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            • VIP接待員

              5千-6千
              南昌 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 三節(jié)福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.身高167-172cm,形象良好、無染發(fā)、無紋身。 崗位職責(zé): 1.確保餐廳內(nèi)環(huán)境整潔、物品齊全,做好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 2.熟知VIP客人的基本信息和特殊喜好,做好個(gè)性化服務(wù)。 3.服務(wù)意識良好,注重服務(wù)細(xì)節(jié),遵守操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效。 4.將客人的要求和投訴,及時(shí)準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)告給部門管理人員,做到問題及時(shí)解決。 5.服務(wù)中收集客史資料,以便下次更好的為客服務(wù) 。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)接待任務(wù)的各項(xiàng)安全保密工作。 7.注意個(gè)人儀容儀表,熱情禮貌。 8.完成上級交辦的其他工作。
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              餐飲部實(shí)習(xí)生 前廳部實(shí)習(xí)生 客房部實(shí)習(xí)生
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài)信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價(jià)格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng),處理問題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
            • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 成長空間大
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù) 2、 擺放好自助餐桌上的餐具 3、 閱讀并熟悉預(yù)訂 4、 迎賓并安排客人就坐 5、 主動協(xié)助管理餐飲部其它營業(yè)場所的日常管理 6、 根據(jù)宴會預(yù)訂單做好宴會準(zhǔn)備及會議中的服務(wù)工作
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級反映。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2、有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3、掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5、身體健康,儀表端莊。
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 成長空間大
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識,以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 2.掌握必需的食品、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。 3.身體健康,儀表端正。
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 三節(jié)福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊來完成服務(wù)工作。 2.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 3.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 4.結(jié)束服務(wù)后,清理餐廳。
            • 南昌 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.了解酒店產(chǎn)品及服務(wù),并確保團(tuán)隊(duì)成員了解,以便于向客戶銷售。 2.負(fù)責(zé)收集市場及競爭對手動態(tài)信息,包括競爭對手在店會議活動、促銷推廣、價(jià)格策略等,并以書面形式將合理建議和意見提供給營業(yè)經(jīng)理及其他銷售人員。 3.與客戶談判,在堅(jiān)持酒店效益原則的基礎(chǔ)上,確保滿足客戶需要,保證客戶滿意度。 4.預(yù)防和解決所有客戶投訴事件。在與客戶的交往中表現(xiàn)出高效的作風(fēng),處理問題的同時(shí)保持職業(yè)水準(zhǔn)和形象。 5.管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案。 6.不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。
            • 南昌 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 成長空間大
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。 2.熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。 4.隨時(shí)注意吧臺內(nèi)所有用具的清潔衛(wèi)生,必須保證干凈、無破損、無污點(diǎn)。 5.出品時(shí)要保證快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量。 6.前吧應(yīng)于顧客積極交流并保持好良好的關(guān)系,盡量了解熟悉顧客的姓名喜好等個(gè)人信息以便更周到的為客人服務(wù)。 7.嚴(yán)格執(zhí)行見單出貨的要求,杜絕酒水出貨時(shí)的的差錯(cuò)。 8.前吧人員須確保花式調(diào)酒的高質(zhì)量,以達(dá)到提升經(jīng)營氛圍的效果。 9.下班前認(rèn)真清點(diǎn)當(dāng)日營業(yè)所剩酒水的數(shù)目并做好記錄(盤點(diǎn)存貨),根據(jù)經(jīng)營預(yù)測提出第二天的酒水申購數(shù)量,并將吧臺內(nèi)清潔做干凈,一切恢復(fù)正常后方可下班。 崗位要求 1.具有良好的溝通能力、親和力、語言表達(dá)能力強(qiáng); 2.具有一定的酒水、咖啡調(diào)制技能; 3.形象好,有一定的英語基礎(chǔ),能夠按酒店規(guī)定的服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
            • 南昌 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 年度旅游
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產(chǎn)地、特性及價(jià)格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等學(xué)歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。 監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。 監(jiān)督廚房的清潔工作。 管理廢品的清除。 管理廚房布巾的處理工作。 保持廚房的衛(wèi)生,清潔廚房和設(shè)備。 保持高度的個(gè)人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理管事部的各項(xiàng)職責(zé),使部門成本控制到合理值。 管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到高水平。 成本:破損、丟失量低于0.3%。 為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量。 設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度。 與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團(tuán)的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。 必要時(shí)主持每體例會和其它會議,獲得良好的效果。 處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件。 協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。 ?確定庫存的合理量,控制所有材料和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)存貨量。 ?聯(lián)絡(luò)采購經(jīng)理和供應(yīng)商有關(guān)管事部運(yùn)營所需的采購物品。 ?配合會計(jì)部門員工進(jìn)行盤點(diǎn)庫存。 ?聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護(hù)維修。 監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運(yùn)營進(jìn)行比較。 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。 負(fù)責(zé)餐飲部FSMS的管理及檢查工作 主動協(xié)助管理餐飲部其它營業(yè)場所的日常管理。 根據(jù)宴會預(yù)訂單做好宴會準(zhǔn)備及會議中的服務(wù)工作。 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或健康上崗證。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 具有洲際酒店集團(tuán)或國際品牌酒店,同等崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
            • 南昌 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、 監(jiān)管每日清洗消毒所有餐具、用具及設(shè)備設(shè)施 2、 監(jiān)管所有儲藏設(shè)備干凈整潔、井然有序 3、 餐飲部物品、用具嚴(yán)格按照酒店和FSMS標(biāo)準(zhǔn)儲存 4、 遵守酒店規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程及相關(guān)酒店規(guī)范 5、 監(jiān)管所有餐具、用具都安全衛(wèi)生并符合洲際集團(tuán)的食品安全管理系統(tǒng)和FSMS的標(biāo)準(zhǔn) 6、 遵守酒店的風(fēng)險(xiǎn)管理政策 7、 遵守酒店的環(huán)境政策 8、 參加并支持酒店參與的各項(xiàng)社區(qū)活動
            • 南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 落實(shí)溫度和時(shí)間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告; 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲存的安全; 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會議,提出處理; 熟悉洲際酒店集團(tuán)食品安全體系,并有效落實(shí),定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,并跟進(jìn)整改結(jié)果。 【崗位要求】 充分了解本地的衛(wèi)生法律和法規(guī) 詳細(xì)了解危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)(HACCP)和食品安全管理體系(FSMS) 熟練使用電腦辦公軟件 最少兩年擔(dān)任衛(wèi)生經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn) 良好的實(shí)際經(jīng)營和充足的行政管理技能 兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括監(jiān)管經(jīng)驗(yàn),或同等的教育和工作經(jīng)歷的結(jié)合。
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 三節(jié)福利
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時(shí)更改做到了如指掌。 按照臺圖擺放桌椅。 清潔玻璃器皿及銀器做好餐前準(zhǔn)備。 按照指示要求負(fù)責(zé)場地臺型的調(diào)整。 負(fù)責(zé)為客人提供用餐服務(wù)。 清理臟餐具到指定區(qū)域。 活動結(jié)束后負(fù)責(zé)清理相關(guān)區(qū)域。 更換經(jīng)使用過后的布草。 向主管傳達(dá)所有客人建議。 其它及主管安排的工作。 崗位要求 良好的形象和開朗的性格。 對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 良好的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn),特別是宴會。
            • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 月休八天
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.2年以上四星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.有品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
            • 南昌 | 2年以上 | 大專
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)宴會廳日常運(yùn)營管理工作,包括宴會、會議等活動的接待、服務(wù)及現(xiàn)場協(xié)調(diào); 2、根據(jù)客戶需求制定宴會服務(wù)方案,監(jiān)督執(zhí)行服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、統(tǒng)籌宴會廳人員排班、培訓(xùn)及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和專業(yè)技能; 4、負(fù)責(zé)宴會廳設(shè)備設(shè)施維護(hù)檢查,協(xié)調(diào)工程部及時(shí)處理故障,保障硬件設(shè)施完好; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案并落實(shí)改進(jìn)措施; 6、控制宴會廳運(yùn)營成本,管理物資領(lǐng)用及庫存,避免資源浪費(fèi); 7、與市場部、餐飲部等部門協(xié)作,配合完成酒店整體活動接待任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉宴會服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握中西式宴會擺臺、酒水服務(wù)等專業(yè)技能; 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力; 4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)并培訓(xùn)下屬員工; 5、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力,能處理外賓接待需求; 6、要求男性,身高170cm以上,形象端正。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 全面了解相關(guān)的食品、飲料、服務(wù)知識; 確保準(zhǔn)確無誤的將酒店標(biāo)準(zhǔn)和政策傳達(dá)給員工,并執(zhí)行統(tǒng)一的品牌標(biāo)準(zhǔn); 按照宴會訂單確保所有活動的擺臺; 確保擺臺工作在活動開始前一小時(shí)按要求完成; 對各種活動的更改、取消做出及時(shí)反應(yīng); 向活動主辦方負(fù)責(zé)人介紹自己; 及時(shí)向員工介紹相關(guān)活動細(xì)節(jié)、特殊要求以及服務(wù)和食品項(xiàng)目; 督促食品和飲料的準(zhǔn)備工作并符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 確保活動后賬單的準(zhǔn)確性并交由客人簽字; 對新入職員工和老員工進(jìn)行培訓(xùn); 對員工進(jìn)行季度評估和進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)懲; 在活動開始之前及時(shí)發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上的不足加以彌補(bǔ)并在之后予以貫徹和執(zhí)行; 按照活動要求有計(jì)劃的安排員工工作以確保足夠的餐前準(zhǔn)備時(shí)間; 確保所有的設(shè)備設(shè)施的合理擺放、維修及維護(hù); 負(fù)責(zé)宴會廳房及周邊區(qū)域的年度維修、維護(hù)以及清潔計(jì)劃; 對所管轄區(qū)域提出合理化建議意見以不斷提高; 及時(shí)更新每日工作報(bào)告并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 協(xié)助餐飲部經(jīng)理完成宴會推廣活動的宣傳冊; 對有可能舉行的活動隨時(shí)保持關(guān)注; 運(yùn)用關(guān)鍵信息及財(cái)務(wù)目標(biāo)評估部門發(fā)展和制定相關(guān)發(fā)展計(jì)劃; 通過財(cái)務(wù)Micros系統(tǒng)所提供的信息做出相關(guān)決定; 按餐飲部總監(jiān)要求完成正常的財(cái)務(wù)及工作報(bào)告; 隨時(shí)對部門收入及相關(guān)成本控制保持關(guān)注; 控制成本并向本部門員工傳達(dá)重要財(cái)務(wù)信息,并有效管理部門資產(chǎn); 分析和解釋財(cái)務(wù)差異并制定相關(guān)預(yù)案; 按照酒店及部門要求合理制定本部門員工年假計(jì)劃并執(zhí)行; 及時(shí)向員工傳達(dá)酒店重要信息。 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力 具有良好的寫作技能 具有領(lǐng)導(dǎo)能力 酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 4年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
            • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 投遞簡歷
              1. 熟練使用咖啡機(jī)和其他咖啡制作設(shè)備,為顧客提供高品質(zhì)的咖啡飲品。 2. 了解各種咖啡豆的特點(diǎn)和風(fēng)味。 3. 維護(hù)咖啡設(shè)備的清潔和正常運(yùn)行,定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。 4. 負(fù)責(zé)咖啡區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,保持工作臺的整潔和咖啡杯具的清潔。 5. 參與咖啡新品研發(fā),不斷創(chuàng)新和提升咖啡飲品的質(zhì)量和口感。 6. 管理咖啡庫存,確保咖啡豆和其他原料的充足和新鮮。
            • 南昌 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒館的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 2.成熟調(diào)酒技術(shù),保證飲品制作的準(zhǔn)確性和創(chuàng)新性 3.新媒體平臺內(nèi)容輸出,店內(nèi)營銷活動策劃 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展 5.處理對外事項(xiàng),確保公司利益不受侵害 任職要求: 1.性格開朗,熱情活波,具有一定帶動氛圍的能力 2.對酒館行業(yè)充滿熱情,積極向上,具備良好的職業(yè)道德; 3.具備邏輯思維能力,能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及 顧客溝通; 5.哏樣貌較好,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)精神
            • 餐飲主管

              4千-5千
              南昌 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、負(fù)責(zé)制定餐廳各項(xiàng)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)安排餐廳各領(lǐng)班班次與崗位任務(wù),做好員工督導(dǎo)和激勵(lì)工作。 3、配合人事部與餐飲部培訓(xùn)計(jì)劃安排制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并親自組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)餐廳日常行政事務(wù)管理,做好內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施餐廳促銷計(jì)劃,并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新與菜單更換。 6、負(fù)責(zé)餐廳各硬件設(shè)施及餐具的保養(yǎng)維護(hù)與更新管理,做好資產(chǎn)管理工作。 7、負(fù)責(zé)控制餐廳營業(yè)情況,確保服務(wù)質(zhì)量。
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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