期進行市場調查，掌握競爭對手信息。 12.為酒店設立價格策略和銷售目標。 13.管理特別項目及其他相關的生意。 Job Description: 1.Assist the General Managerto complete all work related to revenue and marketing of the hotel, completingwork assigned by the General Manager. 2.Responsible for the management of Sales, Banquet Sales,Revenue Management, Reservations, and marketing communications. 3.Lead the hotel business team to achieve relevantkey indicators, including but not limited to managing the hotel's continuedprofitability, ensuring the hotel's revenue and profit, and guest satisfactionto meet or exceed the standard requirements. 4.Develop the hotel's annual/quarterly/monthly budgetforecast and work plans, implementing them effectively. 5.Participate in developing and implementing hoteland departmental policies and regulations. 6.Develop marketing strategies and promotion plans toadjust tothe market situation in real time. 7.Supervise and drive the progress and implementationof marketing plans. 8.Set clear objectives for business development,implement personal skill development, performance review trainings and other trainings. 9.Monitor and evaluate current initiated marketingactivities and market dynamics. 10.Manage the internal operation of the department toensure that the fixed assets and operational items of the department are wellmaintained. 11.Set pricing strategies and sales targets for thehotel. 12.Manage special projects and other relatedbusinesses. 13.Ensure efficient use of departmental resources.

The overall scope of the position is to manage the hotel’s website and position it as the priority channel of electronic distribution, manage the hotel’s online platforms and digital media campaigns and optimize the hotel’s overall digital presence.

【崗位職責】 Maintain and enhance the hotel's market influence. 維護與提高酒店市場影響力 Manage and develop social media channel. 管理并經營社交媒體等賬號 Make sure the information on hotel official website is updated and right. 確保酒店在官網上的信息是更新的并且正確的 Contribute to Marketing Communications strategy.? 專注于市場傳訊策略

1.男女不限，年齡 35 歲以下，具備活力與學習潛力，適應酒店行業快節奏工作模式。 2.形象佳，注重個人儀表儀態，符合五星級酒店高端服務形象標準；身高要求 160cm 以上，確保在對客服務中展現良好的職業風貌。 3.本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、酒店管理、同集團工作經驗等相關專業優先；具備 8 年以上酒店或高端服務業市場傳訊、品牌管理工作經驗，具備同崗位管理經驗，熟悉國際高端酒店品牌運作模式，有成功塑造品牌形象、策劃大型營銷傳播活動的案例。 4.精通品牌定位、品牌視覺體系搭建與維護，具備敏銳的市場洞察力，能精準把握行業趨勢與消費者需求；熟練運用各類傳播渠道（傳統媒體、社交媒體、線上廣告平臺等）制定整合營銷傳播策略；擁有出色的文案撰寫、活動策劃與創意能力，可獨立完成品牌故事、宣傳稿件、活動方案的創作；熟悉輿情監測與危機公關處理流程，能及時有效應對負面輿論。 5.具備優秀的團隊管理與領導能力，可帶領團隊高效完成各項市場傳訊任務；擁有卓越的溝通協調能力，能與酒店內部各部門（如銷售部、餐飲部、前廳部等）及外部媒體、廣告公司、公關機構等保持良好合作；具備較強的數據分析能力，能通過數據評估傳播效果并優化策略；英語聽說讀寫流利，可熟練開展國際品牌傳播工作。

職責描述： ?1、品牌定位： 制定集團公司品牌發展戰略，形成公司品牌矩陣，塑造公司品牌在旅游行業的核心價值。 統籌策劃品牌故事、品牌定位、品牌體系、品牌設計、品牌內容/運營等板塊； ?2、品牌創意：負責設計創意，把控完成線上/線下品牌整體創意與迭代。建立品牌視覺體系， 塑造把控品牌視覺形象(終端、電商、傳播)；制定品牌年度形象策略(發布會、品鑒會、 年度大片、品牌宣傳冊、品牌廣告等)；建立集團視覺形象(VI、宣傳片、直播、各類形象 物料及主題視覺 KV)； ?3、品牌運營：組織實施品牌發展策略，完成年度品牌建設及推廣效果；完善品牌內容運營， 建立景區線上/線下年度營銷方案及活動策劃，負責品牌年度推廣、年度營銷費用管理和控制； ?4、品牌媒體傳播：內容輸出、創意策劃、內容戰略及戰術制定； 搭建國內主流新媒體推廣 矩陣、投放效果、社群營銷、口碑營銷、品牌廣告、事件宣傳、媒體合作等進行資源整合管 理；?? ?5、新媒體運營： 負責公眾號/小程序、短視頻、品牌直播、小紅書、抖音等平臺內容運營及 年度營銷推廣，審核管理平臺博主、KOL/KOC 的內容制作， 并領導團隊完成階段性投放并 落地實施； 負責私域流量的運營管理，用戶增長制度活動策略，輸出營銷內容； ?6、商務資源整合： 負責與各平臺或品牌進行商務合作的對接， 對各大社交平臺投放推廣策 略、方案、預算進行把控；對品牌投放效果進行復盤、把控全域平臺及網絡推廣投放，對 ROI 負責；? ?7、媒體資源整合： 負責媒體資源整合， 推展及維護集團媒體資源關系網， 確保品牌形象統 一輸出，完善集團品牌宣傳矩陣； ?8、團隊管理：建設高品效的團隊和積極健康的組織文化。 ?任職要求： ?1、全日制本科以上學歷，新聞與傳播、廣告學、傳媒策劃等專業； ?2、10 年以上相關工作經驗， 5 年以上知名企業品牌負責人崗位工作閱歷； ?3、 對品牌定位、品牌營銷、品牌推廣、新媒體運營管理等方面有實戰認知； ?4、 自我驅策，抗壓性強，敬業精神和拼搏精神。

崗位職責： 1.制定并實施酒店營銷戰略，并根據市場變化做相應的策略調整，確保達成收益目標和利潤最大化； 2.了解青島本地市場，負責擬定公司市場拓展及推廣工作的行動計劃； 3.提升對市場的把控和敏感度，建立酒店銷售體系； 4.建設合作緊密.高效能的銷售隊伍，提升團隊成員績效水平； 5.有計劃開展各類公關活動，廣泛收集顧客意見，保持與重要客戶的良好商業往來； 6.制定年度營銷計劃和月度營銷方案； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.一般具有大學本科及以上文化程度，年齡應在40周歲以下（特別優秀可放寬學歷、年齡要求）; 2.具有5年及以上旅游行業、高星級酒店或大型國企央企市場營銷相關管理崗位工作經驗; 3.熟悉酒店運營及品牌宣傳業務，具有較強的市場分析能力、營銷策劃能力、市場拓展能力，客戶資源豐富、熟悉周邊市場者； 4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優先。

崗位職責 1，,在預算內達成營收目標和員工銷售目標，使利潤率最大化。參與制定部門年度預算、酒店的營銷計劃、經營及財務計劃。 2，審核每月報表和銷售預測報告，分析當前和潛在營銷趨勢，協調各種活動增加營收與市場份額，并監督進展，確保業績達到或優于既定營收計劃 3，?制定、開發各種特別活動和銷售活動，向潛在客戶推廣酒店業務。參加貿易展以及全國和本地大型營銷活動，增加新業務機遇，為酒店提升營銷機會 4，主管日常銷售活動事務，計劃并分配工作，為每個員工設定工作績效目標。為員工提供教導、輔導并給予定期反饋，幫助解決各種員工矛盾，提升員工績效，并對員工表現優異之處予以認可 5，對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵，促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數據以及各種工具與設備 6，同關鍵客戶和外部相關人員建立聯系并保持聯絡，借此增加團體及會議業務量，包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務等 7，為賓客提供各種信息，以提升賓客體驗。 8，?安排酒店會議及業務團隊活動，與其它酒店級部門進行協調，共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協議中所規定的各項服務。 9，同有關部門交流所有相關信息，包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 10，主管各種營銷活動，增銷各種酒店服務、產品及設施效率? 11，發現降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題，同相關部門協作共同解決。 12，提升酒店與品牌在本地的知名度，有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 13，同本地社會團體的業務領導、官員和代表保持密切聯系，確保酒店能經常獲得高規格的曝光度。 14，高效推廣、宣傳酒店的環保與可持續發展元素，通過此類信息獲得新業務機會。 15，同廣告機構、咨詢公司和其它供應商開展合作，擴大廣告投資效益，確保廣告體現品牌形象。 16，完成其它分配的任務。可能需要擔任值班經理。 崗位要求 1，市場營銷或相關專業學士及以上學歷或同等學歷, 2, 4 年及以上服務業或酒店業市場營銷或相關工作經驗，需具備直接管理銷售團隊經驗。 3，需要熟知本地業務及業務趨勢。必須掌握本地語言。能同時使用其它語言者優先。

Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey （Depend on project or resort needs） 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week? 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 5、定期審查公共關系活動，以確保酒店在當地和國家媒體上的高度知名度； 6、管理新產品和服務的開發，監督新營銷策略的制定； 7、與區域銷售和營銷人員保持良好溝通，并實施公司計劃。與人力資源部門合作，滿足人力規劃和管理需求。與財務總監合作，編制和管理部門的預算； 【崗位要求】 1、學歷要求：銷售、市場營銷或相關領域的學士學位，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先； 2、工作經驗及年限：5?年相關經驗或類似的監督角色，或教育和工作相關經驗的同等組合； 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓； 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系； 5、通用技能(計算機/語言等)：熟練使用辦公軟件。普通話、英語標準流利； 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力； 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水，實現最佳工作績效的各項福利(提供食宿，五險一金，帶薪年假和其他福利，全套制服、可觀的住房折扣和業內最好的培訓)； 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團隊，并把建立一支包容性團隊作為追求，我們認同人與人之間的獨特性，鼓勵同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業機會，無關乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、國籍、受保護的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任，支持和認可的文化，無論您是來自何種背景，擁有哪些經歷，我們都能認可您的觀點； IHG為每名團隊成員提供適宜的發展空間，支持在協作的環境中成長并發揮自身的價值。我們知道，要提高工作效率，就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外)，通過我們的myWellbeing框架，我們致力于提升您在健康，生活方式和工作場所中的幸福感； 加入我們，成為不斷壯大的全球大家族的一員。

崗位職責 1.制定及執行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4.走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6.簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7.統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 崗位要求 1.XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2.按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3.負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4.負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5.負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6.英語口語和書寫流利。