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            • 客服

            • 國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. ?Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. ?And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規(guī)劃酒店項目的市場發(fā)展策略,把握項目在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成項目在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; - 工作經(jīng)驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經(jīng)驗; - 有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 綿陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 五險和雇主險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 綿陽 | 3年以上 | 大專
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 提供飯餐
              • 分紅
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的資源和人脈)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
            • 綿陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要: This position is designed to maximize revenues in all areas of the hotel and maintain high standards of service. Also to ensure effective communications with clients and efficient coordination with departments concerned. 主要職責是以高標準的服務,確保與客戶的有效溝通,及與各部門的有效協(xié)調。 ? SPECIFIC DUTIES 工作任務: 1. Become familiar with any assigned sales file, review proposal, and discuss profile on group with the appropriate sales personnel. 熟知所有支配的合同、報價書等,并與相關銷售人員討論跟進。? ? ? ?? 2. Contact the client / meeting planner by phone to introduce and follow up with a? letter. 主動聯(lián)系客戶/會議策劃者,并作出相應的報價跟進。 3. Customize selling approach to the client’s / meeting planner’s needs to maximize sales. 根據(jù)客戶/會議組織者的需求,做出個性化的方案,以達到銷售目標。? ? ? ? ? 4. Specialize Food and Beverage programs by tailoring to fit client’s needs. 以專業(yè)、個性化的宴會方案,滿足客戶的需求。 5. Always ready to anticipate client and guest needs well in advance. 時刻關注客人的需求。 6. Use only hotel approved vendors. 只使用酒店批準的供應商。 7. Acts as a liaison between client / meeting planner and all hotel operations? department. 充當客戶/會議策劃者和所有酒店運營部門之間的聯(lián)絡者。 8. Always maintain a professional image both in appearance/attire and conduct? when dealing with the client/meeting planner and fellow hotel employees. 始終保持專業(yè)形象外觀/著裝和行為在處理客戶端/會議規(guī)劃者和其他酒店員工問題時。 9. Demonstrate appropriate timeliness in preparing contract to client/meeting? planner within 48hours. 確保在48小時內發(fā)送書面的報價書給客戶/會議策劃人。 10. Return all phone calls the same day 回復所有的電話。 11. Prepare all BEOs and Group Resumes no later than 07 days prior to the group’s arrival. 所有BEO和團隊接待通知書必須在團隊抵達前7天發(fā)送給酒店各運營部門。 12. Ensure all information is detailed, correct and all billing arrangements are? ?specified. 確保所有的信息是詳細的、正確的和所有費用準確性。 13. Adhere to mandatory attend the weekly Resume Meeting when a group is? ?in-house. 堅持強制參加每周內部溝通會議。 14. Follow up on all changes, deletions, additions, and special requests through? ? ?telephone and amendments. 通過電話跟進和修改所有更改、刪除、添加和特殊請求。 15. Adhere to hotel policies and procedures. 遵守酒店的政策和程序。 16. Maintain costs and hotel labor. ?維護酒店勞動力成本。 17. Keep the DOM and Event Management Leader informed of any complaint of problem. Resolve function space concerns well in advance of group arrival. 確保市場銷售總監(jiān)和會議統(tǒng)籌總監(jiān)了解團隊任何的投訴問題,并在團隊抵達前解決有關會議場地問題。 18. Meet or exceed monthly Catering Forecast. 完成或超過每月餐飲預算。 19. Make sure that all billing is correct and current prior to a group’s departure; no? adjustments to the Master account. 確保所有賬單是正確的。 20. Work within each group’s budget when required. 做好每個團隊的收入預測。 21. Provide the highest standards of service without sacrificing quality 在質量保證下提供高標準的服務。 22. Provide a defect free meeting experience for our clients/meeting planner, to be known as the best company with which to do business. 為我們的客戶/會議策劃者提供優(yōu)質的會議體驗,成為好的合作伙伴。 Profile of Competency 工作能力: ? Ability to communicate effectively in English with guests and hotel staff to their understanding. 用英語與客人和酒店員工有效溝通的能力。 ? Good health、Physically active、Good presentation、Neat, well groomed 身體健康,性格活躍,形象好氣質佳。 ? Computer literate ? 熟練的電腦操作技能 ? Minimum of Two years’ experience in hotel sales field; with 5-star hotel experience preferred. 至少兩年的酒店銷售經(jīng)驗,五星級酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
            • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 五險和雇主險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、渠道管理:全面負責攜程、美團、飛豬、Booking.com等OTA平臺的運營優(yōu)化,包括房源上架、信息維護、價格策略制定;監(jiān)控各渠道表現(xiàn),及時調整排名、曝光量及轉化率。 2、 收益提升:分析市場動態(tài)及競對數(shù)據(jù),制定動態(tài)定價策略,最大化RevPAR(每間可售房收入);策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(閃購、套餐、會員權益等),提升訂單量。 3、口碑運營:管理OTA客戶評價,優(yōu)化回復模板,差評預警及危機處理,維護酒店評分≥4.8分。?協(xié)同前廳部提升服務質量,減少線上投訴。 4、 數(shù)據(jù)分析:定期輸出運營報告(入住率、轉化率、客源結構等),提出改進方案。熟悉OTA后臺數(shù)據(jù)工具(如攜程生意通、美團酒店管家)。 5、團隊協(xié)作:對接銷售、市場團隊,聯(lián)動官網(wǎng)/自媒體渠道,避免渠道沖突。培訓前臺員工掌握OTA訂單處理流程。 【崗位要求】 1、3年及以上酒店OTA運營經(jīng)驗,有高端連鎖酒店背景優(yōu)先。 2、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作,熟悉SEO優(yōu)化技巧。 3、熟練使用Excel/BI工具分析數(shù)據(jù),擅長PPT匯報。 4、對市場敏感,反應迅速,能適應彈性工作節(jié)奏(如大促期)。 5、溝通能力強,擅長跨部門協(xié)作與平臺商務談判。
            • 綿陽 | 1年以上 | 高中
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職位職責:主要負責所在城市的美業(yè)門店開發(fā),與美業(yè)老板達成簽約合作 職位要求:有美業(yè)資源者優(yōu)先,擁有陌生拜訪與開發(fā)的能力
            • 綿陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 帶薪年假
              • 年底雙薪
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 五險和雇主險
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
            • 綿陽 | 3年以上 | 學歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 帶薪年假
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 提供飯餐
              • 分紅
              • 年終獎
              • 購買商業(yè)險
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 崗位職責: 1.制定所轄大區(qū)(3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標,指導區(qū)域經(jīng)理完成任務合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標以及網(wǎng)點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網(wǎng)絡建設,確保公司新品得以迅速賣進各目標商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導和激勵,打造職業(yè)化,高素質銷售團隊。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 3.責任心強,務實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網(wǎng)點回款
            • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 投遞簡歷
              Under the supervision of DOSM, assist the Sales Team in Corporate, Group and transient opportunities.? Responsible for achieving / exceeding Room Revenue budget in their designate markets 在市場銷售總監(jiān)的指導下,協(xié)助團隊負責商務公司、團隊和散客的銷售,完成并超越團隊銷售預算 1. Build relationship with accounts based on “win-win” negotiation, problem solving and mutual trust and to maximize potential business. 與客戶之間構建基于“雙贏”的談判目標互相解決問題、相互信任和挖掘潛在生意。 2.?Fulfils targets set for, telemarketing, site inspection, tele sales calls to in-house guests, ENT as set by DOSM 實現(xiàn)銷售總監(jiān)安排的銷售目標拜訪,帶客參觀以及宴請。 3.?Services existing business through management of account bases 通過客戶管理,向現(xiàn)有的客戶提供服務。 4. Develop new accounts for assigned regions as set by DOSM 開發(fā)及拓展銷售總監(jiān)制定分配區(qū)域內的新客戶 5.?Clearly communicate customer and sales commitments to operational departments on a timely accurate and well documented basis 及時、準確、完整地與運營部門溝通客戶需求,實現(xiàn)銷售承諾 6.?Achieve / exceed the room revenue goal as set by DOSM 達到或超過銷售總監(jiān)設定的房間收益目標 7.?Handles all incoming enquires within the assigned area of responsibility and responds to customer needs effectively and in a timely manner 處理所有來電的需求在制定分配區(qū)域內并及時解決客戶需求 8.?Ensures that all correspondences are replied within 24 hours 確保24小時內回復所有的通信信息 9. Conducts site inspection effectively 有效的進行現(xiàn)場考察 10. Maintains a clean database in CI/TY and S&C systems 在CI/TY和S&C系統(tǒng)保持一個清晰的數(shù)據(jù)庫 11.?Plans and prepare appointments and reports for sales trips 制定銷售計劃,做好任務準備,并及時做好報告 12.Attends weekly group meeting, monthly sales and marketing meetings and other meetings when required 參加每周的小組會議、月度銷售會議以及其他有需要的會議 13. Co-ordinates special projects as and when assigned 協(xié)調特殊項目 14.Co-ordinates production reports to be given to respective clients 完成報告并給到各自的部門 15. Participate in brick walling activities organized by the respective DOSM or the hotel for clients 參加由市場銷售總監(jiān)組織或者酒店為客人組織的砌磚活動 16. Assist with qualifying new account 協(xié)助發(fā)展有潛力的新客戶
            • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、整形醫(yī)院負責人 2、有管理經(jīng)驗 3、有渠道醫(yī)美營運管理經(jīng)驗 4、有分院分紅
            • 綿陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 請?zhí)崆爸码?8981819011程先生,預約面試時間! 招聘崗位:市場開發(fā)專員(經(jīng)理)【可兼職】 工作區(qū)域:(成都/資陽/眉山/德陽/綿陽……全川各地市縣) 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、半年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。 面試地址:四川·成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段125號南玻商廈A座1805 工作地址1:四川·成都市成華區(qū)昭覺寺路50號星耀天都4棟301-303號 工作地址2:四川·資陽市雁江區(qū)魚市口麗妝美容彩妝會所(太極大藥房2樓) 工作地址3: 工作地址4: 工作地址5: 我們招聘的不是員工! 是創(chuàng)業(yè)團隊! 如果你是一位很想證明自己的90后; 不甘于現(xiàn)狀不想繼續(xù)打工的80后; 或是想再創(chuàng)一番事業(yè)的70后; 如果你想通過自己的努力證明自己, 如果你想創(chuàng)造自己的事業(yè), 加入我們團隊,讓我們來幫助你! 崗位職責:職責很簡單!只要你跟著團隊的步伐,不管是產(chǎn)品培訓,還是活動策劃,我們相信你絕對能夠hold! 任職資格:我們著意打造公平公正的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,沒有學歷沒關系,沒有經(jīng)驗沒關系,只要你有激情有夢想!你都可以做到!如果你經(jīng)驗很豐富,那更好,加入我們,給你一個團隊,帶領他們走向輝煌! 用人原則: 英雄不問出處,不看背景,只看實力。  【五不招】  1、自私自利,不孝不敬的!  2、開瑪莎拉蒂的。  3、身在曹營心在漢的。  4、這山望著那山高的。  5、負能量。  【以下條件優(yōu)先錄取】  只要你對工作足夠熱情有耐心! 只要你的執(zhí)行力像關二爺那般雷厲!  那就來吧! 只要努力,絕對錢包鼓鼓!事業(yè)有成!
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