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VIP餐廳接待員

6千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

深圳市卓品商務服務有限公司

會展/會務 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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此崗位是負責企業(yè)內(nèi)部VIP高管餐廳，不對外開放，僅供內(nèi)部接待開放；崗位職責 1、服從安排，按照工作程序與標準做好各項開餐準備工作。 2、按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務，準確了解每日供應菜式，與廚房團隊密切配合。 3、負責餐廳包間宴會現(xiàn)場服務，侍酒服務，包間的日常擺臺、衛(wèi)生檢查以及倉庫物資管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服務。 5、負責餐具的入柜及日常護理，日常KTV、日常巡查，設備維護測試開關等； 6、在繁忙時迅速完成工作，迅速補充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生； 8、熟悉宴會物資采購管理（酒水、茶葉、餐具等），易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 9、完成上級督導分配的工作； 10、積極參加培訓，不斷提高服務技能 11、隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 12、要具備一定的隨機應變能力，幫助客人解決就餐過程中的各類問題，尋求解決辦法。 13、接待客人應主動、熱情、禮貌、周到，使客人有賓至如歸之感；崗位要求 1、具備知名星級酒店/航空服務公司/知名餐廳/高端會所/私房菜館的餐飲經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上； 3、普通話標準，溝通能力佳； 4、具備服務意識，熱愛餐飲行業(yè)/服務行業(yè)；崗位福利 1、入職購買五險一金、周末雙休、每月考核績效獎金； 2、提供住宿，有多元化的員工餐廳； 3、年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，年度旅游，年度團建； 4、保底工資，優(yōu)越的工作環(huán)境，接駁地鐵班車； 5、6-10月發(fā)放高溫補貼、涼茶費，每季度舉辦一次員工生日會；

會所主管/餐飲主管（佛山雅詩閣東平服務公寓）

6千-7千

佛山 | 2年以上 | 中專 | 提供住

五險一金
帶薪年假
管理規(guī)范
午餐補貼
年底雙薪
年度旅游

雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（華南區(qū)）

服務式公寓 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責: 1.負責會所餐廳相關的一切事務，確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 2.確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營。 3.負責對會所員工的工作進行指導與培訓，不斷提高整體的服務水平。 4.協(xié)助管理餐廳的日常工作，針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改。 5.維護好與客人的關系，組織住店客人定期的節(jié)日慶祝活動 6.保持與其他物業(yè)及其他相關機構的良好溝通和協(xié)調(diào)。 7.妥善及時地處理好客人投訴。 8.及時了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。 9.選拔和培訓有潛質(zhì)的員工。任職要求: 1.有3-5年酒店/公寓行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1-2年為餐廳管理的經(jīng)驗，有宴會管理經(jīng)驗尤佳。熟悉餐廳運營和操作； 2.具備良好的英語溝通水平； 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力，獨立工作能力

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務管理有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

餐廳服務員

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規(guī)范
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪

廣州雅詩閣琶洲服務公寓

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協(xié)助領班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協(xié)助領班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預訂的處理。 5. 有獨立處理事務的能力，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領班工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。【崗位要求】 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力。 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神。 3. 態(tài)度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作。

食品衛(wèi)生經(jīng)理

7千-9千

杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

深圳特發(fā)商務有限公司

物業(yè)管理 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓月度報告； 7、按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關系； 9、到酒店服務工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。【崗位要求】 1、大專以上學歷，食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣摺I(yè)知識等。

西餐廳經(jīng)理

8千-1.2萬

杭州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供住

喬邦獵頭

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.全面負責餐廳的日常運營、服務標準及品質(zhì)管控，確保符合黑珍珠/米其林級服務標準； 2.組建并管理專業(yè)西餐服務團隊（含領班、侍酒師、服務生），制定培訓體系，強化葡萄酒知識、侍餐禮儀、高端服務技能； 3.監(jiān)督廚房出餐流程、擺盤藝術及食材損耗管控，保障出品一致性與成本可控； 4.建立VIP客戶專屬服務流程，處理高凈值客人的特殊需求及反饋，維護品牌形象； 5.分析運營數(shù)據(jù)（翻臺率、客單價、客戶滿意度），提出策略性改進方案。任職要求： 1.5年以上國際品牌星級酒店/高端西餐廳從業(yè)經(jīng)驗，3年以上西餐經(jīng)理或副經(jīng)理管理職級。必須具備黑珍珠/米其林餐廳西餐運營經(jīng)驗； 2.精通法餐/意餐等主流西餐體系，熟悉高端西餐服務流程（如銀器服務、桌邊烹制）； 3.現(xiàn)居北上廣深者優(yōu)先。您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~

管事員

3.3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供住

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
領導好
午餐補貼
員工生日禮物

廣粵會

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.迅速仔細地對各種已用過的器皿進行分類并清洗。 2.迅速將所有器皿清洗干凈并放到指定區(qū)域存放。 3.負責在餐具表面進行除銹/拋光以使其光亮如新。 4.負責分配區(qū)域的清潔衛(wèi)生及環(huán)境維護。 5.正確使用和保存餐具和器皿，以有效減少破損和遺失。 6.協(xié)助廚師完成食材準備及廚房設備的日常維護。 7.完成公司交辦的其他工作崗位要求：工作細心、耐心，較好的心理承受壓力。對工作有責任心。身體健康，吃苦耐勞無不良記錄，具備良好的責任心和團隊協(xié)作精神能適應搬抬工作，遵守公司規(guī)章制度。

侍酒師

8千-1萬

上海-長寧區(qū) | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多

Scilla

西式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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能使用簡單英語作為工作語言，熟悉紅酒領域，有相關證書工作職責： 1、配合協(xié)助完成酒單； 2、定期協(xié)助部門進行培訓以確保專業(yè)知識度 3、幫助客人完成餐酒搭配及后續(xù)酒水服務 4、及時跟進餐廳同事對酒單的掌握程度 5、協(xié)助完成餐廳基礎服務流程崗位要求： 1、男女不限 35歲以下五官端正性格開朗 2、普通話標準具有較好的英語溝通能力 3、有較強責任心，具備1~3年餐飲酒店行業(yè)相關工作經(jīng)驗。 4、熟悉紅酒知識，有相關的資質(zhì)證書福利待遇： 1、做五休二，五險一金，免費提供住宿、有餐補 2、工作環(huán)境高檔優(yōu)美，可以學習接觸專業(yè)的高端食材及名酒； 3、完善的培訓體系

西餐廳前臺接待

7千-9千

上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多

Scilla

西式餐飲 | 50-99人

投遞簡歷

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餐廳名：Scilla 主廚為米其林二星主理人人均消費1000+ 位于番禺路504號任職要求 1、普通話標準，年齡18—35周歲，身體健康，五官端正，有一定的英語基礎； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方； 3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具備餐飲行業(yè)、酒店前臺工作經(jīng)驗

中餐廳經(jīng)理

6千-8千

鄂爾多斯 | 3年以上 | 中專 | 提供住

全勤獎
工齡工資
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好
包吃包住
旅游
環(huán)境好
管理規(guī)范

鄂爾多斯市雍貴酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。確保團隊嚴格遵守時間。提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。負責團隊的季度評估和團隊紀律。提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。每餐前的員工會議。為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。實施部門會議。運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。設計客人和VIP客人的記錄并且維護。計劃和實施每日，每周和每月的清潔計劃。監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入【崗位要求】良好語言溝通能力。掌握全面餐飲部運營知識。 3年及以上相關的工作經(jīng)驗。良好的管理技能。持有商業(yè)的敏銳感。積極主動和精力充沛。領導才干，和團隊有良好的溝通。

咖啡店長

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 ? ? 1. 根據(jù)公司制定的發(fā)展策略，合理制定門店的營運計劃。 ? ? 2. 確保門店庫存合理，控制物料損耗，持續(xù)改善成本管理。 ? ? 3. 門店常規(guī)工作的布置與監(jiān)督。 ? ? 4. 制定有效方案，控制門店服務投訴率達，并持續(xù)改善投訴率。 ? ? 5．掌握周邊競爭對手動態(tài)變化，保持對商圈目標客戶的敏感度。 ? ? 6. 負責門店咖啡氛圍的營造，以及配合公司開展門店活動，內(nèi)部比賽等安排。任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛具有帶領團隊的經(jīng)驗? ? 地址：南沙區(qū)進港大道180號英東中學

大堂吧經(jīng)理

8千-1萬

上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
年終獎
員工房價
人性化管理

上海耀達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司靜安洲際酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據(jù)酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售，飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。崗位要求 1、英文溝通能力，其他的語種也是被需求的 2、掌握有關于食品，酒水，運營各個方面的知識以及工作能力 3、2年有關的工作經(jīng)驗，3年以上主管級經(jīng)驗 4、優(yōu)秀的行政管理技能 5、擁有敏銳的商業(yè)嗅覺 6、懂得自我激勵以及保持積極的態(tài)度 7、較強的領導能力，懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 8、良好的英文書寫能力和口語能力 9、良好的儀容儀表

西餐廳服務員/服務領班

5千-7.5千

上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
技能培訓
管理規(guī)范
午餐補貼
崗位晉升

DA VITTORIO SHANGHAI

西式餐飲 | 100-499人

投遞簡歷

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福利待遇： 1、上五休二、每天8小時工作制； 2、五險一金、免費提供住宿、有餐補等福利崗位要求： 1、男女不限 35歲以下五官端正性格開朗自然發(fā)色； 2、普通話標準，具有簡單的英語交流能力，具有良好溝通能力； 3、有較強責任心，具備1~3年的工作經(jīng)驗，有較好敏銳的觀察力, 能夠關注細節(jié)； 4、男身高170，女身高160及以上，形象氣質(zhì)佳。工作職責： 1、客人抵達時及時迎客，完成詢問飲品等一系列點單流程 2、為客人介紹菜單以及時令精選菜品 3、完成客人點單且正確完成錄單； 4、及時清理桌面等一系列服務流程 5、正確的布置桌面，翻臺等一系列相關流程

全日制餐廳經(jīng)理

7千-1.1萬

嘉興 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供住

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

投遞簡歷

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注意：14薪【崗位職責】負責海寧鹽官潮樂之城主唱音樂度假酒店全日制餐廳管理工作： 1、主持餐廳服務工作，對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協(xié)調(diào)、考核下屬工作； 2、主持餐廳的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質(zhì)量、工作效率，及時調(diào)整、協(xié)調(diào)各部門的工作，及時發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題； 3、根據(jù)市場情況和季節(jié)變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規(guī)格和要求，滿足市場供應； 4、負責要求和監(jiān)督各崗位執(zhí)行各項規(guī)章制度，負責餐廳范圍的衛(wèi)生，對餐廳環(huán)境及餐廳衛(wèi)生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質(zhì)量管理工作； 5、注重現(xiàn)場管理，安排并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴； 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節(jié)約費用成本； 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經(jīng)驗糾正錯誤，不斷改進工作； 8、審閱每天業(yè)務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作； 9、協(xié)助配合本部門員工的專業(yè)節(jié)能培訓及日常的質(zhì)量管理工作，提高全面綜合素質(zhì)； 10、做好思想政治工作，抓好精神文明建設，宣傳企業(yè)文化，關心員工生活，增強企業(yè)凝聚力，獎罰分明，激發(fā)員工工作的積極性，更好的開展工作。【崗位要求】 1、溝通能力良好、處事靈活，服務意識強； 2、國際聯(lián)號酒店全日制餐廳經(jīng)理3年以上經(jīng)驗，有奢華度假型酒店經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的職業(yè)道德和餐飲服務精神。 4、具備良好的英語口語和書寫能力。

大堂吧主管

5千-6千

黔南 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及服務質(zhì)量把控 2、制定并執(zhí)行大堂吧服務標準與操作規(guī)范，確保服務品質(zhì)符合酒店品牌要求 3、負責酒水、食品等物料的庫存管理，控制成本并定期盤點 4、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決服務過程中的各類問題 5、培訓并督導下屬員工，提升團隊專業(yè)技能與服務意識 6、配合酒店營銷部門策劃并執(zhí)行特色飲品推廣活動 7、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進建議以提升營收【崗位要求】 1、2年以上星級酒店餐飲服務或酒吧管理工作經(jīng)驗 2、熟悉酒水知識及咖啡飲品制作，持有調(diào)酒師資格證者優(yōu)先 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能有效激勵5-10人服務團隊 4、較強的成本控制意識與經(jīng)營分析能力 5、普通話流利，具備良好的英語溝通能力（CET-4及以上） 6、形象氣質(zhì)佳，身高要求女性160cm以上/男性170cm以上 7、能適應倒班工作制，抗壓能力強

西餐廳前廳接待

5千-6千

濰坊 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

歌爾生活有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責: 1. 熱情接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗 2. 有效處理客人的咨詢和需求 3. 維護餐廳的接待區(qū)域，確保環(huán)境的整潔與專業(yè)形象任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識 2. 能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度 3. 具有良好的團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作順暢

餐飲服務員

4.7千-5.5千

上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

上海浦東大酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位要求：形象好氣質(zhì)佳 1、35歲以下，初中以上學歷，有從事相關餐飲服務1年以上的工作經(jīng)歷。 2、接待顧客應主動、禮貌、熱情、耐心、周到。 3、按照要求認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生、餐廳輔臺、準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 4、配合主管工作，掌握標準的餐飲服務操作技能。 5、運用禮貌的語言，為顧客提供最佳服務。 6、對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。 7、身體健康，身材勻稱、五官端莊。工資待遇：工作時間：做五休二：10:00-22:00（其中二個小時休息時間） 6:30-15:00

餐廳主管/領班

4千-5千

黔南 | 2年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責中餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程監(jiān)督及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 2、督導服務員執(zhí)行標準化服務流程，確保餐飲服務質(zhì)量符合酒店標準 3、處理客人投訴及突發(fā)事件，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題 4、協(xié)助餐廳經(jīng)理完成經(jīng)營指標，控制物料損耗及人力成本 5、定期檢查餐廳設施設備維護狀況，確保用餐環(huán)境安全整潔 6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業(yè)水平 7、完成每日營業(yè)報表填寫及交接班記錄【崗位要求】 1、高中及以上學歷，酒店管理、餐飲服務相關專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上中餐廳服務工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗 3、熟悉中餐服務流程及標準，掌握基礎餐飲管理知識 4、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 5、年齡20-35周歲，形象氣質(zhì)良好，普通話流利 6、能適應倒班工作制，具有團隊管理意識和服務熱忱 7、持有餐飲服務相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮

咖啡師

3.5千-5千

廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供住

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
節(jié)日禮物
午餐補貼
員工生日禮物

廣東卓熠企業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理 | 100-499人

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一、工作職責 ? ?? 1．咖啡及其它飲品的調(diào)制 ? ?? 2．店鋪日常運營及顧客服務 ? ?? 3．獨立制作咖啡 ? ?? 二、任職要求具有良好服務意識對咖啡熱愛有良好學習態(tài)度有飲品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 ? ?? 四、職業(yè)發(fā)展 ? ?? 咖啡師—運營副主管—運營主管—副店長—店長? ? ?? ? ?? 五、福利待遇 ? ?? 1.享受帶薪年假 ? ?? 2.購買廣州市五險一金 ? ?? 3.免費提供員工住宿（2人間）、享受工作餐補（18元/餐） ? ?? 4.員工生日禮物以及節(jié)日禮品? ?? ? ?? 六、薪資待遇 ? ?? 3500-5000元/月，工作滿一年享受工齡獎 ? ?? 七、旗下門店 ? ?? 1．英東中學國際校園店 ? ?? 2．中華總商會大廈店（南沙街） ? ?? 3．明珠灣店（靈山島） ?? 4．星河東悅灣店（東灣） ? ?? 5．水岸廣場創(chuàng)享店（進港大道） ? ?? 八、地址 ? ?? 廣州市南沙區(qū)港前大道180號

實習生（6個月）

3千-4千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供住

廣州嶺南五號酒店

精品酒店 | 1-49 人

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歡迎在校生投遞！［職位描述］：酒店實習生將在酒店各部門輪崗，協(xié)助日常運營，積累實踐經(jīng)驗，提升服務技能，為未來職業(yè)發(fā)展奠定基礎。 1. 前臺接待 - 協(xié)助辦理入住和退房手續(xù)。 - 解答客人咨詢，處理簡單投訴。 - 維護前臺整潔，確保物品齊全。 2. 客房服務 - 協(xié)助客房清潔和整理。 - 檢查房間設施，及時報修。 - 補充客房用品。 3. 餐飲服務 - 協(xié)助餐廳日常運營，包括備餐、上菜和清潔。 - 提供基礎客戶服務，如點單和結賬。 - 保持餐廳衛(wèi)生。［任職要求］： -酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)在校生或應屆畢業(yè)生。 -良好的溝通能力，英語口語能力佳優(yōu)先考慮。 -適應輪班工作。 -較強的人際交往能力。 -形象氣質(zhì)佳。

餐飲部服務員

3千-4千

黔南 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供住

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
領導好

貴州小七孔施柏閣大觀酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作，包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作； 2、按照服務標準為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，確保顧客用餐體驗； 3、熟悉菜單內(nèi)容及酒水知識，能夠為顧客提供專業(yè)的點餐建議； 4、保持餐廳環(huán)境整潔，定期檢查餐具、桌椅等設施的完好性； 5、協(xié)助處理顧客的投訴及特殊需求，并及時向上級反饋； 6、完成上級安排的其他臨時性工作任務。【崗位要求】 1、初中及以上學歷，年齡18-35歲； 2、具備良好的服務意識和溝通能力，態(tài)度熱情、耐心細致； 3、能夠適應早晚班及節(jié)假日排班工作； 4、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗； 5、身體健康，無不良嗜好，能勝任一定強度的體力工作； 6、具備團隊合作精神，服從管理安排。

餐飲總監(jiān)/經(jīng)理

1.8萬-2.5萬

廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供住

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
領導好
午餐補貼
員工生日禮物

廣粵會

西式餐飲 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標，確保餐飲利潤最大化。 2、通過管理支出；提高服務團隊的盈利；優(yōu)化服務團隊的預算；從而實現(xiàn)開源節(jié)流。 3、熟悉餐飲管理，精通餐飲操作相關的法律法規(guī)。確保會所符合相關法律法規(guī)規(guī)定。 4、與總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)符合需求的餐飲產(chǎn)品。 5、完善和更新部門制度與程序。 6、協(xié)助監(jiān)督出品部出品，制定餐廳推銷策略，加強與會員溝通，提高效益和會員滿意度。 7、培訓、支持和鼓勵員工在其崗位上的表現(xiàn)和工作技能的發(fā)展。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關系，確保會員得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務。 9、與集團公司及會員間保持良好關系，同時維護與政府部門的友好關系。 10、完成公司交辦的其他工作。【崗位要求】 1、酒店管理專業(yè)及相關專業(yè)大專以上學歷；5年以上同崗位工作經(jīng)驗，同時具有運營成本管控經(jīng)驗，酒店餐飲或大型餐飲集團管理業(yè)務能力優(yōu)先考慮。 2、精通餐飲的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、會所等管理技巧。 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。 6、有良好英語口語能力優(yōu)先考慮。

餐飲部實習生 F&B Trainee

2千-3千

上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
年終獎金

上海波特曼麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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- 熱愛酒店行業(yè) - 工作認真、努力、有責任心、富有激情 - 較好的英文口語交流能力 - 提供宿舍 -實習崗位包括西餐廳實習生/宴會廳實習生/大堂吧實習生/客房送餐部實習生

餐廳服務員

4千-4.5千

蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住

五險一金
帶薪年假
完善培訓體系
節(jié)假日福利
年終紅利
公平晉升機會
有競爭力薪資
豐富員工活動
員工生日禮物
包住

蘇州陽澄湖套房假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 3、協(xié)助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。備注：此崗位正常工作時間為6:00-13:30

管事部經(jīng)理

8千-1萬

嘉興 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供住

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店管事部的日常運營管理工作，確保部門高效運轉(zhuǎn)； 2、制定并執(zhí)行管事部的工作流程、標準及規(guī)章制度，優(yōu)化操作規(guī)范； 3、監(jiān)督和管理餐具、廚具、設備的清潔、消毒、維護及庫存管理； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如餐飲部、廚房部）的協(xié)作，確保物資供應及時、服務順暢； 5、負責管事部員工的排班、培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業(yè)能力； 6、控制部門成本，合理使用清潔劑、工具等耗材，降低損耗； 7、定期檢查衛(wèi)生及安全狀況，確保符合酒店及行業(yè)相關標準； 8、處理突發(fā)事件及客戶投訴，及時解決問題并反饋改進措施。【崗位要求】 1、具備酒店管事部或相關后勤管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營流程； 2、了解清潔消毒標準、設備維護及庫存管理知識； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗； 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力； 5、良好的溝通能力及應急處理能力。