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宿舍管理員

7.5千-7.5千

金華 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

深圳市卓品商務(wù)服務(wù)有限公司

會展/會務(wù) | 1000-2000人

投遞簡歷

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1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。 2、處理退宿流程(檢查房間設(shè)施、回收鑰匙、結(jié)算費用等)。 3、定期更新住戶檔案，確保信息準確，二、房間分配與調(diào)整 1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源，協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求； 2、管理空置房間，定期巡查并維護清潔狀態(tài)。三、衛(wèi)生與秩序維護 1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況； 2、檢查宿舍內(nèi)務(wù)，督促住戶保持整潔，對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進行提醒或處理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 2、身高160及以上，年齡40歲以下。無紋身； 3、熟練運用辦公軟件，PPT制作等； 4、上班時間早09:00-21:00，月休四天。 ------------------- 面試地址：浙江省金華市義烏市義烏市稠江街道戚繼光路538號卡游動漫有限公司。

人事培訓主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
管理規(guī)范

中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協(xié)助制定并完善酒店各項培訓管理制度。 2、負責度假區(qū)/酒店各部門日常培訓需求分析。 3、負責新員工的入職培訓工作，外請人員來店培訓的服務(wù)工作。 4、負責度假區(qū)/酒店各部門公共培訓的協(xié)調(diào)組織開展，監(jiān)督培訓情況、跟蹤培訓效果。 5、收集和匯總各部門季度、月度培訓計劃工作并形成報告提報和存檔。 6、協(xié)助上級培訓各部門業(yè)務(wù)培訓負責人培訓技巧和知識。 7、編輯度假區(qū)/酒店時事和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。 8、負責度假區(qū)/酒店員工活動的策劃、組織及宣傳推廣。 9、負責度假區(qū)/酒店服務(wù)質(zhì)量和員工紀律等的監(jiān)督和檢查工作。 10、協(xié)助中基層崗位的招聘工作。 11、協(xié)助配合部門其他人員完成部門各板塊的有關(guān)工作。 12、領(lǐng)導交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。 3、能按照酒店經(jīng)營發(fā)展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規(guī)劃和實施計劃。 4、具備基本的教育學、心理學以及酒店管理理論知識。 5、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓工作程序。 6、具備一定的教案教材的整理、編制和輸出能力。 7、掌握基礎(chǔ)的公眾號軟文編輯、短視頻剪輯和手機拍攝技能。

行政人事專員

4.5千-5.9千

武漢 | 1年以上 | 中專

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妝品有限公司

咨詢/調(diào)查 | 1-49 人

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【職責內(nèi)容】 1、負責招聘工作，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達; 4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 6、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 8、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象; 9、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 10、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔; 12、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

招聘主管

8千-9.9千

廣州 | 3年以上 | 大專

分紅
年終獎
旅游
健康體檢
節(jié)假日福利
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
清明假包宿工齡獎。

南寧市顏工坊企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

咨詢/調(diào)查 | 100-499人

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【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。薪資福利：月薪6000-9000元 +周末雙休+五險+提供宿舍+員工旅游+年底雙薪+節(jié)假日福利工作地址：廣州市海珠區(qū)江南西路1號富力海珠城A區(qū)2樓206

行政專員

3千-4.4千

武漢 | 2年以上 | 高中

節(jié)假日福利
社保
帶薪年假
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提供交通費
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
星期日休息提供住宿

湖北雅信化妝品有限公司

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【職責內(nèi)容】 1、負責辦公室及行政后勤的管理; 2、負責人員的招聘和檔案管理； 3、負責協(xié)調(diào)各部門的運作； 4、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 5、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作；職位要求： 1、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 2、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

薪酬主管

6千-7千

北京-順義區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
人性化管理
領(lǐng)導好
豐盛的員餐
薪資福利好

首都國際會議中心&首都國際會展中心大酒店（新國展二期）

會展/會務(wù) | 100-499人

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職責： - 會議中心及酒店各部門員工的考勤管理工作； - 對普通員工的工資調(diào)整和審核； - 負責對人事變動的審核及錄入； - 管理人力資源軟件系統(tǒng)（薪酬模塊部分）； - 每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計； - 填報工資報表,并報上級審核； - 員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦； - 審核各部門員工倒休、加班； - 完成其它與員工薪酬福利相關(guān)的工作； - 準備人事變動表并執(zhí)行審批流程； - 維護監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作； - 負責管理所有離職，并編制月度離職報告； - 負責薪資的制定與考核； - 負責稅務(wù)的計算與考核 - 完成領(lǐng)導分派的其它工作。能力、關(guān)鍵資質(zhì)、技能： - 良好的溝通技巧。 - 熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī)。 - 邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 - 熟練使用微軟辦公軟件。 - 良好的寫作能力。 - 為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，保密性強。教育背景、任職資質(zhì)、工作經(jīng)驗： - 具有人力資源，培訓或酒店管理的大專學歷。 - 兩年同崗工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃凸ぷ鹘?jīng)驗結(jié)合的背景。 - 黨員優(yōu)先

行政人事專員

5千-6千

中山 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責： 1、負責酒店中基層員工的招聘與配置工作； 2、負責酒店員工入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理、人事系統(tǒng)信息錄入管理、員工檔案管理、考勤的核對與監(jiān)控； 3、負責酒店員工社保及商業(yè)險各項業(yè)務(wù)的申報、辦理手續(xù)； 4、負責酒店日常行政工作，如：酒店辦公用品申購、申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理、辦公室設(shè)備管理等； 5、負責酒店人員健康證的監(jiān)控管理； 6、負責節(jié)慶福利的發(fā)放及其它員工活動組織工作； 7、負責員工宿舍住宿安排，宿舍管理及飯?zhí)糜貌图o律和出品質(zhì)量的監(jiān)督等工作； 8、負責部門各類費用的報文流程； 9、負責部門其它日常事務(wù)； 10、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、能較熟練地運用辦公軟件，比如excel常用函數(shù)等； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力，具備文案寫作或小視頻剪輯基礎(chǔ)優(yōu)先； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)； 5、自我驅(qū)動型，抗壓能力強； 6、具備酒店人資工作經(jīng)驗，熟悉酒店工作規(guī)律的優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

人事專員

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

星期日休息
提供交通費
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓
帶薪年假
分紅年終獎旅游節(jié)假日福利

上海炎捷貿(mào)易有限公司

咨詢/調(diào)查 | 1-49 人

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【職責內(nèi)容】職責說明：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。