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運營總監(jiān)/經(jīng)理

6千-9千

東莞 | 3年以上 | 大專
- 年終獎金豐厚
- 免費洗滌服務(wù)
- 免費外出旅游
- 免費健康體檢
- 免費提供食宿
- 享有法定節(jié)假
- 發(fā)展空間廣闊
- 晉升機制完善
廣東三正集團有限公司

商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒樓的經(jīng)營管理，制定酒樓中短期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌整合資源實現(xiàn)月度和年度經(jīng)營目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)酒店各項管理體系的建立，完善相關(guān)規(guī)章管理制度; 3. 負(fù)責(zé)酒樓的培訓(xùn)工作，協(xié)助總經(jīng)理培養(yǎng)和建設(shè)酒樓員工隊伍，提高整個酒樓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4. 協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)酒樓各項目的管理，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)婚宴、宴席等營銷策劃工作，保證經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常開展；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上酒樓相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉掌握東莞或深圳客戶資源的優(yōu)先； 2、熟悉酒樓宴會的各項管理工作流程和管理規(guī)范； 3、較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識； 4、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊意識； 5、具備客戶接待經(jīng)驗，精通商務(wù)禮儀，能獨立策劃并執(zhí)行高規(guī)格宴請活動； 6、具備優(yōu)秀的溝通與應(yīng)變能力，擅長處理復(fù)雜人際關(guān)系，解決客戶投訴及突發(fā)事件； 7、抗壓能力，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，能靈活應(yīng)對晚班、節(jié)假日及臨時性任務(wù)。
西餐經(jīng)理

5千-6千

東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 年終獎金豐厚
- 免費洗滌服務(wù)
- 免費外出旅游
- 免費健康體檢
- 免費提供食宿
- 享有法定節(jié)假
- 發(fā)展空間廣闊
- 晉升機制完善
廣東三正集團有限公司

商業(yè)地產(chǎn) | 2000人以上

投遞簡歷
立即溝通

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招聘地點：橋頭三正半山酒店【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運營管理，包括菜品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生安全及成本控制，確保餐廳高效有序運轉(zhuǎn)。 2、制定并執(zhí)行西餐廳的年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督落實各項運營指標(biāo)，定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案。 3、負(fù)責(zé)西餐菜單的設(shè)計與更新，結(jié)合市場趨勢和客戶需求優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)，提升顧客滿意度。 4、管理西餐廳員工團隊，包括排班、培訓(xùn)、績效考核及團隊建設(shè)，提升員工專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 5、維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系，嚴(yán)格把控食材采購質(zhì)量及成本，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。 6、處理顧客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升顧客體驗，維護餐廳品牌形象。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作，確保餐廳運營與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。【崗位要求】 1、具備3年以上西餐廳管理經(jīng)驗，熟悉西餐運營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有連鎖餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、精通西餐菜品制作及服務(wù)流程，對食材搭配、烹飪技術(shù)及擺盤設(shè)計有較深理解。 3、具備較強的團隊管理能力，能有效激勵員工并打造高效協(xié)作的團隊。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力，能靈活應(yīng)對各類運營問題。 5、具備成本控制意識及數(shù)據(jù)分析能力，能通過經(jīng)營數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略。 6、工作責(zé)任心強，抗壓能力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。
餐飲主管

5千-5.5千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

投遞簡歷
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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場突發(fā)事件處理； 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量符合公司要求； 3、監(jiān)督食品衛(wèi)生安全及餐廳環(huán)境維護，定期檢查設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)； 4、協(xié)調(diào)廚房與前廳工作銜接，優(yōu)化出餐效率及顧客用餐體驗； 5、負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)及團隊績效管理，定期組織業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)； 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案，協(xié)助完成月度營收目標(biāo)； 7、處理顧客投訴及意見反饋，建立完善的客戶滿意度提升機制。【崗位要求】 1、具備餐飲行業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟悉餐廳運營流程及食品安全法規(guī)，持有健康證； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理意識，能承受工作壓力； 4、語言表達(dá)清晰，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力； 5、工作細(xì)致負(fù)責(zé)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，有成本管控意識； 6、可適應(yīng)節(jié)假日工作安排。
餐飲主管

4千-5千

大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

投遞簡歷
立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營管理 2、監(jiān)督餐飲服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量 3、處理客人咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗
餐飲服務(wù)員

3.3千-4千

大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 包吃
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 人性化管理
- 包吃包住
大連金普新區(qū)萬豪萬楓酒店

商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人

投遞簡歷
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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運營工作 2、監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 3、協(xié)調(diào)員工工作，保證餐廳運作順暢
餐飲總監(jiān)

1萬-1.5萬

東莞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 年終獎金豐厚
- 免費洗滌服務(wù)
- 免費外出旅游
- 免費健康體檢
- 免費提供食宿
- 享有法定節(jié)假
- 發(fā)展空間廣闊
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工作地點：東莞橋頭三正半山酒店崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 6、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。

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