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高薪誠聘酒店餐飲經(jīng)理

1萬-1.2萬

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

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誠邀資深餐飲管理精英，共塑高端餐飲標(biāo)桿！崗位職責(zé) 1、根據(jù)酒店的定位和目標(biāo)客戶群體來設(shè)計和調(diào)整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據(jù)酒店的運營目標(biāo)和市場需求來制定餐飲服務(wù)計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排， 3、組織和監(jiān)督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務(wù)，增加知名度和客戶數(shù)量。 5、關(guān)注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工。 7、負(fù)責(zé)采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格 1、學(xué)歷：餐飲 / 酒店管理專科及以上學(xué)歷，5 年以上行業(yè)資深人士可放寬學(xué)歷要求。 2、經(jīng)驗：3 年以上餐飲管理經(jīng)驗，帶過 10 人以上團(tuán)隊，有高端酒店或連鎖餐飲品牌管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、能力：對餐飲潮流趨勢敏銳，熟悉八大菜系特色；擅長跨部門協(xié)作，能高效處理突發(fā)情況。我們提供高薪激勵：月薪 10-12K，年度績效獎金 + 年終獎貼心福利：五險一金、帶薪年假、員工餐、節(jié)日禮包、定期團(tuán)建、季度生日會

葡萄酒侍酒師（雙休）

7千-1.1萬

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務(wù)服務(wù)有限公司

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業(yè)內(nèi)部開放的中餐廳服務(wù)員崗位，只對內(nèi)部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務(wù)請知悉；【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)餐廳包間宴會現(xiàn)場服務(wù)，侍酒服務(wù)（酒品介紹/倒酒水服務(wù)）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負(fù)責(zé)餐具的入柜及日常護(hù)理、日常巡查，設(shè)備維護(hù)測試開關(guān)等； 4.掌握餐廳服務(wù)知識，掌握餐廳格局和預(yù)訂排位情況，熟悉接待服務(wù)工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.菜品內(nèi)容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學(xué)歷：全日制大專或以上* 1、葡萄酒侍酒師1年以上經(jīng)驗，熟悉法國高端紅酒優(yōu)先 2、形象氣質(zhì)佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務(wù)意識； 4、2年以上高端餐飲接待經(jīng)驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務(wù)業(yè)務(wù)技能考核優(yōu)異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責(zé)稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業(yè)崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調(diào)休； 5.工作地址：廣州市海珠區(qū)琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)您快速學(xué)習(xí)成長，累積經(jīng)驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發(fā)展平臺！多項職業(yè)發(fā)展?jié)M足您的一切職業(yè)規(guī)劃！管理路線——專業(yè)路線發(fā)展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉(zhuǎn)正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節(jié)、五一、十一發(fā)放過節(jié)費，端午中秋發(fā)放過節(jié)禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等！五險一金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

接待餐廳侍酒師（雙休）

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

深圳市卓品商務(wù)服務(wù)有限公司

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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說明：該崗位是在企業(yè)內(nèi)部開放的中餐廳服務(wù)員崗位，只對內(nèi)部員工開放，不是公開社會餐飲，無不良服務(wù)請知悉；【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)餐廳包間宴會現(xiàn)場服務(wù)，侍酒服務(wù)（酒品介紹/倒酒水服務(wù)）等 2.宴會物資采購管理(酒水、茶葉、餐具等)，易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 3.負(fù)責(zé)餐具的入柜及日常護(hù)理、日常巡查，設(shè)備維護(hù)測試開關(guān)等； 4.掌握餐廳服務(wù)知識，掌握餐廳格局和預(yù)訂排位情況，熟悉接待服務(wù)工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 5.菜品內(nèi)容講解、接待主題講解、餐廳特色場景講解；【任職要求】 *學(xué)歷：全日制大專或以上* 1、酒店、空乘專業(yè)優(yōu)先考慮，侍酒師優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，身高要求165cm-183cm； 3、性格熱情開朗，善于與人溝通，具有良好的服務(wù)意識； 4、2年以上高端餐飲接待經(jīng)驗【其他】 1.上班時間：9:30-18:00,11:00-20:00,周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，包住不包吃； 2.（薪資外）每月有浮動￥300-￥800的績效獎金，服務(wù)業(yè)務(wù)技能考核優(yōu)異者即可獲得； 3.薪酬范圍：無責(zé)稅前6-8k（具體面試通過后定薪），購買五險一金，試用期六個月，試用期薪資不打折。 4.餐飲行業(yè)崗位特殊，每周會有1-3天會加班，加班時長2-3h左右視情況定奪，加班計算加班費/調(diào)休； 5.工作地址：廣州市海珠區(qū)琶洲唯品會總部大廈 --------------------------------------------------------------------------------- 我們提供：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培訓(xùn)，帶領(lǐng)您快速學(xué)習(xí)成長，累積經(jīng)驗！具備競爭力的薪酬待遇！廣闊及可靠的發(fā)展平臺！多項職業(yè)發(fā)展?jié)M足您的一切職業(yè)規(guī)劃！管理路線——專業(yè)路線發(fā)展的晉升選擇，更多晉升平臺渠道助您成長！正式員工轉(zhuǎn)正后福利：年度免費體檢！年底雙薪，元旦、春節(jié)、五一、十一發(fā)放過節(jié)費，端午中秋發(fā)放過節(jié)禮品！享受國家法定的所有假期，如：年假、婚假、產(chǎn)假等！五險一金、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、重大疾病等社保齊全~ 我們期待您的加入，詳情請私聊投遞簡歷！

VIP餐廳接待員

6千-8千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住

深圳市卓品商務(wù)服務(wù)有限公司

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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此崗位是負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部VIP高管餐廳，不對外開放，僅供內(nèi)部接待開放；崗位職責(zé) 1、服從安排，按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作。 2、按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式，與廚房團(tuán)隊密切配合。 3、負(fù)責(zé)餐廳包間宴會現(xiàn)場服務(wù)，侍酒服務(wù)，包間的日常擺臺、衛(wèi)生檢查以及倉庫物資管理工作。 4、VP日常工作日送餐收餐服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)餐具的入柜及日常護(hù)理，日常KTV、日常巡查，設(shè)備維護(hù)測試開關(guān)等； 6、在繁忙時迅速完成工作，迅速補(bǔ)充餐具和臺面用品，保證開餐后的整潔和衛(wèi)生； 8、熟悉宴會物資采購管理（酒水、茶葉、餐具等），易耗品的出入庫管理及物資盤點及采購對接； 9、完成上級督導(dǎo)分配的工作； 10、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能 11、隨時注意接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理； 12、要具備一定的隨機(jī)應(yīng)變能力，幫助客人解決就餐過程中的各類問題，尋求解決辦法。 13、接待客人應(yīng)主動、熱情、禮貌、周到，使客人有賓至如歸之感；崗位要求 1、具備知名星級酒店/航空服務(wù)公司/知名餐廳/高端會所/私房菜館的餐飲經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)佳，女士身高1.65米以上，男士身高1.75米以上； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力佳； 4、具備服務(wù)意識，熱愛餐飲行業(yè)/服務(wù)行業(yè)；崗位福利 1、入職購買五險一金、周末雙休、每月考核績效獎金； 2、提供住宿，有多元化的員工餐廳； 3、年度體檢，享受國家法定節(jié)假日，年度旅游，年度團(tuán)建； 4、保底工資，優(yōu)越的工作環(huán)境，接駁地鐵班車； 5、6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼、涼茶費，每季度舉辦一次員工生日會；

VIP服務(wù)接待

6千-8千

上海-虹口區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
工作餐
年終福利
員工生日禮物
技能培訓(xùn)
人性化管理

上海北外灘經(jīng)營管理有限公司

會展/會務(wù) | 100-499人

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1. 負(fù)責(zé)VIP客人的接待，問候，引領(lǐng)工作； 2. 負(fù)責(zé)VIP客人會議，展會期間的接待服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)引領(lǐng)VIP客人參觀會客廳，并介紹所有藝術(shù)品； 4. 為VIP客人提供宴會服務(wù)； 5. 在整個服務(wù)中能積極主動地提供服務(wù)； 6. 始終保持微笑，充滿自信； 7. 以及部門經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容；【任職要求】 1）年齡20-28歲，男女不限； 2）男生凈身高177及以上，女生凈身高165及以上； 3）形象端莊氣質(zhì)佳，無紋身； 4）性格開朗，熱情，有親和力； 5）善于表達(dá)，有良好溝通能力； 6）責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊協(xié)作精神； 7）有茶藝，插花，咖啡師，調(diào)酒師，語言類等特殊技能者更佳； 8）有類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

會展運營崗

5千-7千

廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓(xùn)

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務(wù) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成會展服務(wù)的相關(guān)工作； 2.熟練掌握會展、餐飲、重要活動及貴賓等接待服務(wù)工作流程并高效執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)會展活動服務(wù)接待工作，統(tǒng)籌相關(guān)物資和配置，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)會展接待活動開展前檢查擺臺、衛(wèi)生、用品供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況； 5.負(fù)責(zé)記錄賓客的意見反饋和投訴，負(fù)責(zé)處理常見問題和基本的客人投訴，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報； 6.每日檢查本區(qū)域設(shè)施設(shè)備狀況，及時上報工程維修，保證廳室接待工作的正常運行； 7.每月更新接待客史，及整理相關(guān)資料； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件 1.大專以上學(xué)歷，可接受實習(xí)，意愿在商業(yè)服務(wù)業(yè)長期發(fā)展； 2.市場營銷、會展管理、酒店管理、空乘服務(wù)、外語外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.開朗大方，具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4.具備良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)。部分崗位有身高要求，女168以上，男175以上。

內(nèi)部餐廳服務(wù)員

5千-6千

南京 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)用餐的服務(wù)工作 2、內(nèi)部包間的衛(wèi)生清潔（不包括收拾餐具） 3、包間內(nèi)的物品擺設(shè) 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳，凈身高160以上，性格開朗，抗壓力強(qiáng) 2、有相關(guān)酒店/會所服務(wù)員工作經(jīng)驗 3、公司內(nèi)部用餐，很少對外營業(yè)，工作量較少，氛圍輕松愉悅

酒吧主管

8千-1萬

北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務(wù)管理有限公司

其他 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導(dǎo)、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領(lǐng)，并控制成本； 8、實施培訓(xùn)，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進(jìn)服務(wù) 【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關(guān)知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

大堂吧主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
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管理規(guī)范

中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體實施對大堂吧的日常營運管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定大堂吧工作計劃，并有效組織實施。 3、每日參與并檢查、指導(dǎo)大堂吧工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題并做好記錄。 4、負(fù)責(zé)主持大堂吧每日例會、每周周會、每月月會及參加樓面協(xié)調(diào)會和經(jīng)營分析會，并確保上情下達(dá)、下情上呈。 5、負(fù)責(zé)部門新員工培訓(xùn)和員工的在崗培訓(xùn)工作，確保員工的素質(zhì)、技能符合崗位要求。 6、合理調(diào)配人力，保證部門日常工作的人員配置并保持樓面清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)作業(yè)前菜單或工作單的查看，主動了解每位客人對服務(wù)和出品的特殊要求，并及時將信息傳達(dá)給服務(wù)人員和出品部門，且須一一檢查落實。 8、全程負(fù)責(zé)并參與每次的VIP服務(wù)，服務(wù)結(jié)束后，及時召集服務(wù)人員工進(jìn)行總結(jié)。 9、依據(jù)客人需求對大堂吧各項管理制度、政策以及部門操作程序、出品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提出有建設(shè)性的意見和建議。 10、與西餐部及其他部門的有效協(xié)調(diào)和溝通，使工作順利進(jìn)行。 11、與客人建立良好的公共關(guān)系，并及時處理發(fā)生在部門的各類投訴、意外和突發(fā)事件。 12、關(guān)注市場，積極參與部門經(jīng)營推廣方案的討論，并提出對經(jīng)營有建設(shè)性的建議。 13、參與部門營運現(xiàn)場的操作、檢查、監(jiān)督，并及時予以工作指導(dǎo)。 14、對直接下屬進(jìn)行約談和工作評估，并適時有效的激勵各級員工士氣。 15、定時與成控部主管聯(lián)系，確保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、與營業(yè)部及其他部門密切聯(lián)系出色完成各項接待任務(wù)。 17、負(fù)責(zé)執(zhí)行大堂吧設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，防止事故發(fā)生。 18、負(fù)責(zé)檢查大堂吧員工個人、區(qū)域環(huán)境等衛(wèi)生及員工操作安全狀況，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度，確保部門各項衛(wèi)生及安全措施的實施。【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件技能。 2、有一定的管理水平、新品研發(fā)、創(chuàng)新意識和經(jīng)營理念。 3、掌握大堂吧出品的各種酒水知識。 4、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，積極穩(wěn)重，凝聚力強(qiáng)，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 5、具備高星級酒店大堂吧、網(wǎng)紅飲品店、一線品牌茶飲店或露營圍爐煮茶等其中一項管理工作經(jīng)驗。

中餐廳主管(J10242)

4.9千-7.3千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
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杭州國際博覽中心

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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工作職責(zé)：1. 協(xié)助中餐廳經(jīng)理抓好部門的各項管理工作，執(zhí)行中餐廳經(jīng)理的工作指令并向其匯報工作，并完成各自分管工作。 2. 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作中始終對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 3. 協(xié)助加強(qiáng)對中餐廳領(lǐng)班、員工的檢查與考核，嚴(yán)格執(zhí)行中餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 4. 配合中餐廳經(jīng)理根據(jù)實際經(jīng)營情況制定中餐廳年度、月度經(jīng)營管理計劃；認(rèn)真總結(jié)和分析餐廳年度、月度經(jīng)營管理情況，并向上級匯報。 5. 合理制定中餐廳下屬管理員和員工的排班表，執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度；領(lǐng)導(dǎo)中餐廳員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，努力提高餐廳銷售收入。 6. 配合餐廳經(jīng)理審核中餐廳的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為；參加由餐廳經(jīng)理主持的工作例會，提出合理化建議。 7. 全面掌握中餐廳預(yù)訂和重要接待活動。 8. 控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制；加強(qiáng)物品原材料的管理，降低費用，增加盈利；每日巡視中餐廳及包廂營運狀況，檢查領(lǐng)班的工作情況和餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 9. 負(fù)責(zé)管理餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。 10. 掌握中廚房的工作程序和相關(guān)知識。 11. 監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。 12. 監(jiān)督領(lǐng)班每月做好固定資產(chǎn)、瓷器、布草等盤點工作。 13. 宴會廳主管休息時同時肩負(fù)宴會廳主管相關(guān)崗位職責(zé)。 14. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應(yīng)馬上報告經(jīng)理。 15. 完成上級交辦的其他任務(wù)。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。6. 專業(yè)要求：酒店管理、會展、財務(wù)、金融專業(yè)專業(yè)。7. 其他要求： 3年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經(jīng)歷。具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的職業(yè)修養(yǎng)。熟悉收款程序與標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦收銀系統(tǒng)。初級英語及以上水平，具有基礎(chǔ)聽說能力。掌握會展與餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解餐飲服務(wù)程序。

大堂吧領(lǐng)班(J10233)

3.9千-4.5千

杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
帶薪年假
人性化管理
帥哥多
美女多
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
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杭州國際博覽中心

會展/會務(wù) | 1000-2000人

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工作職責(zé)：1. 協(xié)助大堂吧主管抓好班組的各項工作，執(zhí)行大堂吧主管的工作指令并向其匯報工作。 2. 嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作中始終對自身高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。 3. 配合主管加強(qiáng)對員工在崗狀態(tài)的檢查，嚴(yán)格執(zhí)行西餐廳的各項管理制度，并不斷完善餐廳的服務(wù)質(zhì)量管理。 4. 根據(jù)大堂吧銷售食品與酒水的情況來配合大堂吧高級主管制定年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，努力提高大堂吧的銷售收入；執(zhí)行大堂吧的安全衛(wèi)生、酒水飲料控制等制度，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 5. 定期參加本部門的例會，提出合理化建議，了解每日接待、預(yù)訂情況。 6. 召開班前例會，布置和落實具體任務(wù)。 7. 組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量、能耗狀況，使之達(dá)到酒店要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 8. 負(fù)責(zé)設(shè)施用品的保養(yǎng)和更新，確保高效、安全、可靠。 9. 全面掌握大堂吧賓客的消費狀況，及時征詢賓客意見、建議，解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴。 10. 每日填寫工作日志，做好酒水銷售服務(wù)統(tǒng)計和賓客客史檔案的建立工作。 11. 做好本班組員工的考勤工作，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 12. 監(jiān)督衛(wèi)生工作，包括員工個人衛(wèi)生，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。 13. 及時有效的處理賓客的反饋和簡單投訴，對于個人無法處理的事情和客人的意見、投訴應(yīng)馬上報告主管。 14. 完成上級交辦的其他的任務(wù)。任職資格：1. 年齡要求：18周歲以上。2. 性別要求：男女不限。3. 外形要求：五官端正，身高要求：男170以上、女165以上。4. 健康要求：持健康證上崗。5. 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷。6. 專業(yè)要求：酒店管理、會展、財務(wù)、金融專業(yè)專業(yè)。7. 其他要求： 2年相似崗位/國際連鎖酒店同職位1年以上工作經(jīng)歷。具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的職業(yè)修養(yǎng)。熟悉收款程序與標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作電腦收銀系統(tǒng)的操縱程序。初級英語及以上水平，具有基礎(chǔ)聽說能力。了解餐飲服務(wù)程序。

中餐部長/主任/經(jīng)理/副經(jīng)理

9千-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 高中

帶薪年假
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珠海新忠誠商務(wù)服務(wù)有限公司

其他 | 500-999人

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崗位要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，3年以上連鎖餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗。 2、負(fù)責(zé)餐廳管理工作并完成各項目標(biāo)。 3、健立健全餐飲架構(gòu)、系統(tǒng)，使各項工作合理化、精簡化、效率化，創(chuàng)造高效運營團(tuán)隊。 4、維護(hù)并發(fā)展好賓客關(guān)系，滿足賓客服務(wù)需求，妥善處理各類賓客投訴。 5、管理及培訓(xùn)員工提升服務(wù)質(zhì)量，每天巡視現(xiàn)場工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、精通市場推銷技巧，做好門店餐飲宣傳工作并善于開展推銷活動。 7、適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神。薪資：MOP9000-18000（具體面議）一天工作9小時（含吃飯時間），包食宿（如不住宿有MOP500房補(bǔ)）月休4 天，年假7天，病假6天

西餐廳經(jīng)理

1萬-1.2萬

中山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
年底雙薪
員工生日禮物
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中山市英麒企業(yè)管理有限公司

其他 | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)度假區(qū)/酒店全日制餐廳、酒吧、大堂吧及多功能廳的運營管理工作。 2、對所管轄區(qū)域的整體經(jīng)營服務(wù)負(fù)責(zé)，制定及落實執(zhí)行全年推廣活動。 2、研究市場趨勢及需求，協(xié)同廚房研究順應(yīng)市場的新出品，保證每月的食品以及酒水等的成本及收支達(dá)到預(yù)定指標(biāo)，完成餐廳每月的經(jīng)營利潤指標(biāo)。 3、根據(jù)所管轄區(qū)域?qū)嶋H情況及節(jié)假日，適時制定并實施推廣計劃及活動策劃，為所轄經(jīng)營業(yè)態(tài)增收創(chuàng)收。 4、參與菜單、酒水單的制定及定價，包括編寫新餐飲項目的售賣內(nèi)容、餐廳各項工作標(biāo)準(zhǔn)程序，促進(jìn)銷售，并達(dá)到增源節(jié)支的目的。 5、制定所轄區(qū)域業(yè)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序和管理制度，按照度假區(qū)/酒店的標(biāo)準(zhǔn)完成部門員工的各項培訓(xùn)工作。 6、處理所轄區(qū)域的投訴和突發(fā)事件，保證提供高質(zhì)量服務(wù)，與客戶建立保持良好的關(guān)系，維護(hù)高度的顧客滿意度. 7、協(xié)同銷售和廚房等相關(guān)部門，對于客人反映的菜品、服務(wù)等問題需及時反饋并給予合理性建議； 8、根據(jù)預(yù)測、預(yù)定、團(tuán)體餐安排及重要賓客的人數(shù)合理安排工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉掌握電腦辦公軟件，1年以上高星級酒店同等工作經(jīng)驗。 2、熟悉西餐、酒吧、大堂吧和多功能會議廳的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3、具有較強(qiáng)的社會活動能力、營銷思維和創(chuàng)新意識。 4、具有食品原材料加工、西餐成本和大堂吧成本核算方面的知識。 5、擅長西餐廳經(jīng)營策劃和大堂吧下午茶等的經(jīng)營策劃。 6、形象氣質(zhì)佳，陽光開朗，積極穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

日餐部長主任

1萬-1.2萬

澳門 | 3年以上 | 高中

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其他 | 500-999人

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1、男女不限，年齡35歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上餐飲同崗位工作經(jīng)驗，必須有日餐從業(yè)經(jīng)歷； 3、流利國語、粵語。五官端正、待人熱情有禮、有團(tuán)隊精神； 4、有餐飲運營管理經(jīng)驗，諳熟餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作流程者優(yōu)先。待遇：月薪MOP10000-12000，包食宿工作地點澳門公司直招，無需中介費

咨客

8千-8.5千

澳門 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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1.要求女性，身高165CM以上； 2.有四至五星級酒店或同類的工作經(jīng)驗優(yōu)先、讀酒店方面而無經(jīng)驗者亦可； 3.流利國語、粵語，有相關(guān)的英語優(yōu)先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團(tuán)隊精神；待遇：月薪MOP8000-8500，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司內(nèi)部直招，無須中介費。企業(yè)理念 “精益求精，不斷創(chuàng)新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執(zhí)著，在新忠誠企業(yè)發(fā)展過程中，穩(wěn)健發(fā)展。與此同時，我們注重人才的培養(yǎng)和對團(tuán)隊現(xiàn)代化的管理，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷拓展，為創(chuàng)造新忠誠美好的未來而努力奮進(jìn)！企業(yè)用人理念誠信專業(yè)、主動敬業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作、追求卓越我們希望您是主動、認(rèn)真、改變、團(tuán)結(jié)的特質(zhì)！

服務(wù)員

7.8千-7.8千

澳門 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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其他 | 500-999人

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1. 男女不限，年齡35歲以下； 2.有1年以上餐飲服務(wù)員工作經(jīng)驗； 3.流利國語、粵語，有相關(guān)的英語優(yōu)先； 4.五官端正、待人熱情有禮、有團(tuán)隊精神。待遇：月薪MOP7800-8300，包食宿；工作時間9小時(包含吃飯時間) 月休4天，年假7天，病假6天。公司直招！企業(yè)理念 “精益求精，不斷創(chuàng)新”，我們憑著這份堅持不懈的信念與執(zhí)著，在新忠誠企業(yè)發(fā)展過程中，穩(wěn)健發(fā)展。與此同時，我們注重人才的培養(yǎng)和對團(tuán)隊現(xiàn)代化的管理，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，不斷拓展，為創(chuàng)造新忠誠美好的未來而努力奮進(jìn)！ ? 企業(yè)用人理念誠信專業(yè)、主動敬業(yè)、團(tuán)隊協(xié)作、追求卓越 ? 我們希望您是主動、認(rèn)真、改變、團(tuán)結(jié)的特質(zhì)！

餐廳經(jīng)理（澳門東北菜）

1.2萬-1.8萬

澳門 | 5年以上 | 高中

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1.2萬-1.8萬澳門?|?5年以上?|?高中以上?|?招2人職位福利 ??帶薪年假 ??崗位晉升 ??包吃包住 ??銷售獎金職位描述崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐廳管理工作，完成各項目標(biāo)。 2.制定餐飲部經(jīng)營方針、管理目標(biāo)，制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。 3.建立健全餐飲組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實，創(chuàng)造一個高效率運行的工作系統(tǒng)。 4.對部門人員進(jìn)行考核、評估。 5.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 6.每天巡視公共場所及部門工作情況，深入督導(dǎo)工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并督辦。 7.發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴。 8.維護(hù)好整個餐廳服務(wù)素質(zhì),管理好下屬服務(wù)行為。 9.做好門店餐飲的宣傳工作。 10.上級安排的其他工作。崗位要求 1.性格開朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神。 2.通曉烹飪知識包括食品準(zhǔn)備及原材料加工、烹飪制作知識，與廚部溝通出品。 3.具有餐飲預(yù)算管理知識，能夠編織餐飲部預(yù)算。能夠在預(yù)算規(guī)定的范圍內(nèi)開展各項具體活動。 4.精通市場推銷技巧，善于開展飲食產(chǎn)品、設(shè)施和范圍等推銷活動；具有設(shè)計、安排和實施銷售活動的能力。 5.具有管理、指導(dǎo)、激勵下屬員工工作和評價員工工作表現(xiàn)的能力以及督促、開展部門員工培訓(xùn)的能力。 6.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；有餐飲方面人脈關(guān)系。職位類型：餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班工作地址：澳門大堂區(qū)獲多利大廈(A)地下鋪

酒店餐廳副經(jīng)理

1.5萬-1.8萬

澳門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職位： 1. 協(xié)助經(jīng)理制定并執(zhí)行餐廳運營策略，確保餐廳日常運營高效、有序，達(dá)到酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)餐廳的人員管理工作，包括員工的培訓(xùn)、考核、激勵和排班等，提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平和工作效率。 3. 嚴(yán)格把控餐廳的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，及時處理賓客投訴和反饋，不斷優(yōu)化用餐體驗。 4. 與客房部門緊密協(xié)作，根據(jù)客房入住情況和賓客需求，協(xié)調(diào)餐飲服務(wù)，提升酒店整體服務(wù)的連貫性和滿意度。 5. 參與餐廳的成本控制和預(yù)算管理，監(jiān)控食材采購、庫存管理和費用支出，合理降低運營成本。 6. 協(xié)助策劃和組織各類餐飲活動，如主題晚宴、宴會接待等，提高餐廳的知名度和市場競爭力。 7. 確保餐廳運營符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行安全檢查和衛(wèi)生監(jiān)督，保障賓客和員工的健康與安全。任職要求： 1. 年齡 35 歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。 2. 擁有 3 年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，熟悉餐廳服務(wù)流程、食品安全管理和人員管理等工作。 3. 具備客房房務(wù)管理經(jīng)驗，了解客房服務(wù)與餐飲服務(wù)之間的協(xié)作要點，能夠有效協(xié)調(diào)兩個部門的工作。 4. 英語熟練，可進(jìn)行流利的日常溝通和商務(wù)交流，能與國際賓客和外籍員工無障礙溝通。 5. 具有星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉星級酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運營模式，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力。 6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員，營造良好的工作氛圍。 7. 對餐飲行業(yè)有熱情，具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能夠為餐廳的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議。工作地點：澳門，公司直招，無需中介費薪資：MOP15000-18000（優(yōu)秀者可面議）

中餐廳經(jīng)理

8.5千-9.5千

保定 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓(xùn)
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業(yè)發(fā)展
免費食宿
節(jié)日禮物
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雄安會展中心/酒店

會展/會務(wù) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、審核中餐廳的營業(yè)收入、做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為； 2、管理督促員工遵守酒店的規(guī)章制度、餐廳制度和服務(wù)程序，確證餐廳營運順暢； 3、每日檢查區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀況，保證接待工作的正常運行； 4、及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題，令客人在餐廳得到滿意的服務(wù)； 5、與廚師保持良好的聯(lián)絡(luò)溝通，及時告知客人對食物的意見，共同商談菜系的改良，按要求及時更換菜牌； 6、定時檢查餐廳設(shè)備情況，做好設(shè)備保養(yǎng)監(jiān)護(hù)工作，做好清潔保養(yǎng)，控制物品與餐具損耗；并負(fù)責(zé)餐廳的防火安全工作； 7、提出對餐廳營業(yè)、服務(wù)、食物、酒水等的創(chuàng)新建議； 8、加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品使用情況； 9、清楚了解餐廳的營業(yè)預(yù)算、成本預(yù)算及實際的營業(yè)收入； 10、參與每年的年度預(yù)算制定；崗位要求 1、女，45歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、五年以上星級酒店同崗位運營管理工作經(jīng)驗； 3、有國際聯(lián)號酒店管理組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、體貌端正健全，無紋身； 5、掌握餐廳服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，了解餐廳服務(wù)程序，善于處理各類客人的實際問題; 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，善于評估員工、培訓(xùn)員工并激勵下屬員工工作； 6、具有事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。

中餐廳服務(wù)員

5千-6千

南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1、開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,仔細(xì)做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證提供優(yōu)雅整潔的衛(wèi)生環(huán)境； 2、聽從領(lǐng)導(dǎo)布置，根據(jù)工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐預(yù)備工作； 3、開餐后，按服務(wù)程序及標(biāo)準(zhǔn)為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精確了解每日供給菜式，與傳菜員密切協(xié)作； 4、盡量協(xié)助客人解決就餐過程中的各類問題，需要時盡快將客人問題和投訴反映給上級尋求解決方法； 5、快速補(bǔ)充餐具和臺面用品，保證開餐后的干凈和衛(wèi)生； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。任職資格： 1、年齡18—30周歲，具有吃苦耐勞的品質(zhì)； 2、形象氣質(zhì)佳，品行端正，儀態(tài)大方得體； 3、熱情開朗，才思敏捷，善于溝通； 4、4、男，身高175-180cm；女，身高165-170cm。

餐廳主管

1萬-1.5萬

北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

五險一金
節(jié)日禮物
崗位晉升
帶薪年假

北京史蒂芬里奇之家商務(wù)管理有限公司

其他 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)的用餐服務(wù)，確保服務(wù)流程規(guī)范、高效； 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作的檢查與落實，包括餐廳布置、餐具擺放、物資準(zhǔn)備等； 3、培訓(xùn)和指導(dǎo)新員工，提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平； 4、及時處理客戶需求和突發(fā)情況，保障用餐體驗；協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行庫存管理和成本控制。 5、每周六天工作制任職要求： 1、2年以上fine dining西餐廳工作經(jīng)驗，有服務(wù)主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、英文良好，能夠與外籍客戶及同事進(jìn)行有效溝通； 3、形象端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的組織協(xié)調(diào) 能力和服務(wù)意識； 4、有海外留學(xué)或餐飲行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

中餐廳經(jīng)理

1萬-1.5萬

南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
崗位晉升

中鴻產(chǎn)業(yè)園管理有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)酒店的定位和目標(biāo)客戶群體來設(shè)計和調(diào)整菜單，確保提供的菜品符合客戶需求。 2、根據(jù)酒店的運營目標(biāo)和市場需求來制定餐飲服務(wù)計劃，包括各類餐飲活動的組織和安排。 3、組織和監(jiān)督各類餐飲活動。 4、制定營銷策略，宣傳酒店的餐飲服務(wù)，增加知名度和客戶數(shù)量。 5、關(guān)注客戶的反饋意見，及時處理和解決客戶問題，提高客戶滿意度。 6、管理餐飲團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估員工。 7、負(fù)責(zé)采購食材和其他物資，并管理庫存。任職資格： 1、具備相關(guān)的餐飲或酒店管理專業(yè)的本科以上學(xué)歷； 2、擁有3年以上的餐飲行業(yè)的管理經(jīng)驗，有相關(guān)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、了解餐飲行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展動態(tài)，了解不同菜系和餐飲文化； 4、具有良好的應(yīng)對能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。

餐飲主管

8千-1萬

深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
員工生日禮物
崗位晉升
管理規(guī)范

深圳水貝匯商務(wù)中心有限公司

會展/會務(wù) | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)宴會、中餐、西餐等餐飲服務(wù)管理工作； 2.管理餐飲接待服務(wù)人員和保潔人員，對餐飲服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)； 3.對接預(yù)定客戶的場地需求，與相關(guān)部門溝通保障客戶需求落地。任職要求： 1.國際品牌酒店餐飲工作經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 2.形象氣質(zhì)較好，女性身高165cm以上，男性身高175cm以上，普通標(biāo)準(zhǔn)。 3.年齡30-45歲

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7.5千

廣州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓(xùn)

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務(wù) | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責(zé)】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準(zhǔn)備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓(xùn)課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護(hù)技能。領(lǐng)導(dǎo)素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少8年的餐飲運營經(jīng)驗。至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

餐廳主管（中/西/風(fēng)味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

5.5千-7千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
定期體檢
技能培訓(xùn)

廣州南沙國際會展有限公司

會展/會務(wù) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。對于認(rèn)可的員工實施培訓(xùn)課程，進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變在工作中和下屬員工溝通，維護(hù)已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團(tuán)隊準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。在團(tuán)隊中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當(dāng)?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。依據(jù)庫存的要求來采購物品。準(zhǔn)備每周排班。在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運營。接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。為客人服務(wù)酒水和食品。提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。實施培訓(xùn)課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護(hù)技能。領(lǐng)導(dǎo)素能。【崗位要求】全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。至少3年的餐飲運營經(jīng)驗。至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團(tuán)隊有良好的溝通才能，監(jiān)督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

高薪誠聘酒店餐飲經(jīng)理

葡萄酒侍酒師（雙休）

接待餐廳侍酒師（雙休）

VIP餐廳接待員

VIP服務(wù)接待

會展運營崗

內(nèi)部餐廳服務(wù)員

酒吧主管

大堂吧主管

中餐廳主管(J10242)

大堂吧領(lǐng)班(J10233)

中餐部長/主任/經(jīng)理/副經(jīng)理

西餐廳經(jīng)理

日餐部長 主任

咨客

服務(wù)員

餐廳經(jīng)理（澳門東北菜）

酒店餐廳副經(jīng)理

中餐廳經(jīng)理

中餐廳服務(wù)員

餐廳主管

中餐廳經(jīng)理

餐飲主管

中餐廳/西餐廳/宴會廳/酒吧主管-南沙嶺南東方酒店

餐廳主管（中/西/風(fēng)味餐廳）-南沙嶺南東方酒店

日餐部長主任