【崗位職責(zé)】 1.自覺遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,妥善保管備用金,如數(shù)上交收入現(xiàn)金,不得私自挪用轉(zhuǎn)借。 2.收入的現(xiàn)金必須與賬單核對相符，切實遵守“長繳補短”的原則，發(fā)生長短款及時向上級反映。 3.準(zhǔn)確輸入各類費用傳票，保證將單據(jù)及時準(zhǔn)確的入賬。 4.結(jié)賬必須保證快速、準(zhǔn)確、規(guī)范，單據(jù)與賬單、發(fā)票相符，不錯收、漏收，核查鈔票真?zhèn)?。登記客人賬單要及時準(zhǔn)確，總金額與掛賬明細表一致。 5.每班結(jié)賬必須做到賬表相符，賬款相符，投款錢袋內(nèi)各項明細齊全。投款必須有證明人監(jiān)督投入指定保險箱。 6.管理好各種收據(jù)票證，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。 7.收取信用卡、支票等有效票證。 8.編制各種報表時，數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容要完整。 9.保證當(dāng)天的賬目平衡準(zhǔn)確，保管好本班次所收取的現(xiàn)金、支票、信用卡及有價票證、并于下班前將交款袋投入投款保險箱。 10.急客人所急，耐心解答客人所提出有關(guān)賬務(wù)方面的問題。 11.虛心聽取他人的建議和意見，并及時向上級匯報。 12.嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，和員工手冊，按照酒店儀表儀容著裝。 13.做好酒店相關(guān)數(shù)據(jù)的保密工作； 14.交接班必須將賬款結(jié)清方能進行交接班。 【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務(wù)管理經(jīng)驗。 2、了解財務(wù)管理和會計基礎(chǔ)知識。 3、為人誠實，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

1、具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財會專業(yè)以上或同等學(xué)歷 2、受過電子計算機操作培訓(xùn)，熟練使用opera系統(tǒng) 3、了解酒店收入控制系統(tǒng)，具有二年以上酒店應(yīng)收日審崗位工作經(jīng)驗 4、熟悉收款工作程序，收入核算程序與管理制度，對于收入核算中發(fā)現(xiàn)的問題能夠分析發(fā)生原因并提出解決辦法 5、掌握財務(wù)控制程序

   To safeguard all cashand other types of settlement transactions and to ensure that these are turnedover intact to the General Cashier. 管理所有現(xiàn)金和以其它形式結(jié)賬的交易單據(jù) , 并確認原封不動地交給總出納。

崗位職責(zé) 1.遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2.與本班組和相關(guān)部門密切配合；需要時，為賓客提供問訊等服務(wù)。 3.熟練掌握前臺收銀軟件的操作。 4.做好班前準(zhǔn)備工作。 5.保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 6.保證備用金完整。 崗位要求 1.中專以上文化程度，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.認同酒店理念，堅持原則、廉潔奉公。 3.具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 4.身體健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務(wù)員開出的點菜單，并蓋章，根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業(yè)款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。 崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷。1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務(wù)流程，掌握酒店管理的有關(guān)知識。 5、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)餐廳收銀日常管理工作； 2. 指導(dǎo)餐廳收銀員工作技能和表現(xiàn)； 3. 完成相關(guān)報表的制作與審核； 4. 負責(zé)各項收支憑證、成本、費用支出的審核及各項財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計核對。 任職要求： 1. 1年以上酒店餐廳收銀工作經(jīng)驗； 2. 會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先； 3. 接受過財務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

崗位職責(zé) 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳 3、核收餐廳服務(wù)員開出的點菜單，并蓋章，根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準(zhǔn)確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結(jié)算快速、準(zhǔn)確、有條不紊。 4、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 5、與營業(yè)點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，具有同崗位經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉餐飲收銀業(yè)務(wù)知識、工作積極主動、有責(zé)任心。

1、熟練的計算機操作能力 2、工作細心，有耐心

崗位職責(zé) 1.所有要收費的帳單或憑證送達前廳收銀處時， 核對賓客資料，進行入帳工 2.把所有的帳單和憑證分類及用計算器打印帶紙帶訂在帳單上，總數(shù)和電腦上的金額相同。 3.根據(jù)酒店規(guī)定，上交所有現(xiàn)金收入及把其它帳單、信用卡及掛帳等帳頁交收銀主管保存，由她們轉(zhuǎn)交夜審。 4.為賓客提供簡便、快捷的收款結(jié)算服務(wù)。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.一年以上收銀工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3.為人誠實，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，有本市戶口或可提供擔(dān)保者優(yōu)先考慮。 4.可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)。 5.有良好的職業(yè)操守。 此崗位做一休一，入職購買社保，免費提供食宿。

崗位職責(zé) 1、幫助收銀員做好各收銀點賬務(wù)工作及解決客人客訴； 2、對新員工進行培訓(xùn)及糾正工作上的錯誤； 3、查看核實所有帳單流程，盡量減少錯誤發(fā)生； 4、確保所有收銀點零錢充余、帳單、憑證及發(fā)票完整，提高結(jié)賬速度準(zhǔn)確。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，男女不限，有良好的職業(yè)操守； 2、三年以上收銀主管工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)； 3、為人誠實，責(zé)任心強，具備一定的管理能力； 4、可以獨立完成崗位工作及部門員工培訓(xùn)；

【薪酬水平】依據(jù)個人工作能力而定： 酒店形象大使/資深接待員/大堂副理：6000-7000元 （掌握前臺接待工作的基礎(chǔ)上，必須熟練使用一門外語） 中級接待員/主管：5000-6000元 （具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，簡單英語會話） 初級接待員：4000-5000元 （形象良好，電腦熟練，具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，語言表達能力強，具備良好的服務(wù)意識） 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)前臺的收銀工作，準(zhǔn)確、快捷打印收費賬單、發(fā)票； 2、負責(zé)操作收銀系統(tǒng)、POS機、計算器、驗鈔機等設(shè)備，及備用金的核對； 3、熟練各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，為賓客辦理入住登記手續(xù)； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 【崗位要求】 1、熟練使用辦公軟件，對數(shù)據(jù)較為敏感； 2、為人誠實，責(zé)任心強，有良好的職業(yè)操守。 【工作時間】 8小時工作制，月休4-5天+國家規(guī)定法定節(jié)假日 【公司福利】 1、公司提供平臺大，晉升空間大 2、每月有部門聚餐、生日會、季度優(yōu)秀員工評選、不定期戶外團建 3、宿舍有冷熱水、洗衣機、空調(diào) 酒店地址：廣州市天河區(qū)科韻中路9號、11號 地鐵：5號線科韻路A出口南行800米，穿過地下通道即到 公交：琶洲大橋北站 酒店施行【單休】，介意者勿擾~

 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行部門工作指令，向主管報告工作。 2、負責(zé)收銀員排班、考勤等日常管理工作。 3、做好收款工作的準(zhǔn)備工作，做好賬單、發(fā)票、信用卡交易單等保管工作。 4、配合收銀員解決在結(jié)賬過程中遇到的各種情況。 5、在收銀崗位臨時缺人的情況下，負責(zé)頂班，保證酒店正常經(jīng)營。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。   任職要求： 1、高中以上學(xué)歷。 2、一年以上收銀領(lǐng)班工作經(jīng)驗，熟練操作收銀軟件系統(tǒng)。 3、為人誠實，責(zé)任心強，具備一定的管理能力，持有會計上崗證，有本市戶口者優(yōu)先考慮。 4、有良好的職業(yè)操守

崗位職責(zé) 1、準(zhǔn)確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準(zhǔn)確地為客人結(jié)帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。 2、制作、呈報各種報表報告。 3、每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符，并按不同幣種， 不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。 4、妥善處理客人的投訴。 福利待遇 1、基本工資+績效補貼+年終獎。 2、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)的在職培訓(xùn)。 3、公司免費提供員工宿舍，寢室內(nèi)有獨立的衛(wèi)生間及陽臺，空調(diào)、熱水器、WIFI。每日營養(yǎng)三餐免費供應(yīng)。 4、所有員工入職均簽訂勞動合同、購買意外保險，轉(zhuǎn)正后購買五險。 5、執(zhí)行國家法定假安排，如遇節(jié)假日上班給予補薪。 6、所有員工均享受國家法定各類假期，工作滿一年即可享受5-10天帶薪年假。 7、年終激勵獎：工齡1年1500元，2年3000元，3年4500元，4年6000元。 8、優(yōu)秀員工，優(yōu)秀管理人員等，公司組織免費旅游或現(xiàn)金獎勵。 9、廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升機制，優(yōu)秀員工將得到提前晉升、外派學(xué)習(xí)考察。 10、試用期1-3個月。轉(zhuǎn)正后即享有績效工資，多勞多得，每3-6個月有晉級加薪的機會。原崗位工作滿半年可申請調(diào)動其他崗位。工作一年以上即成為部門領(lǐng)班及主管的候選人。 11、晉升渠道：基層員工 部門領(lǐng)班 部門主管 部門經(jīng)理 部門總監(jiān) 總經(jīng)理； 基層員工 部門領(lǐng)班 后勤主管 后勤經(jīng)理 行政經(jīng)理 行政總監(jiān)

崗位職責(zé)：有良好的服務(wù)意識，工作細心。 ?任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，有超市或餐廳收銀經(jīng)驗可放寬學(xué)歷； 2、工作認真、細心、負責(zé)； 3、服從工作安排、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。