【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于海報、宣傳冊、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、協助完成酒店線上平臺的視覺設計，如官網、社交媒體、OTA平臺等頁面的圖片優化及更新； 3、參與酒店品牌形象維護，確保設計風格與酒店品牌調性一致； 4、配合市場傳訊團隊完成活動策劃的視覺支持，包括活動背景板、邀請函、禮品包裝等設計； 5、管理設計素材庫，定期整理并更新設計資源； 6、根據需求完成其他臨時性設計任務。 【崗位要求】 1、具備良好的美術功底和審美能力，熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件； 2、了解印刷工藝及設計規范，能獨立完成設計到輸出的全流程工作； 3、具備一定的創意能力，能根據需求快速提出設計方案； 4、工作細致認真，有較強的責任心和團隊協作精神； 5、有酒店或相關行業設計經驗者優先，優秀應屆畢業生亦可考慮； 6、能適應快節奏工作環境，按時保質完成設計任務。

【崗位職責】 1、負責酒店線上營銷渠道的日常運營與維護，包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等； 2、策劃并執行數字營銷活動，提升酒店品牌曝光度及線上轉化率； 3、監測和分析線上營銷數據，定期輸出運營報告，優化營銷策略； 4、協助制定并執行SEO/SEM策略，提升酒店在搜索引擎的排名； 5、與設計、內容團隊協作，產出高質量的營銷素材； 6、跟蹤行業動態及競品動向，提出創新性的營銷建議。 【崗位要求】 1、對數字營銷有濃厚興趣，愿意在酒店行業長期發展； 2、具備良好的數據分析能力，能熟練使用Excel等工具處理數據； 3、思維活躍，創意豐富，能獨立策劃營銷方案； 4、具備較強的學習能力和執行力，能適應快節奏工作環境； 5、有社交媒體運營或電商運營經驗者優先； 6、優秀的溝通能力和團隊協作精神。

【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略制定、房態實時更新等； 2、監控并分析OTA平臺數據，優化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題，確?？蛻魸M意度； 4、定期收集競品信息，分析市場動態，提出運營優化建議； 5、協調酒店各部門，確保OTA訂單的順利執行及客戶體驗的一致性； 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執行，提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規則及操作流程，有相關經驗者優先； 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發現問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協調能力，能與內外部團隊高效配合； 4、責任心強，注重細節，能承受一定的工作壓力； 5、對酒店行業有熱情，愿意長期從事OTA運營工作； 6、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT等。

崗位職責 1、?負責酒管公司全年銷售計劃、運營指標，負責預算制定，推動并確保戰略指標達成，監督管理酒管公司工作； 2、?熟悉掌握酒管公司產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統； 3、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 4、 有效督導解決各項目渠道投訴，協調處理各項目突發事件； 5、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行； 6、?負責組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰略，拓展新機構，能夠組建團隊、實施和協助培訓，實現戰略目標； 7、?對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高收入指標和品牌影響力。 備注：該崗位需要直接incharge?酒管市場營銷中心的管理工作，puts餐飲中心相關工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲，10年以上國際連鎖品牌市場營銷從業和管理經驗，可以接受國際連號品牌酒店市場銷售總監崗位投遞。 ? （非營銷口出身的請勿投遞）。 2、?良好的團隊管理經驗，敏銳的市場分析能力及善于商務談判； 3、?良好的執行能力，善于利用互聯網進行傳播推廣能力； 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數據敏感； 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力； 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力，具備服務意識和服務態度； 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力； 9、?積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人理念及團隊精神。

【崗位職責】 1、全面制定及執行酒管公司旗下各項目市場銷售計劃。直接負責管理集團旗下自營酒店的市場營銷日常工作，協助酒管公司總經理管理集團旗下加盟和委托管理型酒店的市場營銷執行落實工作。 2、負責旗下各酒店項目模塊市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒管公司內外的公關宣傳工作;審閱多媒體對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好酒管公司旗下各項目的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒管公司整體經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、專科以上文化程度；3年以上國際連號酒店同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 該崗位急聘，要求30天內可以到崗。

1、?負責酒管公司全年銷售計劃、運營指標，負責預算制定，推動并確保戰略指標達成，監督管理酒管公司工作； 2、?熟悉掌握酒管公司產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統； 3、?與賓客保持良好的溝通，了解賓客各方面的需求和意見，及時落實解決； 4、 有效督導解決各項目渠道投訴，協調處理各項目突發事件； 5、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業活動等策劃執行； 6、?負責組織營運和管理公司籌建等工作，配合公司整體戰略，拓展新機構，能夠組建團隊、實施和協助培訓，實現戰略目標； 7、?對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高收入指標和品牌影響力。 備注：該崗位需要直接incharge?酒管市場營銷中心的管理工作，協助酒管集團總經理puts餐飲中心相關運營工作。 崗位要求 1、 年齡35-45周歲，10年以上國際連鎖品牌市場營銷從業和管理經驗，可以接受國際連號品牌酒店市場銷售總監崗位投遞。 ? （非營銷口出身的請勿投遞）。 2、?良好的團隊管理經驗，敏銳的市場分析能力及善于商務談判； 3、?良好的執行能力，善于利用互聯網進行傳播推廣能力； 4、?熟悉酒店/餐飲線上市場，善于策劃組織方案，文字功底扎實，對數據敏感； 5、?工作積極主動、能承擔壓力、時間觀念強、具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 6、?具備敏銳的市場敏感度和分析能力； 7、?性格外向、溝通能力強、良好的抗壓能力，具備服務意識和服務態度； 8、?良好的團隊合作精神和溝通、協調、應變能力； 9、?積極主動，吃苦耐勞，溝通能力強，良好的語言表達能力，有服務他人理念及團隊精神。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責 1.?熟練操作平面設計、視頻拍攝剪輯、直播，有審美能力，制定并執行酒店推廣計劃，提升品牌知名度。 2.?創作各類宣傳文案，運營新媒體平臺。 3.?策劃組織酒店活動，負責全程跟進。 4.?維護媒體關系，處理媒體事務。 5.?分析推廣數據，優化市場策略。

崗位職責： 1.制定并實施酒店營銷戰略，并根據市場變化做相應的策略調整，確保達成收益目標和利潤最大化； 2.了解青島本地市場，負責擬定公司市場拓展及推廣工作的行動計劃； 3.提升對市場的把控和敏感度，建立酒店銷售體系； 4.建設合作緊密.高效能的銷售隊伍，提升團隊成員績效水平； 5.有計劃開展各類公關活動，廣泛收集顧客意見，保持與重要客戶的良好商業往來； 6.制定年度營銷計劃和月度營銷方案； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.一般具有大學本科及以上文化程度，年齡應在40周歲以下（特別優秀可放寬學歷、年齡要求）; 2.具有5年及以上旅游行業、高星級酒店或大型國企央企市場營銷相關管理崗位工作經驗; 3.熟悉酒店運營及品牌宣傳業務，具有較強的市場分析能力、營銷策劃能力、市場拓展能力，客戶資源豐富、熟悉周邊市場者； 4.同等條件下，中共黨員、退役軍人優先。

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成年度銷售目標及利潤指標； 2、帶領銷售團隊開拓新客戶，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性銷售策略； 4、協調與酒店其他部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標一致； 5、定期提交銷售報告，評估銷售業績并提出改進方案； 6、參與重要客戶談判及合同簽訂，確保項目順利落地； 7、組織銷售團隊培訓，提升團隊專業能力及銷售技巧。 【崗位要求】 1、具備優秀的市場洞察力及銷售策劃能力，能獨立制定并執行銷售計劃； 2、擁有較強的團隊管理經驗，能有效激勵和帶領銷售團隊達成目標； 3、具備出色的溝通談判能力，能與客戶及內部團隊高效協作； 4、抗壓能力強，適應快節奏工作環境，能接受出差及靈活工作時間； 5、對酒店行業有深刻理解，熟悉高端酒店市場運作模式者優先； 6、具備敏銳的商業嗅覺，能快速應對市場變化并調整銷售策略。

崗位職責 1.按照市場銷售總監的指示，負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。 2.確保所有出品準時完成，并符合酒店標準。 3.按酒店集團標準進行酒店各項美工設計工作（含攝影） 4.作好酒店美工資料、其他必備工作資料的收集、整理及存檔工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，經濟、管理等相關專業，有1年以上同崗位工作經驗。 2.了解裝潢、工藝美術等方面的專門知識，掌握廣告宣傳及美術知識，具有較強的主體審美能力。 3.溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

1.負責組織酒店年度營銷計劃的編制.申報和調整工作； 2.負責制定酒店對外銷售.招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場； 3.協助總經理做好酒店產品的多種經營，并爭取有關部門的密切配合，開展多形式.多內容的對外宣傳與推銷工作； 4.組織酒店大型營銷推廣活動； 5.完善的客戶檔案，開發新客戶，維護老客戶。 任職要求：1.大專以上學歷，酒店管理，市場營銷等相關專業畢業； 2.5年以上酒店管理工作經驗，3年以上同類別崗位工作經驗； 3.了解國家有關酒店行業規定，熟悉酒店業發展狀況； 4.具有良好的溝通能力，談判能力。 薪資面議

【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務指標； 2、開發新客戶資源，維護現有客戶關系，定期拜訪客戶并建立長期合作； 3、分析市場動態及競爭對手情況，制定銷售策略并推動執行； 4、參與銷售方案的策劃與執行，協助市場推廣活動的開展； 5、及時跟進客戶需求，提供專業的產品推薦及解決方案； 6、定期提交銷售報告及客戶反饋，優化銷售流程與服務質量。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售意識及市場開拓能力，能獨立完成銷售目標； 2、良好的溝通能力與談判技巧，善于維護客戶關系； 3、具備團隊協作精神，能適應一定的工作壓力； 4、對酒店行業有一定了解，有相關銷售經驗者優先； 5、工作積極主動，責任心強，具備較強的學習能力； 6、能適應靈活的工作時間安排，包括必要的客戶拜訪及出差。

【崗位職責】 1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責；帶領團隊完成酒店收入指標。 3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、學歷要求：市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先 2、工作經驗及年限：5年以上企業市場管理工作經驗，2年以上高星酒店市場銷售部經驗 3、培訓：戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利 6、職業素養及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

崗位職責/職位描述 職位陳述 為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 ·???????參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 ·???????制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃。 ·???????督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 ·???????為市場營銷部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展、業績的復核訓導和培訓。 ·???????監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 ·???????統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 ·???????管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 ·???????進行市場調查。 ·???????為酒店設立價格策略和銷售目標。 ·???????管理特別項目及其他相關的生意。 ·???????確保高效利用部門資源。 ·???????確保發展、更新及保留酒店宣傳材料。 ·???????管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。 ·???????確保部門員工明確所賦予的職責。 ·???????在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 ·???????管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 ·???????管理部門開支和預算。 ·???????準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 ·???????密切注視客戶的活動，必要時予以調整。 ·???????按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 ·???????確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 ·???????確保部門員工遵守酒店的程序及規定。 ·???????確保部門文件，及相關資料的存檔。 ·???????通過與總部的聯系，確保所有商業發展部活動的順利完成。保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 · 向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 · 參與希爾頓集團發起的銷售活動。 · 針對目標市場組織促銷旅行。 · 在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。 · 與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態，結合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 · 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 · 根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、進行調整，執行任何合理的任務及額外職責。 · 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 · 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 · 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【崗位要求】 · 具備優秀的銷售技能和技巧。 · 通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 · 具備果斷、自律的性格。 · 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 · 擅長與不同的人打交道。 · 具備相關銷售經驗。 · 酒店專業或相關經驗的優先。

【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 7、抖音、視頻號、小紅書等自媒體運營及維護。 【崗位要求】 1、2年以上高星級酒店市場傳訊工作經驗。與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

急聘銷售經理，有同崗位工作經驗的優先考慮！待遇從優！ 公司福利：? 1.一經錄用，酒店提供完善的假期政策，每月8天休息，帶薪年假，免費工作餐；? 2.單位統一繳納五險一金； ? 3.外地戶口職工可統一安排住宿；? 面試地點：由員工通道至酒店地下一層人力資源部面試 ? 面試時間：每周一到周四下午，周五上午 ? 面試請攜帶個人簡歷、身份證原件和個人一寸彩色照片一張? 地 ? ?址：濟南市槐蔭區陽光新路33號? 乘車路線：可乘坐120、128、K92路到陽光新路中段下車即是? 聯系電話：0531-66898873? 聯 系 人：張女士