【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括賬號維護、信息更新、價格調整等； 2、制定并執行OTA平臺的營銷策略，提升酒店在平臺上的曝光率、排名及轉化率； 3、監控和分析OTA平臺的銷售數據、客戶評價及市場動態，及時調整運營策略； 4、與OTA平臺保持良好溝通，爭取更多資源位及活動支持，提升酒店收益； 5、處理OTA平臺的訂單及客戶咨詢，確保服務質量，提升客戶滿意度； 6、定期提交OTA運營報告，總結運營效果并提出優化建議； 7、協調酒店內部各部門，確保OTA平臺的客戶需求得到及時響應。 【崗位要求】 1、熟悉OTA平臺的運營規則及操作流程，有酒店行業相關經驗者優先； 2、具備較強的數據分析能力，能夠通過數據發現問題并提出解決方案； 3、良好的溝通協調能力，能與OTA平臺及酒店內部團隊高效合作； 4、對市場敏感，能快速捕捉行業動態并制定相應策略； 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、具備一定的抗壓能力及多任務處理能力，適應快節奏工作環境。

Support the Marketing Communications Manager/Director to develop media contacts and organize media activities to promote good publicity and drive hotel awareness. 協助市場傳訊經理/總監發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ?2.?????? Build continued hotel awareness by delivering newhotel stories and press releases of promotion or event to media, tradepublications and local community???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 ?3.?????? Support the Marketing CommunicationsManager/Director to execute hotel events including budgeting, guest list,agenda/programme, media participation, photography/video and gifts?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 協助市場傳訊經理/總監管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ?4.?????? Develop hotel and marketing collaterals accordingto Brand standards for promotions?????????? 根據品牌標準，設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ?5.?????? Manage IHG Hotel Content Manager (HCM) system toupdate text and images to drive content quality and Brand standards??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理IHG酒店HCM內容管理系統，更新文字和圖像，優化內容質量并最好地呈現品牌標準 ?6.?????? Manage hotel image database from official hotelphotos and event photos to use in hotel promotion??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣 ?7.?????? Manage hotel social media system and processes tosupport tactical campaigns, engage hotel guests and build hotel clientdatabase?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。

1.執行安保部經理指令，協助做好酒店安全工作。 2.督導、檢查下屬的工作表現、操作規范及勞動紀律。 3.處理日常工作中突發事件，處理一般性的賓客投訴。 4.協助部門經理調查處理店內發生的各類案件、事故，確保酒店安全。 5.熟悉酒店各類安全設施、消防設施的使用，并做好維護和保養工作，使之始終處于正常運轉狀態。 6.遵照部門經理的工作安排，做好酒店員工安全培訓的組織、實施，以提高員工隊伍的素質、工作態度、業務能力及安全意識。 7.熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安現狀及其對酒店的影響，布置酒店安全警衛工作，防患于未然。 8.配合消防主管展開一系列消防維護工作。 9.調查店內一般事故、一般治安事件和內部員工違紀。 10.做好內保資料的歸檔工作，編寫月報。 11.完成部門經理交辦的其他工作。

1.全面負責客房銷售，展示會等的推廣、預訂工作； 2.負責完成銷售目標和飯店的收入目標。 3.通過與客戶的溝通，并與本地客戶建立牢固的合作和商業伙伴關系。 4.協助市場銷售總監開發并制作銷售計劃，并準備預算。 5.管理并協助銷售部工作，及時有效的完成每日工作任務。 6.部門之間協調，確保為客人提供高水準服務，達到其預計希望。 崗位要求 1.具有酒店宴會或客房銷售崗位工作經驗，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2.對高檔活動組織及執行有豐富的經驗 3.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。 一經錄用包食宿，做五休二，入職購買五險一金 面試時間：周一至周五? 10:00-16:00 地點：重慶融匯國際酒店負二樓人力資源部

【崗位職責】 1、全面負責酒店客房部的日常運營管理工作，確保客房服務質量達到酒店標準 2、制定并執行客房部年度、季度、月度工作計劃及預算，合理控制部門成本 3、監督客房清潔、布草管理、物品配備等工作流程，定期檢查房間衛生質量 4、負責前廳客房部員工排班、培訓、績效考核及團隊建設，提升員工服務技能 5、處理賓客投訴及突發事件，及時解決客房服務過程中的各類問題 6、與前臺、工程、安保等部門保持高效溝通協作，確保客房運營順暢 7、定期分析客房運營數據，提出改進方案并落實執行 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，有客房管理經驗者優先 2、熟悉酒店客房運營流程及行業標準，掌握客房服務專業知識 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵和帶領團隊完成工作目標 4、具有良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力 6、具備基礎的數據分析能力，能根據運營數據優化工作流程

崗位職責: 1. 負責餐飲店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升店內服務質量，確保顧客滿意度 3. 組織和實施員工培訓，提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營，確保業務目標達成 3. 具有持續改進工作流程的能力，追求卓越服務

崗位職責： 1、根據銷售部經理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2、協助銷售部經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題； 4、根據不同的協議公司需求，制定所需的協議合同文本； 5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作； 6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執行； 7、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統，并定期續簽和更新。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有從事酒店前臺、銷售、會務等部門的工作經歷優先； 2、具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 3、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

招聘人數：5人 客房部包含：酒店客房，酒店公共區域，洗衣房，健身房 一、崗位職責 ? 1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行。 ? 2、安排并指導客房服務員的工作排班，合理分配工作任務，確保人員高效利用。 ? 3、定期檢查客房設施設備狀況，及時報修維護，確保客房環境與設備處于良好狀態。 ? 4、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，并定期進行物資盤點。 ? 5、對新員工進行崗位培訓，提升團隊服務技能與工作效率。 ? 6、協助部門經理完成其他臨時性工作安排。 二、崗位要求 ?1、具有2年以上客房工作經驗； ?2、踏實勤勞，身體健康，相貌端正； ?3、普通話流利，有親和力； ?4、熟悉客房部服務流程，具有良好的團隊協作能力，有星級酒店工作經驗者優先。