崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化 制定和執(zhí)行公司行政管理制度和流程 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境與員工福利的管理工作 負(fù)責(zé)后勤管理，包括食堂、廠區(qū)衛(wèi)生、車輛等-負(fù)責(zé)公司各類接待事項(xiàng) 協(xié)助組織公司各項(xiàng)活動，提高員工滿意度 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 具備5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 熟悉企業(yè)行政管理流程和規(guī)范 形象氣質(zhì)佳 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識 能夠獨(dú)立處理各類突發(fā)事件，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力

1.參與制定并組織實(shí)施前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成； 2.、根據(jù)酒店內(nèi)外部實(shí)際情況，協(xié)助總經(jīng)理確定合理的房價并做好相關(guān)的預(yù)測； 3.組織接待人員做好客人的接待與禮賓工作，親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作; 4.組織做好對客人的話務(wù)服務(wù)及委托代辦服務(wù)，滿足客人提出的要求； 5.處理客人的投訴和疑難問題； 6.定期審閱各類工作報(bào)表，及時掌握客房出租率、平均房價、房態(tài)控制等情況，提供給酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門作為決策依據(jù)； 7.協(xié)調(diào)前廳部與其他部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，維護(hù)與合作企業(yè)等的良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 8.指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬人員工作。

1.負(fù)麥前臺的日常接待工作，為客人提供熱情、周到的服務(wù); 2.處理入住和退房手續(xù)，確保客人信息準(zhǔn)確無誤; 3.負(fù)麥前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境; 4.處理客人咨詢和投訴，及時解決客人問題; 5.協(xié)助維護(hù)酒店的安全秩序，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。

服務(wù)員負(fù)責(zé)接待客人

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服部轄區(qū)的日常工作，監(jiān)督檢查客服、前臺、樓層管家等各管區(qū)執(zhí)行服務(wù)規(guī)范、工作流程的質(zhì)量，不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。 2、負(fù)責(zé)制定客服部每年度的工作計(jì)劃、物品的成本預(yù)算和統(tǒng)計(jì)工作，做好本部門成本控制工作。 3、負(fù)責(zé)客戶投訴和突發(fā)事件處理，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，信息資料整理歸檔建庫，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)客服部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。 5、定期探訪在住客人，收集客人意見，及時向總經(jīng)理及相關(guān)部門反映。 6、建立完善的客戶檔案，做好客人信息的維護(hù)及后續(xù)工作。 7、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求 1、能力：誠信正直，有耐心和責(zé)任心；良好的溝通和表達(dá)能力，良好的心理素質(zhì)，能應(yīng)付各種突發(fā)事件，能承受較大的工作壓力；沉穩(wěn)，熱愛客戶服務(wù)工作，有良好的服務(wù)意識和有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、專業(yè)要求：酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3、必要工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有三年以上的客戶管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度，流利的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。

職責(zé)義務(wù) 1. 用微笑和目光接觸問候所有抵店和離店的客人 2. 為抵店和離店的客人/團(tuán)體收送走行李 3. 為所有住客人介紹客房設(shè)施例如：空調(diào)控制，電燈開關(guān)，保險箱，電視，電話，衣櫥等 4. 發(fā)送留言并處理客人的要求及問題 5. 在收取行李時檢查壁櫥和抽屜確認(rèn)客人沒有遺留物品 6. 迅速地把郵件、傳真、留言、包裹、鮮花等送到客房 7.登記所有遞交給客人的物品 8. 為飯店各個部門傳遞用品和文件 9. 送報(bào)紙到客房 10.當(dāng)需要時完成客人的吩咐 11.當(dāng)需要時在公共區(qū)域用告示板尋找客人 12.給予殘疾客人以特別的關(guān)注與幫助 13.隨時保持整潔的外表 14.接受客人要寄存的行李，交給客人行李寄存卡，并相應(yīng)地在記錄本上登記 15.熟悉飯店所有關(guān)設(shè)施、營業(yè)時間，能夠正確回答客人的提問 16.迅速地、彬彬有禮地回答客人的電話 17.維持營業(yè)設(shè)備良好的工作狀態(tài) 18.隨時保持工作區(qū)域的干凈與整潔 19.識別貴賓、常規(guī)客人和長住客人并提供個性化的服務(wù) 20.與有內(nèi)聯(lián)系的部門建立良好關(guān)系 21.完成上級委派的任務(wù) 22.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 23.確保客人需求和合理要求被滿足 24.通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐，不斷地尋找機(jī)會發(fā)展對客服務(wù) 25.促銷飯店的產(chǎn)品與服務(wù) 26.維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 27.協(xié)助保持大堂區(qū)域任何時間的高度整潔 28.負(fù)責(zé)每日國旗、店旗的按時升降 29.在工作中遵循對客服務(wù)滿意標(biāo)準(zhǔn) 30.遵守飯店的的工作政策及程序，遵守商業(yè)行為規(guī)范以及員工的手冊中條款 31.完成你上級交代的其它任務(wù)