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前廳接待員

4千-5千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
工齡獎
包吃包住

珠海橫琴星樂度露營小鎮

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1. 嚴格遵守有關規章制度及服務規程，認真做好前臺接待工作，努力推銷客房及酒店其它產品； 2. 上崗時做到儀容儀表、禮貌禮節符合標準、熱情待客、優質服務； 3. 按規定的標準撥打及接聽電話，并做好記錄； 4. 認真掌握本酒店的客房狀況和價格情況，以及其他服務項目的基本信息； 5.負責辦理客人入住、退房、游客咨詢講解及指引服務等。崗位要求： 1.形象氣質佳 2.中專及以上學歷；具備酒店管理方面的知識 3.良好的電腦操作技巧、溝通表達技巧 4.普通話良好；有一定的外語基礎職位福利：高溫補貼、五險一金、包住、包吃、節日福利、帶薪年假、月休六天

前臺接待

4千-5千

湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
領導好

安吉開元嘉樂比度假酒店

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息。【崗位要求】 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 3、相貌端正，身體健康。

行李員|禮賓員

4.5千-5千

廣州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
帶薪年假
人性化管理
領導好

廣東天人山水旅游管理有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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禮賓員職責： 1、服從上級工作安排；熱情周到； 2、提供大堂正門迎賓服務，把客人引領到總臺接待處； 3、協助賓客提拉行李寄存服務，保持行李搬遷提供迅速及友善服務，盤點行李件數及恭請客人確認； 4、為客人提供行李搬運服務，并做好運送記錄； 5、協助做好大堂服務，大堂放置各類告示牌； 6、為有需要的客人提供委托代辦服務； ? 任職要求: 1、文化程度: 中專以上學歷； 2、對象: 男性 3、年齡: 20-45周歲，身高：170cm以上 4、責任心強，具有良好的團隊合作精神； 5、有較好的服務意識和溝通能力； 6、對待客人友好，個人儀表整潔； 7、掌握禮賓服務流程. 注：為大型文旅項目，項目地點在廣州市從化區

前廳部經理

8千-1.2萬

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作，包括接待、咨詢、票務、投訴處理等各項服務工作，確保為游客提供優質高效的服務體驗。 2、制定并完善前廳部各項規章制度、工作流程及服務標準，監督執行情況，持續優化服務質量。 3、負責前廳部員工的排班、培訓、考核及團隊建設，提升員工業務能力和服務意識。 4、協調與其他部門（如安保、保潔、營銷等）的溝通協作，確保景區整體運營順暢。 5、處理游客投訴及突發事件，及時采取有效措施解決問題，維護景區形象。 6、定期分析游客反饋及運營數據，提出改進建議并推動落實，提升游客滿意度。 7、負責前廳部物資管理，控制成本，確保設備設施的正常使用及維護。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和管理能力，能夠高效組織并帶領團隊完成工作任務。 2、優秀的溝通協調能力，能夠妥善處理游客投訴及突發事件。 3、具備一定的數據分析能力，能夠根據運營數據提出合理化建議。 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。 5、有景區、酒店或相關行業前廳管理經驗者優先考慮。 6、熟練使用辦公軟件及景區票務管理系統。

客房經理

8千-1萬

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。 7、訓練和發展有潛力的員工，令其有更好的職業前景。 8、致力于酒店工作，為酒店發展提供建議，有創新精神，為顧客提供品質服務。 9、負責新員工的培訓，使其盡快勝任工作，并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通，確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 11、登記客人，確保客人信息完整填寫并確認，按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發展會員，同時確認付款方式。 12、將客人送至客房，介紹客房布局，確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人，確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好，確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工，要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間，控制房間。 17、確保為會員顧客提供優質專業的服務，發展客人加入會員。 18、和銷售，預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區的信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流，特別是客房部，餐飲部等。 24、持酒店數據的準確，便于操作。維持前臺設備的正常運做和工作區域的清潔。 25、及時將信息傳遞至相關人員，確保尚未完成的事情移交至有關人員，讓賓客滿意。參加必要的會議并閱【崗位要求】 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

禮賓經理

6千-8千

上饒 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。【崗位要求】 1、優秀的組織管理能力。 2、優秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

前廳主管/領班

4.5千-6.5千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責前廳日常運營管理工作，包括接待、咨詢、票務、游客引導等服務流程的監督與優化 2、協調前廳各崗位人員工作安排，確保各環節高效銜接，提升游客接待效率與服務質量 3、處理游客投訴及突發事件，及時解決服務過程中的問題，維護景區形象 4、培訓及指導前廳服務人員，定期進行業務技能與服務標準考核 5、監督前廳區域衛生、安全及設施設備的維護情況，確保符合運營標準 6、收集并分析游客反饋，提出服務改進建議，協助完善前廳管理制度【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通協調能力，能夠靈活應對各類突發情況 2、有較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，提升團隊執行力 3、工作細致耐心，責任心強，能適應景區節假日高峰期的加班安排 4、普通話流利，具備基礎辦公軟件操作能力 5、有旅游、酒店或服務行業相關經驗者優先，優秀應屆畢業生可放寬條件 6、身體健康，形象端正，能適應站立式服務及戶外工作環境

酒店前臺主管

4千-6千

上饒 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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崗位職責：前廳運營管理 1、統籌前臺排班、考勤及崗位調配，確保24小時高效運轉； 2、監督入住/退房流程標準化執行，確保賬單100%準確率； 3、管理房態控制系統（如Opera PMS），優化房源分配與實時房態更新；服務質量管控 1、制定前臺服務SOP并監督執行，定期進行服務培訓與考核； 2、處理VIP接待、投訴及突發事件（如醫療急救、自然災害響應）； 3、維護景區旅游信息庫（景點開放時間、交通、活動等），提供精準導覽服務；跨部門協作 1、與客房部實時同步房態清潔進度，確保及時售房； 2、協同市場部執行會員計劃、景區聯票促銷活動；任職要求： 1、學歷：?大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理專業優先； 2、經驗：?3年以上高星級酒店前臺經驗，含1年管理崗位經驗（景區酒店背景加分）； 3、熟練使用Office辦公軟件（Excel數據透視表、PPT報告制作）； 4、應急能力：?可冷靜處理游客中暑、迷路等景區常見突發狀況。

賓客關系主管

4千-6千

上饒 | 2年以上 | 大專

節日禮物
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帶薪年假
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人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、分析預訂數據（OTA評論、歷史入住記錄），標記VIP/重復賓客，定制歡迎方案（如非遺手作禮包、景區VIP通道預約）； 2、執行“每日關鍵觸點巡查”（大堂/餐廳/景點接駁點），現場解決體驗斷層； 3、管理賓客數字畫像系統，實時記錄偏好（如房間朝向忌口、兒童活動需求）； 4、處理群體性事件任職要求： 1、學歷：?大專及以上，人類學、旅游規劃、酒店管理專業優先； 2、2年酒店前廳或賓客關系客戶關系經驗； 3、有景區/主題公園客戶管理經驗者優先；

禮賓主管

5千-6千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
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人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

樓層經理

6千-1.4萬

嘉興 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區 | 500-999人

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崗位職責? ?1. 負責所轄樓層的日常運營管理，監督客房清潔質量、設施完好度，確保符合酒店標準。? ?2. 統籌樓層服務員排班與工作分配，指導規范服務流程，及時響應客人需求（如送物、咨詢等）。? ?3. 處理樓層內客訴及突發事件，協調前廳、工程等部門對接，保障客人體驗。? ?4. 把控樓層物料消耗，做好巡檢記錄，協助客房經理優化服務流程。? 招聘要求? ?1. 學歷：大專及以上，酒店管理相關專業優先。? ?2. 經驗：2年以上酒店客房或樓層管理經驗，熟悉客房服務標準。? ?3. 能力：具備較強的現場管理、溝通協調能力，服務意識強，能適應輪班。? ?4. 素養：責任心強，注重細節，具備一定的團隊管理與問題解決能力。

前廳接待

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 中專

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責景區前廳接待工作，包括游客咨詢、票務辦理、入園指引等日常服務； 2、協助處理游客投訴及突發事件，及時反饋并跟進解決； 3、維護前廳區域秩序，確保接待流程高效順暢； 4、準確記錄每日接待數據，完成相關報表的整理與提交； 5、配合其他部門完成景區活動的接待與協調工作； 6、保持前廳環境整潔，確保服務設施正常運轉。【崗位要求】 1、形象端正，普通話標準，具備良好的語言表達與溝通能力； 2、服務意識強，耐心細致，能妥善處理游客需求； 3、具備團隊協作精神，適應快節奏工作環境； 4、能接受節假日及周末排班工作； 5、有相關服務行業經驗者優先，無經驗可培訓上崗。

酒店實習生

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、協助酒店前臺接待工作，包括客人入住登記、退房手續辦理及問詢服務 2、負責客房預訂管理，處理電話、網絡等渠道的預訂需求 3、維護酒店大堂區域秩序，為客人提供引導和基礎咨詢服務 4、協助處理客人投訴及突發事件，及時向上級匯報特殊情況 5、參與客房部基礎運營工作，包括房態檢查、物品補充等協助性工作 6、學習并執行酒店服務標準流程，保證服務質量達標 7、完成部門主管安排的其他臨時性工作任務【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和職業素養，愿意從事酒店服務工作 2、普通話流利，具備基礎英語交流能力者優先 3、形象端正，舉止得體，身高要求女性158cm以上/男性168cm以上 4、能夠適應早晚輪班工作制，包括周末及節假日值班 5、具備較強的學習能力和團隊協作精神 6、無經驗要求，旅游管理、酒店管理相關專業在校生優先考慮 7、身體健康，能勝任站立服務工作

話務員

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責接聽景區游客咨詢電話，解答關于門票價格、開放時間、交通路線等各類問題； 2、處理游客投訴與建議，及時記錄并反饋至相關部門； 3、協助游客預訂門票、酒店及其他景區服務，確保信息準確無誤； 4、定期整理游客常見問題，優化話術流程，提升服務效率； 5、配合景區活動宣傳，通過電話主動向潛在游客推廣優惠信息； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、普通話標準，口齒清晰，具備良好的語言表達與溝通能力； 2、耐心細致，服務意識強，能妥善處理游客情緒化問題； 3、具備基礎電腦操作能力，可熟練使用辦公軟件； 4、能適應輪班制工作（含周末及節假日）； 5、有客服或電話銷售經驗者優先，無經驗可培訓上崗； 6、抗壓能力強，能高效應對高峰期話務量。

賓客關系員

3千-4千

上饒 | 經驗不限 | 學歷不限

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上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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【崗位職責】 1、負責景區游客接待、咨詢及引導工作，提供專業、熱情的景區服務； 2、處理游客投訴及突發事件，及時反饋并協調相關部門解決，確保游客滿意度； 3、維護景區秩序，協助游客遵守景區規定，保障游覽安全； 4、收集游客意見與建議，定期整理匯報，為景區服務優化提供參考； 5、協助景區活動的執行與推廣，提升游客體驗感與參與度； 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力，能夠耐心、細致地處理游客需求； 2、普通話標準，語言表達清晰，具備基礎的英語溝通能力者優先； 3、具備較強的應變能力，能妥善處理突發事件及游客投訴； 4、工作積極主動，責任心強，具備團隊協作精神； 5、能適應節假日、周末及旅游旺季的高強度工作安排； 6、有景區、酒店或服務行業相關經驗者優先，無經驗者可培訓上崗。

前廳部經理

8千-1萬

紅河州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
包吃包住
管理規范
崗位晉升

云南東風韻文旅康養產業發展有限公司彌勒沐心谷分公司

4A景區 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位管理經驗5年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。

運營經理（親子農家莊園）

8千-1萬

上海-青浦區 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
領導好
午餐補貼
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓
五險一金

上海花田夢文化科技有限公司

其他景區 | 50-99人

投遞簡歷

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我們是一家親子樂園兼帶農家樂的莊園，招聘有宴會招待的餐飲行業經理，有連鎖餐飲管理經驗工作者優先崗位職責： 1、有5年以上餐飲運營管理、宴會廳經理工作經驗 2、全面負責園區運營部的經營管理工作，直接對總經理負責。 3、制定服務標準程序和操作規程，并負責檢查。 4、配合人事部，負責部門工作人員的招聘、獎罰、晉升等人事工作。 5、配合市場部，負責優化經營內容、擴大銷售范圍、增加經營收入。 6、負責協調前廳、廚房以及其他相關部門的日常工作，提高工作效率。 7、顧客為上，負責解決處理顧客需求及投訴。 8、總經理交辦的其他業務工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、酒店管理、旅游管理等相關專業； 3、八年文旅、酒店或餐飲行業工作經驗，五年以上管理經驗；

賓客關系主任 GRO

5千-7千

無錫 | 1年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1.關注當日預定的客人信息，對一些重要的、常客、預定客人、特殊客人提前做好入住的準備工作； 2.負責與客人溝通交流，處理客人投訴、需求，按照酒店標準運作程序最大程度滿足客人需求；執行有關對客關系區域的服務； 3.VIP到達時，迎接VIP辦理入住，并送客人至房間，介紹酒店、客房設施，為客人的行程提供幫助； 4.與酒店的VIP客戶、長住客戶保持良好關系，在客人入住期間，打回訪電話征詢客人意見，并為客人提供酒店的信息服務、當地的景點介紹； 5.掌握酒店產品知識，當地的旅游商務，并將其傳遞給直接下屬，以便員工都能夠回答客人的詢問； 6.負責每日會議團隊、VIP、高價房、自由人套餐信息的匯總及信息跟進，落實簽到臺搭建及傳達向相關部門傳達注意事項。任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.酒店崗位1年及以上工作經驗； 3.有良好的語言表達、溝通交流及書面表達能力； 4.能吃苦耐勞，有良好的銷售意識； 5.形象氣質佳，身體健康，良好的抗壓力和紀律性。

賓客關系主任

6千-8千

湖州 | 1年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
午餐補貼
領導好

湖州長頸鹿莊園有限公司

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責：1、建立VIP客人和長住客人的賓客檔案，盡可能了解賓客住宿喜好和實際需求；2、掌握當日客情及接待活動，與住店賓客保持良好溝通，解決賓客疑難事宜；3、做好每日對住店賓客的拜訪工作，及時收集賓客意見，維護好賓客關系；4、參與前臺各項工作，發現并上報工作中出現的問題，做好OTA網評維護。任職資格：1、25歲—30歲，形象佳，女士優先；2、大專及以上學歷；3、星級酒店同崗位工作經驗1年以上；4、具備良好的服務意識，執行力強及良好的應變能力。

貴賓管家

6千-8千

保亭黎族 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
員工班車接送
工齡津貼
帶薪年假
員工生日禮物
五險一金
帥哥美女多
探親假
技能培訓
節日禮物

保亭神玉島旅游度假有限公司

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】： 1. 負責入住、退房、咨詢等服務，負責收集貴賓的歷史信息，了解入離時間，用車需要，做好客人入離的迎送工作（含接送機）; 2. 與各部門密切配合，協調好貴賓的入住、用餐、景區游玩、會議安排等； 3. 準確了解公司周邊旅游和商務信息等資料，適時向貴賓推薦公司特色產品； 4. 整理、收集貴賓的消費信息及生活習慣等相關資料，做好客史檔案的記錄與存檔； 5. 為賓客或商務團隊進行園區講解及神玉藝術館玉器講解。【任職要求】： 1、男士身高1.75以上，女士身高1.65以上，有度假酒店GRO或高端會所接待等相關崗位工作經驗或者空乘專業優先； 2、形象氣質佳，普通話標準，精通電腦操作，具備基礎的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，服務意識強，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力、抗壓能力。

大堂副理

6千-8千

大理州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
崗位晉升
帥哥多
美女多
管理規范
人性化管理
包吃包住
領導好

大理漾濞蒼山石門關旅游開發集團有限公司

其他景區 | 100-499人

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【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

前廳部經理

4千-8千

贛州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
我們的福利
節日禮物

帝沙實業（深圳）有限公司

其他景區 | 100-499人

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崗位要求：男女不限 28-38歲男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議五官端正，氣質佳，身體健康；開朗、樂觀，樂于與人交流。大專（含）或以上學歷具3年同等職位工作經驗.(不足3年者可以見習經理招聘)

餐廳領班

6千-8千

上饒 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
崗位晉升
年度旅游

上饒市九牛大峽谷旅游景點綜合開發有限公司

其他景區 | 1000-2000人

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工作地點：上海嘉定TSF,提供食宿。 1、高中以上學歷，儀表端莊，有同崗位工作經驗1-3年； 2、熟悉餐廳管理和服務知識，熟練掌握大廳及包廂不同服務要求； 3、具備處理餐廳突發事件的應變能力及較強的對客溝通能力； 4、熱愛服務行業，工作踏實認真，有較強的事業心和責任感。工作內容： 1、在餐廳經理的領導下，負責餐廳的日常經營管理和服務工作，完成部門下達的經營指標，為就餐客人提供優質的服務。 2、負責實施本餐廳的各項工作計劃，安排餐廳服務人員的工作任務和班次 3、協調、溝通餐廳及廚房之間的工作，及時征求和反饋賓客意見，處理好賓客投訴，監督餐廳員工按照各部位的工作流程進行工作，并不斷改進服務質量，滿足就餐客人的需求。 4、組織員工搞好餐廳的清潔衛生工作和安全工作，負責填寫各種營業報表，實施餐廳的節支降耗和物耗控制工作。 5、負責餐廳考勤，組織實施員工的業務技能培訓和考核，提高員工業務素質。 6、參加部門例會，做好上傳下達工作，調動員工積極性。

前廳經理

9千-1.3萬

嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
人性化管理
學歷提升
學歷補貼

桐鄉市濮院旅游有限公司

其他景區 | 2000人以上

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崗位職責： 1、協助駐店經理制定前廳部月度、季度、年度經營目標計劃，對前廳部經營目標的執行過程進行數據分析、過程監督、結果考核，并對經營目標達成情況進行分析，提出自己合理化建議，確保分管區域及各板塊前廳經營指標順利完成； 2、協助駐店經理建立前廳部管理框架，明確各崗位的崗位職責，建立部門穩定有效的層級溝通機制，增強部門凝聚力； 3、制定前廳部各項工作計劃及培訓計劃； 4、負責根據客戶需求及業務變化，梳理和優化前廳部各崗位職責、業務流程、指導標準及制度； 5、完成酒店、部門交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受過酒店管理、服務管理等方面的培訓，具有三年及以上相關酒店管理經驗優先； 3、熟悉前廳部各項管理流程及制度，具備組織管理能力、溝通協調能力、統籌規劃能力、分析處理能力及銷售能力；

前廳部經理

6千-8千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限

五險
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

廣州鴻和酒店管理有限公司

其他景區 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協助酒店與更高一級領導處理突發事件。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。