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餐廳服務(wù)員

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪

廣州雅詩閣琶洲服務(wù)公寓

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務(wù)，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協(xié)助領(lǐng)班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協(xié)助領(lǐng)班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預(yù)訂的處理。 5. 有獨立處理事務(wù)的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作符合集團的操作流程，團結(jié)及善于幫助同事工作。【崗位要求】 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力。 2. 品格端正，服務(wù)意識強，吃苦耐勞的精神。 3. 態(tài)度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作。

中餐廳經(jīng)理

6千-8千

鄂爾多斯 | 3年以上 | 中專 | 提供住

全勤獎
工齡工資
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
旅游
環(huán)境好
管理規(guī)范

鄂爾多斯市雍貴酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。確保正確解釋酒店的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入【崗位要求】良好語言溝通能力。掌握全面餐飲部運營知識。 3年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗。良好的管理技能。持有商業(yè)的敏銳感。積極主動和精力充沛。領(lǐng)導(dǎo)才干，和團隊有良好的溝通。

大堂吧經(jīng)理

8千-1萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年終獎
員工房價
人性化管理

上海耀達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司靜安洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務(wù)。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 4、為酒吧侍應(yīng)生提供基本的飲料知識和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。崗位要求 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關(guān)于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、2年有關(guān)的工作經(jīng)驗，3年以上主管級經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態(tài)度 7、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

大堂吧主管

5千-6千

黔南 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行大堂吧服務(wù)標準與操作規(guī)范，確保服務(wù)品質(zhì)符合酒店品牌要求 3、負責酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中的各類問題 5、培訓(xùn)并督導(dǎo)下屬員工，提升團隊專業(yè)技能與服務(wù)意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執(zhí)行特色飲品推廣活動 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升營收【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務(wù)或酒吧管理工作經(jīng)驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務(wù)團隊 4、較強的成本控制意識與經(jīng)營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應(yīng)倒班工作制，抗壓能力強

西餐廳前廳接待

5千-6千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責: 1. 熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗 2. 有效處理客人的咨詢和需求 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢

餐飲服務(wù)員

4.7千-5.5千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理

上海浦東大酒店有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

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崗位要求：形象好氣質(zhì)佳 1、35歲以下，初中以上學(xué)歷，有從事相關(guān)餐飲服務(wù)1年以上的工作經(jīng)歷。 2、接待顧客應(yīng)主動、禮貌、熱情、耐心、周到。 3、按照要求認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生、餐廳輔臺、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 4、配合主管工作，掌握標準的餐飲服務(wù)操作技能。 5、運用禮貌的語言，為顧客提供最佳服務(wù)。 6、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 7、身體健康，身材勻稱、五官端莊。工資待遇：工作時間：做五休二：10:00-22:00（其中二個小時休息時間） 6:30-15:00

餐廳主管/領(lǐng)班

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
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人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責中餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標準化服務(wù)流程，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成經(jīng)營指標，控制物料損耗及人力成本 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備維護狀況，確保用餐環(huán)境安全整潔 6、組織員工進行服務(wù)技能培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)水平 7、完成每日營業(yè)報表填寫及交接班記錄【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上中餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、熟悉中餐服務(wù)流程及標準，掌握基礎(chǔ)餐飲管理知識 4、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)良好，普通話流利 6、能適應(yīng)倒班工作制，具有團隊管理意識和服務(wù)熱忱 7、持有餐飲服務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

實習生（6個月）

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供住

廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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歡迎在校生投遞！［職位描述］：酒店實習生將在酒店各部門輪崗，協(xié)助日常運營，積累實踐經(jīng)驗，提升服務(wù)技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 1. 前臺接待 - 協(xié)助辦理入住和退房手續(xù)。 - 解答客人咨詢，處理簡單投訴。 - 維護前臺整潔，確保物品齊全。 2. 客房服務(wù) - 協(xié)助客房清潔和整理。 - 檢查房間設(shè)施，及時報修。 - 補充客房用品。 3. 餐飲服務(wù) - 協(xié)助餐廳日常運營，包括備餐、上菜和清潔。 - 提供基礎(chǔ)客戶服務(wù)，如點單和結(jié)賬。 - 保持餐廳衛(wèi)生。［任職要求］： -酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。 -良好的溝通能力，英語口語能力佳優(yōu)先考慮。 -適應(yīng)輪班工作。 -較強的人際交往能力。 -形象氣質(zhì)佳。

餐飲部服務(wù)員

3千-4千

黔南 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供住

五險一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務(wù)工作，包括餐前準備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作； 2、按照服務(wù)標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為顧客提供專業(yè)的點餐建議； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設(shè)施的完好性； 5、協(xié)助處理顧客的投訴及特殊需求，并及時向上級反饋； 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲； 2、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 3、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班工作； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 5、身體健康，無不良嗜好，能勝任一定強度的體力工作； 6、具備團隊合作精神，服從管理安排。

餐飲部實習生 F&B Trainee

2千-3千

上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
年終獎金

上海波特曼麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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- 熱愛酒店行業(yè) - 工作認真、努力、有責任心、富有激情 - 較好的英文口語交流能力 - 提供宿舍 -實習崗位包括西餐廳實習生/宴會廳實習生/大堂吧實習生/客房送餐部實習生

餐廳服務(wù)員

4千-4.5千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住

五險一金
帶薪年假
完善培訓(xùn)體系
節(jié)假日福利
年終紅利
公平晉升機會
有競爭力薪資
豐富員工活動
員工生日禮物
包住

蘇州陽澄湖套房假日酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導(dǎo)客人入座，為客人介紹場所設(shè)施和服務(wù)項目。 2、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 3、協(xié)助客人進行結(jié)賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務(wù)意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。備注：此崗位正常工作時間為6:00-13:30