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    • 客服

    • 前廳接待

      4千-4.5千
      麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 團建活動
      • 工齡津貼
      • 提供員工餐
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.熟悉前臺系統,負責接待來訪客人,辦理入住登記。 2.咨詢房間預訂管理,處理客人的房間預訂需求,包括電話預訂、網絡預訂以及現場預訂。 3.了解為軍惠軍政策,熟悉各類可享受優惠政策的證件,以及為軍人辦理入住時的相關流程 4.退房辦理,負責處理客人的費用結算,包括押金收取、賬單打印以及退款處理。 5.與酒店內部其他部門保持緊密溝通,協調解決客人在住宿期間可能遇到的問題。 6.維護前臺區域的整潔和秩序,確保前臺設備正常運行。 任職資格: 1.具有1年以上酒店前廳工作經驗,大專或以上學歷 2.品貌端正,待客熱情,工作認真負責; 3.有一定的英語基礎,有酒店前臺經驗者優先。
    • 禮賓部主管

      1.5萬-2萬
      珠海 | 2年以上 | 高中 | 提供吃
      精品酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 21-35歲 高中畢業/具備相關專業培訓 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備5星酒店擔當禮賓管家或行政樓層工作
    • 前臺主任

      1.5萬-2萬
      珠海 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
      精品酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      25-40歲 高中畢業/具備相關專業培訓 基本的粵語,流利的普通話及英語對答及讀寫能力 具備2 年工作經驗,其中至少 1 年擔任管理經驗 具5星級管理經驗優秀考慮。
    • 接線員

      8千-1萬
      珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      精品酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責接聽服務熱線電話、解答各類咨詢及指引服務; 2、負責客服臺現場各類業務的辦理,收集顧客建議進行反饋; 3、負責協調處理各類客訴,提升顧客滿意度; 4、負責接待VIP客戶及維系工作,提高VIP客戶忠誠度; 5、完成公司及上級領導賦予的其他任務。 崗位要求 1、大專以上學歷,富有親和力; 2、溝通能力強,普通話標準,具有良好的服務意識與團隊合作意識; 3、熟練使用相關辦公軟件。
    • 前廳領班

      6千-8千
      杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理,包括前臺接待、禮賓服務、客戶咨詢等工作,確保服務流程高效有序。 2、督導前廳員工執行標準化服務流程,定期培訓并考核員工業務技能與服務意識。 3、處理客戶投訴及突發事件,及時協調解決并反饋至上級,維護酒店品牌形象。 4、檢查前廳設施設備運行狀態,確保工作環境安全整潔,提出改進建議。 5、協助制定排班計劃,合理調配人力,保障各時段服務品質。 6、完成每日營業數據統計與分析,提交運營報告至管理層。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,3年以上前廳服務經驗,含1年領班或同崗位經驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統操作,具備基礎數據分析能力。 3、具備優秀的溝通協調能力與客戶服務意識,能高效處理突發事件。 4、英語口語流利,可接待外籍賓客,普通話標準。 5、責任心強,具備團隊管理與培訓能力,能承受高強度工作壓力。 6、形象端正,無不良職業記錄,適應輪班制工作。
    • 管家

      6千-8千
      杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客人關系維護,積極響應和協調客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人,協助辦理入住及退房手續,提供熱情、專業的服務。 3、及時響應客人的需求與投訴,高效解決問題,提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保設施正常運行。 5、協助管理客房用品庫存,定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務工作。 7、遵守酒店安全及衛生標準,確保工作符合行業規范。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務或相關專業優先。 2、1年以上酒店客房服務或管家工作經驗,熟悉酒店業務流程。 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班及高強度工作。 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先。
    • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機接線等業務模塊的協調與監督。 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監督前廳部員工的工作表現,定期組織培訓與考核,提升團隊專業能力。 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部預算編制及成本控制,合理調配資源以達成經營目標。 7、分析運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店前廳工作經驗,其中至少2年同崗位管理經驗,熟悉星級酒店運營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統(如Opera),具備較強的數據分析能力。 4、優秀的溝通協調能力及突發事件處理技巧,能承受高強度工作壓力。 5、具備良好的團隊領導力,擅長員工培訓與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利,能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質佳,服務意識強,注重細節與客戶體驗。
    • 前臺

      5千-6千
      杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務。 4、管理客房狀態,協調客房部、工程部等部門,確保房間分配及設施問題及時解決。 5、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰、準確,完成每日對賬及交接工作。 6、維護前臺區域整潔有序,確保相關設備(如電腦、打印機、電話等)正常運行。 7、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務,如會議接待、團隊協調等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,有前臺接待經驗者優先。 2、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(如Opera),打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務意識強,能靈活應對突發情況,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。 5、工作細致認真,責任心強,能適應早晚班輪班制(含周末及節假日)。 6、具備基礎的財務知識,能獨立完成收銀及對賬工作。
    • PA

      4千-5千
      杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補充公共區域的清潔用品及客用物品(如紙巾、洗手液等),確保供應充足。 3、按照酒店標準操作流程(SOP)執行深度清潔計劃,包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區域的設施設備損壞或安全隱患,并協助跟進維修進度。 5、協助處理突發性清潔任務(如 spills、污漬等),確保環境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛生規范,正確使用清潔劑及設備,避免交叉污染或資源浪費。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡40-55歲,身體健康,能適應體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業或相關行業清潔工作經驗者優先,無經驗可接受培訓。 3、掌握基礎清潔工具與設備(如洗地機、吸塵器等)的操作方法,了解常見清潔劑使用規范。 4、具備較強的責任心和主動性,能獨立完成分配任務并注重細節。 5、服從工作安排,適應早晚班輪崗制度(如有需要),具備團隊協作意識。 6、無不良嗜好,工作態度端正,無犯罪記錄。
    • 禮賓員

      4千-5千
      杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業的問候與引導服務。 2、協助客人搬運行李,確保行李安全、準確送達指定地點,并做好登記與保管工作。 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊環境的咨詢,提供準確信息與建議。 4、協助前臺辦理入住與退房手續,高效處理客人需求及突發情況。 5、維護大堂區域秩序與整潔,確保服務環境符合酒店標準。 6、配合其他部門完成接待任務,如會議、團隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴,及時上報上級處理。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象端正,舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗,優秀應屆生可放寬條件。 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力,能處理簡單涉外接待。 5、服務意識強,耐心細致,具備良好的應變能力與團隊協作精神。 6、能適應輪班制工作(含夜班),體力充沛,能勝任行李搬運等體力工作。 7、無不良職業記錄,持有酒店職業資格證(如前廳服務證)者優先。
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