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民宿管家

6.5千-7.5千

杭州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
扁平化管理
員工體檢
企業背景雄厚
管理規范
五險一金

杭州緯翰酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1、民宿日常運營（入住，退房，遞送物品，維護客戶關系，處理投訴等）； 2、安排員工班次，提升團隊效率； 3、采購以及監管消耗品供應鏈，確保質量和服務； 4、制作每日營收報表以及月度數據分析； 5、接待服務。職位條件： 1、專科學歷，3年以上酒店管理經驗，有獨立餐飲服務經驗。 2、反應靈活、氣質良好。 3、女性身高不低于163cm。緯翰湖畔酒店，位于西湖邊北山街43號。其建筑原名王莊，始建于1926年，東鄰西湖博覽會博物館，南面西湖，西接中國共產黨杭州歷史館，北靠瑪瑙寺。酒店擁有4個別具風格的客房及豪華包廂1個。誠邀有識之士的加入！

資深銷售經理

1萬-1.3萬

上海 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節日禮物
領導好
人性化管理
帥哥多
美女多

上海外灘花間堂·愉園

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、施行良好的客戶管理和服務實踐。 3、記錄并保存客戶來訪/活動，確保銷售活動報表按照銷售總監每周和/或每月的時間節點內完成并提交。所有文件和記錄應與部門的文檔系統一致，并可供所有人使用。 4、針對潛在客戶和現有客戶進行高質量的銷售拜訪。包括會見產品經理和業務決策者。 5、通過持續的銷售拜訪推動銷售，開發新協議公司及深挖RFP產量，以確保高品牌知名度和高效的客戶服務。 6、作為銷售協調，確保數據庫持續更新。 7、與區域銷售辦公室和銷售代理總部建立工作關系，尋求商機。 8、熟悉考察訪問，能熟練帶領客戶參觀酒店。 9、不斷調查本地市場、區域市場和國際市場的協議公司/旅游行業的市場情報，以檢測市場趨勢，根據不確定信息和市場競爭信息以指定新的營銷政策。 10、承擔市場銷售總監和/或銷售總監的其他項目/任務。崗位要求 1、具備酒店銷售或相關工作經驗。 2、在相關主要供應商/細分市場上，擁有一定的活躍旅行社客戶或公司團隊 3、具備基本的分析能力，能洽談業務。 4、具備良好的組織能力。 5、在結果導向方面具有明顯的自我激勵和強大的動力。 6、具備強烈的客戶服務意識 7、具備明顯的主動性和創造力。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。員工福利：高級員工公寓（地處商圈、空調、WIFI、獨立衛生間、24小時熱水、拎包入住、阿姨定期打掃衛生）；美味員工餐（豐富多變、根據員工口味定制菜單）；按照國家標準正常繳納五險一金；生日會、員工活動日、聚餐、節假日員工福利；廣闊的晉升空間、完善的培訓體系；歡樂的大家庭（美好的工作環境、有愛的同事、Nice的領導）。還在猶豫什么？加入我們把！

客房經理/副經理

6千-8千

崇左 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營，確保服務質量達到公司標準，提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理，確保環境整潔、設備正常運轉。 3、監督并指導別墅服務團隊的工作，包括客房服務、餐飲服務等，確保高效執行。 4、處理客戶投訴及特殊需求，及時解決問題，維護公司形象。 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃，包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備，提出改進建議并跟進落實。 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告，分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓，確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗，具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 3、熟悉酒店運營流程，具備較強的服務意識及客戶溝通能力。 4、具備良好的團隊管理能力，能夠有效協調及激勵團隊成員。 5、具備較強的應變能力，能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。 6、熟練使用辦公軟件，具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲，身體健康，能適應輪班工作制。8、工作認真負責，具備較強的執行力和抗壓能力。

廣西區域銷售

6千-8千

崇左 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責集團在廣西區域酒店的銷售及推廣； 2、根據集團市場營銷計劃，完成銷售指標； 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責區域市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。崗位要求： 1、形象氣質佳 2、大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷、旅游管理等相關專業優先 3、工作經驗:至少5年及以上星級酒店/度假村銷售相關工作經驗，具有高端酒店/度假村銷售經驗者優先 4、熟悉廣西酒店市場的營銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關系 6、熟悉酒店銷售流程、價格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統 9、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰。 10、接受一定比例的業績考核。工作地點：南寧，崇左

銷售經理

8.5千-1萬

上海-閔行區 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

上海梯加酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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崗位概述? 日租酒店及長租公寓的客房售賣，公共區域場地活動的協助執行? ? 工作職責? 1.隨時掌握酒店及公寓的房態、價格信息? ? 2.每日關注周邊市場流量，提醒高級銷售經理進行價格調整? ? 3.協議公司簽訂及后續維護? ? 4.旅行社對接（線上第三方運營/ 線下）? ? 5.活動落地執行協助? ? 6.活動資源引進對接? ? 任職資格? 二年以上酒店/ 公寓經驗，至少一年以上擔任銷售工作

美工

4千-5千

崇左 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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要求： 1、按照酒店宣傳品和廣告的標準制作美工設計 2、為市場推廣提供所有宣傳品和廣告的設計方面的技術支持 3、負責公關活動的攝影及照片的剪輯 4、更新和維護酒店圖片庫， 5、負責所有的設計工作包括設計、排版、影印和印刷。 6、熟練操作各種設計類軟件：PS、CDR、AI等設計軟件 7、能進行公眾號、小紅書等賬號文案版面設計，圖文排版有相關設計類工作或設計類院校人員優先考慮

西餐廳主管

4千-5千

崇左 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、全面負責西餐廳的日常運營管理，確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度，監督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護，確保符合相關法律法規及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發事件，及時解決問題，維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本，包括食材采購、庫存管理及損耗控制，確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通，協調餐品出品及服務質量，提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數據，提出改進建議并落實執行，提升餐廳的業績和競爭力。【崗位要求】 1、年齡18至45歲，身體健康，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限，但需具備2年以上西餐廳管理或相關工作經驗，熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規，具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力，能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識，能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業，工作責任心強，能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先，能夠為外籍顧客提供優質服務。

高級工程維修

5千-7千

深圳 | 3年以上 | 中技 | 食宿面議

五險一金
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人性化管理
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技能培訓
領導好
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崗位晉升

深圳云谷安樸酒店

精品酒店 | 50-99人

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崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。崗位要求 1、中技以上文化程度；三年以上同崗位工作經驗，持電工證。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有基礎的IT知識，學習能力強。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

救生員

3千-4千

崇左 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責度假村泳池及周邊水域的安全監護工作，嚴格執行安全管理制度，確保游泳者的人身安全。 2、實時觀察泳池內人員動態，及時發現并制止危險行為，預防溺水等意外事故發生。 3、熟練掌握急救流程，在發生溺水、突發疾病等緊急情況時，迅速采取救援措施（包括水上救援、心肺復蘇等），并配合醫療團隊完成后續處理。 4、定期檢查泳池救生設備（如救生圈、AED等）的完好性，確保隨時可用，并維護泳池區域衛生及消毒工作。 5、組織或參與安全演練及救生技能培訓，持續提升應急響應能力和團隊協作水平。【崗位要求】 1、持有國家認可的救生員資格證書（如游泳救生員職業資格證），具備1年以上泳池或水域救生工作經驗。 2、精通水上救援技術（如拖帶、解脫等）及陸地急救技能（CPR、止血包扎等），能獨立完成緊急救護操作。 3、了解泳池水質管理及消毒規范，熟悉救生設備的使用與維護。 4、身體素質優異，反應敏捷，能適應長時間戶外值守及高強度應急工作，無恐高癥、心血管疾病等職業禁忌。 5、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作意識，能冷靜處理突發事件。

前臺實習生

2千-3千

崇左 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

崇左江州驪谷度假村（笙美旗下）

精品酒店 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續，提供準確、高效的服務。 2、接聽電話，解答客人咨詢，處理預訂、投訴及其他相關需求，確保客人滿意度。 3、維護前臺區域的整潔與秩序，確保工作環境符合酒店標準。 4、協助處理客人的特殊需求，如行李寄存、叫車服務等，提供個性化服務。 5、熟悉酒店設施、服務項目及周邊信息，為客人提供準確的指引和建議。 6、與其他部門保持良好溝通，確保信息傳遞及時、準確，提升整體服務質量。【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠以熱情、耐心的態度對待客人。 2、具備較強的學習能力，能夠快速掌握酒店前臺的操作流程及相關系統。 3、具備一定的應變能力，能夠妥善處理突發情況及客人投訴。 4、具備團隊合作精神，能夠與同事密切配合，共同完成工作任務。 5、具備基本的計算機操作能力，能夠熟練使用辦公軟件及酒店管理系統。 6、形象端正，舉止得體，符合酒店行業的基本職業要求。 7、能夠適應輪班制工作，包括夜班及節假日值班。8、對酒店行業有濃厚興趣，愿意在服務領域長期發展者優先。

成都小吃廚師

8千-1.2萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
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崗位晉升
人性化管理
午餐補貼

OPARTMENT遠東飯店

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責餐廳各類小吃的制作與出品，確保食品色、香、味、形符合標準； 2、能根據菜單要求，獨立完成小吃類菜品的備料、加工、烹飪及裝盤工作； 3、嚴格把控食材質量，合理控制成本，避免浪費； 4、保持操作區域衛生整潔，遵守食品安全及衛生管理制度； 5、配合廚房團隊完成日常餐前準備及收尾工作； 6、根據季節或需求調整小吃品種，參與新菜品研發。【崗位要求】 1、具備扎實的小吃制作基本功，熟悉成都小吃或地方特色小吃者優先（早餐：豆漿、飯團、抄手、面食、油條等）； 2、能適應廚房工作環境，具備較強的抗壓能力及團隊協作意識； 3、有社會餐飲工作經驗及新店籌備經驗者優先； 4、對食材新鮮度、衛生標準有嚴格要求，無不良操作習慣； 5、年齡25-40歲，持有健康證，無傳染性疾病。 6、適應做六休一。

市場傳訊經理/主任

1萬-1.4萬

上海 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

五險一金
包吃包住
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崗位晉升
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上海外灘花間堂·愉園

精品酒店 | 100-499人

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崗位概述：根據酒店運營和品牌發展的需求，協助酒店總經理及平臺品牌部，正確傳遞花間堂/花間系列獨特的品牌文化，切實提升客戶滿意度。? ?職責描述：? 1.負責門店企業微信的管理運營工作。正確維護與管理對客信息，以及客戶滿意度和客訴處理，并根據住客體驗及意見協助總經理不斷優化與調整服務產品。? 2.負責花粉社群日常運營及基礎管理工作。任職期間，挖掘店內生活、在地文化生活，記錄素材，依照品牌市場的內容方向編輯并發布于相關自媒體平臺。 3.負責設計和組織門店的特色服務活動，包括：花間小日子、特色課程等。收集住客反饋，逐步優化活動，且需突顯當地文化屬性與特色生活美學。? 4.挖掘項目當地及周邊外部資源，為項目接洽可合作的第三方及特色產品線路。 5.協助完成門店日常基礎運營管理工作，確保服務工作在結合特色產品的同時順利落地展開。? 6.配合品牌市場部策劃活動，定期溝通與分享，確認每日的內容分享方向及下一步工作計劃。 7.負責酒店宣傳資料的設計制作工作。? 8.為酒店大型活動制作標語、橫幅、指示牌、桌卡等。? 9.負責酒店相關活動的會場布置設計工作，并協助完成安裝工作。? 10.配合酒店各項推廣和活動拍攝照片，并及時存檔。? 11.熟悉新媒體運營方式，保持良好合作關系，按推廣需要發布推文，吸引更多流量和粉絲。 12.不斷按照品牌標準推廣酒店，提高酒店的知名度和美譽度。 13.負責保存酒店圖片檔案，并建立檔案信息。? 14.相關部門推廣所需的美術設計制作。? 15.負責酒店的服務指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、紀念品、賀卡、信封信紙等相關用品的設計制作。? 16.協助品牌規范工作。? 17.完成上級交辦的其他工作。任職要求：? 1、22-35周歲，男女不限。大專以上學歷優先，專業不限。 2、性格活潑好動，外向，有創意靈感，樂于與客人互動。 3、普通話標準，有良好的語言、文字表達以及組織能力，具有良好職業操守和敬業精神。? 4、富于創造性、開拓性，靈活變通。? 5、會繪畫、美工、短視頻拍攝制作者優先。

酒店客房主管

5.5千-7.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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酒店客房主管工作職責： 1、質量管理執行“360°質檢法”：每日對客房及公共區域（如走廊、休息區、衛浴設施）進行標準化檢查，確保衛生達標率≥98%，設施完好率100%。主導客房服務SOP更新，定期提交《質檢問題整改報告》，推動缺陷率下降20%以上。 2、效率管控制定“極速清潔流程”：優化客房清潔步驟，目標單間清潔時間縮短至25分鐘內（行業平均30分鐘），提升客房周轉效率。建立“30分鐘響應機制”，確保客房服務需求（如加備品、設備維修）從接單到解決時效≤30分鐘。定期組織客房團隊技能培訓，包括清潔操作、服務話術及應急處理，確保全員考核通過率100%。 3、成本控制管理迷你吧動態定價：基于入住率、季節及客戶消費數據，調整迷你吧商品定價策略，目標提升迷你吧利潤率15%。監控客房耗材（如洗漱用品、布草）使用情況，制定《月度損耗分析表》，推動成本節約率≥10%。任職要求： 1、基本條件學歷：高中/中專及以上學歷，酒店管理、物業管理相關專業優先。經驗：3年以上高端酒店/民宿客房管理經驗，有20人以上團隊管理經驗。 2、核心技能精通客房清潔流程、質檢標準及成本核算方法，能熟悉行業常用PMS系統。具備數據敏感度，能通過Excel分析清潔效率、耗材損耗等數據，并提出優化方案。掌握基礎財務知識，能獨立制定迷你吧定價策略及成本管控計劃。 3、素質要求細節控，對衛生死角、設施維護等問題“零容忍”。執行力強，能快速推動流程落地并監督執行。具備跨部門協調能力，可聯動前臺、工程等部門解決突發問題。

財務總監

1.5萬-2萬

惠州 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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管理規范

中海湯泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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1.參與酒店財務方面的建設，建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經濟核算，確保財務工作符合國家財經法規以及公司財務管理制度要求。 2.負責本部門的團隊搭建，確定各級主管人員的崗位職責，分配工作任務，組織財會人員的培訓和考核，及時、準確地提供會計報表。 3.做好酒店經營期的各項財政預算，包括經營計劃、資本支出、現金收支等計劃。 4.負責建立與完善成本控制體系，實現資源的優化配置，落實成本控制。 5.定期分析財務收支狀況，進行經濟活動分析，為酒店經營戰略的制定提供財務方面的依據。 6.負責組織公司的稅務處理等工作，協調處理與銀行、稅務、工商等政府部門的關系。 7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系，保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。 8.定期召開財務人員會議，掌握工作中發生的各種情況，以便及時進行解決，完成上級領導交辦的其他工作。任職要求 ? 1.具備財務總監所需的全面專業知識，包括財務管理、成本控制、預算編制、稅收籌劃等，熟悉企業內部控制、風險管理等相關法規，具備扎實的會計基礎知識。 2.掌握財務報表分析方法，能夠有效地為企業決策提供數據支持，具備一定的稅務籌劃能力。工作經驗及學歷擔任過三年以上國際品牌酒店財務總監或相應職務，有奢華度假酒店財務管理經驗者優先，本科以上學歷。

酒店成本會計

4千-6千

武漢 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

武漢躉豐酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的歸集、分配與結轉； 2、定期編制成本分析報表，監控成本變動趨勢，提出優化建議以降低運營成本； 3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，確保成本數據準確性與合規性； 4、參與庫存盤點工作，監督存貨管理流程，分析差異原因并提出改進措施； 5、協助制定年度成本預算，并跟蹤執行情況，及時反饋預算偏差； 6、配合內外部審計工作，提供相關成本數據及憑證支持； 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業； 2、5年以上成本會計工作經驗，酒店行業背景優先； 3、熟悉會計準則及成本核算流程，熟練使用財務軟件（如用友、金蝶）及Excel； 4、具備較強的數據分析能力，能獨立完成成本報表編制與分析； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 6、能適應酒店行業工作節奏，接受必要的加班安排。

前臺兼餐廳服務員

4千-5千

廣州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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工作職責： 1、餐廳服務負責餐廳營業期間全程對客服務，包括餐品推薦、菜單講解、點餐系統錄入、餐桌擺臺及餐后清潔。定期檢查餐廳設備（如咖啡機、消毒柜）運行狀態，發現故障立即報修并跟進解決。 3、衛生管理按標準執行前臺區域及餐廳餐臺、餐具、設備的清潔消毒工作，確保符合衛生安全規范。每日營業前后完成區域自查，確保環境整潔無雜物、器具擺放統一。 4、客情反饋主動記錄客人對餐品、服務、環境的意見與建議，當日匯總提交至值班主管及廚師團隊。協助處理一般性客訴，復雜問題需10分鐘內上報直屬上級。任職條件： 1、基本條件年齡18-45歲，中專/高中及以上學歷，酒店管理、旅游服務相關專業或經驗者優先。形象氣質佳，普通話標準，具備基礎英文溝通能力（可接待外籍客人）。 2、核心技能熟練操作前臺PMS系統及餐廳點單設備，30分鐘內掌握新系統操作。具備多任務處理能力，可兼顧前臺接待與餐廳服務場景切換。 3、素質要求服務意識強，能主動關注客人潛在需求（如主動續水、提醒菜品最佳食用時間）。抗壓能力強，適應輪崗衛生敏感度高，嚴格執行清潔SOP標準。

客房服務員兼公區保潔員

4千-4.8千

廣州 | 3年以上 | 初中 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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客房服務員兼公區保潔員工作職責： 1、客房清潔與安全按標準化流程完成客房清掃、布草更換、物品補給及消毒工作，確保客房衛生達標率100%，設施設備（如燈具、衛浴）完好可用。主動檢查客房安全隱患（如門窗鎖具、電路異常），發現異常立即上報主管，保障客人人身及財產安全。 2、客需響應與安全保障及時響應客人合理需求（如加送洗漱用品、調整室溫），確保30分鐘內完成服務并記錄反饋。熟悉消防通道及應急預案，掌握基礎急救技能，配合處理突發安全事件。 3、公共區域維護負責民宿/農莊公共區域（大堂、走廊、樓梯、戶外庭院等）的日常清潔、除塵及垃圾清運，保持環境無塵、無異味。定期保養公共區域設施（如地毯清洗、木質家具打蠟），維護綠植景觀整潔美觀。 4、環境美學管理根據農莊主題風格（如田園/自然風），確保客房及公共區域布置符合美學標準（如裝飾品擺放、花卉搭配）。參與季節性環境美化任務（如節日裝飾布置、戶外路徑清掃）。任職條件： 1、基本條件年齡18-45歲，初中及以上學歷，有酒店/民宿客房清潔或保潔經驗者優先。身體健康，能適應體力勞動及戶外工作環境。 2、核心技能熟練使用清潔工具（如洗地機、吸塵器）及消毒藥劑，掌握布草折疊、家具保養等操作規范。具備基礎服務意識，能通過觀察預判客人潛在需求（如為帶兒童家庭提供防撞角）。 3、素質要求責任心強，嚴格執行清潔SOP，對衛生死角“零容忍”。服從排班安排（早班7:00-16:00，晚班13:00-22:00），接受周末及節假日輪崗。熱愛自然環保理念，認同農莊文化價值觀。

攜程度假農莊店長助理

7千-9.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

廣州意境文化旅游管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、運營監控;每日匯總各部門運營數據，生成《運營日報》;監督SOP執行 2、跨部門協同;協調前臺與餐廳人力共享;處理跨部門客訴 3、行政支持;管理證照續期;組織員工培訓 4、新媒體渠道的維護運營

餐飲部主任

1.5萬-2萬

珠海 | 2年以上 | 高中 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責 1、熟練掌握餐廳流程操作，并能迅速解決突發問題 2、嚴格執行衛生標準，確保食品出品符合衛生標準和公司要求 3、高效完成上級安排的工作崗位要求 1、中專以上或同等學歷畢業； 2、必須具備2年以上相關工作經驗； 3、具有良好的外表、和開朗的性格； 4、良好英文水平； 5、具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

預訂部文員

1萬-1.5萬

珠海 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責 1、接受線上、線下客戶對酒店的預訂需求，并予以妥善解決。 2、接聽客戶對酒店等產品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關記錄。 3、熟悉處理房間預訂的程序，給賓客提供給最新和最準確的房況信息。 4、落實“預訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 5、調節和控制房間預訂、銷售。崗位要求 1、具備熱情的工作態度、一定的抗壓能力、擁有良好的執行力和團隊精神； 2、有一定的溝通能力，口齒清晰、開朗自信，有較強的語言表達能力和人際溝通能力； 3、中專以上學歷，普通話標準，談吐禮貌，聲音甜美； 4、熟練掌握基本辦公軟件操作，打字熟練； 5、具有星級酒店相關工作經驗者優先； 6、具有優良的服務意識和敬業精神，能夠適應倒班制。 7、需三語流利

水療中心接待員

1萬-1.5萬

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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工作內容： 1、根據既定的標準操作流程為水療中心處理所有需求、查詢和預訂等客戶服務工作 2、根據公司規定的電話禮儀接聽所有電話 3、管理和維護接待區及其后勤區的功能。要求： 1、女性，形像佳，具星級酒店服務相關工作經驗優先。 2、流利普通話，良好英文溝通能力，會粵語更佳 3、具良好客戶服務及細節關注的意識，以及良好的溝通技巧

客房服務員

6千-9千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

悠樂公寓

精品酒店 | 2000人以上

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崗位職責清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務、清潔用品使用及保養、檢查客人遺留物及客房內貴重物品、確保工作區域的安全。崗位要求 1、身體健康，吃苦耐勞 2、有相關經驗優先

廚師長

8千-1萬

武漢 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
領導好
技能培訓
管理規范
豐富活動
員工宿舍
發展機會

武漢江灘世茂凡象酒店

精品酒店 | 50-99人

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全面負責廚房的各項工作。為客人提供有效率以及專業的服務，在符合酒店標準的前提下保證向客人提供餐飲廚房的服務，令客人感到舒適滿意。

公寓值班經理/店助

4千-6千

成都 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
年度旅游
年底雙薪
人性化管理
管理規范

廣州愛伯曼文化旅游集團有限公司

精品酒店 | 100-499人

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工作內容 - 負責公寓的日常管理，確保服務質量 - 根據市場需求和競爭環境，制定執行有效的營銷策略，提升公寓知名度和吸引力 - 掌握經營情況，及時調整房價策略，如調整ota房價等 - 及時、有效地處理顧客投訴、收集顧客反饋，及時上報總部運營部，用于改進服務 - 人員培訓，提升團隊整體素質 - 明確團隊分工，促進團隊間溝通與協作，保證工作順利進行 - 成本控制，做到收益最大化 - 監督客房清潔工作，維護酒店衛生標準任職要求 - 具備良好的服務意識，能夠處理客戶問題 - 具有團隊合作精神，能夠指導和激勵團隊 - 責任心強，能夠承擔工作壓力，保證服務質量 - 能接受24小時駐店值班，熟悉攜程美團等OTA操作 - 新店試營業中，有新店開業拓客經驗，同時需懂得物資調配安排 - 工作地點：四川成都萬科天府公園城公寓內 - 購買五險，食宿面議 - 代“麗曼公寓”招聘，入職成都文廷公寓管理有限公司。

工程部主管

4.5千-5千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
領導好
技能培訓
管理規范
豐富活動
員工宿舍
發展機會

武漢江灘世茂凡象酒店

精品酒店 | 50-99人

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1. 確保配電房所有高低壓配電設備正常運行供電。 2. 負責酒店內所有電力系統的維修及保養。 3. 在斷電的情況下，能夠運行應急發電機系統，監控其負載并根據需要關閉或開啟該系統。 4. 每周對發電機進行測試，配合消防測試工作。 5. 每天安排工程部維修單接收和分派統計工作，配電房能源統計，管理工程部庫房及物品發放工作。 6. 確保工作單上要求的工作能迅速、準確、精心、經濟和有效率地工作。 7. 保持高壓、低壓、發電機房、直流屏、值班室等干凈和整潔。 8. 確保所有對配電房設備所進行的維護保養工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 9. 幫助其他員工一起進行維修工作。 10. 按照標準維護保養程序進行維護。 11. 排除酒店內的與電相關的故障。 12. 確保酒店內外的照明功況良好，如有需要，馬上進行修理或更換。 13. 根據設置好的時間表，開關酒店內外的照明。 14. 確保酒店的機械和水系統的維護保養工作符合工程操作標準。 15. 確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統的維護保養工作符合工程操作標準。 16. 檢查設備維護情況和使用情況。 17. 及時報告設備故障和維修缺陷問題 18. 參加計劃好的培訓。 19. 積極參加酒店組織的員工活動。 20. 遵照酒店的指定的衛生和個人儀容儀表的標準 21. 遵照既定的程序，準時出勤 22. 遵循員工手冊和規章制度列出的要求。 23. 通過再利用和銷售，減少浪費的供應品及材料 24. 盡可能的回收再利用。 25. 依照環境/能源保護檢查表來節約水和能源。 26. 保持干凈的環境 27. 積極參加關于環保的活動。 28. 按指導原則規范自己的日常工作和行為。 29. 必須持有高低壓操作證書。按照上級指令，在完成本職工作的基礎上，積極配合其他工種工作。