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            • 客服

            • 賓客服務員

              3.5千-5.5千
              成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 包吃包住
              • 節日禮物
              • 員工團建
              • 員工生日禮物
              • 精彩的活動
              • 具競爭力薪資
              • 管理規范
              • 領導好
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              1. 熟悉所有房型,可用性,房價,團隊活動以及帳單,日常事件,促銷房價,VIP客人以及回頭客。 2. 確保與酒店標準一致對所有客人熱情迎接。 3. 嚴格執行信用卡操作程序和政策。 4. 嚴格客人退房步驟,確保帳單記錄與酒店標準保持一致。 5. 維護和精確的交接備用金。 6. 熟悉所有旅行社的付款憑證,以及團隊帳單程序。 7. 在酒店安全政策以及程序的前提下,發放保險箱及房卡。 8. 專業的賓客服務知識,正確的為客人提供成都市的旅游景點信息,收費情況。合理的為客人安排旅游,車務需求,機票購買及確認,餐廳預定等。 依據黃金承諾和雅高瑞享激情宣言完成部門的各項工作。 個人技能: 1. 友好,始終以客人為中心。 2. 有良好的溝通技巧,并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 3. 能獨立工作并且負起個人責任。 4. 良好的團隊合作精神,熟悉綠云系統優先。 5. 具備大專或同等以上學歷,具備一段的英語溝通能力。
            • 前廳接待

              4千-5千
              成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              年齡:20-28歲 性別:女士優先 籍貫:不限 學歷:大專及以上學歷 婚姻狀況:不限 經驗要求:有酒店或者餐飲服務工作經驗優先 知識要求:能熟練操作辦公軟件 能力要求:具備較強的溝通能力,靈活應變能力 其他要求: 1、女士身高1.60米以上; 2、形象氣質佳; 3、普通話標準,有二級乙等以上證書; 4、責任感強;有較強的服務意識;耐心、性格溫和,喜歡微笑,有親和力; 5、能接受倒班和站式服務。 薪酬待遇:公司提供食宿+社保+過節福利+婚喪育關懷+其他補貼
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 六險一金
              • 員工關愛
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Complete designated cashier and closingreports in Opera system. Review shift logs/daily memo books and documentpertinent information in logbooks. Process all guest check-ins by confirmingreservations in computer system, verifying guest identity, requesting form ofpayment, assigning room, and activating and issuing room key. Sell aroom/accommodation to guests without reservations based on availability. Ensurerates match market codes and that any exceptions are documented. Ensure checksthat come from outlets (e.g., Health Club, Retail Shop) are scanned and chargedto room. 在酒店管理系統Opera中完成收銀和結賬程序,查看和記錄當班所有注意事項。為客人辦理入住、退房和調賬等手續。確保房費和市場代碼一致,如果有任何的不一致,保證有相關的解釋和文件支持。確保來自商店(健身房、零售店)的水單正確錄入客人賬單。 Speak to guests and co-workers usingclear, appropriate and professional language. 用清晰,合適,專業的語言和客人同事溝通。 Experienceworking in a luxury or lifestyle-related business/environment would be a highlypositive attribute.? 有相關奢華或引領時髦潮流的環境中的工作經驗者優先。 Fulltime diploma graduate preferred. 全日制專科畢業優先。
            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 六險一金
              • 員工關愛
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. 認知和歡迎每一位客人,微笑,目光接觸,用客人的名字友好的問候。 Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. 積極,專業,及時地處理客人的服務需求。 Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. 預見客人的需求,包括聆聽、觀察客人、詢問客人,并且及時地滿足客人的需求。 Access all function of computer system according to established procedures and standards. 根據政策和標準,使用電腦系統的全部功能。 Experience working in a luxury or lifestyle-related business/environment would be a highly positive attribute.? 有相關奢華或引領時髦潮流的環境中的工作經驗者優先。? Basic Computer Skills - Uses basic computer hardware and software (e.g., Microsoft PPT,Word, Excel etc.). 使用電腦的技能-能夠使用辦公軟件如PPT,Word,Excel等等。 Mathematical Reasoning - Demonstrates ability to add, subtract, multiply, or divide quickly, correctly, and in a way that allows one to solve work-related issues. 數據分析推理-迅速和準確地分析數據來處理工作相關的事務。
            • 前臺接待

              4千-4.5千
              成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前臺接待員

              3.5千-5.5千
              成都 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 前廳接待

              3.8千-4.2千
              成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.?處理日常的入住、退房、預訂及接待工作; 2.?妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴; 3.?在日常工作及對客服務中體現良好的公司和個人專業形象; 4.?提供專業、細致入微的管家式對客服務; 5.?持續學習更多技能,為客戶提供創新增值服務; 6.?充當銷售經理角色,開發和維護個人、公司、團體客戶,保持良好客戶關系; 7.?參與團隊經營服務討論,為團隊服務提供更多創新或改進建議; 8.?積極配合團隊完成各種其他日常工作; 崗位要求 1.?大專以上學歷,具有相關工作者優先; 2.?男士身高173cm以上,女士身高163cm以上,形象氣質佳; 3.?性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強服務意識和團隊合作精神;
            • 前臺接待

              3千-4千
              成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
            • 成都 | 5年以上 | 本科
              • 帶薪年假
              • 傳奇式服務
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 完善培訓體系
              • 國際化環境
              • 廣闊成長空間
              • 管理規范
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Summary: - Responsible for the management of all aspects of the Front Office functions, in accordance with hotel standards - To provide general management support throughout the hotel at all times, monitoring guest satisfaction, security, employee activity and a main focus on physical defects with the main lobby and guest room area - Ability to work long and unusual hours Candidate Profile: - College degree - Fluent in writtenand spoken English - Min. 3 yearsrelevant working experience in international hotels, must be very familiar with opera and guest service, previous marriott experience will be a plus.? - Strong communicationand problem solving skill - Strong leadershipand management skills - Service-oriented andpassionate
            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 午餐補貼
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              1. To handle all check-ins of guests including the processing of their reservation. 處理所有客人入住包括預定的程序。 2. To handle all guest requests during their stay. 處理客人在店期間的所有需求。 3. To handle all front desk cashier duties. 處理所有收款事宜。 4. To help the Service Assistants in the breakfast lounge to ensure good service and to improve the contact with the residents. 在早餐吧幫助服務助理確保為客人提供優良的服務并加強與住客之間的溝通。 5. To interact with the residents and explain facilities and services. 與住客溝通并為其解釋公寓的設備和服務。 6. To handle complaints from residents and to refer to management only if the problem cannot be solved without impact on the finances of the company or on the company’s image. 處理客人投訴并在解決不了的情況下向經理反映但不能影響公司的形象。 7. To provide care and diligence to residents belongings during their arrival, departure and apartment change. 在客人到店,離店和換房的時候提供細心周到的服務。 8. To handle all mail, messages, telephone calls, information enquire and related services requested by the residents. 處理所有郵件,信息,來電和客人要求的信息。 9. Complete other tasks assigned by Operation Manger. 完成上級領導安排的其它任務。
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