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            • 客服

            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 競爭力的薪酬
              • 五險一金
              • 月休8天
              • 帶薪年假
              • 帶薪病假
              • 免費食宿
              • 國內外培訓
              • 節日禮物
              • 年度獎勵金
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,建立健全財務管理制度及內部控制體系,確保財務工作合規高效運行; 2、組織編制年度財務預算、決算及月度財務報表,定期進行財務分析,為管理層提供決策支持; 3、監督資金運營管理,優化資金使用效率,統籌稅務籌劃及成本控制工作; 4、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的溝通協調,確保企業財務合規性; 5、指導并審核會計憑證、賬簿、報表等財務資料的準確性與完整性; 6、參與酒店重大經營項目的財務評估與風險管控,提出專業建議; 7、管理財務團隊,制定部門工作計劃并監督執行,提升團隊專業能力。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,持有中級會計師及以上職稱優先; 2、5年以上酒店行業或大型服務業財務總監任職經歷者優先; 3、精通企業會計準則、稅法及財務管理相關法律法規,具備出色的財務分析能力; 4、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備數據建模及分析能力; 5、具備優秀的組織協調能力、風險意識及團隊管理經驗,能承受高強度工作壓力; 6、原則性強,作風嚴謹,具備良好的職業操守和溝通表達能力。
            • 財務總監

              1萬-2.5萬
              青島 | 10年以上 | 本科
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明,接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明; 2、財務會計和控制; 3、在健康的控制環境中實踐的財務會計流程; 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求; 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務; 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節; 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議; 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策; 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責; 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制; 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同; 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單, 必要時進行階段性自我審計; 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動; 15、營業支持為經營提供高標準的財務和商業支持,為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持 【崗位要求】 1、本科或同等學歷 2、至少10年相關崗位經驗
            • 濟南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店信貸業務的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風險控制; 2、審核并處理客戶信貸申請,確保資料完整、合規,并按時完成審批流程; 3、定期跟進客戶還款情況,對逾期賬款進行催收,制定并執行風險化解方案; 4、與財務部門協作,確保信貸數據準確錄入系統,并定期生成信貸分析報告; 5、維護與銀行、合作機構及客戶的關系,優化信貸業務流程,提升效率; 6、監控行業及市場動態,及時調整信貸政策以降低風險; 7、完成上級交辦的其他與信貸管理相關的工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,財務、金融、經濟或相關專業優先; 2、2年以上信貸管理或風險控制相關工作經驗,有酒店行業經驗者優先; 3、熟悉信貸業務流程及風險控制方法,具備較強的數據分析能力; 4、具備良好的溝通協調能力,能獨立處理客戶及金融機構關系; 5、工作細致嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、條件優秀者可適當放寬要求。
            • 濟南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 8、整理處理所有的發票,確保所有發票都附有相應申請單,收貨報告及其他必要附件。 9、審核所有費用報告,銀行付款申請,現金付款申請確保所有付款憑證附件齊全有效。 10、登記及核銷進項發票清單、確保公司所有進項都合法抵扣。 11、指導和協調月末結算,確保服從報告時間表。 12、參與制定預算、重預測和戰略策劃。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,財經類專業,高級會計師或注冊會計師。 2、三年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗及管理經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 濟南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對。 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 7、負責資產的管理及定期的盤點工作。 8、完成成本月結工作,成本費用的入賬結賬,定期庫存類商品的協助盤點。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業,本科學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1. 收入與積分兌換審計 · 負責酒店每日收入的全面審核,包括客房收入、餐飲收入、會員積分(Hilton Honors)兌換、免費房及折扣賬務的準確性。 · 監控積分發放與核銷流程,確保積分負債科目(如“未使用會員積分”)的計提與沖銷符合集團會計準則(如ASC 606)。 · 定期與集團財務共享中心(Finance Shared Service)核對積分交易數據,解決跨區域結算差異。 2. 財務對賬與賬務審計 · 主導月度收入對賬工作,包括但不限于: · 系統收入(PMS/POS)與總賬(GL)的一致性核對; · 應收賬款(AR)賬齡分析及異常款項追蹤; · 積分兌換與第三方合作渠道(如銀行、航空公司)的結算對賬。 · 編制并提交集團要求的收入審計報告(如月度調節表、SOX合規文件)。 3. 合規性檢查與風險控制 · 確保收入確認、積分兌換及應收賬款處理符合希爾頓集團政策、當地稅法及國際財務準則(如GAAP/IFRS)。 · 配合內部審計團隊完成SOX審計,提供積分業務相關的流程文檔與數據支持。 · 識別收入漏洞或舞弊風險(如積分濫用、系統掛賬錯誤),提出改進建議并推動系統優化。 任職要求: · 教育背景:財務、會計、審計相關專業本科及以上學歷,持有CPA/ACCA/CIA優先。 · 工作經驗: · 3年以上酒店、零售或服務業收入審計/財務審計經驗,熟悉會員積分系統(如Hilton Honors、Marriott Bonvoy)者優先; · 精通收入確認準則、應收賬款管理及對賬流程; · 有財務共享中心(SSC)或集團化企業跨部門對賬經驗者加分。 · 技能要求: · 熟練使用財務系統、PMS系統(如OnQ)及Excel(數據透視表、VLOOKUP等); · 具備較強的風險敏感度及合規意識,能獨立完成SOX測試。 · 語言能力:英語良好
            • 日照 | 5年以上 | 本科
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、根據公司戰略及業務目標,協助制定財務規劃 2、為公司重大經營決策,從財務角度提供專業建議 3、組織編制年度預算、資金計劃,監督執行并動態調整。 4、監控運營成本,定期分析;建立成本管控體系,確保運營效率與效益。 5、組織會計核算,確保財務數據真實、準確、完整。 6、編制月度/季度/年度財務報表及管理報表,定期向公司匯報。 7、負責運營數據專項分析(如運營收入、資產增值、投資回報率等)。 8、統籌稅務籌劃,合理利用稅收政策,降低稅負風險;確保稅務申報、審計、年檢等合規完成;監督執行財務內控制度。 9、完成領導交辦的其他工作。
            • 青島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 技能培訓
              綜合性酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常收入數據的審核、核對及賬務處理,確保收入數據的準確性和完整性; 2、監督并審核各營業部門的收入報表,包括客房、餐飲、會議等收入項目,確保賬實相符; 3、定期編制收入審計報告,分析收入差異并提出改進建議,協助管理層優化收入管理流程; 4、配合財務部門完成月度、季度及年度的收入結算工作,確保財務數據的及時性和準確性; 5、檢查并監督收銀員的操作規范,防止收入漏洞和舞弊行為的發生; 6、協助外部審計工作,提供相關收入數據及審計支持; 7、完成上級領導交辦的其他與收入審計相關的工作任務。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景,熟悉酒店收入審計流程者優先; 2、具備較強的數據分析和邏輯思維能力,能夠獨立完成收入數據的審核與分析; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的職業道德和抗壓能力; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉財務系統或酒店管理系統者優先; 5、具備良好的溝通協調能力,能夠與各部門有效協作; 6、有團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境。
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責管理酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算,業務的資金劃撥,進行審核監督。 3、協調與代銷機構、托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作,融資管理,完善酒店治理并加以推行實施。 5、配合高層工作,以及開展IPO工作。 崗位要求 1、大專學歷。 2、3年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。 6、有多業態項目管理經驗。
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力,例如:分析損益表,完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力(口語、聽力和書寫) 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統,技術能手 5. 熟練掌握和維護關系,例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 財務經理

              8千-1.2萬
              威海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務核算體系管理,包括總賬、應收應付、成本核算及固定資產管理 2、主導編制酒店年度預算并監督執行,定期分析預算執行差異并提出改進方案 3、建立并完善酒店財務內控制度,確保資金安全及財務流程合規性 4、統籌稅務管理工作,按時完成納稅申報,合理進行稅務籌劃 5、定期編制經營分析報告,為管理層提供財務數據支持及決策建議 6、負責與業主公司、集團財務部的對接工作,按要求報送各類財務報表 7、管理酒店采購及庫存成本,監督采購比價流程,控制運營成本 【崗位要求】 1、財務、會計相關專業背景,具備中級會計師職稱者優先 2、3年以上財務管理工作經驗,有國際連鎖酒店財務經驗者優先 3、精通酒店業財務運作特點,熟悉酒店PMS系統及Opera系統操作 4、熟練掌握金蝶、用友等財務軟件及Excel高級應用 5、具備出色的財務分析能力和成本管控意識 6、具有良好的職業道德和抗壓能力,能適應酒店行業工作節奏 7、具備團隊管理經驗,善于跨部門溝通協調
            • 財務出納

              4千-5千
              濟南 | 2年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、 執行財務主管的工作指令,并報告工作。負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總和交銀行。 2、 嚴格執行有關現金管理制度的規定,對稽核人員審核簽章、手續齊備的付款憑證進行復核后辦理現金付款手續。 3、 編制現金出納報告和打印觀念日記賬簿。 4、 按銀行規定限額提取庫存備用金,保證一定量零票,確保各種日常經營需要。 5、 負責庫存現金的安全。 【崗位要求】 1、 本科學歷,財經類專業。 2、 掌握會計核算基礎知識,熟悉有關政策規定。 3、 按工作規范做好出納工作的能力。 4、熟練使用電腦辦公自動化軟件。
            • 財務主管

              5千-8千
              濟南 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 提供住宿
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、審核、編輯會計憑證,整理保管財務會計檔案; 2、完成各類數據處理及財務報表編制;為管理層提供經營分析數據,提出合理化建議; 3、審核報銷單據,規范流程,完善財務制度,完成成本費用類核算。 任職要求:? 1、會計或財務管理等相關專業本科或以上學歷。? 2、初級或以上職稱,有文旅行業、酒店業、大中型企業工作經驗者優先。? 3、較強的成本管理、風險控制、和財務分析能力。? 4、良好的組織、協調、溝通能力,能承受較大工作壓力,有較強的內驅力和良好的職業發展規劃。
            • 財務總監

              1萬-1.5萬
              威海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店財務管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理、稅務籌劃及財務分析等; 2、建立健全財務管理制度及流程,確保財務工作合規、高效運行; 3、監督日常財務核算、報表編制及財務數據審核,確保賬務準確性和及時性; 4、統籌酒店年度預算及月度滾動預測,跟蹤執行情況并提出優化建議; 5、負責與銀行、稅務、審計等外部機構的溝通協調,確保合規經營; 6、參與酒店經營決策,提供財務數據支持及風險預警; 7、管理財務團隊,提升團隊專業能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則及稅務法規; 2、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力; 3、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備數據處理及分析能力; 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗; 5、工作嚴謹細致,責任心強,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業財務管理經驗。
            • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
               崗位職責: 1. 負責度假村財務部門整體運營,包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才,建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營,能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求: 1. 中國籍,學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 酒店會計

              6千-8千
              青島 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的賬務處理及憑證錄入; 2、定期編制財務報表,確保數據準確、及時,并按要求提交管理層審閱; 3、負責酒店稅務申報工作,包括增值稅、企業所得稅等稅種的核算與申報; 4、監控酒店資金流動,協助完成銀行對賬、現金管理及應收賬款跟蹤; 5、參與酒店年度預算編制,并對預算執行情況進行跟蹤分析; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并協助完成審計報告; 7、協助完善酒店財務制度及流程,確保符合行業規范及公司要求; 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、能夠獨立完成做賬、報稅及財務數據處理; 4、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神; 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮; 7、對財務數據保密意識強,遵守職業道德規范。
            • 威海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費宿舍班車
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、全面負責管理景區及酒店的所有項目財務運作業務。 2、對資金結算,業務的資金劃撥,進行審核監督。 3、協調與外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責管理酒店項目的收銀、審計、信貸等方面的運作事宜。 5、負責出具審計報告、召開審計/信貸會議及給經營部門提供建設性意見。 6、財務總監交辦的其他事項。 崗位要求 1、大專及以上學歷。 2、2年以上項目運作管理工作經驗。 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達能力。 5、敬業、責任心強。 6、有多業態項目管理經驗。
            • 財務負責人

              1萬-1.5萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 社保
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              所屬部門:遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人 近期工作地點:江浙滬 分子酒店 崗位職責: 一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。 二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措,監督資金使用。 3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。 三、經營及財務管理的評價職責。 運用各種對比分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。 四、會計年度審計職責。 完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。 五、行政管理 1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。 六、人事管理:按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。 七、其他日常事務。 任職資格: 1、五年以上酒店財務工作經驗,其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗; 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷,會計師資格,具有注冊會計師資格者優先; 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理; 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力; 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神,能承受較大工作壓力; 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。
            • 財務部總監

              1.5萬-2萬
              全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              一、崗位職責 全面負責酒店財務管理工作:制定并執行酒店財務戰略、政策和流程,確保符合國家法規和集團要求。 建立健全酒店財務管理體系,包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。 監督酒店日常財務運營,確保財務數據的準確性和完整性。 編制并分析財務報表,為管理層提供決策支持。 負責酒店稅務籌劃,合理避稅,降低稅務風險。 維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。 負責酒店預算管理:組織編制酒店年度預算,并監督預算執行情況。分析預算差異,提出改進措施,確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制:建立健全酒店成本控制體系,制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況,分析成本變動原因,提出成本控制措施。負責酒店資金管理:制定酒店資金管理制度,確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃,合理安排資金收支。負責酒店融資工作,確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理:組建并管理高效財務團隊,明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員,提升團隊專業能力和工作效率。其他工作:完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求 教育背景:財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。 具備注冊會計師(CPA)、國際注冊內部審計師(CIA)等專業資格者優先。 工作經驗:8年以上財務工作經驗,5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程,具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能:精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質:具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 免費宿舍班車
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系,完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系,檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題,并向財務總監報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務總監。 崗位要求 1.本科以上學歷,財經類專業,高級會計師或注冊會計師。 2.5年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。
            • 青島 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為財務及業務支持總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務或審計經驗,至少一年財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關財務管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 煙臺 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責分店財務管理工作,包括會計核算、成本控制、預算編制及執行監督; 2、審核日常財務收支,確保賬務處理的準確性與合規性,按時完成月度、季度及年度財務報表; 3、監督資金使用情況,優化資金流動效率,定期分析經營數據并提出財務改進建議; 4、統籌稅務申報工作,確保稅務合規,協調處理稅務稽查及審計事務; 5、完善財務管理制度及流程,監督執行財務內控制度,防范財務風險; 6、配合總部財務部門完成合并報表、財務分析及其他專項工作; 7、管理財務團隊,指導下屬完成日常工作,提升團隊專業能力。 【崗位要求】 1、具備8年以上財務工作經驗,其中3年以上酒店行業或服務業財務管理經驗; 2、熟悉國家財稅法規及酒店行業財務運作模式,精通全盤賬務處理及成本管控; 3、具備較強的財務分析能力,能獨立完成預算編制、經營分析及資金規劃; 4、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件,擅長Excel數據處理; 5、責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗; 6、年齡34-50歲,能適應高強度工作,抗壓能力強。
            • 臨沂 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店員工薪資核算、支付等工作,確保薪資數據準確無誤。 2、管理酒店日常現金收支,包括備用金管理、銀行對賬及資金調撥。 3、審核各類費用報銷單據,確保票據合規、審批流程完整。 4、編制薪資報表、資金流水表及相關財務分析報告,按時提交管理層。 5、配合完成月度、季度及年度財務審計工作,提供所需薪資及出納數據。 6、優化薪資及出納流程,提出合理化建議以提升工作效率。 7、妥善保管財務印章、票據及重要財務文件,確保資金安全。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業優先考慮。 2、2年以上相關工作經歷。 3、熟悉薪資核算流程及勞動法規,具備基礎財務知識,了解現金管理及銀行結算流程。 4、有洲際集團酒店財務工作經驗者優先。 5、具備良好的溝通能力及團隊協作意識。 6、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的數據敏感度 7、條件優秀者可適當放寬條件。
            • 威海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 年度旅游
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              作為智選假日酒店財務總監,您將監管酒店的財務運營并確保酒店資產的安全、定期匯報酒店的財務狀況,圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務及相關會計事務的主要聯系人,與業主、內外部審計人員及監管機構進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作,確保合理規劃和分配任務 通過指導和反饋,發展團隊成員,提升其績效,并設定績效和發展目標,積極認可優秀表現 為團隊提供培訓,確保團隊成員按照規定履職,達到我們的標準,并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環境,促進團隊的健康發展,通過加強各部門之間的聯系,塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿,需要協助,您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐,并通過靈活的支付方式(如信用卡系統、客房收費)、庫存控制以及解決賬務糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務回報 通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求,發現運營與財務中的問題,采取有效舉措以擴大財務回報 制定酒店年度運營預算,在預算審核過程中提供各種數據分析支持,幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節,并監督信貸擴展流程,催收過期賬款 審查酒店定價,向總經理推薦相應的策略;參加銷售策略會議 管理應付賬款,平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目,在投入資金之前先分析投資回報,并在項目結束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存(避免過多存貨)、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最 大化 企業責任 根據公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務管理程序和系統符合道德和法律規范 參與在本地廣受認可的專業與行業組織 管理酒店合同(如:供應商租賃和/或服務協議) 我們對您的要求 會計或財務專業學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店會計或審計經驗,至少一年助理財務總監或類似管理職位經驗,或教育背景加相關工作經驗達到同等水平 具備相關會計管理知識,如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定;處理工資支付;執行資產管理職責;提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業會計、財務職稱或證書的候選人將被優先考慮 能說流利的中文,能使用英文作為工作語言
            • 財務經理

              8千-1萬
              棗莊 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?協助財務經理開展日常財務管理工作。 2.?負責落實跟進檢查財務管理制度的執行情況。 3.?負責酒店財務報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店會計核算審核、稅收數據審核、內部報表審核工作。 5.?配合財務經理開展資產管理、成本控制、全面預算、財務風險管控等工作。 任職條件: 1.?本科及以上學歷,財務、會計、審計等相關專業教育背景。 2.?男性優先,具有中級計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務管理崗位工作經驗(例如成本控制崗、總賬會計崗、審計崗、資產管理崗等),或三年及以其他大中型企業財務會計崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規,熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力,抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責,具有良好的道德品行和職業操守,無違法違規違紀記錄。
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