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            • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 班次補貼
              • 帶薪年假
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              • 技能培訓
              • 管理規范
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              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責接待來訪的賓客,了解賓客需求,提供個性化服務; 2.管理禮賓的日常工作,包括為賓客拉行李、引導入住、協助維持辦理入住賓客秩序及離店; 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置; 4.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態; 5.參與員工的培訓工作,負責員工的日常培訓,制定培訓計劃等; 6.負責部門員工班次安排及考勤管理; 7.賓客有需求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車等服務。 崗位要求: 1.有同崗位工作經驗者優先; 2.有團隊合作意識,品貌端正,形象氣質佳; 3.優秀的組織管理能力,優秀的交際能和溝通技巧; 4.善于與賓客溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 青島 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
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              • 員工生日禮物
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              • 包吃包住
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發展、留住員工以及對其職業生涯進行規劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 值班經理 加入我們的前廳部團隊。 崗位職責 1.負責協調和督促各部門做好值班期間的各種工作。協調各部門的工作關系,處理和解決發生的各種問題和突發的各類事件。 2.接待和迎送到店離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 3.負責當班期間的質量管理工作。 4.記錄當天工作的重要情況,發現的問題及處理的意見和結果,及時遞交管理層閱示。 崗位要求 1.大專以上學歷,有五星級酒店同崗位工作經驗2年以上。 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規范。 3.熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節。 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規,懂得治安、消防條例等法律、法規等基本知識。 5.具有較強的組織、指揮、協調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發事件。 6.會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7.能熟練運用英語交流。
            • 青島 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
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              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              酒店距青島膠東國際機場約90分鐘車程,毗鄰市政府和金融中心區以及旅游景點和海濱,緊鄰一站式休閑購物商場萬象城,與地鐵2號線和3號線五四廣場站僅數十米之遙,可直達青島火車站、青島火車北站,沿途還可抵達八大關、棧橋、海水浴場等景點。 酒店共有686間客房和套房,分別位于青香閣和盛世閣兩棟相互連通的大樓。盛世閣擁有專用的通道和獨立的大堂,客房面積達54平方米。 在香格里拉,員工是我們事業成功的基礎。我們的指導思想是聘用工作態度好的員工,并對他們進行技能培訓。我們將確保員工的培訓發展、留住員工以及對其職業生涯進行規劃。 在這里我們將為您提供:廣闊的個人發展空間;集團內、外培訓機會;融洽的工作氛圍;豐富的員工活動;完備的員工設施;香格里拉集團發展平臺;具有競爭力的福利待遇。 我們目前正在尋找一名 賓客服務員——前臺 加入我們的前廳部團隊。 崗位職責 1.為客人辦理入住、退房。 2.跟進解決工作交接事宜。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名。 4.了解酒店的推廣活動,熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益。 5.掌握酒店內外信息,提供準確的問訊服務。 崗位要求 1.大專以上學歷,英語流利。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正,身體健康形象氣質好。 如果你符合我們的條件,還在等什么?歡迎加入我們,快快點擊下方按鈕投遞簡歷。
            • 濟南 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
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              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職位描述】 崗位職責 1、熱情友好的問候客人,確保提供高效一致的服務。對入住期間的各種需求和問題予以快速解決,銷售酒店各項產品確保利潤最大化 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【任職要求】 崗位要求 1、大專以上文化程度,流利的日語/韓語技能 2、擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題 3、以較強的人際交往能力提高客人滿意度 4、較強的抗壓能力 5、熟練操作酒店電腦系統
            • 濟南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 班次補貼
              • 帶薪年假
              • 年度工資調整
              • 技能培訓
              • 管理規范
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              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.為顧客提供熱情周到的接待,有效率的辦理登記入住; 2.為顧客提供熱情周到的服務,回答顧客的問題,提供信息; 3.為顧客快速有效地辦理退房手續,確保顧客滿意地離開; 4.了解酒店運營模式及程序; 5.保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務。 崗位要求: 1.基本的英文讀寫和交流能力; 2.熟練的辦公軟件操作能力; 3.具備較強的賓客服務意識和專業技能。
            • 前臺

              4千-5千
              煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              有投必應
              有投必應
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括來訪客人的登記、引導及咨詢服務; 2、接聽和轉接電話,處理日常來電咨詢及留言記錄; 3、協助辦理客人入住、退房等手續,確保信息準確無誤; 4、維護前臺區域的環境整潔及秩序,確保良好的服務形象; 5、協助處理客戶投訴及突發事件,及時反饋并跟進解決; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力; 2、普通話標準,具備基本的英語交流能力優先; 3、能夠熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等); 4、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協作精神;
            • 前廳經理

              8.5千-1.2萬
              臨沂 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務等各崗位的協調與監督; 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設,提升員工專業能力與服務意識; 5、與其他部門(如客房部、餐飲部、銷售部等)保持高效溝通,確保酒店整體運營順暢; 6、監控前廳部運營成本,合理控制物資消耗及人力成本; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、客戶評價等),提出改進建議并落實執行。 【崗位要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,具備酒店管理或相關專業背景,熟悉高星級酒店前廳部運營流程優先; 2、2年以上前廳部管理經驗,有國際品牌酒店工作經驗者優先; 3、優秀的溝通協調能力及突發事件處理能力,能承受較強的工作壓力; 4、熟練使用酒店管理系統(如Opera等)及辦公軟件; 5、具備較強的服務意識與客戶導向思維,注重細節與品質; 6、良好的團隊管理能力,能有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 7、條件優秀者可適當放寬條件。
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