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      3千-4千
      秦皇島 | 經驗不限 | 大專
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、檢查、核實當日及次日的預定信息,做好準備工作; 2、為客人辦理入住及換房、加床續住等手續,盡可能滿足客人需求; 3、按規定填寫、錄入并統計進住散客及團隊登記單; 4、保持前臺衛生,檢查所需物品是否齊全,做好交接工作。 崗位要求 1.大專以上文化程度,形象氣質佳,普通話標準; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3.學習知曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前工作流程規范。
    • 全國 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【職位描述】 1. 協助經理負責度假村前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2. 協助經理負責新員工的入職以及相關培訓工作。 3. 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4. 協助度假村與前廳經理處理突發事件。 【任職要求】 1. 大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2. 熟悉度假村前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3. 督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4. 有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5. 英語對話流利,有較強的協調管理能力 ? ? ? ?? 【G.O福利】 1.雙人住宿; 2.一日三餐國際自助餐廳; 3.吧臺飲料暢飲; 4.度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 5.機場接送服務; 6.工作滿一年往返度假村和住址機票; 7.完善的工作意外傷害保險及社會保險; 8.國際化G.O團隊; 9.擁有登臺演出的機會; 10.每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; 11.Club Med海外度假村免費房間; 12.快速晉升通道
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      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】: 1.負責賓客關系團隊日常工作的管理 2.督導員工按照Clubmed的制度以及要求提供服務 3.維護客戶關系,提高客人滿意度 4.負責客戶投訴處理以及突發事件、各類意外處理 5.負責各項報告、報表的編制 6.各項活動的組織與參與 【任職要求】: 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上同崗位經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 熟悉酒店前廳運營以及管理。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天? ????????????? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 【崗位要求】 1. 有銷售經驗優先 2. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      卓越雇主
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助客人到達和離開(入住和退房)的相應手續辦理 2. 電話轉接 3. 管理現金流動 4. 促進銷售(入住、餐飲、床位&早餐) 5. 組織和參與為說中文的客人舉行各種活動 6. 翻譯文件和通知 7. 現場翻譯(村內說明會、秀或其它活動的推介…) 【崗位要求】 1. 愿意每周工作6天 2. 持有旅游相關專業文憑者優先 3. 須具有工作經驗 4. 相關軟件應用 5. 需掌握英語和普通話,掌握其它外語者更佳(法語、日語等) 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      酒店實習崗位,可開局實習證明,也可接收短期工,涉及崗位禮賓員、禮賓司機、門崗形象崗、前臺接待、預定員、送物員、安全員、康樂接待、餐飲服務員
    • 形象大使

      4千-6千
      秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
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      • 管理規范
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      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 年齡30歲以下,身高(女)168以上,(男)180以上,形象好氣質佳; 具有較強的溝通協調能力,服務意識強; 有空乘或大型商務接待經驗2年以上優先; 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、配合前廳經理做好前臺日常管理工作。 3、督促管轄區域員工按照工作程序和標準為賓客提供迅速、準確、禮貌的服務。 5、負責前廳培訓及質量跟蹤,及時處理顧客投訴。 6、嚴格執行服務標準,協助前廳經理做好文檔工作,努力樹立良好的服務品牌和公眾形象。 7、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 8、負責酒店VIP客戶接待。 9、完成領導交待的其他工作
    • 禮賓員

      3千-4千
      秦皇島 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
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      • 帥哥多
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4、做好行李服務設備的清潔工作; 5、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 6、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 7、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 8、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 9、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 10、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 11、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 12、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 13、負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 14、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 15、協助大堂副理維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 16、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
    • GRO

      4千-5千
      秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 管理規范
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      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、專科及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的日常工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、嚴格遵守酒店規章制度、按照酒店標準操作程序進行工作。 4、有效貫徹、落實并完成每日工作。 5、具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺及收銀方面的財務知識,能處理日常工作中的各個方面問題。 7、協助賓客服務經理滿足客人服務需求。 8、具有國際連號酒店經驗優先考慮。 (國際連號酒店前臺主管可直接申請值班經理職位)
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 帥哥多
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、掌握當日客情及餐飲活動。 2、參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3、掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4、在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7、在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8、協助賓客辦理登記入住及離店手續 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 前臺經理

      6千-8千
      秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 管理規范
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      • 商業保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 前臺主管

      3.6千-4.7千
      秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 技能培訓
      • 節日禮物
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      • 員工生日禮物
      • 商業保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
      • 技能培訓
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下,代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工,令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 18、和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數據的準確,便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱 崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結算手續;? 2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務; ?3、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間。 4、熟練操作西軟系統優先。
    • 秦皇島 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      工作地點:沈陽華美達酒店 崗位職責: 1.督導前臺日常工作,如客人的入住辦理,離店辦理等。確保客人對入住的滿意度,堅持集團標準。 2.與前臺員工合作,督導并激勵他們用最佳的工作狀態在工作,包括員工的儀容儀表。能夠滿足客人的要求,并高效禮貌地解決投訴,并把工作經驗分享給其他員工以提高客人滿意度,并記錄客人的喜好和投訴要求。 3.做好后繼跟蹤服務。 4.工作交接要報告客人的投訴,不正常情況和需要跟蹤完成的事件,確保高效率的工作。 崗位要求: 1.3年以上前臺主管工作經驗,有星級酒店優先。 2.精通西軟系統優先。
    • 前臺接待

      4千-5千
      秦皇島 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 帶薪病假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 目標城市:秦皇島 阿那亞 EOSO雲頌酒店 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益; 4、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息及阿那亞園區信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,有相關聯號酒店工作經驗 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 禮賓員

      4千-5千
      秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 帶薪病假
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、服從上級的工作安排; 2、按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3、按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 4、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 5、保持崗位周圍的環境整潔,發現果皮、紙屑、煙蒂等雜物及時撿掉; 6、下雨天,為上下車客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務; 7、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施。了解本市交通、商業、旅游等方面資料; 8、隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 9、為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 10、開禮賓車接送入住酒店的客人 11、積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷優先考慮; 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 3、形象氣質佳,男士優先,年齡22-30歲。
    • 秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、保持良好的工作態度接待每一位顧客,協助客人離開和到達的手續辦理; 2、提前安排或者辦理重要客人、常客、預定客人及特殊客人的入住登記手續,了解入住賓客習慣、喜好,滿足客人需求,和其他部門緊密配合為客人提供優質服務; 3、處理賓客在店內的各種投訴,協調相關部門共同解決及應對其他的突發事件; 4、完成上級領導指派的各項其他任務。 任職要求: 1、具備酒店前廳賓客工作經驗 2、男性身高180+,女性身高165+ 3、形象氣質佳,善于對客溝通 4、大專及以上學歷
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、準確回答客人的詢問,主動做好服務工作,日常開禮賓車接送客人; 2、負責接待車輛日常維護及保養,維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 3、協助賓客提拉行李及行李寄存服務,接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按規定登記和辦理簽收手續。 4、受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 5、為有需要的賓客提供委托代辦服務。如下雨天為客提供雨具的存放及保管,或提供借傘服務; 崗位要求: 1、形象:身高178cm以上,體重70kg以內,形象良好; 2、標準普通話,C1及以上駕駛本,有熟練的駕駛技術; 3、高中、中專及以上學歷; 4、熱情開朗,吃苦耐勞,有責任心,表達能力清晰。熟知園區周邊及園區內所有商鋪位置及營業時間等。 可長期實習
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、快速高效的接聽、轉接所有來電; 2、誠摯友好的問候客人。快速的回答和應對客人提出的問題及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等; 3、將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給總機主管; 4、時刻關注總機各項設施設備的運轉是否正常,如傳呼系統、留言等; 5、關注VIP預抵及團隊客人; 6、積極的工作,友好的為客人提供服務。 崗位要求: 1、具備熱情的工作態度、擁有良好的執行力和團隊精神; 2、良好的溝通能力,口齒清晰、開朗自信,有較強的語言表達能力; 3、中專及以上學歷,普通話標準,談吐禮貌,聲音甜美; 4、熟練掌握基本辦公軟件操作,打字熟練; 可長期實習
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前廳禮賓服務工作,包括賓客迎送、行李搬運及寄存服務 2、為客人提供酒店設施介紹及周邊旅游信息咨詢服務 3、協助維持前廳區域秩序,保持工作環境整潔有序 4、處理客人簡單問詢及需求,及時反饋重要信息至相關部門 5、配合前臺完成入住/退房流程中的輔助工作 6、負責雨傘、輪椅等賓客用品的保管與租借管理 7、執行VIP接待標準,提供個性化迎送服務 【崗位要求】 1、年齡18-30周歲,形象端正,身高要求男性170cm以上/女性160cm以上 2、具備基礎英語交流能力,能處理簡單涉外服務場景 3、有較強的服務意識和應變能力,能妥善處理突發情況 4、身體健康,能適應站立服務及夜間輪班工作制 5、工作積極主動,具有團隊協作精神 6、有酒店實習或服務行業經驗者優先考慮
    • 秦皇島 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 形象必須要端莊整潔,女身高165,男身高175. 1、中專以上文化程度,語言表達溝通能力強。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
    • 前廳經理

      6千-8千
      秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店前廳部的日常運營管理工作,確保前廳各項服務流程高效、順暢; 2、督導前臺接待、禮賓、總機等崗位員工的服務質量,及時處理客人投訴及突發事件; 3、制定并執行前廳部培訓計劃,提升員工業務技能及服務意識; 4、協調與客房、銷售、餐飲等部門的溝通協作,優化客戶入住體驗; 5、審核每日房態、營收報表,確保數據準確無誤,并定期向上級匯報運營情況; 6、參與制定前廳部年度預算及經營計劃,控制部門成本及能耗; 7、維護VIP客戶關系,落實重要客人的接待方案及個性化服務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、2年以上高星級酒店前廳管理工作經驗,熟悉Opera系統操作; 3、具備優秀的服務意識與應變能力,能妥善處理各類賓客訴求; 4、較強的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升部門績效; 5、普通話流利,英語口語溝通能力良好,熟練使用辦公軟件; 6、年齡23-45歲,形象氣質佳,適應倒班工作制。
    • 秦皇島 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 投遞簡歷
      工作地點:沈陽中街 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。
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