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客服

酒店行業hrbp

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

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崗位職責： 1、業務協同業務洞察：深入業務一線，了解業務痛點，提供針對性的人力資源解決方案。 2、人才管理與發展人才規劃：根據業務發展需求，參與制定人才梯隊建設計劃。建立核心崗位人才庫。員工發展：設計培訓計劃、職業發展路徑，提升團隊能力。 3、員工關系與文化建設滿意度調研：定期開展員工滿意度調查，重點解決離職率高部門的痛點文化塑造：推動企業價值觀在業務部門的落地，通過文化活動或激勵機制（即時激勵）強化團隊凝聚力。 4、流程優化與風險管控流程改進：收集業務部門反饋，優化人力資源流程（如晉升、調崗、獎懲機制），提升效率。風險管控：監控用工合規性（如勞動法、社保政策），預防潛在風險。人效分析：監控人均客房服務數、培訓投入產出比等數據，優化資源配置。工作地址：成都市武侯區火車南站南晶國際C座，該崗位會涉及出差，出差范圍川內，主要以樂山為主。上班和休假時間：8：30-17：30 ，周末雙休。薪資：6000-8000 注：必須有酒店行業經驗
前廳主管

4千-5千

成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 崗位晉升
佛萊雅酒管

旅游/養生地產 | 100-499人

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公司名稱：青神金弘能源投資開發有限公司漢陽湖分公司工作地點：眉山市青神縣漢陽鎮（漢陽湖度假村項目憶村酒店）招聘人數：1人一、任職要求 1.具備較強的團隊管理和領導能力，良好的溝通協調和團隊合作精神。 2.酒店管理相關工作經驗2年以上，熟悉掌握辦公軟件及前臺業務系統操作。 3.熟悉公司產品/服務，具備一定的銷售能力。二、薪酬福利 1、薪酬：4000元/月—5000元/月，+提成。 2、福利：五險、月休四天（調休）、早九晚六、免費食宿、健康體檢、節日禮金等。三、崗位職責 1.負責酒店前廳部日常管理工作，確保服務流程高效順暢； 2.處理賓客投訴與需求，提升客戶入住體驗，維護酒店品牌形象； 3.分析前廳運營數據，提出改進建議，優化服務流程
酒店前廳經理

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 帶薪年假
- 餐補
- 節假日福利
- 加班補助
- 包住
- 交通補助
- 通訊補助
- 管理規范
- 人性化管理
中電建五興物業管理有限公司

物業管理 | 2000人以上

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崗位職責: 1. 負責酒店前廳的日常管理和運營工作； 2. 監督和提升客戶服務質量； 3. 處理客人入住、退房等相關事務。任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和服務意識； 2. 能夠有效管理團隊，協調工作； 3. 對工作細致認真，有較強的責任心。 4.酒店英語表達流利

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賓客中心文員（總機）

3千-4千

四川 | 1年以上 | 大專
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成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、?確保所有賓客的詢問和要求，都得到專業的幫助和熱情友好的態度； 2、?確保所有電話的接聽和轉接高效準確； 3、?確保賓客及各部門信息準確及時地傳達； 4、?熟知酒店各區域產品知識。崗位要求 1、大專學歷或同等以上文化程度。 2、有一年以上總機工作經驗。 3、熟悉酒店客房專業知識，可合理的為賓客解決問題。 4、女性為宜，身體健康，普通話標準。

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