職位描述 【公司】 《天府火鍋》，創(chuàng)辦于1989年，本土知名品牌，歷經(jīng)36年，目前本土已有十家直營酒店以及一家大型物流配送加工中心。 【崗位職責(zé)】 店面銷售工作 訂餐、辦理會(huì)員儲(chǔ)值卡，儲(chǔ)值卡充值 客戶維護(hù) 【任職要求】 跨行銷售也可以報(bào)名。 薪資構(gòu)成：底薪6K+提成

崗位職責(zé) 1、與潛在客戶溝通，挖掘客戶在婚禮儀式流程、婚禮場地布置、婚宴等各方面的需求; 2、邀約客戶到店展現(xiàn)項(xiàng)目優(yōu)勢、產(chǎn)品特點(diǎn)等，最終完成婚宴和婚慶的簽單; 3、拓展同行、轉(zhuǎn)介紹客資渠道； 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，有3年+銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有熱情、有沖擊、目標(biāo)感強(qiáng); 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，說話具有感染力; 4、有親和力，有較強(qiáng)的抗壓能力; 5、有婚禮堂、婚慶行業(yè)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行咖啡店的市場推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和客戶流量； 2、策劃線上線下營銷活動(dòng)，包括節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體推廣等，并監(jiān)督執(zhí)行效果； 3、分析市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，提出針對性的推廣策略； 4、管理社交媒體平臺(tái)（如微信、小紅書、抖音等），定期發(fā)布內(nèi)容并與粉絲互動(dòng)； 5、與本地社區(qū)、商業(yè)伙伴合作，拓展異業(yè)合作機(jī)會(huì)，提升品牌曝光度； 6、監(jiān)控推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，定期提交分析報(bào)告并優(yōu)化推廣方案； 7、協(xié)助門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確保推廣活動(dòng)與門店實(shí)際運(yùn)營需求相匹配。 【崗位要求】 1、對市場推廣有濃厚興趣，具備一定的營銷策劃能力或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉社交媒體運(yùn)營和內(nèi)容創(chuàng)作，能夠獨(dú)立完成文案撰寫和視覺設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略； 4、思維活躍，創(chuàng)意豐富，能夠快速響應(yīng)市場變化并提出創(chuàng)新方案； 5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與各部門高效配合； 6、對咖啡行業(yè)或餐飲業(yè)有一定了解者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括周末或節(jié)假日參與活動(dòng)執(zhí)行。

*我們可以為你提供： 【薪資待遇】 1、大小周休息，另每月6天福利假（每周可休到3天哦~作四休三不是夢~）； 2、薪資高于同行1.5倍（納入企業(yè)文化貼在墻上，這就是實(shí)力！）； 3、南京最多門店數(shù)量品牌（大眾點(diǎn)評、小紅書搜一搜，歡迎了解~）； 4、成熟的培訓(xùn)體系：新員工可以享受入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工快速成長、持續(xù)提升； 5、公開透明的晉升通道，保證能力優(yōu)秀者的晉升空間，37天培訓(xùn)轉(zhuǎn)正，半年度實(shí)現(xiàn)晉升（什么空降兵根本不存在，該你晉升逃都逃不掉！）； 【公司福利】 1、每月舉辦生日會(huì)，由生日會(huì)小組精心策劃，共享下午茶，月月有驚喜； 2、每年組織親人與家庭團(tuán)建活動(dòng)，兩天一夜與家人共享歡樂時(shí)光； 3、入職滿1年享受5天帶薪年假，隨工作時(shí)長年假相應(yīng)增加； 4、轉(zhuǎn)正后，本科生畢業(yè)兩年內(nèi)可根據(jù)單位工作證明和租房證明辦理政府住房補(bǔ)貼600元/月； *我們希望你是： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、Mbti：E**J； 3、35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，語言溝通表達(dá)能力好，親和力強(qiáng)； 4、對婚禮行業(yè)有憧憬，對銷售性質(zhì)的工作有興趣； 5、有能力與人共情，不玻璃心，任何事情用積極的心態(tài)對待； 6、客源有自媒體和平臺(tái)支持，到銷售都是意向數(shù)據(jù)，不需要滿大街發(fā)傳單、蹲地鐵口找客戶； *你和我們一起做： 與新人保持良好的溝通，在對客人介紹產(chǎn)品的過程中，提供情緒價(jià)值，讓客人收獲情緒上的起伏，獲得好的體驗(yàn)感，得到客人認(rèn)可，簽定定單；

崗位職責(zé)： 1、熟悉商業(yè)綜合體的業(yè)態(tài)特性； 2、具有對品牌商戶把控和指導(dǎo)能力，有豐富的招商資源及人脈資源； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及調(diào)研工作； 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，能獨(dú)立完成招商全流程工作； 5、有行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷； 2.有一定文化、體育、娛樂、餐飲等資源； 3.3-5年大型商場購物中心相關(guān)的租賃管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練的操作WORD，EXCEL等辦公軟件； 5.溝通能力強(qiáng)，有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。 6.人脈廣，熟悉商業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù)，也有一定餐飲、文娛業(yè)態(tài)圈子。

工作內(nèi)容 1、策劃并執(zhí)行餐飲營銷活動(dòng)，提升品牌知名度和客流量 2、分析市場趨勢，制定有效的銷售策略 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求： 1、女士優(yōu)先，具備出色的市場洞察力和創(chuàng)新能力 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的談判和溝通技巧 4、需要有一定客戶資源 福利待遇： 1、包吃住，8小時(shí)工作時(shí)間制，月休4天。 2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金。 3、入職滿一年享有7天帶薪年假。 4、為員工免費(fèi)提供工衣。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的銷售工作； 2、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 3、熟悉掌握有關(guān)紫荊匯的環(huán)境設(shè)施、特色和服務(wù)的知識。 4、跟進(jìn)會(huì)議相關(guān)事宜； 【崗位要求】 1、寧波本地市場。 2、具有大型會(huì)議公司或酒店宴會(huì)接待統(tǒng)籌崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、對高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

1、負(fù)責(zé)商品招商的全面工作 2、身體健康，口齒伶俐。有銷售基礎(chǔ) 應(yīng)聘方式： 有意向的可攜帶身份證，前往義烏繡湖市集面試 劉經(jīng)理：15858987654 微信同步

職位描述: 1、全面統(tǒng)籌中高端酒店早餐開發(fā)工作,包括市場研究、招商談判及合同簽訂等具體事宜 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成早餐加盟店的落地開業(yè)與日常運(yùn)營工作 3、制定年度、季度經(jīng)營計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施 4、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展和跟蹤管理 5、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo) 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,具有五年以上餐飲業(yè)或中端酒店經(jīng)驗(yàn)或連鎖業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.大專以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,性格開朗、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng) 4.熟悉餐飲業(yè)的操作流程和經(jīng)營方法 5.對酒店餐飲品牌加盟開發(fā)有一定了解和經(jīng)驗(yàn) 6.有錦江酒店，包含維也納，錦江，麗楓，凱里亞德等品牌酒店人脈資源者可放寬條件

一、基礎(chǔ)條件 1. **年齡/學(xué)歷** ? ???- 年齡26-38歲（具優(yōu)秀條件靈活調(diào)整），高中及以上學(xué)歷，餐飲、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? ??? 2. **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)** ? ???- 1年以上餐飲銷售、酒店服務(wù)、客戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地餐飲市場者優(yōu)先。 ? ???- 無經(jīng)驗(yàn)者需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識（可能提供培訓(xùn)）。 二、核心能力要求 1. **銷售技能** ? ???- 擅長開發(fā)客戶（如企業(yè)訂單、宴會(huì)預(yù)訂、充值會(huì)員）、維護(hù)客情關(guān)系。 ? ???- 能完成業(yè)績指標(biāo)，具備活動(dòng)策劃（如節(jié)日套餐、私廚體驗(yàn)）和促銷能力。 ???- 制定季度營銷計(jì)劃及執(zhí)行到位 2. **餐飲知識** ? ???- 了解私房菜特色（如菜品理念、食材來源、烹飪工藝），能精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值。 ? ???- 對飲食文化、口味偏好、健康趨勢（如低糖、有機(jī)）有一定敏感度。 3. **溝通與服務(wù)** ? ???- 語言表達(dá)清晰，具備高情商溝通技巧，能處理客戶投訴或特殊需求。 ? ???- 注重細(xì)節(jié)（如客戶忌口、用餐場景布置）。 三、性格與附加要求 1. **個(gè)人特質(zhì)** ? ???- 熱情主動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（如周末、節(jié)假日繁忙時(shí)段）。 ? ???- 形象得體，要求著裝規(guī)范持健康證。 2. **技術(shù)工具** ? ???- 熟練使用POS系統(tǒng)、預(yù)約管理軟件（CRM會(huì)員服務(wù)管理）、基礎(chǔ)Office和社交媒體運(yùn)營。 3. **本地化資源** ? ???- 有本地企業(yè)客戶資源、社區(qū)團(tuán)購渠道、美食KOL合作經(jīng)驗(yàn)。 四、加分項(xiàng) - 持有餐飲職業(yè)資格證（如營養(yǎng)師、侍酒師）。 ? - 自帶客戶資源或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（如私域流量轉(zhuǎn)化）。 ? - 對私房菜品牌文化高度認(rèn)同（如高端定制、家庭廚房理念）。

崗位職責(zé) 銷售目標(biāo)達(dá)成 制定并執(zhí)行餐飲銷售策略，完成公司下達(dá)的高端酒水產(chǎn)品及餐飲服務(wù)銷售指標(biāo)。 定期分析銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售方案以提升業(yè)績。 客戶開發(fā)與維護(hù) 開拓并維護(hù)高端客戶群體（如企業(yè)客戶、高凈值個(gè)人客戶），建立長期合作關(guān)系。 策劃客戶專屬活動(dòng)（如品鑒會(huì)、定制餐飲服務(wù)），提升客戶黏性與復(fù)購率。 渠道拓展與管理 拓展高端酒水產(chǎn)品銷售渠道（如高端商超、私人會(huì)所、線上平臺(tái)），維護(hù)渠道合作關(guān)系。 跟進(jìn)市場動(dòng)態(tài)，挖掘潛在合作機(jī)會(huì)。 市場與競品分析 調(diào)研高端餐飲及酒水市場趨勢，分析競爭對手策略，提出針對性改進(jìn)方案。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)與維護(hù)工作，分享高端客戶管理經(jīng)驗(yàn)。 參與銷售技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。 崗位要求 核心能力 酒水產(chǎn)品知識：熟悉高端酒水（如葡萄酒、烈酒、茶飲）的產(chǎn)品特性、品鑒方法及市場定位。 渠道經(jīng)驗(yàn)：3年以上高端餐飲或酒水銷售經(jīng)驗(yàn)，具備同檔次客源開發(fā)及渠道維護(hù)的成功案例。 專業(yè)形象：形象氣質(zhì)佳，具備良好的商務(wù)禮儀及談判技巧，能勝任高端客戶接待場景。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 粵菜與葡萄酒基礎(chǔ)：了解粵菜文化及葡萄酒搭配知識，能為客戶提供專業(yè)餐飲建議。 優(yōu)先條件：有黑珍珠餐廳、米其林星級餐廳銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 綜合素質(zhì) 溝通能力：擅長與高端客戶建立信任關(guān)系，具備優(yōu)秀的談判與問題解決能力。 市場敏感度：對高端消費(fèi)市場有深刻洞察，能快速響應(yīng)市場變化。 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度銷售目標(biāo)，能接受階段性業(yè)績考核壓力。 薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（15000-17000元/月）+ 階段績效提成（按銷售業(yè)績階梯式發(fā)放）。 福利待遇：優(yōu)于同行的年假待遇、專業(yè)酒水培訓(xùn)、深圳一檔社保及公積金繳納。

1、餐飲銷售經(jīng)理在店總的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)銷售工作。 2、深入了解本公司區(qū)域特征消費(fèi)動(dòng)態(tài)，即時(shí)把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo)，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴(kuò)展企業(yè)品牌。 4、配合前廳部做完相關(guān)客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息，做好與各部門溝通協(xié)調(diào)工作。 5、協(xié)助店總制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實(shí)施方案。 6、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經(jīng)報(bào)店總特批。 7、配合前廳經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤，處理好與客間的客我良好關(guān)系。 8、嚴(yán)格遵守公司對財(cái)務(wù)制度及信息保密制度，不得向外透露本門店信息。 9、自帶客源的待遇優(yōu)厚，提成高。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 崗位要求 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

一、崗位職責(zé) 1. 客戶開發(fā)與維護(hù) - 主動(dòng)拓展中高端客戶資源（如企業(yè)高管、商務(wù)宴請客戶、高凈值人群），建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。 - 管理客戶檔案，定期回訪VIP客戶，提供定制化餐飲服務(wù)方案（如私人宴會(huì)、節(jié)日禮遇）。 2. 銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成月度/季度銷售指標(biāo)（如會(huì)員卡銷售、套餐預(yù)訂、宴會(huì)廳包場等），制定個(gè)性化銷售策略。 - 分析客戶消費(fèi)偏好，精準(zhǔn)推薦高附加值產(chǎn)品（如紅酒套餐、定制菜單、節(jié)慶禮盒）。 3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃高端客戶活動(dòng)（如品酒會(huì)、私廚晚宴、品牌聯(lián)名活動(dòng)），提升客戶體驗(yàn)和品牌忠誠度。 - 協(xié)調(diào)店內(nèi)資源（廚師團(tuán)隊(duì)、服務(wù)人員）確保活動(dòng)執(zhí)行效果，跟進(jìn)后續(xù)客戶反饋。 4. 客戶關(guān)系管理（CRM） - 利用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求、消費(fèi)習(xí)慣及特殊偏好，推動(dòng)精準(zhǔn)營銷。 - 處理客戶投訴及特殊需求（如過敏餐食、紀(jì)念日驚喜），確保服務(wù)超出預(yù)期。 5. 市場洞察與競品分析 - 調(diào)研本地高端餐飲市場趨勢和競爭對手動(dòng)態(tài)，提出差異化服務(wù)建議。 - 收集客戶對菜品、服務(wù)的改進(jìn)意見，反饋至后廚和管理層優(yōu)化體驗(yàn)。 6. 會(huì)員體系運(yùn)營 - 推動(dòng)會(huì)員招募和等級晉升，設(shè)計(jì)會(huì)員專屬權(quán)益（如優(yōu)先訂位、私人品鑒會(huì)）。 - 定期推送會(huì)員專屬優(yōu)惠及活動(dòng)信息，提升復(fù)購率和客單價(jià)。 二、能力要求 1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源 - 3年以上高端餐飲、酒店、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備本地商務(wù)客戶資源者優(yōu)先。 - 熟悉中高端客戶消費(fèi)心理和服務(wù)模式（如私人訂制、圈層營銷）。 2. 銷售與談判能力 - 出色的商務(wù)談判技巧，能獨(dú)立完成大額訂單簽約（如企業(yè)年會(huì)、婚禮宴席）。 - 具備高客單價(jià)銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長挖掘客戶隱性需求并促成二次消費(fèi)。 3. 客戶服務(wù)能力 - 精通高端客戶服務(wù)禮儀，具備應(yīng)對挑剔客戶的情商和應(yīng)變能力。 - 注重細(xì)節(jié)，能策劃個(gè)性化服務(wù)（如客戶生日專屬菜單、紀(jì)念日場景布置）。 4. 數(shù)據(jù)分析與工具使用 - 熟練運(yùn)用CRM系統(tǒng)、Excel等工具分析客戶數(shù)據(jù)，制定精準(zhǔn)營銷策略。 - 根據(jù)銷售漏斗（潛在客戶-意向客戶-成交客戶）優(yōu)化轉(zhuǎn)化率。 5. 個(gè)人素質(zhì) - 形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)雅，能與高凈值客戶建立信任關(guān)系。 - 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（如節(jié)假日、晚間客戶接待）。 6. 加分項(xiàng) - 掌握葡萄酒、雪茄、茶藝等高端消費(fèi)品知識，持有相關(guān)認(rèn)證（如WSET）。 - 外語流利（英語/日語等），可服務(wù)外籍客戶或跨國企業(yè)需求。 - 具備社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能通過私域流量（微信社群、朋友圈）提升客戶粘性。 三、學(xué)歷與資質(zhì) - 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 持有客戶關(guān)系管理（CRM）或高端服務(wù)類認(rèn)證（如禮儀培訓(xùn)）者優(yōu)先。 四、績效考核重點(diǎn) 1. 核心指標(biāo) - 銷售額達(dá)成率、VIP客戶新增數(shù)量、會(huì)員續(xù)費(fèi)率、客戶滿意度（NPS評分）。 2. 過程指標(biāo) - 客戶拜訪頻率、活動(dòng)策劃執(zhí)行效果、客戶信息完整度（CRM錄入質(zhì)量）。

工作內(nèi)容： 1.會(huì)員接待? 2.會(huì)籍會(huì)員維護(hù) 3.帶會(huì)員對公司環(huán)境導(dǎo)覽 職位要求： 1. 女性，大學(xué)本科以上，有英語基礎(chǔ) 2. 五年以上餐飲/酒店行業(yè)會(huì)籍銷售經(jīng)驗(yàn) 3. 有私人高端客戶板塊對接經(jīng)驗(yàn) 4. 溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng) 薪資福利： 薪資待遇：底薪1K-15K+會(huì)員銷售提成，上不封頂！ 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假； 工作氛圍：扁平華管理，不定時(shí)工時(shí)制，年輕活力團(tuán)隊(duì)，不定期團(tuán)建。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計(jì)劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定餐飲優(yōu)惠協(xié)議、團(tuán)餐協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、要求負(fù)責(zé)過餐飲或者銷售部門的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理酒店銷售部門，負(fù)責(zé)銷售策略的制定與實(shí)施。 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績。 3. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。 4. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，提出銷售改進(jìn)建議。 5. 組織和參與各類銷售活動(dòng)，提高酒店知名度。 任職要求： 1. 具備強(qiáng)烈的市場意識和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 能夠熟練掌握酒店銷售技巧，有豐富的客戶資源。 3. 具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題。 4. 對市場營銷有深刻理解，能夠靈活運(yùn)用市場工具。 5. 具備良好的組織和策劃能力，能夠獨(dú)立策劃銷售活動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議，展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作； 2、制定宴會(huì)銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施； 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作； 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格； 7、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合； 8、定期對下屬進(jìn)行績效評估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲，并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是包廂宴會(huì)的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、對高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 5、有婚禮策劃、婚宴、宴會(huì)餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

一、企業(yè)簡介： 成都大型工廠，專業(yè)生產(chǎn)發(fā)酵型火鍋底料（成都新派火鍋底料，漂香型，聞著香吃著更香）特點(diǎn)，用餐客戶的回頭率很高，一款好底料為您餐飲店增加高收益重慶老火鍋底料，精準(zhǔn)美蛙魚料，青花椒魚火鍋料，地?cái)傂』疱伒琢希~火鍋麻醬蘸料，火鍋串串料，兔火鍋，，干鍋料，小龍蝦，烤魚，麻辣燙料，冒菜料， 成都特色冒烤鴨、，番茄底料，特色菌湯，各種蘸醬料等一百多個(gè)產(chǎn)品！ 二、崗位招聘： 全國銷售代理人，避開中間商賺差價(jià)，一件都是批發(fā)價(jià)，免費(fèi)教學(xué)，包教包會(huì)！ 手機(jī)微信同步18563504872（全國招銷售底料合伙人） 三、崗位待遇： 銷售火鍋底料，拿提成

工作職責(zé)與要求: 1.銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn) 2.銷售目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)管理 3.市場趨勢分析與戰(zhàn)略規(guī)劃 4.熟悉上海宴會(huì)市場 有餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 工資待遇:面議 只要你有能力有想法，歡迎加入！ 薪資不是問題 能力決定一切！

工作內(nèi)容：維護(hù)客戶，處理客訴，訂餐，預(yù)定； 要求：有銷售崗位經(jīng)驗(yàn)(餐飲、酒店) 福利待遇： 1、購買意外險(xiǎn)； 2、包吃住； 3、年節(jié)福利，生日會(huì)；

有酒店度假村民宿線上獲客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)會(huì)籍產(chǎn)品的銷售與推廣，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及業(yè)績指標(biāo)； 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系； 3、為客戶提供專業(yè)的會(huì)籍咨詢服務(wù)，解答客戶疑問，促成簽約； 4、定期跟進(jìn)客戶需求，挖掘客戶潛在價(jià)值，提升客戶滿意度及復(fù)購率； 5、參與公司組織的銷售培訓(xùn)及市場活動(dòng)，提升銷售技巧及行業(yè)認(rèn)知； 6、及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)及客戶需求，協(xié)助優(yōu)化銷售策略及產(chǎn)品方案。 【崗位要求】 1、對銷售工作充滿熱情，具備較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識； 2、具備良好的溝通能力及談判技巧，能夠快速建立客戶信任； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握產(chǎn)品知識及行業(yè)信息； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排，包括周末及節(jié)假日值班。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常銷售工作，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成月度、季度銷售目標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度； 3、分析市場動(dòng)態(tài)及競爭對手情況，提出有效的銷售策略及改進(jìn)建議； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行餐廳營銷活動(dòng)，提升品牌知名度及客戶到店率； 5、收集客戶反饋意見，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門優(yōu)化服務(wù)流程及菜品質(zhì)量； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)銷售業(yè)績并提出改進(jìn)方案； 7、配合團(tuán)隊(duì)完成上級交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡20-40歲，形象端正，具備良好的溝通表達(dá)能力； 2、熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力及目標(biāo)導(dǎo)向意識； 3、具備一定的市場敏銳度，能夠快速捕捉客戶需求； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排； 5、有餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 6、能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析。