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    • 客服

    • 禮賓員

      3.5千-4千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 社保(六險)
      • 意外險
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 司齡工資
      • 月休六天
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.做好行李服務設備的清潔工作; 5.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6.維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7.阻擋精神病患者和衣冠不整者進入酒店,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即與值班的保安人員或大堂經(jīng)理聯(lián)系,妥善處理; 8.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 9.保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 10.下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 11.熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 12.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務; 13.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 14.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 15.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 16.協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 17.積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 崗位要求 1.高中以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3.能進行簡單英語日常會話,開展對客服務。
    • 禮賓員

      3千-4千
      樂山 | 1年以上 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 保險
      • 午餐補貼
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協(xié)助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環(huán)境整潔,發(fā)現(xiàn)果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業(yè)時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉(zhuǎn)接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協(xié)助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內(nèi)外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
    • 內(nèi)江 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 六險
      • 帶薪年假
      • 廣闊發(fā)展平臺
      • 美味工作餐
      • 獨立衛(wèi)浴
      • 擰包入住
      • 豐富員工活動
      • 免費制服洗滌
      • 公平晉升機制
      • 多元培訓體系
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      BASIC FUNCTION基本職責 Responsible for planning, organizing,conducting, leading and auditing the performance of personnel involved in BellService activities. 負責計劃,組織,領導,主管,協(xié)調(diào),審核行李員的日常工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? DUTIES ANDRESPONSIBILITIES職責和義務 1. Supervises the activities of Bellman andDoormen engaged in duties such as carrying baggage,rooming guests, paging, running errands andposting information on the event order board. 主管行李員日常工作包括行李遞運,安置客人,呼叫,信息傳達并在事件項目表上作記錄。 2. Answers telephone calls for Bell Serviceand attends to guest inquiries requests and complaints?regarding his section. 回答有關(guān)行李員服務的電話并處理客人對其部門的詢問要求和投訴。 3. Determines work schedule of all BellService personnel; reviews record of attendance and accomplishments of Bell Service personnelin log books; ensures that pending items are completed; takes appropriateaction. 為所有行李員制訂工作日程表,在筆記本上核查行李員任務出席和完成情況,確保未完成項目將及時完成,采取適當行動。 4. Supervises maintenance and control ofuse of Bell Service Baggage room; enforces cleanliness of?baggage room and proper procedures inreceiving, storing and issuing baggage. 主管行李房的使用和維護,處理行李房的清潔事務并根據(jù)適當程序收取、存儲和處理行李。 5. Ensures that personnel are alwaysproperly groomed neat and orderly and proper in manner and?deportment. 確保員工儀表得體、干凈有序、并能使用適當?shù)亩Y儀。 6. Keeps superior informed regarding theperformance of his section; suggests possible ways and?means of improving service. 向上級領導反饋員工表現(xiàn)的事宜,對提高服務質(zhì)量的方式方法提出建議。 7. Appraises performance of subordinatesand recommends appropriate action basing on results of?rating. 根據(jù)情況表揚員工的表現(xiàn)和推薦良好的行為。 8. Identifies training needs ofsubordinates of personnel within his section. 如有需要則進行部門內(nèi)部人員培訓。 9. Performs such other duties common to allsupervisors and other duties as may be assigned. 完成領導安排的其他工作。
    • 禮賓員/門童

      2.5千-3千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 具競爭力薪資
      • 六險一金
      • 帶薪假期
      • 營養(yǎng)膳食
      • 舒適宿舍環(huán)境
      • 豐富的培訓
      • 精彩的活動
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協(xié)助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務設備。 7.保持行李儲藏室之整潔。 8.收集住客之退房門匙。 9.提供大堂正門之開門迎賓服務。 10.迎接客人,提供幫助,把客人引領到總臺接待處。 11.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 12.從總臺接待員手中接過鑰匙后,再一次核對鑰匙牌上的房間號碼。 13.帶領客人到指定房間及介紹房間設備及其使用方法。 14.住客退房時,引領其到收款臺辦理退房手續(xù)。 15.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。 16.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。 17.對上向行李組主任報告及負責。 18.負責其它由行李組主任所安排之任務。 崗位要求 1.良好的英語運用能力 2.身體健康,思維敏捷
    • 禮賓員

      3.2千-4千
      成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 社會保險
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.協(xié)助賓客提拉行李及辦理行李寄存。 2.為有需要的賓客提供委托代辦服務。 3.雨天為賓客提供雨傘租借服務。 4.確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5.檢查所有將抵達和離店團隊的分房名單。 6.確保行李房整潔干凈。 崗位要求 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經(jīng)歷。 2、工作認真、耐心細致、吃苦耐勞、應變靈活。 3、限男生,身高170cm以上,形象氣質(zhì)佳。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 集團內(nèi)部調(diào)動
      • 豐厚的年終獎
      • 最佳雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      該實習崗位為禮賓部實習生 崗位要求: 1、大學專科及以上學歷; 2、有好的溝通能力和對客服務的技巧; 3、有良好的領導能力; 4、服務態(tài)度良好; 5、有較強的事業(yè)心;
    • 禮賓員

      4千-5千
      成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責: 1、提供大堂正門之開門迎賓服務,把客人引領到總臺接待處; 2、協(xié)助賓客提拉行李及行李寄存服務,保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務、把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認; 3、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務; 4、確保交班本上記錄的每一件事情都已經(jīng)落實; 5、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方; 6、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行; 7、記錄未完成的工作交給下一個班次; 8、完成上級交辦的其他事宜。 二、崗位要求 : 1、形象氣質(zhì)佳,五官端正,男性身高176cm及以上,實習生、應屆生亦可; 2、具備良好的服務意識,反應靈敏,工作責任心強,親和力強; 3、對待客人態(tài)度友好,有較強的對客服務意識和團隊意識,儀表整潔; 4、 熟練使用電腦辦公軟件; 5、擁有酒店或旅游相關(guān)專業(yè)或有接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保高質(zhì)量的服務標準得以貫徹執(zhí)行。 2、監(jiān)督和指導禮賓部員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓和輔導以提高團隊整體服務水平。 3、處理賓客的各類需求和問題,包括但不限于行李寄存、叫車服務以及旅游信息咨詢等,始終以客戶滿意度為首要目標。 4、與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)解決與客人服務相關(guān)的事宜,保障客戶體驗的連貫性和高品質(zhì)。 5、承擔一定的市內(nèi)交通司機的工作。 【崗位要求】 1、學歷不限,但具備相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;同時歡迎熱愛服務行業(yè)的新手加入我們的團隊共同成長進步! 2、至少3年以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或相似職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用條件可適當放寬 ;熟悉并掌握基本的禮儀知識和溝通技巧是必要條件 3. 良好的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神是必不可少的素質(zhì)要求呢!希望你能夠在復雜多變的工作環(huán)境中靈活應對各種挑戰(zhàn)和壓力
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