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客房服務(wù)員

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中

成都亦間6500酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、按標準操作流程整理和清掃自己所分配到的客房； 2、每天對布草車、清潔工具設(shè)備進行清潔與保養(yǎng)； 3、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳； 4、做好設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)，正確掌握客房各類電器的使用方法； 5、認真聽取賓客的意見，并將客人的信息和建議及時反饋給上級；崗位要求： 1、具有積極樂觀的工作面貌，嚴謹認真的工作態(tài)度，年齡50歲以內(nèi)； 2、能吃苦耐勞，有較好的語言表達能力，溝通能力，有高度的工作責任心； 3、掌握客房服務(wù)常識，熟悉客房服務(wù)工作流程及接待禮議等知識； 4、初中以上學歷，身體健康，有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無工作經(jīng)驗者一對一培訓；薪資：無責底薪4000+超房提成+好評服務(wù)獎+績效獎；

樓層服務(wù)員/PA服務(wù)員

2.8千-3千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
年終獎金
包吃包住
管理規(guī)范
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
人性化管理

青城山熙康云舍酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、按照要求清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈、安全的客房和環(huán)境。 2、及時補充客房內(nèi)的日用品。 3、負責本樓層設(shè)施的維護與保養(yǎng)。 4、檢查、清點、保管本樓層的固定資產(chǎn)及棉織品、易耗品。 5、處理本樓層客人提出的合理服務(wù)。 6、本樓層賓客遺留物的清點、上交。 7、需要時提供開夜床服務(wù)。【崗位要求】 1、正直誠信、工作踏實，吃苦耐勞。 2、相貌端正，身體健康。 3、具有服務(wù)意識。 4、熟悉客房清潔服務(wù)流程和質(zhì)量標準。

樓層主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有兩年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公共區(qū)域主管

4千-5千

阿壩州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成崗位要求 1、初中學歷 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作

客房主管

3.5千-4千

成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

怡君新悅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責： 1、負責所管轄區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量把關(guān)等工作。 2、負責員工的任務(wù)分配，積極鼓勵一線員工向客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3、培訓激勵員工，與員工保持融洽關(guān)系。 4、保持良好的衣著、儀容儀表和禮貌禮節(jié)，并以此來督促員工。 5、監(jiān)督和指導(dǎo)員工的操作程序，及時糾正錯誤操作。 6、熟悉客房內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，以便給客人提供更好的服務(wù)。 7、及時發(fā)現(xiàn)處理并上報當班工作中存在的問題。 8、確保與相關(guān)部門之間的正常溝通與合作，積極輸出潔凈房配合前廳賣房。 9、接收并配合調(diào)查來自客人、管理層和前廳的詢問以及投訴。 10、執(zhí)行和跟進酒店及部門制定的決策，實施清潔計劃目標并實施完成。 11、完成上級交辦的其他工作內(nèi)容。任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或相似的管理經(jīng)驗，熟悉客房部樓層管理相關(guān)知識； 3、性格外向，具有親和力、細心、有責任感，能吃苦耐勞； 4、擅長與人溝通，有較好的人際關(guān)系；較強業(yè)務(wù)能力，具有較好的職業(yè)道德; 5、具備良好的本崗位管理工作能力； 6、熟悉酒店政策及各崗位操作流程； 7、具有較好的組織計劃實施能力；能主動、有效地完成工作任務(wù)。

Housekeeping Supervisor 客房部主管

3千-5千

宜賓 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
美女多
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好

宜賓華邑酒店&宜賓智選假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 監(jiān)督和檢查分配給客房服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標準，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 監(jiān)督客房部工作人員，確?？头?，特別是會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期對所有客房區(qū)域進行視察，以確保家具、設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修。

Housekeeping Supervisor 客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

成都溫江悅椿酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 當班時負責所分配的樓層的清潔及服務(wù)。 Inspect regularly guestroom and public areas. 對客房和公共區(qū)域進行常規(guī)檢查。 Minimum 2 years to be room attendant and 1 year supervisor in Housekeeping department. 至少具有客房部2年樓層服務(wù)員和1年主管工作經(jīng)驗。

Public Area Attendant 公共區(qū)域服務(wù)員

3千-4千

成都 | 1年以上 | 高中

五險一金
節(jié)日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物

榛悅●隆堡成都酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、按照酒店規(guī)程清掃酒店公共區(qū)域，控制物料消耗。 2、發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)及時清潔； 3、嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?4、及時反饋賓客信息和意見。 5、在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1、初中以上學歷。 2、有1年以上公共區(qū)域工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗。 3、身體健康，相貌端正。 4、接受過正規(guī)對客服務(wù)培訓。

別墅服務(wù)主管 Villa Service Supervisor

4千-5千

阿壩州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓
管理規(guī)范
人性化管理
崗位晉升
補充醫(yī)療保險

日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?熟知并嚴格遵守部門所有的政策、服務(wù)流程和工作標準； 2.?別墅清潔服務(wù)員日常工作量安排（分房）準備、工作表準備和打印重要的清單和報表； 3.?確保所有的別墅都干凈整潔，從清潔指數(shù)以及別墅客房服務(wù)兩個層面達到專業(yè)水品以及品牌標準，為隱世客人提供獨特難忘以及個人化的入住體驗； 4.?負責隱世別墅區(qū)的溝通協(xié)調(diào)、培訓督導(dǎo)，始終提供一個無縫連接、友好高效的別墅日常清潔以及夜床服務(wù)，協(xié)助客房經(jīng)理全面開展別墅區(qū)整體的運營管理督導(dǎo)； 5.?持別墅工作間區(qū)域、清潔服務(wù)專用電瓶車以及清潔工具和清潔劑的干凈和安全。任職資格: 1.??熟練使用各種辦公軟件、Opera PMS 以及E-Housekeeping； 2.? 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

公區(qū)主管

5千-5.5千

成都 | 1年以上 | 高中

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責辦公室和公共區(qū)域的清潔，定期進行機器與設(shè)備的維護； 2、對公區(qū)和保潔相關(guān)系統(tǒng)有最新和完整的知識； 3、分配和檢查公共區(qū)域衛(wèi)生； 4、協(xié)調(diào)特別項目(如除蟲，窗戶和地毯的清潔； 5、進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求； 6、按照相關(guān)標準保證各種設(shè)備的清潔與修繕。任職要求： 1、高中以上學歷； 2、年齡50歲以內(nèi)； 3、至少一年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗； 4、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作； 5、較強的適應(yīng)能力及抗壓能力。

洗衣房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
工齡補貼
管理規(guī)范
人性化管理
五險一金

成都中鴻溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】必要的時候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。掌握對洗衣房設(shè)備全面的了解確保所有客人衣物被仔細對待，盡量降低損壞率申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?；瘜W劑等被恰當?shù)厥褂?，使用正確的數(shù)量以降低成本、提高質(zhì)量，避免事故維持客房布巾和制服的質(zhì)量保持簡單的供應(yīng)記錄管理督促員工向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 指揮和保持部門間的工作流動檢查成品的數(shù)量和品質(zhì) 維護設(shè)備節(jié)約使用產(chǎn)品供給培訓新員工觀察員工表現(xiàn)并向上級匯報檢查洗衣程序處理客人急需的清洗服務(wù) 通過記錄客人的評論并以此為實踐，不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù) 促銷酒店的產(chǎn)品與服務(wù) 完成上級安排的特殊任務(wù) 匯報出故障的機器，以便及時維修調(diào)整水溫的變化保持工作進度維持員工紀律【崗位要求】至少2年相關(guān)公司的工作經(jīng)驗。具備服裝面料方面的知識有洗衣房詳細操作的基本知識身體健康，能適應(yīng)長時間工作能承受工作壓力

公區(qū)經(jīng)理

6千-8千

成都 | 3年以上 | 高中

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
技能培訓
人性化管理
員工生日禮物
年終獎

成都托尼洛·蘭博基尼酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、監(jiān)督客房標準和程序的執(zhí)行，全面負責辦公室的清潔，公共區(qū)域的清潔和機器與設(shè)備的維護，與相關(guān)部門保持合作，以滿足酒店和客人的要求； 2、管理和監(jiān)督所有客用品、清潔劑、機器和設(shè)備的使用情況，與供應(yīng)商跟進維護保養(yǎng)事宜； 3、熟悉酒店所有公共區(qū)域，且定時檢測并維護其設(shè)備和用品，并確保其正常使用和供應(yīng)； 4、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)； 5、管理關(guān)于化學清潔用品使用的事宜，處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改；任職要求： 1、具備團隊管理經(jīng)驗，對于大理石清潔等公區(qū)技術(shù)性清潔工作有經(jīng)驗； 2、熟練使用辦公軟件； 3、善于跨團隊溝通與配合； 4、3年以上高端商業(yè)/五星級酒店/高端公寓環(huán)境維護及管理經(jīng)驗； 5、年齡：40歲以下，男女不限，形象氣質(zhì)良好； 6、高中及以上學歷；

公區(qū)保潔主管

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好
美女多
生日禮物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.負責辦公室的清潔，公共區(qū)域的清潔和機器與設(shè)備的維護。與相關(guān)部門保持合作，以滿足酒店和客人的要求。 2.對公區(qū)和保潔相關(guān)系統(tǒng)有最新和完整的知識。 3.分配和檢查公共區(qū)域衛(wèi)生。 4.協(xié)調(diào)特別項目(如除蟲，窗戶和地毯的清潔)。 5.進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。 6.按照相關(guān)標準保證各種設(shè)備的清潔與修繕。崗位要求 1、高中以上學歷 2、至少一年以上的公共區(qū)域主管經(jīng)驗 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應(yīng)長時間工作

樓層經(jīng)理/客房主管

4.5千-5千

成都 | 5年以上 | 高中 | 提供吃

成都銀貝酒店有限公司

經(jīng)濟型酒店/3星級 | 1-49 人

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崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、XXXXX畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

3.5千-4千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
帥哥多
美女多

成都保利公園皇冠假日酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.掌握所轄客房的狀況。 2.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 3.負責對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 5.留意賓客動態(tài)，處理一般性事務(wù)。崗位要求 1.高中畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.基本英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作1年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。