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            • 客服

            • 樂山 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 職業發展
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              SPECIFIC DUTIES 工作任務:  1. Responsible for the efficient and professional operation of the Front Desk, creating a productive and positive atmosphere, including relationship with other departments. 確保前臺的運作專業有效,創造一個高效率,積極的氛圍,并和其他部門保持良好的關系。 2. Ensure smooth check-in and check-out of all guests during peak hours, through properly handling guest accounts and with efficient service provided to all guests. 高峰時期在前臺幫助順利完成客人的入住及離店手續,認真處理客人賬戶以提供便捷的服務。 3. Knowledgeable about the Guest Services Manager’s operation and may have the night shift if the operation request. 了解賓客服務經理的工作程序,如果需要需上夜班。  4. Understand of brand standard, ES, and GSS process. Conduct the concern training to practice the said figures. 了解萬豪集團品牌標準,員工滿意度調查,賓客滿意度問卷調查,加以培訓以便提高相關指 數。 5. Personally, handle the guest complains, seek assistance if needed, log all the guest complains and inform to DTS for filing. 處理客人的所有投訴, 如須幫忙則尋求幫助,并將投訴內容及處理結果報告給樂意服務中心,以備存檔。 6.Be familiar with all emergency plants and be able to act upon them. 熟悉各種救急設備并能操作。 7.Report any unusual occurrences immediately to the Front Desk Manager 向前臺經理報告一切異常情況。 8. Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel such as Food and Beverage outlets, Banquet facilities, Fitness Club and be able to answer to all such guest related queries. 對客房、位置 、 客房用品以及其他餐飲、宴會、健康中心等方面的服務設施,了解并能解決客人的相關問題。 JOB SPECIFICATION 職位要求 : 1.Minimum 1years Front Desk working experience in the   international hotel chain with at least 2 years related experience.      至少一年國際酒店前臺管理經驗, 2年前臺相關職務經驗。 2. Demonstrated strong communication and hospitality skills. 精通溝通及好客才能。 3.Should be fluent in Opera computer    operations.  熟悉Opera操作系統。
            • 內江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 六險
              • 帶薪年假
              • 廣闊發展平臺
              • 美味工作餐
              • 獨立衛浴
              • 擰包入住
              • 豐富員工活動
              • 免費制服洗滌
              • 公平晉升機制
              • 多元培訓體系
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for planning, organizing,conducting, leading and auditing the performance of personnel involved in BellService activities. 負責計劃,組織,領導,主管,協調,審核行李員的日常工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? DUTIES ANDRESPONSIBILITIES職責和義務 1. Supervises the activities of Bellman andDoormen engaged in duties such as carrying baggage,rooming guests, paging, running errands andposting information on the event order board. 主管行李員日常工作包括行李遞運,安置客人,呼叫,信息傳達并在事件項目表上作記錄。 2. Answers telephone calls for Bell Serviceand attends to guest inquiries requests and complaints?regarding his section. 回答有關行李員服務的電話并處理客人對其部門的詢問要求和投訴。 3. Determines work schedule of all BellService personnel; reviews record of attendance and accomplishments of Bell Service personnelin log books; ensures that pending items are completed; takes appropriateaction. 為所有行李員制訂工作日程表,在筆記本上核查行李員任務出席和完成情況,確保未完成項目將及時完成,采取適當行動。 4. Supervises maintenance and control ofuse of Bell Service Baggage room; enforces cleanliness of?baggage room and proper procedures inreceiving, storing and issuing baggage. 主管行李房的使用和維護,處理行李房的清潔事務并根據適當程序收取、存儲和處理行李。 5. Ensures that personnel are alwaysproperly groomed neat and orderly and proper in manner and?deportment. 確保員工儀表得體、干凈有序、并能使用適當的禮儀。 6. Keeps superior informed regarding theperformance of his section; suggests possible ways and?means of improving service. 向上級領導反饋員工表現的事宜,對提高服務質量的方式方法提出建議。 7. Appraises performance of subordinatesand recommends appropriate action basing on results of?rating. 根據情況表揚員工的表現和推薦良好的行為。 8. Identifies training needs ofsubordinates of personnel within his section. 如有需要則進行部門內部人員培訓。 9. Performs such other duties common to allsupervisors and other duties as may be assigned. 完成領導安排的其他工作。
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 國際背景
              • 節日禮金
              • 工齡工資
              • 員工生日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Be familiar with the layout of the hotel andmemorize the preferred route for escorting guests 熟悉酒店布局并記下護送客人的最佳路線。 Room the guest in accordance with hotelstandards 按照酒店標準為客人安排房間。 Be familiar with the lift workings andemergency stairs 熟悉電梯和疏散樓梯的使用。 Provide information to guests about the hotelfacilities and services 向客人提供關于酒店的設施和服務的信息。 Provide guest services and guidance 向客人提供服務和引導。 Learn and utilize names of guests, especiallyrepeat and long staying guests and routinely greet guests as they pass throughthe lobby, remaining alert to situations where he can be of assistance toguests 熟知并稱呼客人的名字,特別是對于常客和長包房的客人,并在客人經過大廳時與其打招呼,隨時留意是否有可以為客人提供服務的情況出現。 Keep the lobby clean and tidy, informing theConcierge or Bell Captain if it needs major cleaning 保持大廳的整潔,如果需要大清掃的話應通知禮賓主管或行李領班。 Maintain a well groomed hair style and wearclean, shiny well polished shoes and a neat uniform while on duty 上班時要保持好的發型,注意服裝的干凈,鞋要擦凈并上光,并保持制服的整齊清潔。 Help other employees in department, replacingthem temporarily when necessary 幫助部門內其它員工,如有必要則暫時代理他們的工作。 Keep the baggage room clean and in order beforegoing off duty on each shift 每次交班前均保持行李室的整潔。 Upon arrival of newspaper, prepare them anddeliver them to guest rooms as assigned by the Bell Captain 當報紙送到后進行適當整理,然后按行李領班的要求將其送至客人房間。 Use the Duty Log to document matters ofimportance 使用工作日志來記錄重要事項。 Operate Communicates equipment 操作通信設備。 Arrange transport and coordinate luggage 負責安排交通并協調行李事宜。 Manage the key system securely 對鑰匙系統進行安全管理。 Required Skills – 技能要求 ?Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Able to read and write English ?能夠讀寫英語 Qualifications – 學歷 ?High School or Vocational Certificate  in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent 具有高中或酒店行政管理,酒店管理或相關的專業證書。 Experience – 經驗 ?6 months experience in guest service or customer service, or an equivalent combination of education and experience. 擁有6個月賓客服務工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 前臺接待

              3千-4千
              樂山 | 1年以上 | 高中
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 保險
              • 午餐補貼
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,1年以上星級酒店前臺工作經驗,普通話流利,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 禮賓員

              3.2千-4千
              成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 社會保險
              • 五險一金
              • 節日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協助賓客提拉行李及辦理行李寄存。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。 3.雨天為賓客提供雨傘租借服務。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.檢查所有將抵達和離店團隊的分房名單。 6.確保行李房整潔干凈。 崗位要求 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷。 2、工作認真、耐心細致、吃苦耐勞、應變靈活。 3、限男生,身高170cm以上,形象氣質佳。
            • 內江 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 六險
              • 帶薪年假
              • 廣闊發展平臺
              • 美味工作餐
              • 獨立衛浴
              • 擰包入住
              • 豐富員工活動
              • 免費制服洗滌
              • 公平晉升機制
              • 多元培訓體系
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for all activities related to the hotel, familiar with hotel product knowledge, book rooms for guests and put the reservation information into the system, answer all external and internal calls of the hotel. Voice always brings joy to conversation. 負責所有與酒店相關的活動,熟悉酒店產品知識,為客人預定房間并將預定做入系統,接聽酒店所有外線和內線電話。聲音總是能使人在交談中感到愉悅。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責和義務 1.Greet guests at all times in a friendly and helpful manner, and try to understand and address them by name. 隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字 2.Be familiar with standard departmental work procedures. 熟知部門標準工作程序。 3.Answer all calls from guests according telephone etiquette and resolve the guest’s requirement. 按照標準電話禮儀接聽所有來電并解決客人的需求。 4.Record the information and needs of all callers, and communicate them to relevant departments or individuals in a timely manner. 記錄所有來電者的信息和需求,并及時傳達給相關部門或個人。 5.Understand the activities that will be held in the hotel within three days, so as to answer the guests' inquiries 了解三天內酒店將舉行的活動,以便客人詢問時為客人解答。 6.Familiar with all the products that the hotel can provide to improve the hotel's operating income. 熟悉所有酒店可以提供的產品,為酒店提高營業收益。 7.Responsible for responding to guest requests for safe deposit box service at all times. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 8.Be familiar with all special promotions such as: seasonal package programs, frequent guest discount programs, 熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃。 9.Every effort is made to ensure that guests will leave the hotel with a good impression of the service they received. 盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.Standard Mandarin, sweet voice, moderate speaking speed 普通話標準,聲音甜美,語速適中 2.Good communication and computer operate skills 良好的溝通和計算機操作能力 3.Responsible, strictly confidential, meticulous, and practical 有責任心、嚴守機密,仔細認真,講求實效 4.English speaking proficiency is preferred 英語口語熟練者優先
            • 前臺接待

              3.6千-4.5千
              成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 免費食宿
              • 個人職業發展
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續,做好大堂接待工作。 2、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 4、熟練總臺各項專業業務和技能,處理賓客的投訴,搞好對客服務。 5、熟練掌握并介紹酒店信息,提供準確的問訊服務,解決客人的疑難問題。 6、辦理系統結算等事宜。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范; 【其他】 接受倒班08:00-20:00,20:00-08:00,上四休二,購買五險
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.禮貌待客,熱情服務,使賓客滿意。 2.負責辦理住店登記手續,為客人分配好房間。 3.協調與其他部門的聯系。 4.掌握房態和客房出租情況。 5.掌握住店客人的動態,作好客人住店期間的服務工作。 6.禮貌待客,熱情回答客人提問,主動向客人介紹酒店設施。 7.掌握交通、各旅游景點、生活及娛樂方 8.堅持來訪登記和實名登記制度 9.建立和錄入客史檔案。 10.掌握電腦、話務的使用功能、操作及注意事項。 崗位要求: 五官端正,能接受夜班和倒班。
            • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、熟練掌握并執行集團相關前臺運作的相關標準。 2、堅持酒店安全制度,掌握緊急情況處理程序。 3、積極銷售客房并推銷酒店其他產品及服務。 4、了解酒店有關掛帳、會員卡和現金管理等的政策和程序。 5、有效管理客房磁卡。 6 、接受客人問詢,并幫助解決。 7 、為賓客提供入住及離店服務。 8 、根據財務規定,提供處幣兌換。 9 、確保當職期間備用金正確。 10 、負責客賬審計工作,按酒店財務制度正確處理帳務。 11、做好賓客信息的檔案收集工作。 12 、在領班安排下制作預期抵店賓客的住宿登記單及房卡。 13 、了解集團常客獎勵計劃的政策,接受賓客關于集團會員卡的相關咨詢。 14、保持工作區域的清潔和整齊。 完成上級交待的其他工作。
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.日常為客人辦理入住,離店等相關手續工作 2.積極處理各種賓客問題,及時接聽所有來電 3.能夠友好的為客人提供服務 4.完成部門安排的相關工作 崗位要求: 1.熟練操作酒店電腦系統 2.有相關工作經驗即可 3.性格開朗,具有較強的服務意識和責任感 4.善于處理賓客關系,有效的處理各種問題
            • 成都 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 每周雙休
              • 住宿津貼
              • 帶薪休假
              • 培訓發展
              • 位置優越
              • 奢華體驗
              • 時尚雅致
              • 潮流風尚
              • 時尚之旅
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Duties & Responsibilities: 職責義務: Attendant to hotel main entrance and Concierge counter to greet and assist guests at all times. 隨時在酒店主要入口和禮賓臺問候和協助客人。 Ensure the safe delivery of all hotel and guest items to the stipulated destinations and maintain proper hotel records of the delivery information according to hotel policy and procedures. 確保酒店和客人的所有物品安全送達指定地點,并遵循酒店政策與程序記錄存檔。 Well know City Insider Information and hotel information, familiar with and updated IFS promotion information, provide assistance and directions to all hotel patrons. 精通城市、購物中心和酒店信息,熟悉并更新IFS促銷信息,為酒店客人提供幫助和指引。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 執行分派的任何合理任務和額外職責。 Qualification: 任職資格: ? Good command of communication and coordination. 良好的人際關系和溝通技巧。 Flexibility and commitment to continuous learning. 能夠靈活處事,致力于不斷學習。
            • 前臺接待

              3.5千-5.5千
              成都 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 社保(六險)
              • 意外險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 司齡工資
              • 月休六天
              • 員工生日禮物
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,身高160cm以上。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日福利
              • 包吃包住
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.熟悉并嚴格遵守酒店各項規章制度。 2.熟悉掌握當日訂房情況,做好接待工作。 3.負責按照星級標準,為客人辦理入住、換房、續房、退房等手續。 4.負責提供問詢、留言、預定叫醒等服務。 5.負責為住店客人提供貴重物品寄存服務。 6.負責當班各項記錄,做好交接班工作。 7.正確使用和檢查維護本崗位設施設備、器材,確保設施設備的完好。 8.熟悉、掌握各種突發事件應急預案,及時、有效應對突發事件。 9.嚴格執行反違章禁令,杜絕違章。 10.負責落實本崗位治安保衛、保密工作措施,防止治安、失泄密事件的發生。 11.完成領導安排的其他工作任務。
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