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            • 濟南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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              【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制; 2、審核并處理客戶信貸申請,確保資料完整、合規,并按時完成審批流程; 3、定期跟進客戶還款情況,對逾期賬款進行催收,制定并執行風險化解方案; 4、與財務部門協作,確保信貸數據準確錄入系統,并定期生成信貸分析報告; 5、維護與銀行、合作機構及客戶的關系,優化信貸業務流程,提升效率; 6、監控行業及市場動態,及時調整信貸政策以降低風險; 7、完成上級交辦的其他與信貸管理相關的工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、金融、經濟或相關專業優先; 2、2年以上信貸管理或風險控制相關工作經驗,有酒店行業經驗者優先; 3、熟悉信貸業務流程及風險控制方法,具備較強的數據分析能力; 4、具備良好的溝通協調能力,能獨立處理客戶及金融機構關系; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、條件優秀者可適當放寬要求。
            • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
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              【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 8、整理處理所有的發票,確保所有發票都附有相應申請單,收貨報告及其他必要附件。 9、審核所有費用報告,銀行付款申請,現金付款申請確保所有付款憑證附件齊全有效。 10、登記及核銷進項發票清單、確保公司所有進項都合法抵扣。 11、指導和協調月末結算,確保服從報告時間表。 12、參與制定預算、重預測和戰略策劃。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,財經類專業,高級會計師或注冊會計師。 2、三年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗及管理經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 濟南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
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              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、負責資產的管理及定期的盤點工作。 8、完成成本月結工作,成本費用的入賬結賬,定期庫存類商品的協助盤點。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,本科學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 濟南 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
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              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店每日收入審計工作,核對前臺、餐飲、客房等各部門的收入報表,確保數據準確無誤; 2、審核酒店各項交易記錄,包括現金、信用卡、掛賬等,確保賬目清晰、合規; 3、編制每日收入匯總報告,及時提交財務部門及管理層; 4、檢查并糾正系統中存在的數據差異或錯誤,確保財務系統的準確性; 5、協助月結和年結工作,配合財務團隊完成相關審計任務; 6、保管和歸檔每日審計資料,確保財務記錄的完整性和可追溯性; 7、與其他部門溝通協作,解決日常審計中發現的問題。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、審計或相關專業優先; 2、具備良好的數字敏感性和數據分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件; 3、工作細致、責任心強,具備較強的邏輯思維和問題解決能力; 4、良好的溝通能力和團隊協作精神,能適應快節奏的工作環境; 5、有酒店行業財務或審計經驗者優先,無經驗者可接受培訓。
            • Cashier 出納

              3.5千-4.5千
              濟南 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
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              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日?,F金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實相符; 2、每日核對收銀員交款情況,編制現金及銀行存款日報表,及時上報財務主管; 3、定期盤點庫存現金及編制銀行賬戶余額,編制資金周報及月報; 4、協助完成月末結賬工作,包括銀行對賬、憑證整理及歸檔; 5、配合內外部審計工作,提供相關財務資料及數據支持; 6、確保酒店所有貨物與酒店采購訂單正確相符; 7、通過收貨部的貨物進項檢驗,確保貨物的數量、質量符合訂單要求; 8、準備收貨日志和每日收貨記錄匯總表; 9、對所有進出收貨區域及倉庫物品保持足夠的控制; 10、協助定期對運營設備的存貨盤點。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業優先; 2、熟悉出納工作流程及財務基礎知識,持有會計從業資格證者優先; 3、具備良好的數字敏感度及嚴謹細致的工作態度,責任心強; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件(Excel需熟練); 5、品行端正,無不良職業記錄; 6、具備良好的溝通能力及團隊協作意識,能適應酒店行業工作節奏。
            • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 收入與積分兌換審計 · 負責酒店每日收入的全面審核,包括客房收入、餐飲收入、會員積分(Hilton Honors)兌換、免費房及折扣賬務的準確性。 · 監控積分發放與核銷流程,確保積分負債科目(如“未使用會員積分”)的計提與沖銷符合集團會計準則(如ASC 606)。 · 定期與集團財務共享中心(Finance Shared Service)核對積分交易數據,解決跨區域結算差異。 2. 財務對賬與賬務審計 · 主導月度收入對賬工作,包括但不限于: · 系統收入(PMS/POS)與總賬(GL)的一致性核對; · 應收賬款(AR)賬齡分析及異??铐椬粉?; · 積分兌換與第三方合作渠道(如銀行、航空公司)的結算對賬。 · 編制并提交集團要求的收入審計報告(如月度調節表、SOX合規文件)。 3. 合規性檢查與風險控制 · 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當地稅法及國際財務準則(如GAAP/IFRS)。 · 配合內部審計團隊完成SOX審計,提供積分業務相關的流程文檔與數據支持。 · 識別收入漏洞或舞弊風險(如積分濫用、系統掛賬錯誤),提出改進建議并推動系統優化。 任職要求: · 教育背景:財務、會計、審計相關專業本科及以上學歷,持有CPA/ACCA/CIA優先。 · 工作經驗: · 3年以上酒店、零售或服務業收入審計/財務審計經驗,熟悉會員積分系統(如Hilton Honors、Marriott Bonvoy)者優先; · 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程; · 有財務共享中心(SSC)或集團化企業跨部門對賬經驗者加分。 · 技能要求: · 熟練使用財務系統、PMS系統(如OnQ)及Excel(數據透視表、VLOOKUP等); · 具備較強的風險敏感度及合規意識,能獨立完成SOX測試。 · 語言能力:英語良好
            • 財務經理

              8千-1.2萬
              威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理,包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監督執行,定期分析預算執行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度,確保資金安全及財務流程合規性 4、統籌稅務管理工作,按時完成納稅申報,合理進行稅務籌劃 5、定期編制經營分析報告,為管理層提供財務數據支持及決策建議 6、負責與業主公司、集團財務部的對接工作,按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業背景,具備中級會計師職稱者優先 2、3年以上財務管理工作經驗,有國際連鎖酒店財務經驗者優先 3、精通酒店業財務運作特點,熟悉酒店PMS系統及Opera系統操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業道德和抗壓能力,能適應酒店行業工作節奏 7、具備團隊管理經驗,善于跨部門溝通協調
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 財務總監

              1萬-1.5萬
              威海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理、稅務籌劃及財務分析等; 2、建立健全財務管理制度及流程,確保財務工作合規、高效運行; 3、監督日常財務核算、報表編制及財務數據審核,確保賬務準確性和及時性; 4、統籌酒店年度預算及月度滾動預測,跟蹤執行情況并提出優化建議; 5、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的溝通協調,確保合規經營; 6、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及風險預警; 7、管理財務團隊,提升團隊專業能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則及稅務法規; 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力; 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備數據處理及分析能力; 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗; 5、工作嚴謹細致,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業財務管理經驗。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 財務經理

              8千-1萬
              棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先,具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。
            • 財務主管

              5千-6千
              棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先,具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。
            • 采購經理

              8千-1萬
              青島 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、監督并協調采購員工的工作; 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制,批準和購買流程; 3、確保有恰當的采購程序,在管理層批準后只有采購部才能下達采購訂單; 4、確保根據政策獲得的有競爭力的報價、審查經下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經理和行政總廚定期協作進行市場價格調查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動; 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當地的或全球的采購協議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協助行政總廚確認食品成本保持最小化; 6、熟悉所有緊急程序 維護足夠并最新的檔案系統、 與相關政府部門聯絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執照和關稅等、 為月末結算準備采購未達清單、 確保所有文件(采購訂單,發票,送貨單等)及時轉送給應付賬、 靈活的工作時間,特別是在月末、 確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、 及時、有效、友好地處理所有要求和詢問; 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、 嚴格遵守萬豪集團政策和道德準則. 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、 承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績、 對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、 通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、 提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序、 積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、 執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度,檢查會計制度的執行情況,對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度,完善財務監督機制,檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況,對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案,資金使用和調度計劃,籌資、融資和投資計劃,利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告,評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起,共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科及以上學歷,具備中級財務職稱; 2、具有3年以上財務負責人工作經驗,5年以上全服務型酒店財務崗位工作經驗,熟悉酒店財務管理模式; 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識,具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。,中共黨員優秀考慮; 7、服從管理,接受全國統一調配,穩定性高。
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