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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1. 了解酒店年度、月度經營和銷售指標及完成情況我（RevPAR、營收、GOP、會員發展、成本與費用控制），制定合理化銷售方案并努力完成；
2. 每日巡視酒店，做好酒店日常運營質量管理工作，確保各部門工作有條不紊；
3. 查看酒店每日經營報表，了解經營趨勢，隨時關注酒店房態及流量，適時調控；了解價格策略與客源結構，明確前臺每日銷售重點工作，完成酒店銷售計劃和經營指標，確保酒店收益；
4. 與各銷售渠道保持溝通，及時處理合作中的各類問題；
5. 做好酒店風險防范，每日查看交接班記錄，復核前臺封包及各類表單；
6. 關注員工在崗狀況，做好客房清潔衛生及硬件維護的檢查工作，每天抽查客房不少于5間；
7. 關注酒店能耗，根據酒店同期數據比、同城同類型酒店數據比，及時發現問題并制定相關措施；
8. 負責督導各部門負責人根據實際工作需求制定培訓計劃并落實；協助做好酒店安全、消防培訓、演習及管理工作；
9. 定期檢查酒店設施、設備和器材，做好維護，確保正常使用；
10. 負責前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核；
11. 關注每日員工餐質量、關心員工生活；
12.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上同崗位工作經驗；
2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力；
3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系；
4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略；
5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系；
6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施；
7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力；
8.可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 經驗不限 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                此崗位為酒管公司旗下融悅庭品牌等酒店的招聘崗位，涉及全國范圍。
餐飲服務崗位職責：
1. 負責本區域環境衛生及物品擺放;
2. 負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作;
3. 服從上級安排，主動、熱情服務賓客；
4. 熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦。
5. 遵守餐廳的各項規章制度;
6. 完成領導安排的其他工作任務。
前臺接待崗位職責：
1. 在前臺提供禮貌和高效的服務；
2. 為到達和離店客人辦理登記和退房手續；
3. 在賬單系統中修正、更新住店客人的活頁檔案；
4. 正確地安排到達客人所需要的房間；
5. 根據“團隊指引”，為到達和離店團隊作好所有必需的準備；
6. 保證按管理層要求做好每日報表和統計表；
7. 保證每個備用金有足夠的流通現金，并經常進行檢查以免短缺；
8. 分別與有關公司、團隊、客人等再次確認所有的到達預訂；
9. 嚴格控制所有的客房鑰匙，如有異常應向上級主管匯報；
10. 完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1. 不超過30周歲；
2. 熟練掌握前臺、餐飲業務知識，熟練運用前臺操作系統、餐飲相關系統及辦公軟件；
3. 待人熱情友好，在工作中能始終保持微笑服務，認真細致，有責任心；
4. 普通話流利，英語基礎溝通能力良好；
5. 身體健康，精力充沛，形象氣質佳；
6. 具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班工作制；
7. 實習期半年及以上，優秀者可轉正。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 5年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.負責餐飲廚房日常的經營管理工作；
2.負責餐飲廚房服務品質的維持與提升策劃，以及菜單的制定；
3.督導和檢查各廚房出品質量，并用量化標準進行審核；
4.主持召開餐飲廚房經營例會或專項業務會議，對業務工作進行協調、檢查；
5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制；
6.根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單；
7.確保廚房的食品安全符合市場監管部門要求和規范；
8.研究當地餐飲市場，極積開創新菜；
9.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.2年及以上行政總廚工作經驗，或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經驗，以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。
2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經驗及菜品研發能力；
3.熟悉并掌握食品安全政策法規；
4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展；
5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本；
6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情；
7.同等條件下，具有高級廚師資格證優先。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                此崗位為北京融通旅發酒店管理有限公司旗下項目酒店招聘，包括融悅庭酒店等。
崗位職責：
1.?全面負責酒店的籌備開業及經營管理工作；
2.?建立、健全酒店的組織管理體系；
3.?負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標；
4.?負責制定酒店的經營預算和決算；
5.?落實酒店年度財務預算和年度工作指標；
6.?督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作；
7.?負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象；
8.?做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更；
9.?指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質；
10.?做好為軍惠軍服務，提升客戶滿意度；
11.?完成公司領導安排的其他任務。
崗位職責：
1.?專科及以上學歷，年齡不超過45歲；
2.?中共黨員優先，具有相關專業資格證者優先；
3.?具備酒店3個以上業務部門崗位工作經歷，熟悉酒店各部門服務及管理流程；
4.?5年以上酒店部門負責人或3年以上總經理助理、副總經理工作經驗，酒店市場銷售、房務管理出身優先考慮；
5.?善于管理和經營團隊，事業心強；
6.?有較強的計劃、組織、協調、控制和綜合決策能力；
7.?可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.負責管理市場銷售部門，包括但不限于酒店市場開發、客源組織和銷售工作；
2.分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標，并進行相應的市場調研和分析；
3.評估酒店參與的各種銷售渠道，并發展良好的工作關系，以促進酒店的品牌知名度和市場份額；
4.制定酒店的具體營銷活動和促銷計劃，并組織實施，以推動酒店的收入增長和實現酒店的目標；
5.負責團隊的組建和管理，并對團隊成員進行銷售技巧和專業知識的培訓，以提升團隊的整體業績；
6.妥善處理客戶的投訴和問題，保持良好的客戶關系，并通過有效的客戶服務和維護來增加客戶的忠誠度；
7.負責酒店營銷計劃的財務預算和成本控制，以確保營銷活動的經濟效益；
8.持續關注市場動態和技術變革，提出創新的營銷理念和戰略，以拓展酒店的市場份額;
9.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上同崗位工作經驗；
2.熟知酒店產品結構、服務規范、質量標準和銷售系統并具有良好的溝通能力；
3.具有良好的管理、判斷、決策、創新、應變、人際關系、分析及組織協調能力，協調各有關部門之間的合作關系；
4.在預測及預算方面有較強的財務能力，能根據掌握的數據和信息果斷地做出分析并制定策略；
5.具有較強的社會活動能力，能對外界建立廣泛的業務網絡，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好的關系；
6.熟悉酒店各營業部門的情況，掌握最新產品信息，掌握市場動態。熟悉酒店經營策略和客人需求，了解競爭酒店手段、價格規律、客戶狀態，善于做出應變措施；
7.有較強的語言文字表達能力、電腦操作能力和行政事務處理能力；
8.可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.協助酒店總經理開展各項工作；
2.負責酒店行政管理各項工作；
3.負責酒店人事管理各項工作；
4.負責酒店培訓管理工作；
5.負責酒店質量檢查工作；
6.負責酒店內控體系建設工作；
7.負責酒店黨建工作；
8.完成公司領導安排的其他任務。
任職條件：
1.中共黨員；
2.具有3年及以上中高端酒店同級別崗位工作經驗，或國際品牌酒店人力資源總監/經理工作經驗；
3.熟悉人力資源管理體系各大模塊，熟練掌握勞動法；
4.熟悉行政管理具體內容；
5.有較強的領導力，具有一定的抗壓能力，溝通協調能力強；
6.可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                崗位職責：
1.全面負責財務部日常工作；
2.負責制定財務管理制度；
3.負責會計報告及相關工作；
4.負責財務審核工作；
5.負責財務業務工作；
6.負責資產管理工作；
7.負責票據及檔案管理工作；
8.指導及監督運營部門財務相關工作；
9.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上酒店行業同崗位工作經驗，或具有5年以上大型集團/大型酒店財務管理相關工作經驗；
2.精通國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式；
3.具有成本控制、法律、企業管理相關經驗。有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力；
4.具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程；
5.具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明；
6.具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強；
7.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄；
8.可接受工作地點調配；
9.同等條件下，具備中級及以上會計師職稱優先。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                                    
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1. 全面負責中餐廚房的運作和管理，保證營業需求，為賓客提供優質中餐菜品，并做好菜品的成本核算和控制工作；
2. 執行餐飲總監/經理下達的各項工作任務和工作指示，對廚房的出品、質量、食品安全負責；
3. 負責制定中廚房各項工作計劃，主持中廚房的會議，協調中廚房各部分的工作步驟，使有關協作始終保持順利進行；
4. 制定中廚房全年食品推廣計劃，制定每天的市場采購計劃和申領計劃，審批每天的貨物驗收記錄及領貨記錄，對成本進行分析并作出經營性建議；
5. 安排廚房各分部廚師的工作時間和任務，對員工進行日常考勤和階段性工作評估，根據各人所長，合理安排技術崗位；
6. 組織調度、指揮大型宴會、酒會的菜品制作；
7.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗；
2.具有豐富的中餐廚房出品及管理經驗；
3.熟悉并掌握食品安全政策法規；
4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展；
5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本；
6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面督導酒店全日餐廚房運營管理工作；
2.全面督導酒店全日餐廚房品質管理工作；
3.全面督導酒店全日餐廚房成本控制管理工作；
4.全面督導酒店全日餐廚房員工培訓及發展工作；
5.全面督導酒店全日餐廚房安全生產管理工作；
6.開發新的菜品和創新烹飪，提升餐廳的菜品多樣性；
7.管理食材庫存，合理控制成本，確保食材的新鮮和充足；
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.5年以上酒店或餐飲行業相關工作經驗，其中3年以上同崗位工作經驗；
2.具有豐富的全日餐廚房出品及管理經驗；
3.熟悉并掌握食品安全政策法規；
4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力，并注重培訓和人才發展；
5.對數字敏感，具有成本管控意識，能夠推動收入和利潤增長，合理控制好食品成本；
6.具有較強的溝通和協調能力，對烹飪抱有熱情。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 經驗不限 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面負責酒店的工程和安保工作；
2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上最大限度的節能降耗；
3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作；
4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行；
5.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年及以上同崗位工作經驗；
2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識；
3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力；
4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力；
5.遇事沉著冷靜，責任心強 ，安全意識強。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面督導酒店餐飲部運營管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃；
2.負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標；
3.與行政總廚/廚師長一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品；
4.協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務；
5.制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入；
6.建立健全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理；
7.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.具有3年以上同崗位工作經驗；
2.以部門負責人身份參與過至少一家酒店的籌開籌備工作；
3.具有5年以上酒店、餐飲等行業工作經歷或企業經營管理工作經歷；
4.熟悉酒店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學等知識領域；
5.熟練使用辦公軟件，并能夠運用專業管理軟件進行數據分析和決策；
6.良好的溝通能力和團隊領導技能，能夠有效地管理和激勵員工；
7.具備較強的組織協調能力，能夠在多任務環境下有效工作；
8.同等條件下，中共黨員、具有國央企工作經歷、具有軍隊工作經歷者優先。
9.服從工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 崗位晉升
        • 
                                    
      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃;
2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標;
3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支;
4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理;
5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作;
6.熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識;
7.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年以上同崗位工作經驗；
2.至少以部門經理職務參與過一家中高端酒店的全程籌備，具備籌備開業經驗；
3.熟悉客人的消費心理及客戶需求；
4.全面負責房務部的運營、管理，保證收益最大化；
5.形象氣質良好，具有良好的溝通技巧、對客溝通能力、超前的創新意識和營銷思路；
6.可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。
崗位職責：
1.?協助總經理開展日常財務管理工作。
2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。
3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。
4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。
5.?分析酒店財務情況。
6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。
7.?完成領導安排的其他工作。
任職條件：
1.?專科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業教育背景。
2.?中共黨員優先，具有中級以上會計師職稱優先考慮。
3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。
4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。
5.?熟知財稅法律相關規范。
6.?熟悉企業財務制度和管理流程。
7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。
8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。
9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。
10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄。
11.?可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 人性化管理
        • 
                                    
      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面負責中餐廳運營管理工作；
2.全面負責中餐廳品質管理工作；
3.全面負責中餐廳營收及成本控制管理工作；
4.全面負責中餐廳員工培訓及發展工作；
5.全面負責中餐廳安全生產管理工作。
6.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.2年以上酒店或餐飲行業餐廳經理相關工作經驗；
2.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的業務及管理技能；
3.熟悉中餐服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展；
4.具有較強的溝通協調能力、組織領導工作能力和實際工作能力。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
        • 
                                    
      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作，確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準;
2.制定并執行餐廳年度、季度、月度經營計劃，完成公司下達的營收和利潤指標;
3.監督餐廳食品質量、衛生標準和服務流程，定期檢查并落實整改措施；
4.負責餐廳員工排班、培訓及績效考核，提升團隊服務意識和專業技能;
5.處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳良好形象和客戶關系;
6.控制餐廳運營成本，做好食材采購、庫存管理及損耗控制;
7.收集分析市場信息和顧客反饋，提出菜品創新和服務改進建議;
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.2年以上同崗位工作經驗；
2.5年以上酒店或餐飲行業管理相關工作經驗，
3.精通餐飲部業務知識，熟練掌握全日餐廳、酒吧、茶吧的技能及管理技巧；
4.熟悉全日餐服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐廳管理的協調發展；
5.具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。
6.服從工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 2年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.全面負責酒店前臺日常運營管理工作，確保前臺服務高效、專業、有序進行;
2.制定并優化前臺接待流程與服務標準，監督執行情況并持續改進服務質量;
3.處理客人投訴及突發事件，及時解決各類問題，維護酒店形象與客戶滿意度;
4.負責前臺員工排班、培訓及績效考核，提升團隊業務能力與服務意識;
5.協調與其他部門（如客房、餐飲等）的工作對接，確保跨部門協作順暢;
6.監督前臺賬務管理，確保收銀、發票開具等流程規范準確;
7.定期分析前臺運營數據，提出改進建議并落實執行;
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.2年及以上同崗位工作經驗；
2.具備優秀的服務意識與職業素養，能承受高強度工作壓力;
3.具備出色的溝通協調能力，能妥善處理客戶關系及團隊管理;
4.熟練使用酒店管理系統及辦公軟件；
5.具備較強的突發事件處理能力與應變技巧;
6.普通話流利，英語基礎溝通能力良好；
7.形象端正，具備良好的職業儀表與行為規范。
8.具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班工作制。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                【崗位職責】
1. 負責協助總經理開展酒店內部行政人事工作；
2. 負責制定行政人事部制度文件，統籌行政管理工作；
3. 負責開展人力資源工作，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作；
4. 負責開展行政管理工作，包括證照辦理、檔案管理、固定資產管理、車輛管理等工作；
5. 完成領導交辦的其他臨時性任務，確保酒店各項工作的順利進行。
【崗位要求】
1. 教育背景：人力資源、行政管理或相關專業專科及以上學歷，具備扎實的專業知識和實踐經驗。
2. 工作經驗：3年以上行政人事管理工作經驗，其中至少1年以上連鎖酒店或相關行業的管理經驗；
3. 專業技能：熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘、培訓、員工關系等模塊的工作。具備良好的溝通能力和組織協調能力；
4. 個人素質：具備較強的責任心、團隊合作精神和抗壓能力，能夠處理復雜的人事問題和突發事件；
5. 語言能力：普通話流利，具備良好的英語聽說讀寫能力；
6. 政治面貌：中共黨員；
7. 對連鎖酒店行業有深入了解，熟悉酒店運營和管理模式，具備出色的分析問題和解決問題的能力。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 中專                
                
            
      

            
        
                                    
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.熟練操作炒鍋，根據菜單要求準確烹飪中餐菜品，確保口味、色澤、質地符合酒店標準；
2.合理掌握烹飪時間和火候，保障出餐速度，滿足用餐高峰需求；
3.與切配、打荷等崗位密切協作，根據配菜情況調整烹飪順序，確保菜品制作流暢；
4.及時溝通菜品信息，如特殊要求、菜品變更等；
5.烹飪前檢查食材的準備情況，包括種類、數量、質量，對不符合要求的食材及時反饋；
6.按需領取食材和調料，避免浪費；
7.正確使用和維護炒鍋及周邊烹飪設備，使用后及時清潔；
8.發現設備故障及時上報，保障正常使用；
9.控制成本，關注食材成本變化，提出合理的成本節約措施；
10.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年及以上中餐炒鍋工作經驗；
2.具備嫻熟的中餐菜肴烹飪技能；
3.責任心強，注重細節，對食品安全及衛生標準有嚴格認知；
4.具備成本控制意識，懂得食品營養學知識和廚房的設備使用；
5.具備良好的服務意識、團隊意識和創新意識，良好的溝通協調能力。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.負責客房部的整體經營和運作；
2.分配督導員工工作，制定工作計劃；
3.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制；
4.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
5.制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內；
6.檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率；
7.組織編制工作程序及工作考評；
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職條件：
1.3年及以上同崗位工作經驗；
2.熟練掌握客房管理、客房服務流程和質量標準；
3.具有較強的組織協調能力、應變能力、經營能力、文字表達能力和信息管理能力；
4.可接受工作地點調配。            
      
        
      
    
      
    
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                    全國 | 3年以上 | 大專                
                
            
      

            
        
                                    
      • 五險一金
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      • 人性化管理
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      • 崗位晉升
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      • 管理規范
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                            文旅運營公司 | 1-49 人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                崗位職責：
1.協助財務總監/經理做好部門員工管理，檢查各會計人員日常工作；
2.組織編制和審核會計憑證；
3.審核總賬、明細賬的一致性；
4.負責各類稅費核算及繳納；
5.編制會計報表;
6.完成領導安排的其他工作。
任職條件：
1.3年以上酒店或相關行業同崗位工作經驗；
2.熟練掌握酒店財務制度和業務流程，能夠獨立處理會計業務、編報財務報表；
3.熟練掌握財務軟件操作，具備基本的會計、稅務、審計知識。熟悉銀行結算業務和稅務政策；
4.身體健康，認真負責，細致謹慎，具有較強的表達能力及溝通能力；
5.可接受工作地點調配；
6.同等條件下，具備初級及以上會計師職稱優先。            
      
        
      
    
      
    
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      調飲師
      
                      
                
      
                                            3千-4千                                    
      
            
      
            
      
                
                    涼山州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            省市區縣文旅集團 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                1、形象氣質俱佳，男生1.65以上，女生1.55以上
2、會茶藝，咖啡、調酒等技能
3、有一定的銷售基礎            
      
        
      
    
      
    
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      中廚廚師
      
                      
                
      
                                            5.5千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    涼山州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            省市區縣文旅集團 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
      • 投遞簡歷
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                1?、協助廚師長負責中廚房的管理工作。
2?、監督并控制成本，增加餐飲部的利潤。
3?、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。
4?、檢查存貨及成品。
5?、檢查所有食品的準備情況.
6?、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。
7?、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。
8?、完成上級交辦的其他工作。            
      
        
      
    
      
    
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      西餐廚師
      
                      
                
      
                                            5.5千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    涼山州 | 經驗不限 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            省市區縣文旅集團 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                1、負責西餐菜品的制作，包括前菜、主菜等，確保出品質量符合標準；
2、根據菜單和客人需求，獨立完成西餐烹飪工作，保證菜品口味與賣相；
3、嚴格遵守食品安全與衛生標準，確保廚房操作環境整潔、安全；
4、協助研發新菜品，定期更新菜單，提升餐廳競爭力；
5、合理控制食材成本，避免浪費，協助管理廚房庫存；
6、配合團隊完成日常廚房工作，包括備料、設備維護等。            
      
        
      
    
      
    
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      前臺主管
      
                      
                
      
                                            5.5千-8千                                    
      
            
      
            
      
                
                    涼山州 | 2年以上 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            省市區縣文旅集團 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                1、掌握客房預訂情況，向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查?VIP?通知單的發送情況，?負責?VIP?接待工作的落實。
2?、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關投訴。
3?、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。
4?、健全各種問訊資料并檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。
5?、建立體質良好的賓客關系，努力增加客房銷售。            
      
        
      
    
      
    
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      客房領班
      
                      
                
      
                                            4千-5千                                    
      
            
      
            
      
                
                    涼山州 | 3年以上 | 學歷不限                
                
            
      

            
        
                            
      
        
      
        
      
            
      
                
                
      
                    
      
                        
                        
      
                            省市區縣文旅集團 | 100-499人                        
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
        
                            
                            
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                1?、監督客房部各項標準和工作程序的執行：就這些標準和培訓需求提供持續性的改進建議。
2?、對客房部所有系統有最新和完整的知識。
3?、負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行并進行交接班說明，
4?、分發和收集鑰匙、分配客房、?檢查客房
5?、配合前臺滿足酒店和客人的要求，協調特別項目（如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客?房供應量）處理客人所有的特殊要求。
6?、每天拜訪住店客人，并收集客人的客史資料及客人意見書，管理酒店的遺失財物
7?、管理倉庫并按要求完成庫存盤點工作，維持存貨水平，保存充足的用品存貨            
      
        
      
    
      
    
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      熱門職位
      
    
      熱門地區
      
    
      

      
        
        
        
      
            
        
      
    
      

      



        
      
    

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