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客房清潔員

3千-4千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，包括更換床單、被套、枕套，清潔浴室、馬桶、洗手臺等區域； 2、補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、紙巾、茶包等，確保物品充足且擺放整齊； 3、檢查客房設施設備的運行狀況，如發現損壞或故障，及時上報維修； 4、按照酒店標準對退房進行徹底清潔，確?？头窟_到接待新客人的標準； 5、保持工作區域及清潔工具的整潔，遵守衛生與安全規范； 6、協助處理客人的合理需求，如提供額外的毛巾、枕頭等物品； 7、配合主管完成臨時安排的清潔任務或其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能夠適應體力勞動及站立工作； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、能夠接受輪班制工作，包括周末及節假日； 4、具備團隊合作精神，服從工作安排； 5、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。

客房主管

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

青島海景城際酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工操作規范，提升服務質量； 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況，發現問題及時處理或報修，確?？头凯h境達標； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊業務能力與服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 7、協調與其他部門（如前廳、工程部）的溝通協作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務經驗者優先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準； 3、責任心強，注重細節，能高效應對突發情況； 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗； 5、能適應倒班工作制，體力充沛；

客房經理（青島空港希爾頓歡朋酒店）

6千-8千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
包吃包住
崗位晉升

青島上合之珠投資運營有限公司膠州會展分公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房服務質量達到品牌標準； 2、制定并執行客房清潔、維護及服務流程，監督客房衛生、設施設備狀態及物資管理； 3、統籌客房人員排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率與服務意識； 4、處理賓客投訴及突發情況，及時解決問題并優化服務流程； 5、控制部門成本，合理調配物資，定期盤點庫存并提出采購計劃； 6、與其他部門（如前廳、工程、安保）協調合作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優先； 2、熟悉客房運營標準及清潔流程，了解酒店行業服務規范； 3、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性并解決沖突； 4、注重細節，具備優秀的溝通協調能力和應急處理能力； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力；

客房主管（青島空港希爾頓歡朋酒店）

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
包吃包住
崗位晉升

青島上合之珠投資運營有限公司膠州會展分公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的日常運營管理，確?？头壳鍧?、布草更換、物品補充等工作高效有序進行； 2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工操作規范，提升服務質量； 3、定期檢查客房衛生、設施設備狀況，發現問題及時處理或報修，確?？头凯h境達標； 4、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費； 5、培訓、指導客房服務員，提升團隊業務能力與服務意識； 6、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、周到的解決方案； 7、協調與其他部門（如前廳、工程部）的溝通協作，保障酒店整體運營順暢。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域基礎知識，有客房服務經驗者優先； 2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設施維護標準； 3、責任心強，注重細節，能高效應對突發情況； 4、具備良好的溝通能力和團隊管理經驗； 5、能適應倒班工作制，體力充沛；

Floor Supervisor 樓層主管

3.5千-5千

濟南 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住

山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房樓層的日常運營管理，確?？头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作符合酒店標準 2、監督和指導客房服務員的工作，分配每日任務并檢查完成質量 3、定期檢查客房設施設備狀況，及時報修并跟進維修進度 4、處理客人對客房服務的投訴與特殊需求，提供及時有效的解決方案 5、負責樓層物資管理，控制消耗品使用成本，定期盤點庫存 6、對新員工進行崗位技能培訓，提升團隊服務水準 7、執行酒店安全管理制度，確保樓層區域安全無隱患【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理或相關專業優先 2、有星級酒店客房服務或樓層管理經驗優先 3、熟悉客房清潔流程、服務標準及衛生安全規范 4、具備較強的現場管理能力和團隊協調能力 5、能適應倒班工作制，抗壓能力強 6、身體健康，形象端正 7、持有酒店職業資格證或相關培訓證書者優先

Housekeeping Clerk 客房文員

3千-4千

濟南 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住

山東保盛置業有限公司福朋喜來登酒店（濟南）分公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部日常文員工作，包括文件整理、數據錄入、報表制作及存檔管理； 2、協助客房部主管處理部門內部事務，確保信息傳遞及時準確； 3、統計客房清潔、維修及物品消耗數據，定期提交分析報告； 4、管理客房部物資庫存，協助完成采購申請及領用登記； 5、接聽部門電話，記錄并轉達相關需求或投訴信息； 6、配合其他部門完成跨部門協作任務，確保工作流程順暢。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、文秘或相關專業優先； 2、1年以上酒店客房文員或相關崗位工作經驗； 3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel等），具備基礎數據處理能力； 4、具備良好的溝通協調能力，工作細致、責任心強； 5、能適應酒店行業工作節奏； 6、有星級酒店工作經驗者優先考慮。

洗衣房員工

2.5千-3.5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限

青島膠州萬豪酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設備和化學劑。立即向洗衣房經理和主管匯報有關設備故障的問題。細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的寄出。向客人提供優質服務。確保客人需求和合理要求被滿足。不斷地尋找機會發展對客服務。采取適當的行動解決客人的投訴。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。堅持酒店的清潔和養護。保持維護所在工作區域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網中需要的情況下可以人工去除污漬調整機器烘干衣物清潔機器完成主管交給的額外任務【崗位要求】會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。高中學歷。有相關的洗衣房工作經驗。

洗衣房經理 Laundry Manager

6千-8千

濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住

濟南君廷酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責洗衣房的日常運營管理，包括布草洗滌、熨燙、折疊、分發等全流程工作安排與監督 2、制定并執行洗衣房操作規范與質量標準，確保布草洗滌符合酒店衛生要求及行業標準 3、合理控制洗衣房成本，包括水電消耗、洗滌劑使用及設備維護等費用管控 4、負責洗衣房員工排班、培訓及績效考核，提升團隊工作效率與服務意識 5、定期檢查維護洗衣設備，及時報修故障并跟進處理，確保設備正常運轉 6、協調與其他部門的溝通協作，及時響應客房、餐飲等部門對布草的需求 7、做好布草庫存管理，定期盤點并制定采購計劃，避免物資短缺或浪費【崗位要求】 1、具備酒店洗衣房或相關服務行業工作經驗者優先，優秀應屆生亦可考慮 2、熟悉酒店布草洗滌流程及質量標準，了解各類織物特性與洗滌要求 3、掌握基本洗衣設備操作原理，具備簡單的故障判斷能力 4、具有較強的團隊管理能力與溝通協調能力，能有效調動員工積極性 5、工作細致認真，責任心強，能適應酒店行業的工作節奏 6、具備成本控制意識與問題解決能力，能妥善處理突發情況 7、身體健康，無傳染性疾病，能適應洗衣房工作環境

客房主管

4千-5千

濟南 | 經驗不限 | 高中

領導好
管理規范
包吃包住
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理

濟南中央商務區麗芮酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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工作內容?：包括監督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表，檢查每日樓層工作分配單，到樓層檢查服務員的工作情況，主持例會，提出工作中需要改進的事項，檢查每日住店的貴賓房及抽查住客房，確保房間的干凈整齊，達到酒店的清潔標準，檢查空房及壞房，發現問題及時解決，在查房的過程中對主管及服務員進行正確適當的培訓，以確保員工能獨立地工作，并達到酒店的清潔標準? 需要有經驗的，沒有經驗勿擾

客房服務員

3千-6千

煙臺 | 經驗不限 | 學歷不限

煙臺靜海大酒店有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l生標準符合酒店要求； 2、及時更換床單、被套、枕套等布草，補充客房內的洗漱用品及其他消耗品； 3、檢查客房設施設備是否完好，發現問題及時報修； 4、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 5、保持工作區域整潔，遵守酒店的安全與衛生規范； 6、完成上級安排的其他相關工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定強度的體力勞動； 2、工作認真細致，責任心強，具備良好的服務意識； 3、具備團隊合作精神，服從工作安排； 4、無相關工作經驗者可接受培訓，有酒店客房服務經驗者優先； 5、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力與工作強度

樓層服務員

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規范
技能培訓

青島尚美數智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店客房及公共區域的日常清潔與維護工作，確保環境整潔舒適； 2、按標準流程整理客房，包括更換床品、補充洗漱用品、清潔衛生間等； 3、檢查客房設施設備是否完好，及時上報維修需求； 4、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 5、遵守酒店安全與衛生標準，確保工作區域符合規范； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務。【崗位要求】 1、身體健康，能適應體力勞動及站立工作； 2、具備良好的服務意識，耐心細致，責任心強； 3、能夠接受倒班工作制，包括周末及節假日； 4、有酒店或相關服務行業經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 5、具備基本的溝通能力，能與同事及客人有效協作。

客房主管

5千-7千

威海 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
管理規范
五險一金
帶薪年假
人性化管理
領導好
包吃包住

威海國際海水浴場希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書； 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層經理

5千-6千

濟南 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
節日禮物
領導好
帥哥多
美女多
四人公寓宿舍
月休6-8天

濟南鳳鳴宋品酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。【崗位要求】 1、xx畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房管理工作經驗或X年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 3、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業培訓；并且能力出眾者。

客房主管

5千-6千

青島 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節日禮物
領導好
美女多
崗位晉升
帶薪年假
管理規范
人性化管理

青島君達山海酒店有限責任公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。【崗位要求】 1、大專及以上學歷 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房部主管

5千-6千

濟南 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
五險

濟南商河希爾頓惠庭酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、女士優先，中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準，可及時對員工進行專業培訓。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層清掃員

4千-6千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
包吃包住
人性化管理
五險
五險一金

青島海悅云享酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、為客人輸送水、水果、充電器等物品 3、為客人解決問題 4、匯報房間內是否有損壞物品 5、匯報房間遺失物品 6、為客房做清理后的最后檢查 7、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好月休六天五險一金管吃住

樓層主管/領班

4千-6千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
技能培訓
包吃包住
員工生日禮物

青島金茂萬麗酒店（Renaissance Qingdao hotel) 青島金茂源宿酒店（Element Qingdao hotel）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面管理樓層的服務工作，做好培訓和考核工作。 2、檢查儀容儀表、禮節禮貌，嚴格考勤，嚴格執行服務程序與規范。 3、掌握樓層的房態，賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位客人，拜訪客人，反饋客人意見與建議。 5、與相關部門聯系并協調工作，確保服務的快捷與效率。 6、及時發現問題向經理報告，及時得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 8、做好客史檔案工作。 9、了解飯店業行政接待情況，不斷完善服務品質與項目。 10、了解員工動態，調動員工積極性。 11、閱讀并填寫交接班日記。 12、定期總結工作，分析各種數據并上報。 13、完成上級交辦的其它工作。 14、遵守國家法律和飯店規章制度。【崗位要求】 1、具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。 2、有3年以上五星級客房管理工作經驗，熟悉客房服務流程、標準，會使用系統。 3、善于與客溝通，有較強的協調組織能力，可合理的為解決客人問題。 4、身體健康，相貌端莊。

客房主管

5千-6千

青島 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住

錦江都城（青島旗艦店）

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】一、輔助房務經理做好客房籌開各項工作二、對接管理保潔團隊，做崗前標準培訓，當日工作評價及制定監督大清計劃；三、客房品質保障：對房態負責，查房保證房態和效率，監督客房死角的清潔及工程問題的及時處理；四、負責客房物資管理，配合財務完成月度盤點并做數據分析，合理申購，控制成本；根據淡旺季及客群性質調整客用品配置，節能降耗。【崗位要求】 1、中專以上學歷，有3年以上星級客房管理工作經驗（有外包監管經歷者優先） 2、形象穩重，熟悉客房業務流程，具備現場管理形象；細節控；有抗壓能力。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

4千-5.5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
出國旅游
節日禮物
包吃包住

青島優潮酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、每日房態檢查并記錄 2、打掃退客房間及住客房間衛生 3、清點臟布草及送洗回來的干凈布草 4、每周物料領用 5、查房并及時報房態 6、年度內至少兩次房間大清工作 7、領導安排的其他工作崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、有酒店客房工作經驗 3、工作仔細、認真 4、服從工作安排

客房部樓層服務員

2.8千-5.5千

青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
五險一金
包吃包住
節日禮物
年終紅包
職業規劃
帶薪生日假
績效獎金
過節費
月休八天

青島證大喜瑪拉雅酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.服從主管的工作安排。? 2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。? 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。? 4.負責退客房的檢查和報賬工作。? 5.協助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。? 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。? 7.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。? 8.負責及時上報，處理突發事故。崗位要求 1.善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。

客房服務員

4千-6千

威海 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
管理規范
五險一金
帶薪年假
人性化管理
領導好
包吃包住

威海國際海水浴場希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責酒店客房的日常清潔與整理工作，確?？头啃l生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房內的各類消耗品，如洗漱用品、茶包、礦泉水等； 3、檢查客房設施設備的運行情況，發現故障或損壞及時報修； 4、按要求更換床單、被套、枕套等布草，并做好記錄； 5、協助處理客人的合理需求，提供優質的客房服務； 6、保持工作區域整潔，遵守酒店的安全與衛生規范； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、年齡50周歲以下，身體健康，能適應一定體力勞動； 2、工作認真細致，責任心強，具備良好的服務意識； 3、服從工作安排； 4、有酒店客房服務經驗者優先； 5、具備基本的溝通能力，能與同事及客人友好相處； 6、注重個人衛生，儀容儀表整潔。

客房主管 Housekeeping Supervisor

4千-5千

煙臺 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
宿舍海景房
提供餐食
崗位晉升
節日禮物
生日禮物
技能培訓
帶薪年假
人性化管理

煙臺金沙灘英迪格酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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監督客房部各項標準和工作程序的執行： (1) 臥室服務； (2) 衛生間服務； (3) 洗衣服務； (4) 清潔服務； (5) 布巾維護； · 就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。 · 對客房部所有系統有更新和完整的知識。 · 負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。 · 分發和收集鑰匙。 · 管理所有的呼入和呼出電話。 · 解決員工受到的不公正待遇問題。 · 分配客房。 · 檢查客房。 · 排列抵店客人客房的優先順序。 · 配合前臺滿足酒店和客人的要求。 · 確保及時為客人提供洗衣服務并送還。 · 協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)。 · 處理客人所有的特殊要求。 · 確保部門內工作的一致性。 · 管理酒店的遺失財物。 · 確保具有客房類型，設計和設施的全面知識。 · 管理倉庫。 · 保存充足的用品存貨。 · 按要求完成庫存盤點工作。 · 維持存貨水平。 · 進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 · 與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 · 與上級領導和財務總監一起編制和管理部門預算。

洗衣房主管

3.5千-5千

濟南 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
班次補貼
帶薪年假
年度工資調整
技能培訓
管理規范
節日禮物
包吃包住
崗位晉升

濟南香格里拉

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.熟練操作洗衣機，烘干機以及干洗機。掌握對洗衣房設備全面的和最新的了解。 2.熟練掌握客衣的洗燙技能知識，確?？鸵孪礌C質量和品質，把損壞率降到最低.。 3.檢查成品數量和品質，確保所有客衣被仔細對待，向客人提供優質服務。 4.做好部門新老員工的各種培訓，提升員工的工作技能和質量，避免事故。 5.申領洗衣房各類物品并確保化學劑等被恰當地使用，做好清潔劑及其他物品的進出庫記錄，做到先進先出。 6.使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故，維持客房布巾和制服質量。 7.管理督促員工的工作和紀律，能夠處理緊急狀況，觀察員工表現并向上級匯報，保持部門正常運營狀態。 8.積極配合維保公司做好機器設備的維修保養，所有設備處于最佳運營狀態。 9.指揮和保持部門間的工作流動，在部門經理不在的情況下負起責任。 10. 促銷酒店的產品與服務，不斷地尋找機會發展對客服務。 11. 完成上級安排的特殊任務。【崗位要求】 1.同崗位工作經驗優先。 2.具備服裝面料方面的知識，有洗衣房詳細操作的基本知識。 3.身體健康，能適應酒店工作時間和工作量，能承受工作壓力。

洗衣房主管

4千-5千

煙臺 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
年度旅游
包吃包住
員工生日禮物
班車接送

煙臺金沙灘喜來登度假酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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職責義務：在洗衣房經理不在的時候負責洗衣房的運轉。掌握對洗衣房設備全面的和新的了解。? 確保所有客人衣物被仔細對待，把損壞率降低。申領洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當地使用，使用正確的數量以降低成本、提高質量，避免事故。維持客房布草和制服的質量。向洗衣房經理，副經理或工程部匯報有關設備故障的問題。? 協助部門的管理。根據需要準備員工班次表。確保以友好的、正確的和有效的態度處理客人電話和要求。? 確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。? 指導員工表現并績效評估員工,建議經理給予獎勵或處罰。必要時對員工進行個別面對面指導。向客人提供優質服務。確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發展對客服務。采取合適的行動解決客人的抱怨。促銷酒店與喜來登的產品與服務。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。堅持酒店的清潔和養護。保持維護所在工作區域的高度整潔。在上級指導下執行其它任務。

樓層主管

4千-5千

青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升

青島中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。