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    • 廣州 | 1年以上 | 中技 | 提供吃
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店夜間前臺接待工作,為客人提供高效、專業(yè)的入住及退房服務; 2、處理夜間客人的咨詢、投訴及突發(fā)情況,確保及時響應并妥善解決; 3、完成夜間賬務核對、報表整理及交接班記錄,確保數(shù)據(jù)準確無誤; 4、監(jiān)控酒店夜間安全狀況,協(xié)助處理緊急事件,保障酒店及客人安全; 5、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作環(huán)境符合酒店標準; 6、協(xié)助完成上級安排的其他夜間相關工作。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前臺或相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉前臺操作流程; 3、具備良好的溝通能力與服務意識,能獨立處理夜間突發(fā)情況; 4、工作細致認真,責任心強,能適應夜班工作節(jié)奏; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)(如Opera系統(tǒng)等); 6、年齡不限,身體健康,能勝任夜間工作強度。
    • 六盤水 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      前廳經(jīng)理 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、負責前廳部部門的運營,包括前臺、禮賓部和車隊 3、掌握每日房態(tài)信息、房間類型,確認房間數(shù)量與房價類別,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、確保前廳部員工高效、快速和禮貌地為客人辦理登記。嚴格遵守對客服務標準,最大程度的滿足客人的需求。 5、與財務部門建立緊密聯(lián)系,確保信用政策正確地執(zhí)行。 6、采取合適的行動解決客人的投訴,具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 7、與各部門負責人保持經(jīng)常穩(wěn)定的溝通,確保客人得到最快捷、滿意的服務 8、建立并完善部門工作運行手冊、規(guī)章制度、政策與程序,組織員工參加培訓,確保所有工作符合酒店標準。 9、與當?shù)毓膊块T建立并保持良好的關系,執(zhí)行賓客信息錄入標準 10、組織安排部門活動,支持酒店各類項目及活動等。 11、用促銷和建議性的銷售技巧銷售酒店產品與服務 12、貫徹酒店安全制度和緊急情況處理的政策和程序 13、進行有關的市場計劃分析,制定部門工作計劃,完成工作報告。 14、督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 15、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 16、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2-3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具備OTA渠道管理經(jīng)驗、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。
    • 前廳部主管

      4.8千-5.5千
      紹興 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 食宿
      • 管理規(guī)范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
    • 實習生

      2.1千-3千
      成都 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 員工活動
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.按照酒店要求為客人提供相關服務 2.熱愛酒店行業(yè),有良好的服務意識 3.吃苦耐勞,服從安排,基本的溝通能力 4.形象端正,積極的工作態(tài)度
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,熟悉電腦操作,會捷信達前臺系統(tǒng)操作為佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
    • 前臺主管

      5千-6千
      深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 2、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 3、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 5、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6、有華住集團旗下酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
    • 酒店前廳接待

      3.5千-4.5千
      成都 | 1年以上 | 中技
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規(guī)范
      • 停車免費
      • 績效獎金
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作; 2、做好酒店日常接待問詢工作; 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表; 4、完成領導安排的各項工作。 任職資格 1、有前廳或服務相關的工作經(jīng)驗***,能適應倒班 2、對酒店的服務工作有一定的認知,溝通能力佳。具備一定的服務意識 3、會使用辦公軟件,能快速地學習操作前臺電腦系統(tǒng)。 4、良好的團隊意識,服從工作安排
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