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            • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 本科
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 領導好
              • 五險齊全
              • 帥哥美女多
              • 食宿棒棒噠
              • 帶薪年假等
              • 年底雙薪
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.熟悉溫泉部門運作,有溫泉、泳池、SPA等部門團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 3.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 4.掌握出勤情況,做好各小分部人員分配,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 5.班前、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 6.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 7.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用部門資源。 職位要求 1.具有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉溫泉的操作規(guī)程及注意事項,責任心強,善于溝通,團結同事,良好的服務意識,較強的溝通能力快速的學習能力能承受工作壓力 ,精力充沛能夠獨立完成上級安排的各項工作任務。 薪資福利: ? 1、五險一金; ? 2、工齡補貼50元/半年,不超過300元/月; ? 3、享有績效獎金、夜班/高溫/年終獎金等; ? 5、各種帶薪假期【年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等】; ? 6、法定節(jié)假日享有福利點,高達一年3100元/月,可在萬翔網(wǎng)商購物、酒店或成員酒店消費等; ? 7、員工每月可免費使用3次溫泉產(chǎn)品,及客房、餐飲、溫泉相應的員工價、親屬價等; ? 8、免費提供食宿,公寓式宿舍(空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、免費無線網(wǎng)絡,洗衣機等); ? 9、月休6天,八小時,輪班制。
            • 北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 大學校園
              • 帶薪年假
              • 多彩員工活動
              • 年終獎勵
              • 節(jié)日禮物
              全服務中檔酒店/4星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1.聽從部門領導要求,執(zhí)行各類工作,保證康樂、便利店正常運營; 2.輔助領導編制部門年度預算、年度工作計劃及培訓計劃,組織實施部門營銷活動; 3.制定和完善各項部門規(guī)章制度和管理辦法; 4.負責部門員工排班、考勤、培訓、工作任務分配等各類員工管理工作; 5.管理部門各類資產(chǎn),定期組織人員維護和盤點; 6.領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.體育學本科及以上學歷,熟練使用辦公軟件,個人有多項良好的體育技能,有高校工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有5年以上酒店康樂部或高校體育館或智能健身房運行管理經(jīng)驗,熟悉崗位職責要求的各類工作; 3.精通酒店康樂部、便利店各類經(jīng)營項目的經(jīng)營與管理工作,對市場體育與零售行業(yè)動態(tài)有敏銳的觀察力,有積極的銷售意識和良好的執(zhí)行力,能夠利用資源進行多元組合創(chuàng)新工作。 4. 熟悉各種體育娛樂項目比賽規(guī)則,具有協(xié)助部門組織師生賓客進行團體及個人比賽籌備能力,具備出色的活動策劃與執(zhí)行能力,能獨立組織協(xié)調(diào)資源、推進項目落地。 5.熟悉各類體育娛樂設備操作及維護,能夠獨立處理日常泳池水質(zhì)檢測、水質(zhì)治理、同時對各類設備等進行維護工作,具備游泳池水質(zhì)管理員、游泳館救生員資質(zhì)者優(yōu)先。 6.責任心強,服務意識敏銳,能適應彈性工作(含夜班、倒班、節(jié)假日)。學習能力強,能在高強度環(huán)境下保持高效工作。
            • 北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              一、項目管理 1.全面負責物業(yè)、會所的日常運營和管理,包括物業(yè)、會所客戶服務、物業(yè)基礎服務及多經(jīng)增值業(yè)務、社區(qū)文化活動等有序的運行。 2.負責制定項目年度、月度經(jīng)營計劃,包括物業(yè)費收繳、多種經(jīng)營收入、空置房租售、商業(yè)拓展等。 3、精通酒店、會所等服務行業(yè)的,制定并實施會所、餐飲業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務目標與組織整體目標相一致。 4.分析市場動態(tài)和競爭態(tài)勢,以滿足客戶需求和提升競爭力,保證經(jīng)營目標完成 5、掌握業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)管理模式及服務標準規(guī)范,并能夠結合工作進行知識經(jīng)驗總結分享,實現(xiàn)組織升級,為組織搭建、培養(yǎng)健全的人才梯隊。 二、業(yè)主服務 1.按照“ISO質(zhì)量管理體系”質(zhì)量管理手冊、程序文件要求及縵合物業(yè)管理要求,結合項目實際情況,制定客戶服務標準和流程,確保客戶滿意度的提升。 2.熟悉相關法律法規(guī)條例、項目物業(yè)服務合同及各類(外包、經(jīng)營)合同的服務內(nèi)容和標準,并按照《物業(yè)服務合同》的內(nèi)容制定業(yè)主服務內(nèi)容。 三、外聯(lián)拓展 1.負責與所轄區(qū)域的相關政府部門/市政企業(yè)、供應商、維保單位、各類媒體的關系維護與外聯(lián)工作。 2.負責制定物業(yè)、酒店會所多種收入經(jīng)營及市場拓展計劃,與潛在客戶進行洽談,提高物業(yè)商業(yè)出租率,提升物業(yè)、酒店會所經(jīng)營收入,提高項目的知名度和影響力。
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