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            • 運營總監

              2萬-3萬
              馬鞍山 | 10年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 班次津貼
              • 培訓發展
              • 生日禮物
              • 舒適的環境
              • 營養工作餐
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、向總經理提供專業的建議及行政上的支持,以達到酒店的戰略目標。 2、 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 3、 協助總經理規劃年度預算,制定市場戰略及促銷計劃。 4、 設定并達到酒店目標,銷售及預算收入。 5、 協助總經理對于酒店運營做出管理。 6、 提出方案和策略以便進一步改進銷售表現。 7、 針對目標市場組織海外旅行及產品展示。 8、控制部門各項耗費及制定預算。
            • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 - 負責規劃酒店項目的市場發展策略,把握項目在行業中的發展方向,完成項目在行業中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善; - 通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; - 負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; - 負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 - 市場營銷或相關專業大專以上學歷,酒店管理、市場營銷等相關專業優先; - 工作經驗及年限:至少2年以上市場銷售部負責人工作經驗; - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力; - 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 - 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
            • 馬鞍山 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 年度旅游
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.擬定酒店促銷活動,完成團隊和散客銷售目標。 2.監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。 3.與會議相關部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4.在部門年度預算內,推行銷售計劃。 5.保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6.制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7.以周銷售計劃為基礎,向市場銷售總監提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.有強烈的事業心,責任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協調能力,良好英語能力。 3.精通市場開發,公共關系,經營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4.有獨立組織項目營銷工作能力,兼備項目策劃和市場分析能力。
            • 馬鞍山 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 年終獎
              • 年度旅游
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、 在銷售經理的指導下,具體對相關業務進行操作。(客房方向) 2、 協助銷售經理實施銷售計劃,達成銷售目標; 3、?根據酒店的業務,做好團隊和季節性團隊的預訂工作,做好年度和月度客源流量的統計工作。 5、 與各合作單位保持長期穩定的合作關系。 6、 協助銷售經理做好相關客源分析。 崗位要求 1、 大專以上學歷,有同崗位工作經驗者優先。 2、 具備銷售學、酒店管理學、旅游心理學等知識儲備。 3、 了解合同法及付款基本業務知識。 4、 有較好的語言表達能力,具備起草工作計劃及業務工作報告的能力。 5、 能熟練使用電腦及其他現代辦公自動化軟件系統。
            • 馬鞍山 | 2年以上 | 中專
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產品福利
              • 崗前培訓
              • 帶薪年假
              藥品/醫療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現產品的銷售增長及市場占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業行業從業經驗,豐富的專業線品牌銷售經驗;  2、具有市場開發工作的能力;   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;   4、優秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
            • 馬鞍山 | 2年以上 | 中技
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 班次津貼
              • 培訓發展
              • 生日禮物
              • 舒適的環境
              • 營養工作餐
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.完成所負責銷售區域的客房及餐飲、宴會銷售目標。 2.保持現有客戶并發展新的客戶,履行客戶關系管理的職責,通過完成計劃周詳的客戶拜訪實現銷售目標,管理客戶資料。 3.確認所有的預定單(包括宴會與會議)被準確無誤地在銷售部與餐飲、前廳、客房之間進行溝通并生效。 4.以專業的方式與客人互動,關注他們的需求及反饋。 5.參加銷售例會,就客戶動向及市場走勢市場與銷售總監進行溝通,及時更新。 崗位要求 1.大專以上學歷,2年以上五星級酒店同崗位工作經驗。 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 3.需具備良好的溝通協調能力、團隊協作能力、靈活性、客戶服務意識。 4.熟練操作辦公軟件。 5.了解蕪湖當地市場,掌握一定客戶資源。
            • 馬鞍山 | 1年以上 | 學歷不限
              • 投遞簡歷
              【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡,負責開發加盟商、區域代理,貫徹與執行公司銷售政策。+ 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況,迅速掌握市場行情動態,協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系,積極開發加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神,能承受較大工作壓力。
            • 馬鞍山 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 班次津貼
              • 培訓發展
              • 生日禮物
              • 舒適的環境
              • 營養工作餐
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、協助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環境競爭,優化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標準執行并記錄。 7、監督各酒店公司房間預訂流量,節假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統與公司標準相一致。 8、具備制訂和執行營業預算及經營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業目標及行動方案的能力。 10、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、3年以上星級酒店銷售經理或收益經理崗位工作經驗; 2、具有團隊協作能力和管理能力; 3、有較強的創新意識和創新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
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