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      【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議等各類預訂業務的日常管理與運營,確保預訂流程高效順暢; 2、對接OTA平臺、旅行社及協議客戶,處理預訂需求,及時跟進訂單確認與變更; 3、監控房態及預訂數據,協調前廳部、銷售部優化房源分配,提升客房收益; 4、定期分析預訂數據,編制預訂報表,為管理層提供經營決策支持; 5、處理客戶特殊需求及投訴,確保服務質量與客戶滿意度; 6、制定并完善預訂相關SOP,培訓新員工,提升團隊業務能力。 【崗位要求】 1、熟悉酒店預訂系統(如Opera、Fidelio等)及OTA后臺操作,具備基礎收益管理意識; 2、具備較強的數據敏感度,能熟練使用Excel進行數據分析; 3、溝通協調能力突出,能高效對接內外部客戶需求; 4、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能妥善處理突發情況; 5、有酒店前廳、預訂或相關崗位經驗者優先,優秀應屆生可培養; 6、工作細致嚴謹,具備高度的責任感和服務意識。 英語流利者優先
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      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
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      4千-4.5千
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      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2、監督和提升前臺服務質量 3、處理客人咨詢和投訴,確保客人滿意度
    • 前臺接待員

      3.5千-4千
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      【崗位職責】 1、為客人提供專業的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區域的整潔與專業形象
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