有自己審美，因為是Barber,不同于傳統理發店，個人能力需要全面點，善談，風趣幽默，情商高，技術層需要會漸變，傳統。

崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、X年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。

崗位職責 1、負責為美發沙龍客人提供專業的美發服務。 2、講究職業道德，做到文明服務，保持美發的高水準服務，維護店面聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案，了解他(她)們的愛好、要求及發質的特性，以便更好地提供服務。 4、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、1年以上工作經驗，美發專業技術嫻熟，能獨立完成各種發型的設計。 2、個人形象好，儀表大方，溝通能力強。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業，具備良好的職業素質。

有美發行業經驗，技術過關

發型設計與服務：根據顧客的需求、面部特征、發質等因素，為顧客提供個性化的發型設計方案，并進行專業的發型修剪、染色、燙發等服務，確保服務質量達到高標準，提升顧客滿意度。

【職責內容】 崗位職責： 1、優秀的服務意識，與顧客進行高效溝通。 2、掌握眉，唇，眼線等紋繡技術，根據顧客氣質五官，對顧客進行個性化設計。 3、對失敗紋繡，進行完美修補，并有獨到的見解和技術。 4、紋繡屬于微創性美容術，認真遵守無菌操作規程，杜絕感染。 5、術后告知顧客注意事項及補色時間。 6、學習產品知識和專業技術，不斷提高自身職業素質和技能； 任職資格： 1、具有熟練的紋繡手法和專業的審美眼光，善于溝通，能夠給顧客做出滿意的文飾效果。 2、有皮膚美容常識及醫學常識; 3、形象、皮膚良好,溝通能力強,有親和力; 4、需有十年不間斷的紋繡經驗,熟悉紋繡操作,手法熟練,精通各類紋繡(包括紋眉、紋眼線、紋唇等); 5、參與形象設計方案的制定,對顧客進行私人定做、形象設計、造型設計等; 6、具有相關資格證書優先錄取;

【職責內容】 負責店面顧客溝通（眉、眼、唇）技術操作 2、負責協助咨詢導師對顧客售后服務二次開發 3、了解美業行業，根據實時新聞掌握美業的動態走向，學習新的美業知識 任職要求 1、紋繡技術實操經驗6年以上，眉眼唇都會操作，以線條眉為主（優秀者經驗可放寬） 2、對紋繡技術追求完美，善于個人面部設計 3、個人職業形象良好、專業素質高、綜合能力強 4、熱情主動，具有良好的顧客服務意識、團隊協作精神 5、男女均可，能夠適應出差

【職責內容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養高、氣質形象好。

【職責內容】 職責說明：匠心技術、貼心服務，為客人提供高品質妝容定制服務。 職位要求： 1、技術扎實，經驗豐富； 2、踏實肯干、全力以赴、為結果負責； 3、愛學習、追求極致效果； 4、團隊協作融合，具有較好的溝通能力； 2、男女不限，綜合素養高、氣質形象好。

【職責內容】 *優厚待遇：入職后可享受前三個月試用期8000-10000元保底薪資（包吃?。?*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元） 業績提成 新顧客成交獎勵 客流量獎勵 工齡工資獎 旅游獎 其他獎勵 年底分紅 公司股份 員工福利 各種禮物 老板紅包。 *上班和休息時間：早晚班輪班，月休4天。 *完善快速的晉升機制：美容學徒-美容師-美容顧問-美容店長-運營總監-事業合作伙伴（每三個月評定一次級別） 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、完成部門計劃業績和管理工作； 5、處理店內日常經營管理。 任職資格： 1、 ?年齡：20歲-35歲，形象好，氣質佳，細心耐性。 2、 ?有一定的管理能力，具備帶領團隊的相關美業經驗優先考慮。 3、 ?有良好的職業道德，具備月度、季度促銷經驗，有強勁銷售經驗優先考慮。 4、 ?有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強、為人真誠、能吃苦耐勞、工作踏實 5、 ?具備良好的溝通協調能力，認真負責，能承受一定的工作壓力。 我們的優勢： 1、 企業文化：公司秉承“愛 感恩 付出 責任”的核心經營理念，弘揚家的文化，讓每一位員工感受到家的溫暖。 2、 培訓機會：公司注重員工自我提升和培訓，由資深教育部總監（從業經驗13年）擔任全方位培訓指導。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口飯菜提供，公司免費提供優雅的宿舍。 （2）購買保險：員工轉正后可購買社保。 （3）生日福利：你的生日當天會收到公司特意為你準備的驚喜禮物。  （4）湯水福利：每周有營養的老火湯或者滋潤的糖水送到店面供員工享用。  （5）節日福利：傳統節日公司會派送應節禮物（中秋節和春節員工家人會收到公司派發禮物）；春節公司還會派發新年開門利是給員工。 （6）員工關懷：婚喪嫁娶公司會發放慰問金。 （7）員工旅游：定期一年一次集體旅游，一年一次的優秀員工出國旅游，平日外出游玩活動，快樂工作快樂生活。 （8）年資獎勵：入職滿一年獎勵1200元，入職滿兩年獎勵2400元，入職滿三年獎勵3600元，滿三年以上封頂獎勵3600元。 公司氣氛活躍，小伙伴們團結 溫暖有愛，俏紅坊大家庭張開雙臂，盼你加入！ 交通指南： 1 、線路：坐地鐵到八號線沙園地鐵站A出口出來后，往左手邊上樓梯（一直上樓梯到樂峰廣場南門），上完樓梯后往左手邊馬路走，樂峰廣場南門斜對面有個中國銀行，靠銀行往左怪50米即到。（我司隔壁有個百果園） 2 、公交線超多：搭乘以下公車到鳳凰新村站，往樂峰廣場方向走350米可到達公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快線16路、高峰快線58路、廣商務專線4路、夜3路、夜7路。 工作地址 廣州市海珠區水榕路171號101房、水榕三街1號101房、3號101房、5號101房

【職責內容】 職責說明： 1、負責美發店里面員工的整體管理，包括指導員工的技術操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃，并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工，定期跟進目標的達成情況，及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求： 1、具備3-4年的管理經驗，曾在連鎖沙龍做過管理工作，懂得美發店店務管理，有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強，親和力好，能夠創造良好的交流氣氛，有應急突發事件的能力。

【職責內容】 運營頭皮部門，培訓安排考核

【職責內容】 工作職責： 1、定期為廣州、深圳、2個城市的美甲美睫手藝人提供成長培訓，包括專業美甲技術美睫技術，專業理論知識，銷售技巧，客情維護等； 2、協助美甲美睫類目項目經理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范； 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核； 4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓； 5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃，為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格： 1、持續從事美甲美睫行業5年以上，有豐富的專業理論知識； 2、精通各類美甲美睫技術專業知識，可為平臺手藝人提供5星技術考核（最高技術水平）； 3、良好的溝通表達能力，抗壓能力及學習能力； 4、熟悉線下美甲店的經營運作模式，能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助； 5、抗壓能力力強,有學習力

【福布斯美業新銳品牌】澤發 我們澤發的創始人樓麗麗，樓總是最早一批的騰訊創始員工，從基層員工一路做到集團管理層。騰訊上市后就實現了財富自由。從騰訊出來后做了第一家創業型公司，3年就帶上市了，現在是她做的第二家創業公司。 我們主營現在朝陽行業的頭皮領域，和中科院聯合研發落地（中科院也是在我們公司的股東），有自己的核心技術，針對白轉黑、脫發、頭皮清潔等都是有非常明顯的療效的。 我們全國有100-200家門店，其中包括自營店、加盟店、半托管店等，覆蓋全國一線及省會城市（北京、杭州、成都、武漢、重慶、青島。。。。。）美團、大眾點評、抖音長期好評榜第一 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.百店連鎖，發展空間廣闊&晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗，有門店管理經驗者優先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【福布斯美業新銳品牌】澤發 【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.發展空間廣闊：全國連鎖店50+，合作門店200+；后半年計劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開業100家店！ 4.晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗，有門店管理經驗者優先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【福布斯美業新銳品牌】澤發 【大眾點評好評榜第一名】【大眾點評熱門榜第一名】 我們提供： 1.免費住宿+餐補+個別城市消費津貼 2.薪資范圍：前期保底6-8K+個別城市津貼500/1000元/月，無強制業績要求。綜合月薪12-20k。 3.發展空間廣闊：全國連鎖店50+，合作門店200+；后半年計劃布局成都、北京、廣州、武漢、杭州等開業100家店！ 4.晉升機制公平、公正、公開、透明，不看學歷資歷，有心有力就能上！ 【崗位職責】 1.門店運營管理 2.員工管理（員工培訓、團隊建設及員工考核） 3.顧客關系維護 【崗位要求】 1.熱愛服務行業 2.溝通能力強 3.3年以上同行業工作經驗，有門店管理經驗者優先 4.身體健康，無不良記錄； 晉升雙通道，機會更多~ 1.運營晉升：店長（月薪12-20k)→大店長（管4-5家門店月薪15-30k）→城市運營經理(20-40k)→合伙人（享分紅） 2.培訓晉升：門店店長→ 區域培訓師（15-25k)→城市培訓主管(20-30k)

【職責內容】 負責商學院 美睫培訓部門負責人1名 美甲培訓部門負責人1名 美容培訓部門負責人1名

【職責內容】 只要你肯干，年薪15w，會線條眉優先！ 職責說明：為客人提供各種紋繡服務。 職位要求： 1、擅長各項紋繡相關技術，會操作繡眉、紋唇、紋身等，經驗豐富。 2、男女不限，氣質形象好。 另找紋繡培訓老師，負責教學部培訓工作

【職責內容】 負責彩妝銷售，并培訓化妝技巧。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛，有一定的靈活設計理念。 3、掌握規定的化妝技巧，研究化妝方面的發展趨勢，不斷推陳出新，有培養助手的能力。

【揚州廣陵區快剪師招聘】 一、崗位：快剪師（1名） 二、工作地點：揚州廣陵區 三、工作內容： 1. 為顧客提供專業、快速的剪發服務（店內統一收費12元/人）； 2. 保持工作臺及周邊環境整潔，做好工具日常消毒與維護； 3. 熱情接待顧客，耐心溝通需求，提供貼心服務體驗。 四、薪資福利： ? 薪資保障：保底6500元/月，無后顧之憂； ? 額外補貼：房補500元/月 ? 業績分成：個人業績與門店對半分，多勞多得，收入上不封頂； ? 工作氛圍輕松，專注剪發核心，無復雜推銷要求。?? 五、我們希望你： 1. 有快剪剪發經驗者優先 2. 對待工作認真負責，能踏實做好本職，不敷衍、不“搗漿糊”； 3. 性格開朗，服務意識強，能熱情耐心對待每一位顧客。

【職責內容】 職責說明： 1、負責來專科植發醫院顧客化妝，協助操作醫師的工作。 2、在工作中主動介紹化妝程序，征求顧客意見。 3、通過為顧客提供化妝眉毛造型的服務完成植發、植眉等方面工作。 職位要求： 1、工作積極，善于溝通，勤奮好學，有團隊精神。 2、思想時尚前衛，有一定的靈活設計理念。 3、掌握規定的化妝技巧，研究化妝方面的發展趨勢，不斷推陳出新，有培養助手的能力。 4、善于與顧客溝通并主動爭取顧客。 身高也要一米六五以上。有三年的發展經驗

【職責內容】 工作職責： 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓，包括專業美甲技術美睫技術，專業理論知識，銷售技巧，客情維護等； 2、協助美甲美睫類目項目經理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范； 3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核； 4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓； 5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃，為手藝人提供促銷相關的各類培訓。 任職資格： 1、持續從事美甲美睫行業，有豐富的專業理論知識； 2、精通各類美甲美睫技術專業知識，可為平臺手藝人提供5星技術考核（最高技術水平）； 3、良好的溝通表達能力，抗壓能力及學習能力； 4、熟悉線下美甲店的經營運作模式，能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助； 5、抗壓能力力強,有學習力

【職責內容】 工作職責: 1、定期為城市美甲美睫手藝人提供成長培訓，包括專業美甲技術美睫技術，專業理論知識，銷售技巧，客情維護等；  2、協助美甲美睫類目項目經理，制定美甲美睫手藝人入駐平臺的試手考核/技術等評定考核的流程、考核標準、考核規范；  3、為手藝人進行美甲美睫/技術等級評定考核；  4、為手藝人提供新項目、新產品上架的相關培訓及復訓；  5、協助類目經理制美甲美睫類目應季項目推廣策略和培訓計劃，為手藝人提供促銷相關的各類培訓 任職資格: 1、持續從事美甲美睫行業，有豐富的專業理論知識；  2、精通各類美甲美睫技術專業知識，可為平臺手藝人提供5星技術考核（最高技術水平）；  3、良好的溝通表達能力，抗壓能力及學習能力；  4、熟悉線下美甲店的經營運作模式，能給手藝人店鋪經營提供指導和幫助；  5、抗壓能力力強,有學習力

崗位要求：有美甲行業經驗者優先，配合團隊服務顧客，掌握多種甲片款式，服務意識強，善于與客戶溝通，熱愛美甲行業，形象氣質佳